2023年护理部年度工作计划8篇
2023年护理部年度工作计划篇1
第季度：
拟定护理部年度工作计划
二护理质控计划标准进行护理质量检查结果反馈整改
三配合院方进行手术室改造
四准备制定护士节活动方案
五迎接国家级中蒙医院等级评审专家组
月工作计划：
1制定护理工作年度计划第季度计划
2做国家级中蒙医院等级评审迎检工作
3安排春节值班工作
二月工作计划：
1进行护理质控检查反馈
2修改完善护理部种工作制度
三月工作计划：
1组织护士长会议针等级医院评审结果护理工作足进行分析提出改进措施
2护理行政查房
第二季度工作计划
工作重点：组织512护士节活动
四月工作计划：
1护士节活动安排组织中医护理知识竞赛
2制作护理岗前培训幻灯片
3组织筹备庆71三十周年院庆活动
五月工作计划：
1组织庆祝512护士节中医护理知识竞赛
2召开护士长列会
3制定护理部岗位岗位说明书
六月工作计划：
1新护士进行岗前培训
2根院方求制定优秀护理组流动红旗实施方案
3筹备庆71三十周年院庆活动
第三季度工作计划
1根方案评优秀护理组
2组织实施项护理查房
2023年护理部年度工作计划篇2
说三分治疗七分护理句话然十分准确反映护理工作重作位护士民健康做出积极贡献受社会尊敬誉白衣天2017年新年护理工作应该走新台阶特制订2017年护理工作计划
加强护士职教育提高护理员综合素质
()护士规范化培训护士职继续教育实施方案抓护士三基专科技训练考核工作
1重点加强新入院护士聘护士低年资护士考核强化学意识护理部计划半年强化基础护理知识增加考核次数直达标
2加强专科技培训：科制定出周期专科理技培训考核计划年组织考试考核2—3次理考试试卷护士长组织进行闭卷考试求讲究实效流形式培养专科护士扎实基础
3基技考核：属规范化培训象护士年17项基技必须全部达标考核求实际工作中抽考层次护士计划安排操作考试次理考试二次
4强化相关知识学掌握组织进行次规章制度实际考核理考试床应相结合检查遵章守规执行情况
(二)加强文知识学提高护士整体素养
1组织学医院服务礼仪文化强化护士现代护理文化意识先护士长层次进行讨达成识全院范围开展提升素养活动制定训练方案具体实施计划
安排全院性讲座争取派出请进方式学护士社交礼仪职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动利512护士节期间掀起学礼仪讲素养活动月组织寓教寓乐节日晚会
(三)更新专业理知识提高专科护理技术水着护理水医疗技术发展衡现状科室护士长组织学专科知识遇开展新技术项目特殊疑难病种通请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房护理会诊讨等形式更新知识技时计划选送部分护士外出进修学提高学术水
二加强护理理提高护士长理水
()年初举办期院护士长理学班更新理理念理技巧护理服务中文精神培养社会群护理服务需求新年护理工作展护士长感情沟通交流等
(二)加强护士长目标理考核月考评年终考评相结合科室护理质量护士长考评挂钩等理指标
(三)促进护士长间科室间学交流季组织护理质量交叉检查召开护士长工作验交流会鉴提高护理理水
三加强护理质量程控制确保护理工作安全效
()继续实行护理质量二级理体系尤需开发提高护士长发现问题解决问题力时发挥科室质控组质作明确质控点增强全员参质量理意识提高护理质量
(二)建立检查考评反馈制度设立追溯机制护理部员常深入科室检查督促考评考评方式现场考评护士查病查记录听取医生意见发现护理工作中问题提出整改措施
(三)进步规范护理文书书写细节抓起加强份护理文书采取质控员—护士长—护理部三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析改进增加出院病历缺陷扣分权重强调合格护理文书档年终护理文书评评出集体第二三名
(四)加强护理程中安全理：
1继续加强护理安全三级监控理科室护理部月进行护理安全隐患查摆做护理差错缺陷护理投诉分析身科室角度进行分析分析发生原应吸取教训提出防范改进措施样问题反复出现科室追究护士长理关责
2严格执行查制度强调二次核执行位加强护生理明确带教老师安全理责杜绝严重差错事发生
3强化护士长科室硬件
设施常规检查意识时加强性安全性检查时发现问题时维修保持设备完
四深化亲情服务提高服务质量
()培养护士日常礼仪基础进步规范护理操作语护患沟通技培养护士树立良职业形象
(二)注重收集护理服务需求信息护理部通解回访卡意见门诊住院病交谈发放满意度调查表等获取病需求反馈信息时提出改进措施时护士工作予激励调动工作积极性工作计划
五做教学科研工作
()指定具护师职称护士负责实生带教工作定期召开评学评教会听取带教教师实生意见
(二)科护士长总带教老师重视带教工作常检查带教老师带教态度责心业务水安排讲课解实计划完成情况做出科理操作
2017年医院护理部年度工作计划：
12017医院年度工作计划
22016年护理部工作总结2017年工作计划
32017医院科室年度工作计划
43级医院2016年护理部工作计划
2023年护理部年度工作计划篇3
20xx年医院优质护理建设基成形护理部20xx年定位深化优质护理年病中心增进优质护理涵指导思想突出特色点造优护品牌20xx年护理专项建设年力争20xx年成全面实现项工作目标化理目标年利实现护理工作年度三部曲现20xx年工作计划制定：
增进护理涵建设造特色优质护理
1全面实施责制整体护理
持续改进护理流程实现文关怀核心责制整体护理实施护理员分级理班次老中青护士形成梯队班次岗位职责明确协作意识强充分发挥高年资护士应急危重护理健康教育床带教指导低年资护士等方面验优势确保病提供持续全程整体护理
2围绕病中心定制特色优质护理服务
科室优质护理项目实施方式根病需求定护士掌握患者十知道时心理生理社会精神素考虑患者需求点滴入微细节入手进生活帮助心理护理康复指导营养指导体现护士专业顾协助治疗健康指导沟通协调面功角色
3逐步提升护理专业力体现护理专业全程整体专项三方面
着科室新业务新技术开展护理队伍必须紧医疗步伐利业务查房病例讨机会学积累更新整合知识时留取特殊病例图片资料善总结科室护理验
4全程落实健康教育健康教育覆盖率达100知晓率达95
做病院前院中院全程健康指导尤保证围手术期特殊检查前病情变化时等重点环节健康指导意识提高护士沟通力检查意识保证健康教育效果
5落实病满意度调查回访制度实现98科室零投诉
院病实施科室院级满意度问卷出院病进行回访求回访率达100护士长充分利交接班五查房审核指导护理工作时意识征求患者陪护意见针性改进护理工作做科室病满意度调查覆盖率100
二细抓护理队伍建设针性进行理业务培训
1紧抓护士长队伍促进理力提升
护理部组织护士长学系列专业理课程引导护士长正确定位工作重心埋头做事转移抬头事培养护士提高理力通科室检查班检查护士长日志等形式进护士长日常工作保证工作高效流程加强护士长德勤绩考核做月公布季度汇总激励护士长恪职守提高力
充分发挥医院文化引导凝聚激励作创建谐发展科室关心护士成长护理部5•12护士节举办趣味运动会丰富护理生活增强团结协作意识时助建立谐融洽护患关系提升护理价值
2培训业务学方面
护理部结合全年培训计划重点抓带教员授课员培训质量增设带教员教育力教育方式培训确保带教达实效外学评估等方式进行授课员力培训护理操作技年重点培训床必须性常护理技术定期进行抢救病模拟演练项应急情况演练等提倡科室根需动练护理部做科室示教室率统计
科室月考核纸质留档月底前传护理部护理部根考核成绩科室进行抽查审核学效果全年季度进行全院操作武项目理考核全院排名确保培训实效性
