培训机构市场部劳动合
甲方（单位）：XXX教育限公司
址：XXX
法定代表：XXX
联系电话：
乙方姓名：
户籍：
现居住址：
身份证号码：
联系电话：
甲乙双方协商愿签订遵守合
合期限： 年 月 日 年 月 日
二乙方职务：
工作职责：
1公司市场营销预算制定政策负责制定市场营销预算分配市场费市场费进行监控
2根公司市场营销策略中长期发展规划制订市场部市场营销整体工作目标发展策略
3执行公司项市场营销理制度细化完善公司市场营销理制度流程执行结果改进建议时反馈公司总理
4整合资源配合完成公司整体性市场品牌课程招生推广活动
5负责公司整体市场规划综合型重活动策划设计组织实施
6负责市场资源统筹理包含营销渠道媒介网络等
三劳动报酬构成：
1甲方工资分配遵循劳分配原甲乙双方意乙方劳动报酬分三部分：基工资业绩提成课时费绩效工资甲方月15日货币形式支付乙方月工资
2基工资：月 元整 课时费：节 元整
3交通补贴电话费补贴活动费补贴均根实际情况核定
四劳动纪律
乙方必须严格遵守教师工作理制度违反理制度造成甲方济者名誉损失乙方应负法律责进行赔偿
五乙方列情况情形甲方时解合：
1劳动期间证明符合录条件
2乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
3严重违反教师工作理制度
4法追究刑事责
六列情况甲方解劳动合应提前5日书面形式通知乙方甲方提前5日告知乙方必须支付乙方贰佰元作济补偿
1乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
2劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行
3甲方濒破产进行法定整顿期间者生产营状况发生严重困难确需裁减员
七甲方列情形乙方时通知甲方解合
1克扣者拖欠乙方工资
2低低工资标准支付乙方工资
3甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
非甲方情形乙方求提前解合应提前30日书面形式告知甲方支付壹仟元培训费甲方乙方提前30日告知甲方支付壹仟元培训费甲方须支付贰仟元甲方作济补偿
八合期前：
1甲方决定继续录乙方应合期前5日书面形式告知乙方乙方收录通知决定续约应合期前3日书面形式告知甲方支付伍佰元培训费甲方乙方未合期前3日告知甲方支付伍佰元培训费甲方须支付甲方伍佰元作济补偿
2甲方续约应合期前5日书面形式告知乙方否须支付乙方贰佰元作济补偿
九合未事宜双方协商解决
十教师工作理制度 保密协议合附件具等法律效力
十合式两份双方执份签订日起生效
甲方：XXX教育限公司 乙方（签字）：
法定代表（签字）：
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
文档容仅供参考果您需解决具体问题(尤法律医学等领域)建议您详细咨询相关领域专业士
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址：XXX
法定代表：XXX
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合期限： 年 月 日 年 月 日
二乙方职务：
工作职责：
1公司市场营销预算制定政策负责制定市场营销预算分配市场费市场费进行监控
2根公司市场营销策略中长期发展规划制订市场部市场营销整体工作目标发展策略
3执行公司项市场营销理制度细化完善公司市场营销理制度流程执行结果改进建议时反馈公司总理
4整合资源配合完成公司整体性市场品牌课程招生推广活动
5负责公司整体市场规划综合型重活动策划设计组织实施
6负责市场资源统筹理包含营销渠道媒介网络等
三劳动报酬构成：
1甲方工资分配遵循劳分配原甲乙双方意乙方劳动报酬分三部分：基工资业绩提成课时费绩效工资甲方月15日货币形式支付乙方月工资
2基工资：月 元整 课时费：节 元整
3交通补贴电话费补贴活动费补贴均根实际情况核定
四劳动纪律
乙方必须严格遵守教师工作理制度违反理制度造成甲方济者名誉损失乙方应负法律责进行赔偿
五乙方列情况情形甲方时解合：
1劳动期间证明符合录条件
2乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
3严重违反教师工作理制度
4法追究刑事责
六列情况甲方解劳动合应提前5日书面形式通知乙方甲方提前5日告知乙方必须支付乙方贰佰元作济补偿
1乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
2劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行
3甲方濒破产进行法定整顿期间者生产营状况发生严重困难确需裁减员
七甲方列情形乙方时通知甲方解合
1克扣者拖欠乙方工资
2低低工资标准支付乙方工资
3甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
非甲方情形乙方求提前解合应提前30日书面形式告知甲方支付壹仟元培训费甲方乙方提前30日告知甲方支付壹仟元培训费甲方须支付贰仟元甲方作济补偿
八合期前：
1甲方决定继续录乙方应合期前5日书面形式告知乙方乙方收录通知决定续约应合期前3日书面形式告知甲方支付伍佰元培训费甲方乙方未合期前3日告知甲方支付伍佰元培训费甲方须支付甲方伍佰元作济补偿
2甲方续约应合期前5日书面形式告知乙方否须支付乙方贰佰元作济补偿
九合未事宜双方协商解决
十教师工作理制度 保密协议合附件具等法律效力
十合式两份双方执份签订日起生效
甲方：XXX教育限公司 乙方（签字）：
法定代表（签字）：
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