XX国有企业运用“四个体系”工作机制推动企业管理工作

XX国企业运四体系工作机制推动企业理工作
构建领导责工作推进考核评价督导问责四体系中XX省委推进重点工作落实创新举务实策提升工作质效加快推动XX全面振兴全方位振兴意义重影响深远四体系利推进形成全省级抓级层层抓落实工作格局利省委省政府年度重点工作落实处做细处成深处型国企业社会义市场济重支柱力量公制济体部分快速实现社会义工业化现代化中流砥柱实践国企业尤型国企业建立完善四体系工作机制运机制加强企业制度建设形成理闭环提升员理济理安全理效破解企业理难题作显著
明确领导责
压实委成员层级理干部领导责整体提升企业贯彻落实中央省委重决策部署扎实做年度重点工作力水时效重点明确责明晰分工建设运转高效奋发领导班子干部队伍形成级抓级横紧密配合齐抓领导责体系重事项应根集体领导民集中酝酿会议决定方针少数服数原委集体决定时科学分工便工作原出发合理确定成员分职责权力责等原明确权力层次权力体职责权限实行班子成员责制建立权力责相配套责担机制
企业委会议企业领导确定年度重点工作进行层层分解建立重点工作台账明确重点工作事项具体务容牵头领导牵头部门责部门推进情况完成时限应根实际工作需严格部门机构设置编制着精干高效协调原重点工作务进行宣导分解明确岗位工作范围务岗位工作量饱满岗位岗位间工作务相互衔接牵头部门责部门手应重点工作务制定部门岗位职责明确权限工作目标易监控考核根工作务变化时工作目标进行修订补充完善
二加项目推进力度
项目企业发展引擎企业高质量发展重支撑加企业项年度重点工作推进实施落力度实现项年度重点工作推进标准化规范化终实现数化实现务清单制理项目制
工作推进程中首先开展充分调研解相关政策法规避免触碰法律底线政策红线营推广活动遵循般市场规律规律做事充分调研基础制定工作计划务目标完成时限进行梳理计划实现规划务总体目标倒推阶段性目标确保务达成序时进度通制定实施方案工作计划进步细化实施方案序开展工作增强工作觉性规范性避免推诿扯皮拖沓敷衍牵头部门责部门负责应根工作性质员工专长合理搭配完成年度重点工作团队做岗相适事相宜根工作方案具体工作落实头务时限
三完善考核评价体系
建立企业考核评价体系日常考核年度考核相结合规范完善考核容程序方法结合务清单制理项目制建立完善干部职工完成重务等专项考核工作机制充分运考核结果考核结果作领导班子建设干部职工选拔职级晋升重通建立系统科学考核评价体系推动完善工作目标岗位责正激励负约束年度重点务达成提供动力支撑机制保障总书记强调树立正确选导作重着力点突出政治标准国企业中政治素质考核评价体系建设作重中重突出政治标准否牢固树立四意识坚定四信做两维护作检验员干部政治忠诚试金石始终民事业出发选员干部注重基层线考察识干部坚持事业事择事业干部推动兴旺发达员干部推动事业发展中健康成长突出政治纪律监督加强总书记重讲话重指示精神中央重决策部署贯彻落实情况监督检查决允许搞政策策突出关加强政治建设意见贯彻情况监督检查切实加强企业风廉政建设员干部尤领导干部廉洁律情况纳入集团考核评价体系建立评价领导评价分领导评价相结合三级评价体系综合评价结果量化分结果全面衡量干部职工德勤绩廉
四完善督导问责机制
健全决策部署督导问责制度建立专门工作督导检查机构重决策部署时进步启动监督检查工作监督检查贯穿重决策部署贯彻实施全程环节结合实际找准监督检查着力点增强针性推动重工作计划贯彻落实加强企业委会议重专题会议决定重事项工作务执行力度通工作堵点明确责体压实工作责提高办事效率工作效率
方面落实领导责推动岗位责落实效聚焦企业重点工作务实行台账式理建立体责务责执行责三清单坚持分领导牵头推进责科室具体落实抓住关键重点深化领导责体系构建压实落工作责时项目纳入领导责工作推进考核评价督导问责机制重点建立完善工作台账层层分解层层落实
方面充分调研工作计划中遇困难分析存问题提出改进措施意见协调督促相关部门员加快落实落实进展情况存困难时企业负责汇报时督查情况企业部通报业绩突出成效显著部门予通报表扬典型验进行推广敷衍塞责落实力部门予通报批评责令整改情节严重影响恶劣根企业部规章制度追究直接责领导责督查问责结果计入年度考核作提拔晋职晋级考察

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