3提升护士专业全科护理力
完善护理会诊制度落实科间会诊院外会诊尤跨专业综合性强危重病确保护理质量提高全科护理力根医院发展需求护理部针性进行专科护士培养储备专科原压疮静疗礼仪组基础增设新闻组负责时报道科室护理实况专科组司职落实年度计划护理部年底予审核
三全面细化质控标准检查保证实效性
1持续实行护理质量三级理体系护理部月组织护理质控组全院护理单元进行护理质量检查检查结果护士长例会分析反馈提出改进措施布置实施逐步提高床护理质量理规范化样问题反复出现科室追究护士长关责
2根20xx年质控检查情况修订检查表单增加优质护理项目护理服务科学量化年严格项表单细求更加灵活贴床实际形式进行逐项检查季度护理部组织综合检查次重视级质控效果充分发挥科室质控员作培养质控护士严谨工作惯翁意识质量控制日常工作紧密结合规范形成常规化促进科室护理质量
3严防差错发生完善良事件报制度
医院跌倒坠床压疮手术发症(深静脉血栓肺部感染)等良事件进行提前预防发生原时进行分析查找足制订改进措施全面落实护士长项操作标准规范关严防项护理差错发生追责
四落实三甲医院jci评审标准提升护理质量
1全面落实三级综合医院评审标准实施细细中涉护理方面条款逐细化分解现规定查缺补漏制订措施落实重点做护理理质量持续改进继续修订完善护理质量相配套制度质量标准考核方法等方案执行项理标准措施落实情况定期检查分析反馈护理体系护理理更加系统规范
2建立护理路径完善项流程确保护理行流程标准
田院长指导结合科室床路径完成护理路径建立确保护理行规范科学全面原常规操作基础重点做专科操作流程时完善疾病护理流程严查游击气良惯放工作中细节缺陷持续巩固交接班质量效果保证班报告书写质量年继续护士长日常工作环节入手细化指导项工作务实求真督查日常护理工作提升护理质量
3保障护理安全实现差错护理
护理安全20xx年重点求加强环节监控避免护理差错加强护士环节监控护理差错缺陷发生新护士身新岗护士思想情绪护士必须加强理做重点带教重点监督严格准入制度进行工作安排带教监督责抓新护士风险阶段理工作减少护理纠纷护理事隐患加强患者环节监控重点病进行重点监控评估严格交接高风险病采取措施防止意外事件发生防盗防火水电门窗安全等环节保证病区安全确保熟练掌握应急预案谨慎微抓薄弱风险环节
20xx年继开渡年三年规划开始年必须紧医院发展脚步积极学前护理知识结合科室发展现状断更新积累带领护理队伍步坚实脚印实现零差错总体目标护理工作做精益求精成医院品牌影响力
2023年护理部年度工作计划篇4
病中心增进优质护理涵指导思想突出特色点造优护品牌20__年护理专项建设年力争20__年成全面实现项工作目标化理目标年利实现护理工作年度三部曲现20__年工作计划制定：
增进护理涵建设造特色优质护理
1全面实施责制整体护理持续改进护理流程实现文关怀核心责制整体护理实施护理员分级理班次老中青护士形成梯队班次岗位职责明确协作意识强充分发挥高年资护士应急危重护理健康教育床带教指导低年资护士等方面验优势确保病提供持续全程整体护理
2围绕病中心定制特色优质护理服务科室优质护理项目实施方式根病需求定护士掌握患者十知道时心理生理社会精神素考虑患者需求点滴入微细节入手进生活帮助心理护理康复指导营养指导体现护士专业顾协助治疗健康指导沟通协调面功角色
3逐步提升护理专业力体现护理专业全程整体专项三方面着科室新业务新技术开展护理队伍必须紧医疗步伐利业务查房病例讨机会学积累更新整合知识时留取特殊病例图片资料善总结科室护理验
4全程落实健康教育健康教育覆盖率达100知晓率达95做病院前院中院全程健康指导尤保证围手术期特殊检查前病情变化时等重点环节健康指导意识提高护士沟通力检查意识保证健康教育效果
5落实病满意度调查回访制度实现98科室零投诉院病实施科室院级满意度问卷出院病进行回访求回访率达100护士长充分利交接班五查房审核指导护理工作时意识征求患者陪护意见针性改进护理工作做科室病满意度调查覆盖率100
二细抓护理队伍建设针性进行理业务培训
1紧抓护士长队伍促进理力提升护理部组织护士长学系列专业理课程引导护士长正确定位工作重心埋头做事转移抬头事培养护士提高理力通科室检查班检查护士长日志等形式进护士长日常工作保证工作高效流程加强护士长德勤绩考核做月公布季度汇总激励护士长恪职守提高力充分发挥医院文化引导凝聚激励作创建谐发展科室关心护士成长护理部5·12护士节举办趣味运动会丰富护理生活增强团结协作意识时助建立谐融洽护患关系提升护理价值
2培训业务学方面护理部结合全年培训计划重点抓带教员授课员培训质量增设带教员教育力教育方式培训确保带教达实效外学评估等方式进行授课员力培训护理操作技年重点培训床必须性常护理技术定期进行抢救病模拟演练项应急情况演练等提倡科室根需动练护理部做科室示教室率统计科室月考核纸质留档月底前传护理部护理部根考核成绩科室进行抽查审核学效果全年季度进行全院操作武项目理考核全院排名确保培训实效性
3提升护士专业全科护理力完善护理会诊制度落实科间会诊院外会诊尤跨专业综合性强危重病确保护理质量提高全科护理力根医院发展需求护理部针性进行专科护士培养储备专科原压疮静疗礼仪组基础增设新闻组负责时报道科室护理实况专科组司职落实年度计划护理部年底予审核
三全面细化质控标准检查保证实效性
1持续实行护理质量三级理体系护理部月组织护理质控组全院护理单元进行护理质量检查检查结果护士长例会分析反馈提出改进措施布置实施逐步提高床护理质量理规范化样问题反复出现科室追究护士长关责
2根20__年质控检查情况修订检查表单增加优质护理项目护理服务科学量化年严格项表单细求更加灵活贴床实际形式进行逐项检查季度护理部组织综合检查次重视级质控效果充分发挥科室质控员作培养质控护士严谨工作惯翁意识质量控制日常工作紧密结合规范形成常规化促进科室护理质量
3严防差错发生完善良事件报制度医院跌倒坠床压疮手术发症(深静脉血栓肺部感染)等良事件进行提前预防发生原时进行分析查找足制订改进措施全面落实护士长项操作标准规范关严防项护理差错发生追责
四落实三甲医院jci评审标准提升护理质量
1全面落实三级综合医院评审标准实施细细中涉护理方面条款逐细化分解现规定查缺补漏制订措施落实重点做护理理质量持续改进继续修订完善护理质量相配套制度质量标准考核方法等方案执行项理标准措施落实情况定期检查分析反馈护理体系护理理更加系统规范
2建立护理路径完善项流程确保护理行流程标准田院长指导结合科室床路径完成护理路径建立确保护理行规范科学全面原常规操作基础重点做专科操作流程时完善疾病护理流程严查游击气良惯放工作中细节缺陷持续巩固交接班质量效果保证班报告书写质量年继续护士长日常工作环节入手细化指导项工作务实求真督查日常护理工作提升护理质量
3保障护理安全实现差错护理护理安全20__年重点求加强环节监控避免护理差错加强护士环节监控护理差错缺陷发生新护士身新岗护士思想情绪护士必须加强理做重点带教重点监督严格准入制度进行工作安排带教监督责抓新护士风险阶段理工作减少护理纠纷护理事隐患加强患者环节监控重点病进行重点监控评估严格交接高风险病采取措施防止意外事件发生防盗防火水电门窗安全等环节保证病区安全确保熟练掌握应急预案谨慎微抓薄弱风险环节
20__年继开渡年三年规划开始年必须紧医院发展脚步积极学前护理知识结合科室发展现状断更新积累带领护理队伍步坚实脚印实现零差错总体目标护理工作做精益求精成医院品牌影响力
2023年护理部年度工作计划篇5
首先感谢护士长信机会护理组长岗位继续锻炼年中做够方特理方面欠缺方希工作中断总结验教训断学争取工作干更现年工作计划：
工作目标：
1严格菌操作输液反应率零
2灭菌消毒合格率100％
