乡村级建制调整后的运行排查工作情况汇报

乡村级建制调整运行排查工作情况汇报
县相关文件精神乡结合实际针村级建制调整便民服务点群众满意度工作运行情况进行排查走访具体情况：
建制调整基情况运行状况
*年*月左右乡制宜法办事合理配置减轻农民负担确保稳定原原村建制进行规模调整全乡合前*村合*合前减少*减幅*％实际工作中村天安排员值班基方便群众办事中全程代理老百姓乡办理时纠纷等情况干部基喊村年基召开次会议：年初年终等外根实际情况开专门会议乡政府处开会通知准积极参加会认真贯彻落实总讲：运行正常利发展健康
二村社建制调整处
1干部素质进步提高乡现二合村**未调整群众理范围决定支部书记村支两委委员时政治素质文化程度业务水等乡认真作分析研究综合素质原高
2行政效率提高建制调整干部竞争员减少干部素质提高带工作热情积极性办事效率提高村组干部整体作反前更强更战斗力
3农民负担减轻建制调整前村（组）干部然领取薪酬较低员年财政支出数额然较现减少
三存问题
1村干部文化水偏低年龄偏示范带头作发挥效果欠佳部分干部缺乏较高文化素养导致学吸收新知识新科技力差思想境界开阔超前意识强工作进取心开拓精神强难适应新形势开展村组级工作需
2村组干部工资遇普遍偏低难调动工作积极性目前村组干部工资部分偏低导致工作干劲足严重影响村干部工作积极性
3村组干部退休（中途退）保障建制调整乡批村干部退情绪低落思想波动容易影响现职村社干部工作积极性容易引起干部想留路导致干部腐败
4村社建制调整财务资料交接时村组没办财务交接手续导致旧账结新账建账务时处理造成财务理规范
四策建议
1切实帮助村干部解决工作中困难问题努力改善提高工作环境条件创造更学机会包括种专业技术知识技培训外出考察学等等村干部学掌握先进技术进步树立村干部群众中良形象威信激发更年轻懂济善理思想文化水高农村青年争村干部积极性效解决村干部年龄老化文化程度低村级备干部匮乏问题
2提高村组干部工资遇村组干部长期工作第线工作量报酬偏低问题直未解决严重影响工作积极性应适提高村干部报酬更精力热情投入抓村组级工作中
3建立健全村组干部养老保险机制村干部改善群众生产生活条件奔波承担沉重家庭负担工作面宽肩担子重导致村干部工作起力心工作积极性然调动起加强村组干部养老保险机制解决村干部顾忧安心工作
4加强村级财务审计监力度年安排村财务清理审计监工作便财务工作开展


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