劳动协议书12篇(协议书劳动合)
面收集劳动协议书12篇(协议书劳动合)供鉴
劳动协议书1
甲方：
乙方： 性： 部门岗位： 通信址：
甲方承包营合期甲乙双方签订劳动合国关法律规定提前三十日乙方协商签订协议遵守协议列条款
甲乙双方协商定______年______月______日起双方解_____年_____月______日签订劳动合双方终止劳动合关系
二双方核乙方甲方工作年限 年_____月合解前十二月月均收入民币________元(写___________元)
三国家相关法律规定双方协商甲方意支付乙方 月月均收入作补偿计民币________元(写 元)
四乙方应根甲方相关规定办理离职手续相关离职手续办理完毕甲方_________日述款项结算支付乙方
五甲乙双方协议签订终止劳动合关系确保劳动济纠纷双方应严格遵守约定条款方违约
六协议式二份甲乙双方执份协议双方签字盖章生效
甲 方：__________________ 乙 方：__________________ _______月______日 _______月______日
劳动协议书2
甲方：
乙方：
承包方式：包清工支模架搭设包质量包进度
承包容：搭拆梁底架扫杆拆钢扣件清(注：楼梯架子搭拆)
承包单价：甲方建筑面积：_______元方承包乙方
结算方式：施工途中预支生活费月_______元完混凝土付70全部架子拆完_____付清
安事：乙方全部安事1000元乙方行担1000元甲方担
施工点：双方__________________________________________涂改效
合式两份甲乙双方执份余款付清合行失效
甲方(盖章)：__________________
代表(签字)：________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
劳动协议书3
甲方：(简称甲方)
乙方：身份证号码：(简称乙方)
中华民国劳动法中华民国劳动合法国家广东省关规定遵循合法公允等愿协商样诚恳守信原订立协议作劳动合(合编号：)补充条款遵守确认解决双方争议时：
协议前提：
1乙方情愿成甲方员工智贡献甲方事业受雇甲方违反约定法定义务具备完全民事行实力够订立合
2甲方已告知乙方工作容工作条件工作点职业危害安生产状况劳动酬劳规章制度乙方求解状况
3乙方知晓工作容工作条件工作点职业危害安生产状况劳动酬劳规章制度录条件岗位求相关状况
4乙方保证甲方供应应聘关材料信息真实性合法性保证执证件资格受雇期间维持
二工作容工作点：
甲方工作须合法前提权乙方工作岗位工作点进行适调整乙方应听
1甲方工作须时(期限超3月)调整乙方工作岗位乙方应听双方需重新签订新劳动合
2甲方乙方工作业绩等方面实力表现考核乙方胜原工作岗位甲方调整乙方工作岗位乙方应听否甲方劳动合法甲方规章制度法视乙方旷工直解劳动合调整工作岗位工资遇岗位实际作相应调整
三工作时间
双方约定实行计时工作制甲方工作须求乙方加班甲方支配乙方补休国家规定支付加班费乙方行加班甲方理制度详细工作支配乙方属完成正常工作务甲方作加班处理
四教化培训：
甲方乙方供应学条件义务负责乙方进行职业道德业务技术劳动安劳动纪律甲方规章制度教化乙方义务参甲方供应项培训提升身素养职业技乙方愿参甲方供应培训正常工作时间外支配培训计入加班时间
五规章制度：
1乙方应遵守甲方制定合理规章制度(见员工手册)遵守职业道德履行事职位职责听甲方工作支配遵守工作规范爱惜财产参甲方组织培训提高职业技
2乙方应觉遵守劳动法律法规公司项规章制度听甲方理违反甲方权公司规章制度规定乙方作出相应惩罚(包括罚款警告记记降级撤职)直解劳动合
3乙方意重失甲方造成损失甲方权法乙方求赔偿
4乙方劳动合解(含试期解)终止三日应根诚恳信原甲方规定合约定办理工作交接手续
5乙方未根协议约定公司规定履行交接义务者拒办理工作交接手续辞造成甲方济损失乙方应担赔偿责甲方权乙方工资补偿中予扣工资补偿尚足弥补损失乙方需赔偿损失
6乙方正常离职甲方应法乙方办理离职手续列情形致甲方刚乙方办理相关手续产生切责乙方担：
(1)未甲方规定办妥离职手续
(2)拒办理离职手续
(3)法联络致甲方法关离职资料送达乙方
六送达条款：
1甲乙双方方送达文件方均应协作签收否发送方确认收悉方式邮寄劳动合首部载明甲方址乙方现住址户籍址邮件旦发出视送达
2乙方证明确违反甲方规章制度应处分通知签名确认拒绝承认犯错事部门会级事证明签字处分旧生效处分通知甲方公告栏公告乙方认述方式法律约束力
容劳动合补充容劳动合行分割部分劳动合具等法律效力法律法规相抵触者法律法规变更样现行效法律法规准甲乙双方签字盖章生效
甲方：乙方：
法定代表(托付代理)：
