物业公司项目理工作总结计划范文
年里认真贯彻金源企业理念情服务心做事服务业做职客服部公司领导力支持部门团结合作部门员工努力工作认真学物业理基知识岗位职责热情接业积极完成领导交办项工作办理手续时服务周报修投诉回访等业务服务心力催促处理妥善利完成年初定项目标计划重工作务完成情况分析:
日常接工作日填写客户服务部值班接纪录记录业电访投诉服务事项协调处理结果时反馈电话回访业
二信息发布年部客户发出类书面通知约30次通群发短信方式发送通知54万条做通知意图时详细表述清晰词准确时积极配合通知容做相关解释
三业遗漏工程投诉处理工作20xx年客服部回访率98工程维修满意率96
动词 (verb缩写)门服务意见调查部员工完成日常工作时积极走进区业家中收集类客户物业理程意见建议断提升世纪城区物业理服务质量服务水
6建立健全业档案业档案完善更新业电子档案断补充
八培训学工作物业理公司欧次指导部客服员基形象树立物业理基理念物业理员沟通技巧物业理环节结合相关法律法规综合知识进行系统培训学
九公司力号召全员卖车位车库方E区客服员工做出努力汗水做出速度业绩
部门员工思想认识足没工作激情团队带领成公司行业发展身成长充满希团队部门员工物业理知识空白培养成具定物业理常识团队
工作中存足发现问题遇困难总结:
1部门没接受物业理方面专业培训需系统学关物业知识进步加强服务水沟通技巧
二业项遗漏工程工作进反馈够时
三物业费收取时机方式方法完善物业费期业催交水电预交费足
四客服工作压力员工身体素质心理调节力需断提高
五客服工作琐碎复杂急需规范合理先进理软件提高工作效率简化工作难度
日工作努力方工作设想:
部做收费日常工作基础继续加强员工培训指导进步明确项责制强化部门工作纪律服务规范目标
预算工作计划时做项工作
部门员工工作范围容进步细化明确
二加强培训保证部门员工胜相应岗位断提高服务质量
三强化部门工作纪律理做工作严谨纪律严明
第四加强种信息工作状态进确保信息畅通准确
五通部门日常工作安排心理调试技巧学营造出工作中锻炼锻炼中成长氛围部门员工种紧张会感觉压力太充实感重视成感
六积极研究科学正规工作流程规范合理先进理软件提高工作效率
综述20xx年部门工作公司领导全力支持部门力配合部门员工努力然取定成绩没完全达公司求离先进物业理水标准段距离定加强学物业公司理直接领导湖南省长沙市政府关物业理政策法规世纪城区时理规约业提供规范快捷效服务认真做接工作业创造优美舒适生活休闲氛围提升世纪金源服务品牌
物业公司项目理工作总结计划2
回首20xx年半年工作物业财务部规范理合理调配前跨步完成物业公司世家轩财务分账物业公司财务理模式转变财务制度制定理台账体系建立等等重务物业公司财务工作前基础工作全新改变整
集团财务工作达成致高度迈新台阶具体工作
物业公司世家轩财务分账
05年7月份开始根集团财务中心求完成世家轩物业理公司分账处理工作开设世家轩金碟账套独立核算已输入金碟证进行整理装订入册存档备查11月份该账套移交集团会计核算部
二物业公司理台账体系建立
根君华集团财务中心统求结合物业公司实际情况前会计核算基础理角度制定物业公司理台账体系(物业公司世家轩)包括理台账理台账汇总理报表财务分析资金计划资金计划执行情况汇总表等等系列工作开展圆满完成整集团达成致物业财务工作真正走集团财务工作轨道真正发挥财务理作
三物业公司财务制度制定
君华集团财务中心统指导制定物业公司财务制度体系包括君华物业财务制度君华物业理台账核算办法君华物业财务付款理办法君华物业付款审批权限规定君华物业财务部部门职责君华集团部服务结算理办法制定规范整物业公司财务运作流程物业公司财务工作全面提升改善特付款审批流程明确规定根进行次提升
四物业公司财务理模式转变
物业财务部前会计核算工作进行相应规范理根集团财务中心求物业公司财务部会计核算部进行工作交接会计核算工作入集团会计核算部物业公司财务部负责理台账财务理工作前基础会计核算工作提升真正财务理工作公司利益出发公司领导做财务参谋提供准确财务理数物业财务部会计核算部保证工作利开展执行作出具体工作事项互相协调配合逐步完善整财务工作流程确保物业公司财务工作规范性准确性提高财务工作效率
五完成目标工作
配合客服中心完成半年二期收楼工作加强理费收缴工作7月份开始收楼140户收楼费14933万10月份开始重点加强理费催缴工作1011月追缴理费1058万收费率半年提高
六完成科奈财务部门数录入
期维修基金欠费情况彻底清查汇报公司领导进行催缴工作
监控世家轩财务开支价格审核收款流程理收银员进行财务培训9月份开始增设收银机收银工作更加规范提高工作效率
七二○xx年财务部工作思路
1建立物业公司成库
根物业公司世嘉轩实际工作情况编制物业公司成库
合理准确清晰解物业公司成理状况财务分析提供真实数
2进步加强收费理力度彻底清理欠费情况期收费率提高70二期90
代收代付收费需进步明确划分包括水费线电视开通费返部分代收业收取差价部分等等费划分类明确
3理角度世家轩营状况进行进步核算
员工包餐外营彻底分开核算营费应该合理分摊真实反映世家轩营成果
4新财务制度实施财务部财务部门监督关
前较模糊混乱流程彻底理包括部门计划审批流程采购审批流程发展商相关业务计划报销审批流程等等严格制度执行
二○xx年然务重需心力步步完成样扎扎实实发现问题解决问题财务理着手逐步物业公司财务工作提升新高度迈更高台阶更服务公司
份汗水份收获述职报告物业公司全体员工20xx年工作中然取定成绩离工作目标差距物业公司规模迅速壮员工队伍断递增传统理方法运作模式已法适应新形势发展求长期形成权责职责清部工作
发生重复遗漏相互推诿现象直接制约着企业前迈进步伐二○xx年源头抑制良歪风蔓延科学化规范化方迈进推行规范化理反耗提倡团队高效协作努力提高服务质量工作质量作中心务充分发挥部门职优势效调动全员参理积极性合理健全监机制强化制度落实目标始终站提升服务品质高度物业公司着高标准严求性化服务领域迈进带出支精简高效服务团队
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