3药品仪器设备急救物品完率100％
4年护理事发生率零
5基础护理理知识考核成绩均分＞90分
6护理技术操作考核成绩均分＞90分
7静脉穿刺成功率＞90％
8病护理工作满意度＞95％
9控制成提高收益
二保证措施：
1加强护理理确保目标实现建立健全项规章制度（附交接班制度查制度班护士职责）制度采取强力监督措施制度形成惯科室形成种良风气利科室长远发展
2加强基础理知识培训护理员综合素质专业力提高月组织次业务培训容包括基础理专科护理计划免疫知识进行培训考核翻阅护理相关书籍密切关注护理知识新动态
3加强护理专业技术操作培训特留置针提高静脉穿刺成功率工作中断总结验教训做胆心细克服心理障碍定期定期进行穿刺失败原讨请较验护士讲授穿刺成功验积极学护理相关新业务新技术
4加强护理操作规范实施流程化服务严格菌操作查制度提高护理质量
5认真做基础护理护理工作更加规范化保持病床整洁异味污迹物品摆设整齐规范输液滴数医嘱相符勤巡视输液病善观察病情发现问题时解决
6努力改善服务态度患者心里满意求位护士树立良服务态度满腔热情位患者病满意作工作终目标病提供方便杜绝生冷硬推诿病现象发生决允许病发生争吵
三药品理：
1定期清点药品防止积压变质发现沉淀变色期标签模糊等药品时报药械科处理
2建立适量药品基数根科室常规药情况备药做保证床药需避免积压建立贵重药品交接记录做班班交接账物相符确保需
四物品理应开源节流控制成前提
1强化科室硬件设施常规检查意识加强种仪器性安全检查时发现问题时维修保持仪器设备处完状态
2次性物品实施量化理做保证床需求浪费输液器胶布棉签等应根天输液次适量准备防止次性医疗品流失
3留置针理1具应登记记录操作者患姓名封费应写成静脉注射费收费室收取
五护士长领导定期定期检查护理质量
督促护理员认真执行护理常规护理制度护理技术操作规程病情观察月进行护理技术考核评急救药品熟悉急救技术演练位护理员熟练掌握急救药品器材
六搞科室团结
提高科室凝聚力加强身协作协调力呵护护理队伍团体家心中充满爱工作充满激情病房充满笑声科室充满温馨护理工作现水离预想目标定距离存样样问题希护士长帮助够调动起家积极性翁意识相信科室明天定会更加美
年制定护理工作计划工作中总会存请护士长帮助体谅
2023年护理部年度工作计划篇6
20xx年护理部二甲医院标准求结合医院总体工作目标紧紧围绕质量安全服务理绩效新标准开展工作现具体计划制定：
工作目标：
1健全护理质量安全服务理等项目理制度项工作做制度化科学化规范化
2强化涵建设断提高护理队伍整体素质
3完善落实级护理员业务培训三基考核（容包括：法律法规规章制度专业理操作技等）落实分层次培训提高护士三基理操作水
4坚持服务原护理服务更贴群众贴社会断满足民日益增长医疗服务需求创优质护理效益
二工作指标
1基础护理合格率≥90
2专科护理合格率≥90
3分级护理合格率≥90
4危重病护理合格率≥90
5急救物品完率100
6常规器械消毒灭菌合格率100
7护理文书书写合格率≥95
8病护理工作满意度≥90
9三基考核合格率100（分≥90）
10护理技术操作合格率≥90（含中医操作）
11护理差错发生率0压疮发生率0
12医疗废弃物处理合格率100
13针灭菌合格率达100％
15次性注射器输液（血）器毁型率达100
15健康宣教覆盖率100
16健康宣教成效率≥95
17优质护理服务覆盖率≥50
18责制整体护理合格率≥100
三具体措施
（）加强护理质量安全理持续改善护理服务品质确保护理安全
护理质量理护理理永恒题护理理工作核心容2015年护理工作中护理部项质量考核标准遵循pdca循环模式进行考核分析评价整改追踪评价体现持续改进实行目标理
1重新调整护理质量理委员会组成员分工月进行护理质量督查护理单元周进行护理质量查存问题时整改追踪适时修订护理质量标准完善制度提出改进措施促进护理质量持续改进
2加强重点环节重点时段重点群重点部门（消毒供应室手术室急诊室）护理质量理护理部定期科室二甲标准求进行监确保护理安全
3进步加感染控制力度严格遵守执行消毒隔离制度加强职业防护保障护理员安全做次性物品医疗垃圾理处理
4健全完善患者风险评估制度加强危急重症病护理良时间理报危重患者良事件护理部时病区进行查提出合理化建议避免医疗纠纷发生
（二）加快护士长护理骨干护士工作力培养切实提高护理队伍整体素质
1加护士长工作考核力度加基础技术专科技术中医技技术培训护理部月护士长考核中西医操作项断提高护士长操作力加强正确指导护士力科护理技操作达规范化
2护理部季度组织全院性业务学次月组织技考试次年组织全院性技考试两次八项（中西医技操作四项）科月组织业务学次
3根护士分层培训计划修订护士分层理考核手册
4加强护理理制度职责流程应急预案培训考核
5护理部定期定期组织护理查房教学查房护理会诊疑难病例讨科月组织次护理查房安排座谈讨分析找出工作中薄弱环节制定出整改措施护理部天深入病区日常工作进行实指导定期召开护士长理验交流会提高病区理水
6加强专科护士培养安排外出进修学20xx年拟安排骨干护士进修中医手术室急诊专科护理加快专科护理建设发展
7鼓励护士护士长参加种形式学提高学历层次理水计划年排510名业务骨干护士长外出进修学
（三）加强护理安全理断提高安全意识
1加强患者院科转运途中安全理配备必抢救器具严格交接程序做交接记录
2易发生意外伤害良事件：压疮烫伤坠床跌倒紫外线灼伤等加强宣教告知评估危重病发生危险素时正确床档约束带热水袋等加强巡视护理旦发生压疮意外伤害事件立采取紧急补救措施
3加强住院病道护理规范道标识标明植入日期妥善固定保持通畅防止滑脱严格执行菌技术操作规程消毒隔离制度防止交叉感染
（四）开展优质服务提高服务品质造医院护理品牌
1严格标准落实项工作
2加强服务意识教育提高性化动服务理念周二定健康宣教日责班时做健康教育指导安全防范措施
3规范护理行护士精神饱满着装整洁佩戴胸卡发网淡妆岗推动优质服务新举措护理单元做三掌握：掌握病病情治疗检查结果掌握病医疗费情况掌握病家庭情况四：直呼床号姓名询问说知道难办事说行患者诉说知道五动：动起立接物问候介绍入院介绍六：声问候微笑壶热水张整洁床铺次热情入院介绍日护士长床前病沟通
4病提供舒适安静整洁安全方便住院环境病区设施处处体现满足病层次需疾病知识健康教育等提供全方位指导
5夯实基础护理周五午定全院基础护理日
（五）加强规范化培训考核
1落实加强新入院护士聘护士低年资护士考核强化学意识护理部计划半年强化基础护理知识增加考核次数直达标
2加强专科技培训科制定出专科理技培训考核计划月组织考核考试1—2次理考试科护士长组织进行闭卷考试讲究实效流形式培养专科护士基础
3基技考核岗位需求举办护理技培训班：心肺复苏吸痰菌技术静脉输液氧气吸入拔火罐穴位摩艾灸耳穴埋豆断提高护士岗位技属规范化培训象护士年12项基技8项中医技必须全部达标层次护士护理部月计划安排操作考试次全年理考试四次
4强化相关知识掌握学组织次全院护理员法律法规规章制度培训实际考核理床应相结合检查遵章守规执行情况
（六）继续加强手术室护理质量理
1完善规范手术室项理制度工作流程
2规范术前访视术访工作
3计划分批选送级医院手术室参观学掌握手术室质量理接受新技术新观念器械护士工作程序培训
（七）做消毒供应中心工作
1认真执行断完善项制度职责结合医院实际二甲医院标准规范项容涵
2细节入手完善项服务流程
（八）加强门诊服务质量理
门诊医院窗口接病第站认真抓窗口服务首先做点：
1规范门诊护士工作职责塑造医院窗口形象维持门诊区域秩序指引患者诊室创造良医环境提高民群众院医疗服务满意度实施办法：新服务理念：