____年____月____日________年____月____日
劳动协议书4
甲方：
乙方：
提高进城务工员城镇新成长劳动力技培训数量质量充分发挥培训机构作甲乙双方等协商开展进城务工员城镇新成长劳动力技培训事宜达成合作协议：
效期限
二00九年月日起二00年十二月三十日止
二培训项目
开展进城务工员城镇新成长劳动力技培训参职业资格证书考核鉴定举荐业
三双方权利义务
（）甲方权利义务
1负责审查乙方培训安排整培训程进行质量监督检查指导
2帮助乙方做生源组织工作
3帮助乙方做培训教材筹备等工作支配
4帮助乙方做订单式培训举荐业工作
5乙方组织实施免费培训职业技鉴定举荐业状况组织验收出具验收法
（二）乙方权利义务
1负责做进城务工员城镇新成长劳动力技培训招生工作招生程中培训项目名义学员收取培训协议关费
2负责制订培训班教学安排日常培训理工作
3负责专业课授课工作做技实际操作训练
4劳务市场实际须设置适销路专业开展层次形式培训负责组织参技鉴定
5负责培训考核合格学员举荐业学员业率应低85
6负责先垫付培训资金包括教材授课实部分职业技鉴定举荐业等费
7乙方应建立完善教学制度财务制度学员日常理台帐等资料觉遵遵守法律律法规甲方关职业技培训理关规定时接受甲方检查
8乙方组织实施培训鉴定业甲方申请验收验收合格申请资金补助
四事项
（）符合培训专项补助乙方关规定申报乙方关文件求支付相关单位技鉴定费组织宣扬踪业举荐业等费乙方应加强补助资金运理确保专款专达效益化
（二）符合培训专项补助申报条件乙方已垫付培训资金（包括教材授课实部分职业技鉴定举荐业等费）全部乙方行负责
（三）级部门关求甲乙双方培训质量关
五乙方应遵守协议关规定违反协议法律法规规章政策关规定甲方权解协议切果乙方行担
六协议期满培训须评审合格培训机构接着合作行签订新协议
七协议未事宜甲乙双方补签补充协议补充协议协议具等法律效力
八履行协议程中发生纠纷甲乙双方应协商解决协商成方均民法院起诉
九协议书甲乙双方签章日起生效涂改签效
十协议书式二份甲乙双方执份
甲方：（盖章）
乙方：（盖章）
负责：
负责：
日期： 年 月 日
劳动协议书5
甲方：性：民族：年月日生公民身份证号码：联系电话：
乙方：性：民族：年月日生公民身份证号码：联系电话：
年月日甲方雇佣乙方供应劳务工作约定月工资元月结年月日乙方甲方位市区干活摔倒受伤受伤甲方乙方送南京中医院住院治疗治疗期间甲方支付全部医疗费估计元左右年月日乙方出院回家养息 甲方额外支付乙方元现甲乙双方友协商愿该雇甲方赔偿雇员乙方工作中受伤事达成协议：
1甲方次性赔偿乙方万元包括期医疗费误工费护理费养分费残疾赔偿金精神损害抚慰金等
2支付期限方式：甲乙双方签订协议日起日甲方支付乙方
3述赔偿款次性终结赔偿事次性解决甲乙双方起供应劳务致雇员受伤事赔偿事宜纠纷
协议甲乙双方签字确认生效甲乙双方执壹份具等法律效力
甲方：乙方：
日期：日期：
劳动协议书6
甲方（企业）：_____
乙方（员工）：_______________ 部门：_______________
性：__________ 诞生年月：_______________
家庭址：____________________________________
电话：____________________________________
甲乙双方_____年___月____日签订期限_____劳动合现_______方_______________ 缘提出解劳动合双方协商样双方意_____年_____月_____日起解劳动合
济补偿(√)
□济补偿
□实发济补偿 元
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表(托付代理)(签章)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
(协议式两份甲乙双方执份)
劳动协议书7
甲方：
乙方： 身份证号码：
甲乙双方愿等协商样原意根国家劳动法律法规达成协议：
1 甲乙双方劳动关系 年 月 日解
2 甲方支付乙方工资 年 月 日止
3 甲方支付乙方济补偿金计民币 元
4 甲方支付乙方工资补偿金根公司月工资发放时间进行发放 月工资济补偿金 月工资 年 月 日发放
5 年 月 日前乙方甲方规定离职程序完成全部工作移交属甲方切资料物品证件款等直相关部门理力资源部理确认误
6 乙方须甲方规定办理工作移交甲方力资源中心确认误
7 协议中双方协商济补偿金甲乙双方劳动合解唯济补偿金乙方承诺甲方提出诉讼仲裁行政程序
8 协议式二份甲乙双方执份双方签字生效
甲方： 乙方：
日期： 日期：
劳动协议书8
甲方：茶尔塘冷水鱼养殖场
乙方：
