X物业理公司出勤理办法相关制度职责物业理公司出勤理办法1公司作息制度①月休假4天(薪)限总办理处办公室售楼处仓保安队长付队长巡逻员绿化(组长)维修部员工司机清洁
物业理公司出勤理办法
1公司作息制度
①月休假4天(薪)限总办理处办公室售楼处仓保安队长付队长巡逻员绿化(组长)维修部员工司机清洁组总理特批员月工作满6天享受1天假期满12天享受2天假期满18天享受3天假期满24天享受4天假期否视事假(新进员规定)
②月休假3天(薪)限规定月休假4天员月工作满9天享受1天假满18天享受2天假满27天享受3天假否视事假(新进员规定)
2正常工作时间午 08001200午14001800
①保安实行二班制12时作业换班时间视具体情况定
②售楼部实行天9时轮班工作制换班时间视具体情况定
3加班
31 工作需级求员工超时工作时员工应合作超时工作视加班(包括法定假日)公司予加班费补休
32 非公司求员工单方行加班者视义务加班享受相关加班遇
33 事安排加班时必须负责班前填写加班申请单总理审核交行政事部生效否视未加班事负全部责
4迟早退旷工规定
41 班卡时间允许次4分钟误差范围月累计超10分钟否视迟早退次处5元罚款
42 推迟5分钟班提前5分钟班者视迟早退次处5元罚款月连续迟2次者记警告次(罚款10元)
43 推迟610分钟班提前610分钟班者视严重迟扣事2时底薪
44 推迟11分钟1时班者视旷工1时扣半天底薪缺勤1时处理
45 推迟12时班提前12时早退班者视旷工2时扣1天底薪缺勤2时处理
46 推迟24时班提前24时班者视旷工半天
47 旷工05天(4时)扣15天底薪05天出勤天数
48 旷工115天者(含15天)扣3天底薪相应出勤天数
49 旷工15天2天者(含2天)扣45天底薪相应出勤天数
410旷工23天者(含3天)扣6天底薪相应出勤天数
411连续旷工3天者月累计旷工3天者作离处理扣工资额薪结算离职
412迟早退旷工惩罚罚款形式出现事部门理员填写员工奖罚单交行政部
5考勤计算方式
51卡(纸卡考勤)适总办售楼处理处办公室维修部清洁组
52 日签考勤适保安部
53 理处卡班(班)前办公室员级员维修员必须理处次签做岗证明签效时间班(班)5分钟超出视迟旷工迟早退旷工相关规定办理
6应表单
61 加班申请单
62 请休假申请表
63 员工处罚单
工委制度 总支制度 校制度
组制度 群制度 风制度
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