①接位诊患者体现亲字做动亲切服务患者医环节感温暖关爱
②门诊服务特色化：微笑服务落实首问负责制做推诿说知道患者带着希满意
③门诊开展礼仪服务接病礼貌举止方常讲文明五字请字先谢谢离口常说起服务更重细节诊患者消陌生感
2加强急救意识技培训：
①针医院现门诊特点定期进行培训考试位护理员熟练掌握抢救技术理知识
②年计划分期分批级医院进行急救技知识学做抢救时突出急字
（九）注重护理科研学断提高科研意识
1组织护理员学关新业务新技术（中医知识技）护理科研基础知识断提高护理科研认识
2探索创新发展理念指导加强床交流解患者需求建议科室工作需求培养启发护士日常护理工作中发现问题提出问题断总结工作中创新专利鼓励护理员书写文床工作验总结
2023年护理部年度工作计划篇7
护理工作应该说医疗行业中辛苦拥护工作科护理工作甚护理员病接触早密切工作者护理员素质形象直接护理工作应该说医疗行业中辛苦拥护工作科护理工作甚护理员病接触早密切工作者护理员素质形象直接影响医院形象
说三分治疗七分护理句话然十分准确反映护理工作重作位护士民健康做出积极贡献受社会尊敬誉白衣天20xx年新年里坚持病中心文护理理念融入更实际具体工作细节理形式追求病需求服务导业务注重知识更新积极吸纳学科知识队伍建设强调知法守法文明规范服务病营造良修养环境逐步护理员培训成病健康理者教育者料者研究者角色特制订20xx年科护理工作计划：
加强护士职教育提高护理员专业素质
1强化相关知识学掌握定期组织护士授课实行轮流讲进行规章制度专业培训遇特殊疑难情况通请医生授课等形式更新知识技互相学促进作记录
2重点加强护士考核强化学意识护理部工作计划强化三基护理知识专科技训练高年资护士轮流出题增加考核力度讲究实效流形式进行排名次成绩纳入档案作考评客观相互竞争直达标
3做聘护士轮转工作年轻护理员理实践相结合掌握学科知识力
4着护理水医疗技术发展衡现状计划选送部分护士外出学提高护理员素质优化护理队伍断更新护理知识
二护理安全护理理重点安全工作长抓懈
1护理员环节监控：新调入护士思想情绪护士加强理做重点交重点班切实做护理安全理工作减少医疗纠纷医疗事隐患保障病医安全
2病环节监控：新入院新转入急危重病发生医疗纠纷潜危险病重点督促检查监控
3时间环节监控：节假日双休日工作繁忙易疲劳时间交接班时均加强监督理
4护理操作环节监控：输液输血注射种敏试验等然日常工作果旦发生问题命关天事作护理理中监控重点重点
5护理部定期进行护理安全隐患检查发现问题解决问题身科室角度进行分析分析发生原吸取教训提出防范改进措施样问题反复出现科室追究相关责杜绝严重差错事发生
三转变护理观念提高服务质量
护理部继续加强医德医风建设增强工作责心培养护理员树立病中心观念病呼声作第信号病需作第需病利益作第考虑病满意作第标准加强动服务意识质量意识安全意识进步规范护理操作基础提高护患沟通技促护理质量提高确保护理工作安全效
2023年护理部年度工作计划篇8
指导思想
总支院办领导认真学贯彻20xx年全国护理工作会议精神遵循科学发展观病中心服务理念夯实基础护理改善护理服务树立行业新风促进医患谐提高患者满意程度容确保护理安全目标强调程理环节理强化涵建设提高技术水服务质量创优质服务患者满意社会满意领导满意
二工作目标
1健全完善项理制度狠抓落实项护理工作做制度化科学化规范化
2强化涵建设断提高护理队伍整体素质
3坚持服务理念认真落实首问负责制继续开展全程优质缝服务活动创优质服务效益
三工作指标
1基础护理合格率≥90
2特级护理合格率≥90
3专科护理合格率≥90
4技术水合格率≥90
5护理文书书写合格率≥90
6急救物品完率100
7消毒灭菌合格率100消毒隔离合格率100
8病区理合格率≥95
9年压疮发生次数0
10健康教育病覆盖率100病知晓率≥80
11医疗安全理合格率≥90
12急诊科手术室供应室质量理合格率≥90
13年护理严重差错护理事发生次数0
14病护理服务满意率≥98
15护理员培训率达100护理员继续教育学分学时达规定求
16年州级学术会议刊物交流发表文≥8篇
17年工作计划完成率≥95
四工作措施
()员理
1护理员配置早达国家规定护士配备例满足床工作需保证护理工作质量基础遇特殊情况实际工作量院作适调整制定紧急情况护理力资源调配预案避免造成护理资源浪费
2努力争取逐步做分层次护士：
(1)新进员低年资护士认真完成班护理工作常见疾病健康教育指导病生活护理护师护师应做指导工作
(2)护师护师完成班工作基础应承担质控带教讲课制订护理计划科研等工作
(3)病满意护理骨干床第线静脉穿刺技术护士考虑安排治疗班保障护理服务优质成立静脉治疗组解决全院疑难穿刺问题充分调动护理员工作学积极性动性
3级护理员进行考核考评护理部科室认真做护士技术档案理工作
4加强护士长理做护士长理工作检查监督认真落实整体护理改变排班模式合理科学弹性排班充分体现病中心服务理念
(二)质量理
1认真学湖北省卫生厅巴东县卫生局关医疗质量理专项整治活动实施方案关精神结合医院实际开展医疗质量专项整治活动继续开展医院理年医疗质量万里行活动落实首问负责制开展全程优质缝服务活动
2完善护理质量控制制度护士长会议制度建立分院长组长护理部副组长护士长质检员成员护理质量理体系进步修订完善护理质量考核容评分标准抓二级质控理求开展质控活动明确分工责做参层层理关确保质量检查记录分析评价改进措施季度信息分析护士存问题改进措施知晓率达100护理措施落实率达90保证护理质量持续改进工作效性
3落实护士长夜查房节假日查房制度加强重点科室重点部门重点环节重点群重点时段理
(三)安全理
1组织认真学护士条例医疗机构理条例医疗事处理条例医院感染理办法次性医疗废物处理条例等相关法律法规年进行次法律法规考试提高护理员法律意识法护保护病护士身合法权力
2建立完善护理差错报告理制度加强护理缺陷理护理部统规范护理缺陷差错事记录发现缺陷时记录科室月组织讨分析原提出整改措施发现差错时记录报护理部科室组织讨定性原分析整改措施
3狠抓核心制度落实严格执行项规章制度护理常规规范护理部制定护理安全专项检查容层理员定期定期督查查隐患定措施促改进
4加强病沟通月召开工休会病征求意见时病解决问题损伤性治疗特殊检查认真履行告知义务
5继续开展医疗安全月活动查找身工作中存安全隐患写出查纠报告交护理部
(四)业务理
1进步深化整体护理理念病需求服务导注重性化服务进步规范健康教育制度流程确保措施效性
2建立完善危重疑难病例护理会诊护理查房护理病例讨制度强化业务查房效果护理部季度组织全院护理业务查房1次科室年少组织5次护理业务查房
3引导护理员积极开展护理科研开展新技术新业务撰写护理文鼓励积极投稿求护师职称者年少完成1篇文
4开展中医特色护理认真搞中医适宜技术推广工作创建特色中医医院
5职培训
(1)选派2～3名护士长级医院进修学新技术(picc)新业务科室派送年轻护士宜昌中心医院进行轮训3月搬进新楼基础
(2)护理业务学求：全院季度组织次护理讲课科室月组织次业务学记录讲稿
(3)护理理培训容：护理质量标准项工作制度工作流程三基护理知识专科护理常规应急预案急救知识等
(4)护理技培训重点：
①基础护理操作中医护理操作规范化培训特做新员工年轻护士培训
②常急救知识技
(5)积极参加省州护理学会组织种短训班断增进新知识开展新业务带动全院护理业务水提高
(6)请院外护理专家院进行护理业务知识专题讲座1～2次
(7)鼓励护理员职继续学通学考试等方法提高学历提升知识层次改善护理队伍智结构
五积极参加医院社会组织活动
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2023年护理部年度工作计划篇1