中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规政策规定双方等协商订立合：
劳动合期限：
年月日年月日终止
甲方须合期限延长甲乙双方续订劳动合
二工作点：
遵义县三渡镇
工作容：乙方甲方承包土理鱼塘养殖事务
三（1）劳动酬劳：
乙方月工资元吃住乙方行
解决乙方意乙方工资3月发1次工资发放详细时间三月第日劳动工合书（2）甲乙双方协商甲方权乙方完成生产务状况赐予乙方奖罚详细奖罚制度甲乙双方商定乙方承诺：甲乙双方商定奖罚制度属合附属部分具合相法律效力（奖罚制度单独形成文甲乙双方签字确认）
四劳动纪律：
乙方必需执行甲方养殖安排务听甲方理旷工怠工早退等特事情离开养殖岗位需甲方意年请事假时间超十天乙方必需全心
全意甲方做工作完成甲方布置养殖务乙方履行职责甲方权根乙方违反合情形甲乙双方确定劳动纪律奖罚制度约定扣发乙方工资（劳动纪律需单独形成文甲乙双方签字确认）
五乙方事养殖作业中应觉遵守安操作规程违反
养殖场指定安操作程序违规操作乙方应担切果甲方关（处约定违反法律规定效建议删）建议改：乙方事养殖作业中应觉遵守安操作规程
违反养殖场指定安操作程序乙方违规操作造成甲方损失甲方权乙方违规造成损失乙方求赔偿（操作规程需单独形成文甲乙双方签字确认）
六然鱼塘均未设立安栅栏未甲方许乙方养殖场关带入场尤孩违规养殖场发生安事造成甲方第三赔偿责甲方担赔偿责甲方权损失乙方追偿
七乙方应严格遵守甲方制定养殖操作规程定时反应养殖状态爱岗敬业乙方操作造成甲方损失甲权乙方索赔
八乙方供应科学养殖方案甲方采纳获安排外收益甲方应供应相应嘉奖赐予乙方回报嘉奖数额收益状况定（奖罚制度中应包括该嘉奖容）
九乙方岗前应持国家三类甲级医院体检报告传统疾病职业病高血压心脏病种传染病乙方隐瞒病情带病岗工作期间疾病引起意外事甲方关
十合变更解终止：
1甲乙双方协商意变更合相关容
2乙方工作胜严峻违反劳动纪律指出改正甲方解劳动合必需提前月通知乙方
3甲方克扣者拖欠乙方工资乙方解合
十违反劳动合责：
1甲乙方错造成合履行者完全履行错方担法律责属双方错实际状况双方担法律责
2甲乙双方方违反合方造成济损失应果责方支付赔偿金
3合履行中发生劳动争议甲乙双方应协商解决协商
解决相关法律规定办理
十：
1合未事宜劳动法劳动合法相关规定处理2合法订立双方必需严格履行
3合式二份甲乙双方执份
甲方（签名）乙方（签名）：
劳动协议书9
甲方：
乙方：
电话：
鉴甲方场租赁合期必需撤场签订劳动合时情形发生改变甲方已年月日通知乙方解劳动合乙方意双方协议签订日起解劳动关系现相关补偿事宜达成协议：
1甲方应支付乙方济补偿金元济赔偿金元未签订劳动合双倍工资元乙方意接受元放弃元
2甲方乙方月工资月销售提成元应甲方正常发放工资时根公司规定入乙方帐户
3甲方应乙方交纳保险根国家法律规定予补交
4甲方意发放工资时乙方工服款元时入乙方工资帐户
5乙方工作程中延时加班费元双休日加班费元法定休息日加班费元计元甲方意支付元乙方意放弃元
6甲方应支付未支付销售提成元迟早退罚款元盘点扣款元严峻违反企业规章制度惩罚元双方均异议追究意放弃
7协议第156项费甲方计应乙方支付元甲方意支付元乙方意放弃元
协议签订时甲方该费支付乙方
8协议第24项费甲方根公司规定支付时需全额支付乙方
9协议签订双方劳动合予解结清述费双方关劳动关系全部费予结清均互追究
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
劳动协议书10
甲方：______________
乙方：____________
甲乙方双方协商意解双方劳动合达成协议：
甲乙双方年月日解劳动合
二甲方接着支付乙方___年______月____日_____年_____月____日工资遇见未知线阅读_______元___年___月____日前乙方工资卡里
三甲方劳动法关规定赐予乙方相乙方______月工资济补偿计________元___年___月___日次性乙方工资卡里
四乙方应___年___月___日前办理相关离职手续甲方办理劳动合解劳动关系转出手续
五甲乙双方解劳动合乙方做损甲方形象利益行否甲方权停止乙方支付协议约定全部款项外权追究乙方相应法律责
六甲乙双方解劳动合甲方方式乙方进行诋毁诽谤恶意中伤损乙方形象利益行否乙方权追究甲方相应法律责
七补充说明：
八甲乙双方没争议
九协议式两份双方执份双方签字盖章日生效
甲方：_____________
乙方：_____________ ：_________乙方 ：______
法定代表代理 ：________
日期：________日期：_________
劳动协议书11
甲方：
