加强干部人才管理培育工作交流发言

加强干部理培育工作交流发言

位领导志家午
根会议安排着重围绕xxxx集团加强干部理培育工作作发言
外兼顾抓储备广开视野中精心选兵
集团统筹三外拓宽选拔视野力储备吃苦耐劳忠诚事业苗子聚焦外辨结合年终综合考核民推荐备干部政治品格选听话走忠诚干部外精神状态选想干事肯干事踏实干事干部储备年轻备干部目前储备32名年轻备干部放眼外招坚持五湖四海招贤纳智托招聘引托企业引托项目引仅年半年引进急需紧缺146统筹外储动态理年轻备干部掉队落伍调整出表现优秀时补充始终保持队伍活力
二知行合提素质教育培训中专心养兵
坚持教育培训干部成长服务促进素质提档力提升采取点名选调培训办法年选派10名左右干部参加兵师校中青年干部培训班学分期分批选送干部兵师校兵团行政学院进行学培训改善干部知识结构提高理水行政力采取举办专题研讨班方式围绕改革发展稳定中重问题进行调查研究理研讨帮助提高理联系实际解决实际问题力采取分职称层级措施高级工程师注册工程师总监理工程师特殊专业工程师作企业高端予重安排重岗位工作激发干事创业热情中级职称担总监代表员工作企业重点胆实践中锻炼干学毕业生作培育重点关注营造良成长环境
三协搭台线磨砺中苦心练兵
线作锤炼干部熔炉加强轮岗交流搭建成长台培养实干型复合型干部挂学验选派优秀干部援疆省市先进发达区挂职锻炼学先进理念带回实战验二派锤肩膀通派基层选派定数量优秀干部参集团重点项目重点工程督办办南疆挂职参加访惠聚工作队锻炼等方式工资原单位领业绩新岗位创急难险重中锤炼铁肩膀历练真事2020年集团派出16南疆挂职参加访惠聚驻连寺等工作三交流练领突破体制机制束缚加干部轮岗交流力度岗位锻炼中丰富阅历增长干年集团二级单位领导班子中交流职达40％中正职达35％
四宽严相济强理激励约束中心带兵
严厚爱坚持思想作风工作纪律相统严约束筑牢底线关爱激励点燃动力树立正确导落实国企领导员20字求突出政治标准专业力树立重性重品行重力重实干重实绩重担重廉洁导二拘格破隐性台阶排名序搞资排辈时选实践考验优秀干部年提拔中层干部中70占418％80占255％三注重竞争择优两年集团级开展3批次竞争岗12名80优秀年轻干部提拔二级三级单位中层包括1名90四强化日常理制定干部日常监督理制度健全员干部监察象档案开展提醒谈话等方式干部重点关怀年少谈话1次苗头隐患时预警实心干事宽容失误干部特年轻干部提士气壮胆气增底气
五奖惩举树导强化担中公心兵
总书记指出年轻干部培养精耕细作加强田间理国企业职业风险高优秀干部更应该坚持严理时修枝剪叶驱虫防病落实严格理措施力加强作风建设着力解决拈轻怕重敢担等问题实施五年穿透式考核年度考核基础五年周期评价干部业绩引导优秀干部树立正确业绩观避免短期行隐性风险二真诚关心爱护常性开展谈话集体座谈解优秀干部思想状态异交流外派职优秀干部针性帮助解决实际困难优秀干部求全责备该容错坚决容错
通造五心干部队伍加强集团干部梯队建设培养造支素质优良数量充足门类齐全结构合理够担企业改革发展稳定重干部队伍步工作中严格xxxx委统部署认真履行职责创新工作思路健全工作机制加督查力度
着力干功实想招确保干部培养工作稳步推进取更实效

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