第季度：
拟定护理部年度工作计划
二护理质控计划标准进行护理质量检查结果反馈整改
三配合院方进行手术室改造
四准备制定护士节活动方案
五迎接国家级中蒙医院等级评审专家组
月工作计划：
1制定护理工作年度计划第季度计划
2做国家级中蒙医院等级评审迎检工作
3安排春节值班工作
二月工作计划：
1进行护理质控检查反馈
2修改完善护理部种工作制度
三月工作计划：
1组织护士长会议针等级医院评审结果护理工作足进行分析提出改进措施
2护理行政查房
第二季度工作计划
工作重点：组织512护士节活动
四月工作计划：
1护士节活动安排组织中医护理知识竞赛
2制作护理岗前培训幻灯片
3组织筹备庆71三十周年院庆活动
五月工作计划：
1组织庆祝512护士节中医护理知识竞赛
2召开护士长列会
3制定护理部岗位岗位说明书
六月工作计划：
1新护士进行岗前培训
2根院方求制定优秀护理组流动红旗实施方案
3筹备庆71三十周年院庆活动
第三季度工作计划
1根方案评优秀护理组
2组织实施项护理查房
2023年护理部年度工作计划篇2
说三分治疗七分护理句话然十分准确反映护理工作重作位护士民健康做出积极贡献受社会尊敬誉白衣天2017年新年护理工作应该走新台阶特制订2017年护理工作计划
加强护士职教育提高护理员综合素质
()护士规范化培训护士职继续教育实施方案抓护士三基专科技训练考核工作
1重点加强新入院护士聘护士低年资护士考核强化学意识护理部计划半年强化基础护理知识增加考核次数直达标
2加强专科技培训：科制定出周期专科理技培训考核计划年组织考试考核2—3次理考试试卷护士长组织进行闭卷考试求讲究实效流形式培养专科护士扎实基础
3基技考核：属规范化培训象护士年17项基技必须全部达标考核求实际工作中抽考层次护士计划安排操作考试次理考试二次
4强化相关知识学掌握组织进行次规章制度实际考核理考试床应相结合检查遵章守规执行情况
(二)加强文知识学提高护士整体素养
1组织学医院服务礼仪文化强化护士现代护理文化意识先护士长层次进行讨达成识全院范围开展提升素养活动制定训练方案具体实施计划
安排全院性讲座争取派出请进方式学护士社交礼仪职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动利512护士节期间掀起学礼仪讲素养活动月组织寓教寓乐节日晚会
(三)更新专业理知识提高专科护理技术水着护理水医疗技术发展衡现状科室护士长组织学专科知识遇开展新技术项目特殊疑难病种通请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房护理会诊讨等形式更新知识技时计划选送部分护士外出进修学提高学术水
二加强护理理提高护士长理水
()年初举办期院护士长理学班更新理理念理技巧护理服务中文精神培养社会群护理服务需求新年护理工作展护士长感情沟通交流等
(二)加强护士长目标理考核月考评年终考评相结合科室护理质量护士长考评挂钩等理指标
(三)促进护士长间科室间学交流季组织护理质量交叉检查召开护士长工作验交流会鉴提高护理理水
三加强护理质量程控制确保护理工作安全效
()继续实行护理质量二级理体系尤需开发提高护士长发现问题解决问题力时发挥科室质控组质作明确质控点增强全员参质量理意识提高护理质量
(二)建立检查考评反馈制度设立追溯机制护理部员常深入科室检查督促考评考评方式现场考评护士查病查记录听取医生意见发现护理工作中问题提出整改措施
(三)进步规范护理文书书写细节抓起加强份护理文书采取质控员—护士长—护理部三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析改进增加出院病历缺陷扣分权重强调合格护理文书档年终护理文书评评出集体第二三名
(四)加强护理程中安全理：
1继续加强护理安全三级监控理科室护理部月进行护理安全隐患查摆做护理差错缺陷护理投诉分析身科室角度进行分析分析发生原应吸取教训提出防范改进措施样问题反复出现科室追究护士长理关责
2严格执行查制度强调二次核执行位加强护生理明确带教老师安全理责杜绝严重差错事发生
3强化护士长科室硬件
设施常规检查意识时加强性安全性检查时发现问题时维修保持设备完
四深化亲情服务提高服务质量
()培养护士日常礼仪基础进步规范护理操作语护患沟通技培养护士树立良职业形象
(二)注重收集护理服务需求信息护理部通解回访卡意见门诊住院病交谈发放满意度调查表等获取病需求反馈信息时提出改进措施时护士工作予激励调动工作积极性工作计划
五做教学科研工作
()指定具护师职称护士负责实生带教工作定期召开评学评教会听取带教教师实生意见
(二)科护士长总带教老师重视带教工作常检查带教老师带教态度责心业务水安排讲课解实计划完成情况做出科理操作
2017年医院护理部年度工作计划：
12017医院年度工作计划
22016年护理部工作总结2017年工作计划
32017医院科室年度工作计划
43级医院2016年护理部工作计划
2023年护理部年度工作计划篇3
20xx年医院优质护理建设基成形护理部20xx年定位深化优质护理年病中心增进优质护理涵指导思想突出特色点造优护品牌20xx年护理专项建设年力争20xx年成全面实现项工作目标化理目标年利实现护理工作年度三部曲现20xx年工作计划制定：
增进护理涵建设造特色优质护理
1全面实施责制整体护理
持续改进护理流程实现文关怀核心责制整体护理实施护理员分级理班次老中青护士形成梯队班次岗位职责明确协作意识强充分发挥高年资护士应急危重护理健康教育床带教指导低年资护士等方面验优势确保病提供持续全程整体护理
2围绕病中心定制特色优质护理服务
科室优质护理项目实施方式根病需求定护士掌握患者十知道时心理生理社会精神素考虑患者需求点滴入微细节入手进生活帮助心理护理康复指导营养指导体现护士专业顾协助治疗健康指导沟通协调面功角色
3逐步提升护理专业力体现护理专业全程整体专项三方面
着科室新业务新技术开展护理队伍必须紧医疗步伐利业务查房病例讨机会学积累更新整合知识时留取特殊病例图片资料善总结科室护理验
4全程落实健康教育健康教育覆盖率达100知晓率达95
做病院前院中院全程健康指导尤保证围手术期特殊检查前病情变化时等重点环节健康指导意识提高护士沟通力检查意识保证健康教育效果
5落实病满意度调查回访制度实现98科室零投诉
院病实施科室院级满意度问卷出院病进行回访求回访率达100护士长充分利交接班五查房审核指导护理工作时意识征求患者陪护意见针性改进护理工作做科室病满意度调查覆盖率100
二细抓护理队伍建设针性进行理业务培训
1紧抓护士长队伍促进理力提升
护理部组织护士长学系列专业理课程引导护士长正确定位工作重心埋头做事转移抬头事培养护士提高理力通科室检查班检查护士长日志等形式进护士长日常工作保证工作高效流程加强护士长德勤绩考核做月公布季度汇总激励护士长恪职守提高力
充分发挥医院文化引导凝聚激励作创建谐发展科室关心护士成长护理部5•12护士节举办趣味运动会丰富护理生活增强团结协作意识时助建立谐融洽护患关系提升护理价值
2培训业务学方面
护理部结合全年培训计划重点抓带教员授课员培训质量增设带教员教育力教育方式培训确保带教达实效外学评估等方式进行授课员力培训护理操作技年重点培训床必须性常护理技术定期进行抢救病模拟演练项应急情况演练等提倡科室根需动练护理部做科室示教室率统计
科室月考核纸质留档月底前传护理部护理部根考核成绩科室进行抽查审核学效果全年季度进行全院操作武项目理考核全院排名确保培训实效性
3提升护士专业全科护理力