乙方：___________________
身份证号码：_______________________
电话：________________
址：________________________________
中华民国劳动法规定甲乙双方着愿等协商原样意签定合
第1条：合期限
1)甲方聘____________俱乐部____________职合效期_________年_______月______日________年_________月_______日止
2)乙方入职必需三月试期试期考核合格方正式
第2条：工作岗位
1)甲方公司工作须市场改变确定乙方合期工作职责
2)甲方工作须乙方工作实力表现健康状况调整乙方工作部门岗位乙方应听甲方支配工作务达规定质量标准
第3条：工作时间劳动爱护
甲方国家劳动部批准工时制度乙方工作职闰须规定调整乙方工作时间
第4条：劳动酬劳
劳取酬原甲方现行工资制度确定乙方劳动酬劳月收入民币基工资
元乙方职务岗位变动时甲方相应调整乙方工资
第5条：住宿餐
乙方选择甲方供应宿舍乙方月应支付租金民币元水电费乙方支付甲方负责乙方饭堂餐天两餐乙方应遵守甲方关员工宿舍员工饭堂安卫生防火制度
第6条：劳动纪律
1)乙方必需遵守国家法律法规
2)乙方应遵守甲方项规章制度员工守遵守甲方规定工作程序保密制度等乙方违反俱乐部规章制度甲方情节轻重赐予必处分
3)乙方毁损遗失公司财物市场价格赐予赔偿
4)乙方应保守甲方商业隐私外泄露甲方营安排业务数文件资料机信息
合期终止解劳动合方式第三方泄露商业隐私
第7条：劳动合终止解
71符合列状况甲方解合需支付济补偿
1)乙方严峻违反劳动纪律甲方规章制度严峻损害甲方利益行严峻失职收受客户回扣收取供应商客户正值处
2)甲方生产营状况发生改变余员工甲方企业宣布解散
3)乙方违反国家法律认定罪劳动教养
4)乙方严峻违反国家法律法规者行规章制度劳动纪律具状况
5)常常迟早退两次书面警告改进)正值理连旷工3工作日年累计旷工时间达5工作日
6)索取供应虚假病假证时查证属实
7)常常消极怠工未完成工作务
8)正值理听工作安排调动
9)理取闹聚众闹事架斗殴恐吓威逼员工者影响工作秩序
10)违反公司规章制度
72符合列状况甲方解合：
1)乙方患职业病工负伤确认丢失部分劳动实力
2)女职工孕期产期哺乳期
73列状况乙方时解合：
1)甲方根合规定乙方支付劳动酬劳
2)甲方违反国家关法律法规侵扰乙方合法权益
74乙方提出解合必需提前15天书面通知方甲方意批准时间准方办理解合手续
第8条：双方须约定事项
1)乙方泄露甲方商业隐私发觉乙方必需甲方支付违约金元赔偿甲方造成切济损失法计算元计算
2)甲方配备乙方工作物品乙方妥保损坏遗失乙方负责赔偿
甲方：调酒术酒吧乙方：
代表：签署：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
劳动协议书12
甲方： 乙方（姓名）签字：
代表签字： 身份证号码：
关规定协商甲乙双方签订协议执行
二协议期限： 年 月 日起
三工作务：
1甲方支配乙方 工作岗位事该岗位职责范围工作
2乙方岗位职责工作质量求根甲方关规定执行
3乙方应完成工作务执行安规程遵守劳动纪律职业道德
4甲方工作状况发生改变乙方胜岗位时乙方应听甲方工作支配调配
四劳动酬劳：
甲方应根国家相关规定遵守劳安排原结合工作价值乙方事工作岗位法确定乙方劳动酬劳 元（民币）月（写： ）月 日发放工资
五：劳动纪律：
1乙方应严格遵守国家项法律规定遵守甲方工作规范操作规程劳动安卫生制度等项规章制度包括公司理制度中写明项规定求时爱惜甲方财物保守甲方机密维护甲方利益听甲方领导理教化
2乙方违反劳动法律甲方进行指责教化直关规定赐予必纪律处分解聘
六协议终止变更续签解：
1协议终止期限届满时终止生产工作须双方意条件续签协议应提前30天办理续签协议手续
2双方协商意变更协议关容办理协议变更手续
3甲方国家关规定生产营状况解协议
4具列状况乙方解协议：
a国家关部门确认生产安卫生条件恶劣严峻危害职工身体健康企业加善
b甲方违反劳动协议法律行政法规侵害乙方合法权益
5乙方提前解协议均应提前30日通知方乙方必需等甲方招接手员方离职乙方未满周行离职公司赐予酬劳
七乙方违反协议规定方成济损失应视果责关规定予赔偿
八协议未事宜均甲方确定执行属国家没规定甲乙双方协商修订补充
九协议双方签字生效协议式贰份甲乙双方持份具等法律效力
甲方： 乙方：
代表签字：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
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面收集劳动协议书12篇(协议书劳动合)供鉴
