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促进人才双向流动方案

梦***人

贡献于2022-07-23

字数:3909

促进双流动方案
深入贯彻落实中央关深化发展体制机制改革意见市委聚创新工程座谈会精神充分发挥社会事业发展科技创新产业转型等方面引领作建设强富美高新高某某提供坚实支撑智力保障现深化事工作体制机制改革促进高端区间合理序流动吸引更紧缺性邮发展提出实施意见:
总体目标深化事工作体制机制改革完善利类发展政策体系断优化创新创业综合环境*区汇聚培养事业发展价值实现
二建立更具竞争力双流动制度
实施更加积极双流动制度放心留安心走心
1建立宽松机关事业单位调入制度简化调入程序鼓励域外机关事业单位员市流动身体健康年龄40周某某(副高级职称事业单位工作员年龄放宽45周某某)具科学历异机关事业单位编员申请市办理相关调入手续调入类性质机关事业单位工作关心关爱角度出发夫妻方市企事业单位工作优先予解决
2实行灵活机关事业单位基层引政策取消基层教育卫生事业单位进计划卡变指令性计划指导性计划变具体性前置审批总量性置监该类事业单位编制计划增组织公开招聘引进具副高级职称硕士研究生学历高层次急需紧缺征级社部门意进行专项招聘面试合格直接予编制根省*市统部署*高层次急需紧缺专业直接考察聘工作乡镇教育卫生事业单位招聘工作员适放宽年龄学历条件急需紧缺专业采取校园招聘方式提升基层招聘竞争力
3建立规范机关事业单位调动制度进步规范调动程序确保序流动基层市机关事业单位具科学历超35周某某编工作员*需调进调出单位双方致意(事业单位员需部门审查意)满足工作服务期限原教师调入部门事业单位(两办外)服务年限具体公务员需满5年事业单位工作员需满合协议期限*区部门原乡镇基层单位编工作员确工作需需报组织社部门批准
4实行积极机关事业单位基层导政策长期基层农村工作专业技术员定评价定原予职称晋升倾斜教育卫生农业林业水利等行业实行专业技术晋升高级职称须二年农村基层工作服务历措施做公务员事业单位员招聘统筹面社会公开招聘时减少*区单位招录数量增加乡镇(园区)招录数量*出定例名额乡镇(园区)服务期满编员中定招录引导鼓励基层线单位流动
5建立宽松机关事业单位调出制度简化调出程序畅通调出通道形成宽松机关事业单位环境外放心走心市工作公务员(参公员)事业单位工作员需调进调出单位双方致意市满足工作服务期限办理调出手续服务年限具体乡镇公务员满5年员满3年(含试期)合期满
6建立事业单位专技员双流动制度推行事业单位专技员离岗创业制度促进双流动事业单位专技员带着科研项目成果离岗创办科技型企业者企业开展创新工作单位批准保留身份遇3年原单位应离岗员保留档案事关系离岗创业期间离岗员工龄连续计算档案工资正常晋升社会保险费原渠道缴存缴费基数参原单位类员确定
7推进社会事业评价体系改革改进中学医院编制岗位理机制实行定期动态调整总量控制完善岗聘制度建立竞争择优机制急需紧缺高层次事业单位相应副高级岗位难引进特设岗位受岗位总量岗位等级结构例限制鼓励机关事业单位优秀专业技术员申某某市级培养工程规定高享受相应津贴外获国家省级荣誉予适奖励
三造加速集聚发展环境积极破解创新创业中遇种难题力营造邮集聚良环境
8邮提供精准化服务建立高某某市百名优秀企业家库高层次带头库千名外籍库通定期走访谈心谈话考察慰问等种方式解享握思想动态帮助解决实际困难努力做服务发展解决难题精准化定期摸排企业需求情况编制需求目录年组团开展赴外招引|活动10次帮助企业放关招揽实现企业需求接精准化定期组织教育卫生系统赴省外相关特色专业学校开展政策宣讲事业单位招考宣传招引活动全力引进市急缺教育卫生线倾力造家引进服务公机构专业机构研发实验孵化生产科技中介金融投资等方面提供全链条服务实现高层次创业资接精准化
9邮家属子女提供业教育服务解决配偶工作作留住稳定剂积极开展业援助帮助邮工作解决顾忧市机关企事业单位工作全日制科配偶异工作单位部门意提出申请市组织社部门月负责配偶安排类性质等岗位业工作市基层卫三教育事业单位工作外家属根力水予低政府购岗公益性岗位托底安置邮家属工资社保档案转接等相关手续市社部门提供条龙服务办理位确保邮安心工作全日制科非户籍子女读义务教育阶段学校享受市户籍学生等遇教育部门统筹安排进入意学校公文体设施免费子女开放定期组织类亲子活动邮子女更融入高某某
10邮提供创新创业服务成立创业成功士组成创业服务志愿团意创业开展结帮扶加创业孵化基投入围绕政策资金技术信息配套等六解化服务功积极搭建站式公创业解化服务台邮提供免费创业孵化服务完善促进邮创业创新投融资健康发展配套政策进步加初创期孵化期高新技术企业科技创新创业项目支持逐步形成政府推动市场导创新创业投融资体系针创新创业需求设立帮助高层次特海创新创业题风险投资基金解决创新创业资金瓶颈问题加创业贷款扶持优先提供政策性担保服务贷款期限实贴息
11邮类提供良安某某条件出台住房租房购房政策加公寓建设力度确保邮房住易某某市社房部门负责邮科学历申请公富提供条龙服务分层分类全日制科提供租房补贴具硕士学位副高级专业技术资格高级技师职业资格高端予安某某费资助
12邮高层次开辟医疗绿色通道完善高层次医疗保健遇*医医院开通医绿色通道高层次配备健康顾问年组织高层次*青年专家乡土参加健康体检疗养活动
四健全促进创新发展保障机制
全面落实严格执行政策确保双流动利推进13全面落实项政策全面落实新政18条企业引进培育高层次基础性专技技乡土等类实施低周边县市奖励政策提供相应生活性补贴社保补贴租房购房补贴引进留住市财政部门安排专款予保障位确保邮该享受奖励补贴分少分退
14实施更具激励薪酬制度实行增加知识价值导分配政策制定技术技薪酬激励办法建立符合基层医务员特点绩效新副激励制度调增基层医疗机构绩效工资总量收入分配重点关键岗位业务骨干引进作出突出贡献员倾斜体现劳优绩优酬事业单位工作具副高职称硕士研究生学历编外员表现突出胜职工作前提遇原参事业单位编级员工资标准执行探索高层次协议工资项目工资年薪制等灵活样分配方式鼓励类企事业单位通股权期权分红等方式效调动科研员创新创造创业积极性
15健全促进双流动工作机制进步加强工作统领导市委组织部门牵头抓总发挥总揽全局协调方领导核心作促进发展体制机制改革纳入全面深化改革中总体课划市办编办社局财政局教育局卫计委信委科技局金融办等关部门实施意见结合身职研究制定实施细报市委工作领导组办公室统筹2018年底前出台乡镇(街道)园区抓政策落实积极选择改革试点胆探素创新
16实施企事业单位引鼓励政策进步完善引进海外高层次政策着力扩高层次引进规模优化结构企业事业等单位引进市场体鼓励设立发展专项资金通市场竞争引进高层次企业引需费全额列入营成机关事业单位引费事业费中列支
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