完善护理会诊制度落实科间会诊院外会诊尤跨专业综合性强危重病确保护理质量提高全科护理力根医院发展需求护理部针性进行专科护士培养储备专科原压疮静疗礼仪组基础增设新闻组负责时报道科室护理实况专科组司职落实年度计划护理部年底予审核
三全面细化质控标准检查保证实效性
1持续实行护理质量三级理体系护理部月组织护理质控组全院护理单元进行护理质量检查检查结果护士长例会分析反馈提出改进措施布置实施逐步提高床护理质量理规范化样问题反复出现科室追究护士长关责
2根20xx年质控检查情况修订检查表单增加优质护理项目护理服务科学量化年严格项表单细求更加灵活贴床实际形式进行逐项检查季度护理部组织综合检查次重视级质控效果充分发挥科室质控员作培养质控护士严谨工作惯翁意识质量控制日常工作紧密结合规范形成常规化促进科室护理质量
3严防差错发生完善良事件报制度
医院跌倒坠床压疮手术发症(深静脉血栓肺部感染)等良事件进行提前预防发生原时进行分析查找足制订改进措施全面落实护士长项操作标准规范关严防项护理差错发生追责
四落实三甲医院jci评审标准提升护理质量
1全面落实三级综合医院评审标准实施细细中涉护理方面条款逐细化分解现规定查缺补漏制订措施落实重点做护理理质量持续改进继续修订完善护理质量相配套制度质量标准考核方法等方案执行项理标准措施落实情况定期检查分析反馈护理体系护理理更加系统规范
2建立护理路径完善项流程确保护理行流程标准
田院长指导结合科室床路径完成护理路径建立确保护理行规范科学全面原常规操作基础重点做专科操作流程时完善疾病护理流程严查游击气良惯放工作中细节缺陷持续巩固交接班质量效果保证班报告书写质量年继续护士长日常工作环节入手细化指导项工作务实求真督查日常护理工作提升护理质量
3保障护理安全实现差错护理
护理安全20xx年重点求加强环节监控避免护理差错加强护士环节监控护理差错缺陷发生新护士身新岗护士思想情绪护士必须加强理做重点带教重点监督严格准入制度进行工作安排带教监督责抓新护士风险阶段理工作减少护理纠纷护理事隐患加强患者环节监控重点病进行重点监控评估严格交接高风险病采取措施防止意外事件发生防盗防火水电门窗安全等环节保证病区安全确保熟练掌握应急预案谨慎微抓薄弱风险环节
20xx年继开渡年三年规划开始年必须紧医院发展脚步积极学前护理知识结合科室发展现状断更新积累带领护理队伍步坚实脚印实现零差错总体目标护理工作做精益求精成医院品牌影响力
2023年护理部年度工作计划篇4
病中心增进优质护理涵指导思想突出特色点造优护品牌20__年护理专项建设年力争20__年成全面实现项工作目标化理目标年利实现护理工作年度三部曲现20__年工作计划制定：
增进护理涵建设造特色优质护理
1全面实施责制整体护理持续改进护理流程实现文关怀核心责制整体护理实施护理员分级理班次老中青护士形成梯队班次岗位职责明确协作意识强充分发挥高年资护士应急危重护理健康教育床带教指导低年资护士等方面验优势确保病提供持续全程整体护理
2围绕病中心定制特色优质护理服务科室优质护理项目实施方式根病需求定护士掌握患者十知道时心理生理社会精神素考虑患者需求点滴入微细节入手进生活帮助心理护理康复指导营养指导体现护士专业顾协助治疗健康指导沟通协调面功角色
3逐步提升护理专业力体现护理专业全程整体专项三方面着科室新业务新技术开展护理队伍必须紧医疗步伐利业务查房病例讨机会学积累更新整合知识时留取特殊病例图片资料善总结科室护理验
4全程落实健康教育健康教育覆盖率达100知晓率达95做病院前院中院全程健康指导尤保证围手术期特殊检查前病情变化时等重点环节健康指导意识提高护士沟通力检查意识保证健康教育效果
5落实病满意度调查回访制度实现98科室零投诉院病实施科室院级满意度问卷出院病进行回访求回访率达100护士长充分利交接班五查房审核指导护理工作时意识征求患者陪护意见针性改进护理工作做科室病满意度调查覆盖率100
二细抓护理队伍建设针性进行理业务培训
1紧抓护士长队伍促进理力提升护理部组织护士长学系列专业理课程引导护士长正确定位工作重心埋头做事转移抬头事培养护士提高理力通科室检查班检查护士长日志等形式进护士长日常工作保证工作高效流程加强护士长德勤绩考核做月公布季度汇总激励护士长恪职守提高力充分发挥医院文化引导凝聚激励作创建谐发展科室关心护士成长护理部5·12护士节举办趣味运动会丰富护理生活增强团结协作意识时助建立谐融洽护患关系提升护理价值
2培训业务学方面护理部结合全年培训计划重点抓带教员授课员培训质量增设带教员教育力教育方式培训确保带教达实效外学评估等方式进行授课员力培训护理操作技年重点培训床必须性常护理技术定期进行抢救病模拟演练项应急情况演练等提倡科室根需动练护理部做科室示教室率统计科室月考核纸质留档月底前传护理部护理部根考核成绩科室进行抽查审核学效果全年季度进行全院操作武项目理考核全院排名确保培训实效性
3提升护士专业全科护理力完善护理会诊制度落实科间会诊院外会诊尤跨专业综合性强危重病确保护理质量提高全科护理力根医院发展需求护理部针性进行专科护士培养储备专科原压疮静疗礼仪组基础增设新闻组负责时报道科室护理实况专科组司职落实年度计划护理部年底予审核
三全面细化质控标准检查保证实效性
1持续实行护理质量三级理体系护理部月组织护理质控组全院护理单元进行护理质量检查检查结果护士长例会分析反馈提出改进措施布置实施逐步提高床护理质量理规范化样问题反复出现科室追究护士长关责
2根20__年质控检查情况修订检查表单增加优质护理项目护理服务科学量化年严格项表单细求更加灵活贴床实际形式进行逐项检查季度护理部组织综合检查次重视级质控效果充分发挥科室质控员作培养质控护士严谨工作惯翁意识质量控制日常工作紧密结合规范形成常规化促进科室护理质量
3严防差错发生完善良事件报制度医院跌倒坠床压疮手术发症(深静脉血栓肺部感染)等良事件进行提前预防发生原时进行分析查找足制订改进措施全面落实护士长项操作标准规范关严防项护理差错发生追责
四落实三甲医院jci评审标准提升护理质量
1全面落实三级综合医院评审标准实施细细中涉护理方面条款逐细化分解现规定查缺补漏制订措施落实重点做护理理质量持续改进继续修订完善护理质量相配套制度质量标准考核方法等方案执行项理标准措施落实情况定期检查分析反馈护理体系护理理更加系统规范
2建立护理路径完善项流程确保护理行流程标准田院长指导结合科室床路径完成护理路径建立确保护理行规范科学全面原常规操作基础重点做专科操作流程时完善疾病护理流程严查游击气良惯放工作中细节缺陷持续巩固交接班质量效果保证班报告书写质量年继续护士长日常工作环节入手细化指导项工作务实求真督查日常护理工作提升护理质量
3保障护理安全实现差错护理护理安全20__年重点求加强环节监控避免护理差错加强护士环节监控护理差错缺陷发生新护士身新岗护士思想情绪护士必须加强理做重点带教重点监督严格准入制度进行工作安排带教监督责抓新护士风险阶段理工作减少护理纠纷护理事隐患加强患者环节监控重点病进行重点监控评估严格交接高风险病采取措施防止意外事件发生防盗防火水电门窗安全等环节保证病区安全确保熟练掌握应急预案谨慎微抓薄弱风险环节
20__年继开渡年三年规划开始年必须紧医院发展脚步积极学前护理知识结合科室发展现状断更新积累带领护理队伍步坚实脚印实现零差错总体目标护理工作做精益求精成医院品牌影响力
2023年护理部年度工作计划篇5
首先感谢护士长信机会护理组长岗位继续锻炼年中做够方特理方面欠缺方希工作中断总结验教训断学争取工作干更现年工作计划：
工作目标：
1严格菌操作输液反应率零
2灭菌消毒合格率100％