劳动协议书1
甲方：
乙方： 性： 部门岗位： 通信址：
甲方承包营合期甲乙双方签订劳动合国关法律规定提前三十日乙方协商签订协议遵守协议列条款
甲乙双方协商定______年______月______日起双方解_____年_____月______日签订劳动合双方终止劳动合关系
二双方核乙方甲方工作年限 年_____月合解前十二月月均收入民币________元(写___________元)
三国家相关法律规定双方协商甲方意支付乙方 月月均收入作补偿计民币________元(写 元)
四乙方应根甲方相关规定办理离职手续相关离职手续办理完毕甲方_________日述款项结算支付乙方
五甲乙双方协议签订终止劳动合关系确保劳动济纠纷双方应严格遵守约定条款方违约
六协议式二份甲乙双方执份协议双方签字盖章生效
甲 方：__________________ 乙 方：__________________ _______月______日 _______月______日
劳动协议书2
甲方：
乙方：
承包方式：包清工支模架搭设包质量包进度
承包容：搭拆梁底架扫杆拆钢扣件清(注：楼梯架子搭拆)
承包单价：甲方建筑面积：_______元方承包乙方
结算方式：施工途中预支生活费月_______元完混凝土付70全部架子拆完_____付清
安事：乙方全部安事1000元乙方行担1000元甲方担
施工点：双方__________________________________________涂改效
合式两份甲乙双方执份余款付清合行失效
甲方(盖章)：__________________
代表(签字)：________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
劳动协议书3
甲方：(简称甲方)
乙方：身份证号码：(简称乙方)
中华民国劳动法中华民国劳动合法国家广东省关规定遵循合法公允等愿协商样诚恳守信原订立协议作劳动合(合编号：)补充条款遵守确认解决双方争议时：
协议前提：
1乙方情愿成甲方员工智贡献甲方事业受雇甲方违反约定法定义务具备完全民事行实力够订立合
2甲方已告知乙方工作容工作条件工作点职业危害安生产状况劳动酬劳规章制度乙方求解状况
3乙方知晓工作容工作条件工作点职业危害安生产状况劳动酬劳规章制度录条件岗位求相关状况
4乙方保证甲方供应应聘关材料信息真实性合法性保证执证件资格受雇期间维持
二工作容工作点：
甲方工作须合法前提权乙方工作岗位工作点进行适调整乙方应听
1甲方工作须时(期限超3月)调整乙方工作岗位乙方应听双方需重新签订新劳动合
2甲方乙方工作业绩等方面实力表现考核乙方胜原工作岗位甲方调整乙方工作岗位乙方应听否甲方劳动合法甲方规章制度法视乙方旷工直解劳动合调整工作岗位工资遇岗位实际作相应调整
三工作时间
双方约定实行计时工作制甲方工作须求乙方加班甲方支配乙方补休国家规定支付加班费乙方行加班甲方理制度详细工作支配乙方属完成正常工作务甲方作加班处理
四教化培训：
甲方乙方供应学条件义务负责乙方进行职业道德业务技术劳动安劳动纪律甲方规章制度教化乙方义务参甲方供应项培训提升身素养职业技乙方愿参甲方供应培训正常工作时间外支配培训计入加班时间
五规章制度：
1乙方应遵守甲方制定合理规章制度(见员工手册)遵守职业道德履行事职位职责听甲方工作支配遵守工作规范爱惜财产参甲方组织培训提高职业技
2乙方应觉遵守劳动法律法规公司项规章制度听甲方理违反甲方权公司规章制度规定乙方作出相应惩罚(包括罚款警告记记降级撤职)直解劳动合
3乙方意重失甲方造成损失甲方权法乙方求赔偿
4乙方劳动合解(含试期解)终止三日应根诚恳信原甲方规定合约定办理工作交接手续
5乙方未根协议约定公司规定履行交接义务者拒办理工作交接手续辞造成甲方济损失乙方应担赔偿责甲方权乙方工资补偿中予扣工资补偿尚足弥补损失乙方需赔偿损失
6乙方正常离职甲方应法乙方办理离职手续列情形致甲方刚乙方办理相关手续产生切责乙方担：
(1)未甲方规定办妥离职手续
(2)拒办理离职手续
(3)法联络致甲方法关离职资料送达乙方
六送达条款：
1甲乙双方方送达文件方均应协作签收否发送方确认收悉方式邮寄劳动合首部载明甲方址乙方现住址户籍址邮件旦发出视送达
2乙方证明确违反甲方规章制度应处分通知签名确认拒绝承认犯错事部门会级事证明签字处分旧生效处分通知甲方公告栏公告乙方认述方式法律约束力
容劳动合补充容劳动合行分割部分劳动合具等法律效力法律法规相抵触者法律法规变更样现行效法律法规准甲乙双方签字盖章生效
甲方：乙方：
法定代表(托付代理)：
