关于推进社区工作者职业体系建设工作报告

关推进社区工作者职业体系建设工作报告
中XX市委组织部：
XX县始终社区工作者队伍建设作城市基层建工作重务探索社区工作者选育效方法推动形成规范序系统完备社区工作者职业体系着力建设支高素质专业化社区工作者队伍推进基层治理体系治理力现代化建设提供力支撑
　　坚持优标准严格入选标准选聘程序
　　强化组织领导成立XX县城市社区工作者职业体系建设工作专班设综合指导组认定考察工作组薪酬套改工作组考核理工作组事档案理工作组风险防控应急处置工作组6组负责总体设计统等协调整体推进督促落实推动社区工作者职业体系建设工作务清单化责目标化工作高效化
　　二拓宽选渠道坚持选优配强社区工作力量作加强城市基层治理工作基础性工程抓结合实际万城镇常住口少18标准配备专职社区工作者先XXX名学历高素质热爱群众工作优秀纳入社区专职工作者队伍建立社区两委备培养机制低1：2例优秀社区工作者中培养储备社区组织书记进步优化社区工作者队伍结构
　　三严格资格条件严格选标准坚持高线选街道申报选聘岗位需求公开等竞争择优原面社会招考选聘思想政治素质治理力强协调力强热心群众服务优秀员进入社区工作现城市社区
两委成员中首次认定城市社区工作者85名推动社区队伍专优
　　二优化育方式增强业务力职业素养
　　构建体化培训体系社区工作者教育培训纳入干部教育培训总体规划健全初培训岗位培训进修培训继续教育培训等容培训体系明确学时培训工作入职职等环节紧密衔接先举办社区组织书记居委会履职培训班社区工作者培训班新选聘社区工作者岗前培训班等班次4期二注重岗位实践锻炼采取轮岗交流岗学等方式计划组织社区工作者轮岗锻炼分批次选派14名年轻优秀发展潜力社区工作者街道班学注重重突发事件矛盾纠纷调解等工作中培养锻炼社区工作者提升社区工作者应处理复杂问题力三落实传帮带工作机制加社区工作者培养力度落实2+1帮带机制做传帮带工作引导社区工作者快进入工作角色切实提升掌握社区工作政策知识业务力截目前已遴选优秀导师XX名XX名社区工作者进行传帮带
　　三完善机制确保精准发力持续劲
　　建立实绩考核机制分岗分类制定社区工作者考核指标细化考核容采取季度日常考核半年绩效考核年度综合考核方式综合员群众民评议日常表现季度考核等情况进行量化评分确定考核等次考核结果作社区工作者岗位等级晋升选拔评先选优绩效工资发放解聘辞退撤换重促社区工作者履职责担作
　　二完善长效理机制建立组织部指导理街道直接理体系纳入社区工作者范畴员落实合化理严格相关法律法规执行制定社区工作者事档案目录清单建立完善社区工作者备案理事档案理制度三建立规范退出机制念严理紧箍咒建立社区工作者退出机制规范办理社区工作者辞职手续严格撤换辞退解聘程序明确存违反政策正常履职纪律松散等10种退出情形确保社区工作者队伍纯洁性
　　四激发干热情突出关心关怀激励保障
　　建立薪酬岗位等级制度5类社区工作者岗位等级序列建立职务薪酬+级薪酬+绩效薪酬+学历薪酬+学历津贴+职业资格津贴薪酬体系社区工作者报酬遇担职务岗位级工作实绩受教育程度职业资格等情况相衔接社区正职月高享受薪酬遇XX元社区工作者低享受XX元外鼓励支持社区工作者发展集体济薪资遇集体济收益挂钩奖励进步激发社区工作者干事创业热情
　　二健全激励关怀帮扶机制加关爱帮扶力度统等XX万元社区工作者落实基养老保险工伤保险失业保险医疗保险住房公积金等激励关怀措施年组织社区工作者进行1次健康体检健全街道领导班子成员社区工作者结联系谈心谈话制度着力解决社区工作者实际困难时严格落实事务准入制度精简类会议考核清理规范工作台账报表签订
责状等事项切实社区干部松绑减负
　　三拓宽社区工作者成长渠道优先推荐符合条件优秀社区工作者担级代表代表政协委员探索优秀社区工作者中定招录公务员事业单位工作员选拔机制力宣传充分展示社区工作者职业风采良形象先进事迹进步提高社区工作者社会认感职业荣誉感岗位吸引力营造重视关心支持社区工作者浓厚氛围专报告
 

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