3药品仪器设备急救物品完率100％
4年护理事发生率零
5基础护理理知识考核成绩均分＞90分
6护理技术操作考核成绩均分＞90分
7静脉穿刺成功率＞90％
8病护理工作满意度＞95％
9控制成提高收益
二保证措施：
1加强护理理确保目标实现建立健全项规章制度（附交接班制度查制度班护士职责）制度采取强力监督措施制度形成惯科室形成种良风气利科室长远发展
2加强基础理知识培训护理员综合素质专业力提高月组织次业务培训容包括基础理专科护理计划免疫知识进行培训考核翻阅护理相关书籍密切关注护理知识新动态
3加强护理专业技术操作培训特留置针提高静脉穿刺成功率工作中断总结验教训做胆心细克服心理障碍定期定期进行穿刺失败原讨请较验护士讲授穿刺成功验积极学护理相关新业务新技术
4加强护理操作规范实施流程化服务严格菌操作查制度提高护理质量
5认真做基础护理护理工作更加规范化保持病床整洁异味污迹物品摆设整齐规范输液滴数医嘱相符勤巡视输液病善观察病情发现问题时解决
6努力改善服务态度患者心里满意求位护士树立良服务态度满腔热情位患者病满意作工作终目标病提供方便杜绝生冷硬推诿病现象发生决允许病发生争吵
三药品理：
1定期清点药品防止积压变质发现沉淀变色期标签模糊等药品时报药械科处理
2建立适量药品基数根科室常规药情况备药做保证床药需避免积压建立贵重药品交接记录做班班交接账物相符确保需
四物品理应开源节流控制成前提
1强化科室硬件设施常规检查意识加强种仪器性安全检查时发现问题时维修保持仪器设备处完状态
2次性物品实施量化理做保证床需求浪费输液器胶布棉签等应根天输液次适量准备防止次性医疗品流失
3留置针理1具应登记记录操作者患姓名封费应写成静脉注射费收费室收取
五护士长领导定期定期检查护理质量
督促护理员认真执行护理常规护理制度护理技术操作规程病情观察月进行护理技术考核评急救药品熟悉急救技术演练位护理员熟练掌握急救药品器材
六搞科室团结
提高科室凝聚力加强身协作协调力呵护护理队伍团体家心中充满爱工作充满激情病房充满笑声科室充满温馨护理工作现水离预想目标定距离存样样问题希护士长帮助够调动起家积极性翁意识相信科室明天定会更加美
年制定护理工作计划工作中总会存请护士长帮助体谅
2023年护理部年度工作计划篇6
20xx年护理部二甲医院标准求结合医院总体工作目标紧紧围绕质量安全服务理绩效新标准开展工作现具体计划制定：
工作目标：
1健全护理质量安全服务理等项目理制度项工作做制度化科学化规范化
2强化涵建设断提高护理队伍整体素质
3完善落实级护理员业务培训三基考核（容包括：法律法规规章制度专业理操作技等）落实分层次培训提高护士三基理操作水
4坚持服务原护理服务更贴群众贴社会断满足民日益增长医疗服务需求创优质护理效益
二工作指标
1基础护理合格率≥90
2专科护理合格率≥90
3分级护理合格率≥90
4危重病护理合格率≥90
5急救物品完率100
6常规器械消毒灭菌合格率100
7护理文书书写合格率≥95
8病护理工作满意度≥90
9三基考核合格率100（分≥90）
10护理技术操作合格率≥90（含中医操作）
11护理差错发生率0压疮发生率0
12医疗废弃物处理合格率100
13针灭菌合格率达100％
15次性注射器输液（血）器毁型率达100
15健康宣教覆盖率100
16健康宣教成效率≥95
17优质护理服务覆盖率≥50
18责制整体护理合格率≥100
三具体措施
（）加强护理质量安全理持续改善护理服务品质确保护理安全
护理质量理护理理永恒题护理理工作核心容2015年护理工作中护理部项质量考核标准遵循pdca循环模式进行考核分析评价整改追踪评价体现持续改进实行目标理
1重新调整护理质量理委员会组成员分工月进行护理质量督查护理单元周进行护理质量查存问题时整改追踪适时修订护理质量标准完善制度提出改进措施促进护理质量持续改进
2加强重点环节重点时段重点群重点部门（消毒供应室手术室急诊室）护理质量理护理部定期科室二甲标准求进行监确保护理安全
3进步加感染控制力度严格遵守执行消毒隔离制度加强职业防护保障护理员安全做次性物品医疗垃圾理处理
4健全完善患者风险评估制度加强危急重症病护理良时间理报危重患者良事件护理部时病区进行查提出合理化建议避免医疗纠纷发生
（二）加快护士长护理骨干护士工作力培养切实提高护理队伍整体素质
1加护士长工作考核力度加基础技术专科技术中医技技术培训护理部月护士长考核中西医操作项断提高护士长操作力加强正确指导护士力科护理技操作达规范化
2护理部季度组织全院性业务学次月组织技考试次年组织全院性技考试两次八项（中西医技操作四项）科月组织业务学次
3根护士分层培训计划修订护士分层理考核手册
4加强护理理制度职责流程应急预案培训考核
5护理部定期定期组织护理查房教学查房护理会诊疑难病例讨科月组织次护理查房安排座谈讨分析找出工作中薄弱环节制定出整改措施护理部天深入病区日常工作进行实指导定期召开护士长理验交流会提高病区理水
6加强专科护士培养安排外出进修学20xx年拟安排骨干护士进修中医手术室急诊专科护理加快专科护理建设发展
7鼓励护士护士长参加种形式学提高学历层次理水计划年排510名业务骨干护士长外出进修学
（三）加强护理安全理断提高安全意识
1加强患者院科转运途中安全理配备必抢救器具严格交接程序做交接记录
2易发生意外伤害良事件：压疮烫伤坠床跌倒紫外线灼伤等加强宣教告知评估危重病发生危险素时正确床档约束带热水袋等加强巡视护理旦发生压疮意外伤害事件立采取紧急补救措施
3加强住院病道护理规范道标识标明植入日期妥善固定保持通畅防止滑脱严格执行菌技术操作规程消毒隔离制度防止交叉感染
（四）开展优质服务提高服务品质造医院护理品牌
1严格标准落实项工作
2加强服务意识教育提高性化动服务理念周二定健康宣教日责班时做健康教育指导安全防范措施
3规范护理行护士精神饱满着装整洁佩戴胸卡发网淡妆岗推动优质服务新举措护理单元做三掌握：掌握病病情治疗检查结果掌握病医疗费情况掌握病家庭情况四：直呼床号姓名询问说知道难办事说行患者诉说知道五动：动起立接物问候介绍入院介绍六：声问候微笑壶热水张整洁床铺次热情入院介绍日护士长床前病沟通
4病提供舒适安静整洁安全方便住院环境病区设施处处体现满足病层次需疾病知识健康教育等提供全方位指导
5夯实基础护理周五午定全院基础护理日
（五）加强规范化培训考核
1落实加强新入院护士聘护士低年资护士考核强化学意识护理部计划半年强化基础护理知识增加考核次数直达标
2加强专科技培训科制定出专科理技培训考核计划月组织考核考试1—2次理考试科护士长组织进行闭卷考试讲究实效流形式培养专科护士基础
3基技考核岗位需求举办护理技培训班：心肺复苏吸痰菌技术静脉输液氧气吸入拔火罐穴位摩艾灸耳穴埋豆断提高护士岗位技属规范化培训象护士年12项基技8项中医技必须全部达标层次护士护理部月计划安排操作考试次全年理考试四次
4强化相关知识掌握学组织次全院护理员法律法规规章制度培训实际考核理床应相结合检查遵章守规执行情况
（六）继续加强手术室护理质量理
1完善规范手术室项理制度工作流程
2规范术前访视术访工作
3计划分批选送级医院手术室参观学掌握手术室质量理接受新技术新观念器械护士工作程序培训
（七）做消毒供应中心工作
1认真执行断完善项制度职责结合医院实际二甲医院标准规范项容涵
2细节入手完善项服务流程
（八）加强门诊服务质量理
门诊医院窗口接病第站认真抓窗口服务首先做点：
1规范门诊护士工作职责塑造医院窗口形象维持门诊区域秩序指引患者诊室创造良医环境提高民群众院医疗服务满意度实施办法：新服务理念：
①接位诊患者体现亲字做动亲切服务患者医环节感温暖关爱