____年____月____日________年____月____日
劳动协议书4
甲方：
乙方：
提高进城务工员城镇新成长劳动力技培训数量质量充分发挥培训机构作甲乙双方等协商开展进城务工员城镇新成长劳动力技培训事宜达成合作协议：
效期限
二00九年月日起二00年十二月三十日止
二培训项目
开展进城务工员城镇新成长劳动力技培训参职业资格证书考核鉴定举荐业
三双方权利义务
（）甲方权利义务
1负责审查乙方培训安排整培训程进行质量监督检查指导
2帮助乙方做生源组织工作
3帮助乙方做培训教材筹备等工作支配
4帮助乙方做订单式培训举荐业工作
5乙方组织实施免费培训职业技鉴定举荐业状况组织验收出具验收法
（二）乙方权利义务
1负责做进城务工员城镇新成长劳动力技培训招生工作招生程中培训项目名义学员收取培训协议关费
2负责制订培训班教学安排日常培训理工作
3负责专业课授课工作做技实际操作训练
4劳务市场实际须设置适销路专业开展层次形式培训负责组织参技鉴定
5负责培训考核合格学员举荐业学员业率应低85
6负责先垫付培训资金包括教材授课实部分职业技鉴定举荐业等费
7乙方应建立完善教学制度财务制度学员日常理台帐等资料觉遵遵守法律律法规甲方关职业技培训理关规定时接受甲方检查
8乙方组织实施培训鉴定业甲方申请验收验收合格申请资金补助
四事项
（）符合培训专项补助乙方关规定申报乙方关文件求支付相关单位技鉴定费组织宣扬踪业举荐业等费乙方应加强补助资金运理确保专款专达效益化
（二）符合培训专项补助申报条件乙方已垫付培训资金（包括教材授课实部分职业技鉴定举荐业等费）全部乙方行负责
（三）级部门关求甲乙双方培训质量关
五乙方应遵守协议关规定违反协议法律法规规章政策关规定甲方权解协议切果乙方行担
六协议期满培训须评审合格培训机构接着合作行签订新协议
七协议未事宜甲乙双方补签补充协议补充协议协议具等法律效力
八履行协议程中发生纠纷甲乙双方应协商解决协商成方均民法院起诉
九协议书甲乙双方签章日起生效涂改签效
十协议书式二份甲乙双方执份
甲方：（盖章）
乙方：（盖章）
负责：
负责：
日期： 年 月 日
劳动协议书5
甲方：性：民族：年月日生公民身份证号码：联系电话：
乙方：性：民族：年月日生公民身份证号码：联系电话：
年月日甲方雇佣乙方供应劳务工作约定月工资元月结年月日乙方甲方位市区干活摔倒受伤受伤甲方乙方送南京中医院住院治疗治疗期间甲方支付全部医疗费估计元左右年月日乙方出院回家养息 甲方额外支付乙方元现甲乙双方友协商愿该雇甲方赔偿雇员乙方工作中受伤事达成协议：
1甲方次性赔偿乙方万元包括期医疗费误工费护理费养分费残疾赔偿金精神损害抚慰金等
2支付期限方式：甲乙双方签订协议日起日甲方支付乙方
3述赔偿款次性终结赔偿事次性解决甲乙双方起供应劳务致雇员受伤事赔偿事宜纠纷
协议甲乙双方签字确认生效甲乙双方执壹份具等法律效力
甲方：乙方：
日期：日期：
劳动协议书6
甲方（企业）：_____
乙方（员工）：_______________ 部门：_______________
性：__________ 诞生年月：_______________
家庭址：____________________________________
电话：____________________________________
甲乙双方_____年___月____日签订期限_____劳动合现_______方_______________ 缘提出解劳动合双方协商样双方意_____年_____月_____日起解劳动合
济补偿(√)
□济补偿
□实发济补偿 元
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表(托付代理)(签章)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
(协议式两份甲乙双方执份)
劳动协议书7
甲方：
乙方： 身份证号码：
甲乙双方愿等协商样原意根国家劳动法律法规达成协议：
1 甲乙双方劳动关系 年 月 日解
2 甲方支付乙方工资 年 月 日止
3 甲方支付乙方济补偿金计民币 元
4 甲方支付乙方工资补偿金根公司月工资发放时间进行发放 月工资济补偿金 月工资 年 月 日发放
5 年 月 日前乙方甲方规定离职程序完成全部工作移交属甲方切资料物品证件款等直相关部门理力资源部理确认误
6 乙方须甲方规定办理工作移交甲方力资源中心确认误
7 协议中双方协商济补偿金甲乙双方劳动合解唯济补偿金乙方承诺甲方提出诉讼仲裁行政程序
8 协议式二份甲乙双方执份双方签字生效
甲方： 乙方：
日期： 日期：
劳动协议书8
甲方：茶尔塘冷水鱼养殖场
乙方：