②门诊服务特色化：微笑服务落实首问负责制做推诿说知道患者带着希满意
③门诊开展礼仪服务接病礼貌举止方常讲文明五字请字先谢谢离口常说起服务更重细节诊患者消陌生感
2加强急救意识技培训：
①针医院现门诊特点定期进行培训考试位护理员熟练掌握抢救技术理知识
②年计划分期分批级医院进行急救技知识学做抢救时突出急字
（九）注重护理科研学断提高科研意识
1组织护理员学关新业务新技术（中医知识技）护理科研基础知识断提高护理科研认识
2探索创新发展理念指导加强床交流解患者需求建议科室工作需求培养启发护士日常护理工作中发现问题提出问题断总结工作中创新专利鼓励护理员书写文床工作验总结
2023年护理部年度工作计划篇7
护理工作应该说医疗行业中辛苦拥护工作科护理工作甚护理员病接触早密切工作者护理员素质形象直接护理工作应该说医疗行业中辛苦拥护工作科护理工作甚护理员病接触早密切工作者护理员素质形象直接影响医院形象
说三分治疗七分护理句话然十分准确反映护理工作重作位护士民健康做出积极贡献受社会尊敬誉白衣天20xx年新年里坚持病中心文护理理念融入更实际具体工作细节理形式追求病需求服务导业务注重知识更新积极吸纳学科知识队伍建设强调知法守法文明规范服务病营造良修养环境逐步护理员培训成病健康理者教育者料者研究者角色特制订20xx年科护理工作计划：
加强护士职教育提高护理员专业素质
1强化相关知识学掌握定期组织护士授课实行轮流讲进行规章制度专业培训遇特殊疑难情况通请医生授课等形式更新知识技互相学促进作记录
2重点加强护士考核强化学意识护理部工作计划强化三基护理知识专科技训练高年资护士轮流出题增加考核力度讲究实效流形式进行排名次成绩纳入档案作考评客观相互竞争直达标
3做聘护士轮转工作年轻护理员理实践相结合掌握学科知识力
4着护理水医疗技术发展衡现状计划选送部分护士外出学提高护理员素质优化护理队伍断更新护理知识
二护理安全护理理重点安全工作长抓懈
1护理员环节监控：新调入护士思想情绪护士加强理做重点交重点班切实做护理安全理工作减少医疗纠纷医疗事隐患保障病医安全
2病环节监控：新入院新转入急危重病发生医疗纠纷潜危险病重点督促检查监控
3时间环节监控：节假日双休日工作繁忙易疲劳时间交接班时均加强监督理
4护理操作环节监控：输液输血注射种敏试验等然日常工作果旦发生问题命关天事作护理理中监控重点重点
5护理部定期进行护理安全隐患检查发现问题解决问题身科室角度进行分析分析发生原吸取教训提出防范改进措施样问题反复出现科室追究相关责杜绝严重差错事发生
三转变护理观念提高服务质量
护理部继续加强医德医风建设增强工作责心培养护理员树立病中心观念病呼声作第信号病需作第需病利益作第考虑病满意作第标准加强动服务意识质量意识安全意识进步规范护理操作基础提高护患沟通技促护理质量提高确保护理工作安全效
2023年护理部年度工作计划篇8
指导思想
总支院办领导认真学贯彻20xx年全国护理工作会议精神遵循科学发展观病中心服务理念夯实基础护理改善护理服务树立行业新风促进医患谐提高患者满意程度容确保护理安全目标强调程理环节理强化涵建设提高技术水服务质量创优质服务患者满意社会满意领导满意
二工作目标
1健全完善项理制度狠抓落实项护理工作做制度化科学化规范化
2强化涵建设断提高护理队伍整体素质
3坚持服务理念认真落实首问负责制继续开展全程优质缝服务活动创优质服务效益
三工作指标
1基础护理合格率≥90
2特级护理合格率≥90
3专科护理合格率≥90
4技术水合格率≥90
5护理文书书写合格率≥90
6急救物品完率100
7消毒灭菌合格率100消毒隔离合格率100
8病区理合格率≥95
9年压疮发生次数0
10健康教育病覆盖率100病知晓率≥80
11医疗安全理合格率≥90
12急诊科手术室供应室质量理合格率≥90
13年护理严重差错护理事发生次数0
14病护理服务满意率≥98
15护理员培训率达100护理员继续教育学分学时达规定求
16年州级学术会议刊物交流发表文≥8篇
17年工作计划完成率≥95
四工作措施
()员理
1护理员配置早达国家规定护士配备例满足床工作需保证护理工作质量基础遇特殊情况实际工作量院作适调整制定紧急情况护理力资源调配预案避免造成护理资源浪费
2努力争取逐步做分层次护士：
(1)新进员低年资护士认真完成班护理工作常见疾病健康教育指导病生活护理护师护师应做指导工作
(2)护师护师完成班工作基础应承担质控带教讲课制订护理计划科研等工作
(3)病满意护理骨干床第线静脉穿刺技术护士考虑安排治疗班保障护理服务优质成立静脉治疗组解决全院疑难穿刺问题充分调动护理员工作学积极性动性
3级护理员进行考核考评护理部科室认真做护士技术档案理工作
4加强护士长理做护士长理工作检查监督认真落实整体护理改变排班模式合理科学弹性排班充分体现病中心服务理念
(二)质量理
1认真学湖北省卫生厅巴东县卫生局关医疗质量理专项整治活动实施方案关精神结合医院实际开展医疗质量专项整治活动继续开展医院理年医疗质量万里行活动落实首问负责制开展全程优质缝服务活动
2完善护理质量控制制度护士长会议制度建立分院长组长护理部副组长护士长质检员成员护理质量理体系进步修订完善护理质量考核容评分标准抓二级质控理求开展质控活动明确分工责做参层层理关确保质量检查记录分析评价改进措施季度信息分析护士存问题改进措施知晓率达100护理措施落实率达90保证护理质量持续改进工作效性
3落实护士长夜查房节假日查房制度加强重点科室重点部门重点环节重点群重点时段理
(三)安全理
1组织认真学护士条例医疗机构理条例医疗事处理条例医院感染理办法次性医疗废物处理条例等相关法律法规年进行次法律法规考试提高护理员法律意识法护保护病护士身合法权力
2建立完善护理差错报告理制度加强护理缺陷理护理部统规范护理缺陷差错事记录发现缺陷时记录科室月组织讨分析原提出整改措施发现差错时记录报护理部科室组织讨定性原分析整改措施
3狠抓核心制度落实严格执行项规章制度护理常规规范护理部制定护理安全专项检查容层理员定期定期督查查隐患定措施促改进
4加强病沟通月召开工休会病征求意见时病解决问题损伤性治疗特殊检查认真履行告知义务
5继续开展医疗安全月活动查找身工作中存安全隐患写出查纠报告交护理部
(四)业务理
1进步深化整体护理理念病需求服务导注重性化服务进步规范健康教育制度流程确保措施效性
2建立完善危重疑难病例护理会诊护理查房护理病例讨制度强化业务查房效果护理部季度组织全院护理业务查房1次科室年少组织5次护理业务查房
3引导护理员积极开展护理科研开展新技术新业务撰写护理文鼓励积极投稿求护师职称者年少完成1篇文
4开展中医特色护理认真搞中医适宜技术推广工作创建特色中医医院
5职培训
(1)选派2～3名护士长级医院进修学新技术(picc)新业务科室派送年轻护士宜昌中心医院进行轮训3月搬进新楼基础
(2)护理业务学求：全院季度组织次护理讲课科室月组织次业务学记录讲稿
(3)护理理培训容：护理质量标准项工作制度工作流程三基护理知识专科护理常规应急预案急救知识等
(4)护理技培训重点：
①基础护理操作中医护理操作规范化培训特做新员工年轻护士培训
②常急救知识技
(5)积极参加省州护理学会组织种短训班断增进新知识开展新业务带动全院护理业务水提高
(6)请院外护理专家院进行护理业务知识专题讲座1～2次
(7)鼓励护理员职继续学通学考试等方法提高学历提升知识层次改善护理队伍智结构
五积极参加医院社会组织活动
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