中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规政策规定双方等协商订立合：
劳动合期限：
年月日年月日终止
甲方须合期限延长甲乙双方续订劳动合
二工作点：
遵义县三渡镇
工作容：乙方甲方承包土理鱼塘养殖事务
三（1）劳动酬劳：
乙方月工资元吃住乙方行
解决乙方意乙方工资3月发1次工资发放详细时间三月第日劳动工合书（2）甲乙双方协商甲方权乙方完成生产务状况赐予乙方奖罚详细奖罚制度甲乙双方商定乙方承诺：甲乙双方商定奖罚制度属合附属部分具合相法律效力（奖罚制度单独形成文甲乙双方签字确认）
四劳动纪律：
乙方必需执行甲方养殖安排务听甲方理旷工怠工早退等特事情离开养殖岗位需甲方意年请事假时间超十天乙方必需全心
全意甲方做工作完成甲方布置养殖务乙方履行职责甲方权根乙方违反合情形甲乙双方确定劳动纪律奖罚制度约定扣发乙方工资（劳动纪律需单独形成文甲乙双方签字确认）
五乙方事养殖作业中应觉遵守安操作规程违反
养殖场指定安操作程序违规操作乙方应担切果甲方关（处约定违反法律规定效建议删）建议改：乙方事养殖作业中应觉遵守安操作规程
违反养殖场指定安操作程序乙方违规操作造成甲方损失甲方权乙方违规造成损失乙方求赔偿（操作规程需单独形成文甲乙双方签字确认）
六然鱼塘均未设立安栅栏未甲方许乙方养殖场关带入场尤孩违规养殖场发生安事造成甲方第三赔偿责甲方担赔偿责甲方权损失乙方追偿
七乙方应严格遵守甲方制定养殖操作规程定时反应养殖状态爱岗敬业乙方操作造成甲方损失甲权乙方索赔
八乙方供应科学养殖方案甲方采纳获安排外收益甲方应供应相应嘉奖赐予乙方回报嘉奖数额收益状况定（奖罚制度中应包括该嘉奖容）
九乙方岗前应持国家三类甲级医院体检报告传统疾病职业病高血压心脏病种传染病乙方隐瞒病情带病岗工作期间疾病引起意外事甲方关
十合变更解终止：
1甲乙双方协商意变更合相关容
2乙方工作胜严峻违反劳动纪律指出改正甲方解劳动合必需提前月通知乙方
3甲方克扣者拖欠乙方工资乙方解合
十违反劳动合责：
1甲乙方错造成合履行者完全履行错方担法律责属双方错实际状况双方担法律责
2甲乙双方方违反合方造成济损失应果责方支付赔偿金
3合履行中发生劳动争议甲乙双方应协商解决协商
解决相关法律规定办理
十：
1合未事宜劳动法劳动合法相关规定处理2合法订立双方必需严格履行
3合式二份甲乙双方执份
甲方（签名）乙方（签名）：
劳动协议书9
甲方：
乙方：
电话：
鉴甲方场租赁合期必需撤场签订劳动合时情形发生改变甲方已年月日通知乙方解劳动合乙方意双方协议签订日起解劳动关系现相关补偿事宜达成协议：
1甲方应支付乙方济补偿金元济赔偿金元未签订劳动合双倍工资元乙方意接受元放弃元
2甲方乙方月工资月销售提成元应甲方正常发放工资时根公司规定入乙方帐户
3甲方应乙方交纳保险根国家法律规定予补交
4甲方意发放工资时乙方工服款元时入乙方工资帐户
5乙方工作程中延时加班费元双休日加班费元法定休息日加班费元计元甲方意支付元乙方意放弃元
6甲方应支付未支付销售提成元迟早退罚款元盘点扣款元严峻违反企业规章制度惩罚元双方均异议追究意放弃
7协议第156项费甲方计应乙方支付元甲方意支付元乙方意放弃元
协议签订时甲方该费支付乙方
8协议第24项费甲方根公司规定支付时需全额支付乙方
9协议签订双方劳动合予解结清述费双方关劳动关系全部费予结清均互追究
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
劳动协议书10
甲方：______________
乙方：____________
甲乙方双方协商意解双方劳动合达成协议：
甲乙双方年月日解劳动合
二甲方接着支付乙方___年______月____日_____年_____月____日工资遇见未知线阅读_______元___年___月____日前乙方工资卡里
三甲方劳动法关规定赐予乙方相乙方______月工资济补偿计________元___年___月___日次性乙方工资卡里
四乙方应___年___月___日前办理相关离职手续甲方办理劳动合解劳动关系转出手续
五甲乙双方解劳动合乙方做损甲方形象利益行否甲方权停止乙方支付协议约定全部款项外权追究乙方相应法律责
六甲乙双方解劳动合甲方方式乙方进行诋毁诽谤恶意中伤损乙方形象利益行否乙方权追究甲方相应法律责
七补充说明：
八甲乙双方没争议
九协议式两份双方执份双方签字盖章日生效
甲方：_____________
乙方：_____________ ：_________乙方 ：______
法定代表代理 ：________
日期：________日期：_________
劳动协议书11
甲方：
乙方：___________________
身份证号码：_______________________
电话：________________
址：________________________________
中华民国劳动法规定甲乙双方着愿等协商原样意签定合
第1条：合期限
1)甲方聘____________俱乐部____________职合效期_________年_______月______日________年_________月_______日止
2)乙方入职必需三月试期试期考核合格方正式
第2条：工作岗位
1)甲方公司工作须市场改变确定乙方合期工作职责
2)甲方工作须乙方工作实力表现健康状况调整乙方工作部门岗位乙方应听甲方支配工作务达规定质量标准
第3条：工作时间劳动爱护
甲方国家劳动部批准工时制度乙方工作职闰须规定调整乙方工作时间
第4条：劳动酬劳
劳取酬原甲方现行工资制度确定乙方劳动酬劳月收入民币基工资
元乙方职务岗位变动时甲方相应调整乙方工资
第5条：住宿餐
乙方选择甲方供应宿舍乙方月应支付租金民币元水电费乙方支付甲方负责乙方饭堂餐天两餐乙方应遵守甲方关员工宿舍员工饭堂安卫生防火制度
第6条：劳动纪律
1)乙方必需遵守国家法律法规
2)乙方应遵守甲方项规章制度员工守遵守甲方规定工作程序保密制度等乙方违反俱乐部规章制度甲方情节轻重赐予必处分
3)乙方毁损遗失公司财物市场价格赐予赔偿
4)乙方应保守甲方商业隐私外泄露甲方营安排业务数文件资料机信息
合期终止解劳动合方式第三方泄露商业隐私
第7条：劳动合终止解
71符合列状况甲方解合需支付济补偿
1)乙方严峻违反劳动纪律甲方规章制度严峻损害甲方利益行严峻失职收受客户回扣收取供应商客户正值处
2)甲方生产营状况发生改变余员工甲方企业宣布解散
3)乙方违反国家法律认定罪劳动教养
4)乙方严峻违反国家法律法规者行规章制度劳动纪律具状况
5)常常迟早退两次书面警告改进)正值理连旷工3工作日年累计旷工时间达5工作日
6)索取供应虚假病假证时查证属实
7)常常消极怠工未完成工作务
8)正值理听工作安排调动
9)理取闹聚众闹事架斗殴恐吓威逼员工者影响工作秩序
10)违反公司规章制度
72符合列状况甲方解合：
1)乙方患职业病工负伤确认丢失部分劳动实力
2)女职工孕期产期哺乳期
73列状况乙方时解合：
1)甲方根合规定乙方支付劳动酬劳
2)甲方违反国家关法律法规侵扰乙方合法权益
74乙方提出解合必需提前15天书面通知方甲方意批准时间准方办理解合手续
第8条：双方须约定事项
1)乙方泄露甲方商业隐私发觉乙方必需甲方支付违约金元赔偿甲方造成切济损失法计算元计算
2)甲方配备乙方工作物品乙方妥保损坏遗失乙方负责赔偿
甲方：调酒术酒吧乙方：
代表：签署：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
劳动协议书12
甲方： 乙方（姓名）签字：
代表签字： 身份证号码：
关规定协商甲乙双方签订协议执行
二协议期限： 年 月 日起
三工作务：
1甲方支配乙方 工作岗位事该岗位职责范围工作
2乙方岗位职责工作质量求根甲方关规定执行
3乙方应完成工作务执行安规程遵守劳动纪律职业道德
4甲方工作状况发生改变乙方胜岗位时乙方应听甲方工作支配调配
四劳动酬劳：
甲方应根国家相关规定遵守劳安排原结合工作价值乙方事工作岗位法确定乙方劳动酬劳 元（民币）月（写： ）月 日发放工资
五：劳动纪律：
1乙方应严格遵守国家项法律规定遵守甲方工作规范操作规程劳动安卫生制度等项规章制度包括公司理制度中写明项规定求时爱惜甲方财物保守甲方机密维护甲方利益听甲方领导理教化
2乙方违反劳动法律甲方进行指责教化直关规定赐予必纪律处分解聘
六协议终止变更续签解：
1协议终止期限届满时终止生产工作须双方意条件续签协议应提前30天办理续签协议手续
2双方协商意变更协议关容办理协议变更手续
3甲方国家关规定生产营状况解协议
4具列状况乙方解协议：
a国家关部门确认生产安卫生条件恶劣严峻危害职工身体健康企业加善
b甲方违反劳动协议法律行政法规侵害乙方合法权益
5乙方提前解协议均应提前30日通知方乙方必需等甲方招接手员方离职乙方未满周行离职公司赐予酬劳
七乙方违反协议规定方成济损失应视果责关规定予赔偿
八协议未事宜均甲方确定执行属国家没规定甲乙双方协商修订补充
九协议双方签字生效协议式贰份甲乙双方持份具等法律效力
甲方： 乙方：
代表签字：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
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