关提升国企治水调研报告（仅供学）
全面严治新形势创新国企建工作模式重性
十八志核心中央坚持全面严治铁需身硬求零容忍态度惩治腐败实现监督全覆盖禁区零容忍全面加强切工作领导国企业国济社会发展重支柱推进中国特色社会义伟事业重力量全面严治新形势国企业建工作面着新挑战机遇坚持严治全面推进建设新伟工程企业改革发展提供坚强政治保证
（）创新建工作模式全面严治新形势国企改革发展必然求国企业作国国民济发展重支柱国济社会发展中具重位作通创新建工作模式促进国企建工作改革发展行效应国外市场环境变化带种挑战
（二）创新建工作模式新时代提升国企建工作水效途径国企业坚持建设引领加强政治建设放首位断创新建工作模式方法推动国企建工作取成效
（三）创新建工作模式发挥国企组织战斗堡垒作员先锋模范作重载体全面严治新形势国企建工作面着新机遇挑战必须新时代中国特色社会义思想指导坚持国企业领导动摇坚持加强基层组织建设放松坚持全面严治停步
二全面严治新形势创新国企建工作模式存问题
（）建工作缺乏重视部分国企业建工作缺乏足够重视建工作定位够准确出现重业务轻建现象导致组织政治核心作没充分发挥部分国企业组织开展建工作时惯开会发文件念文件结合实际深入细致开展思想教育业务培训导致思想政治教育流形式法效发挥作基层建基础工作薄弱国企业中存着基层组织设置合理务员配备足等问题务工作者长期更换导致建工作热情降部分国企组织存着建工作容单缺乏创新够活跃等问题难吸引员群众眼球建工作认识位认识偏差部分领导干部思想没真正认识建工作重性建工作重视程度高部分领导干部认建工作软务没作硬约束企业组织开展建工作缺乏效手段形式单缺少员干部教育理监督组织三会课等制度落实位导致政治生活质量高
（二）工作机制完善国企业中建工作体企业委组织书记般委班子成员兼部分基层支部书记兼行政职务企业建工作模式没形成完整体系务干部队伍建设加强国企业组织国企业领导核心政治核心国企业发展起着关重作着改革发展国企组织提出新更高求部分基层组织负责认建工作业务部门事牺牲企业效益员工利益代价追求建工作影响营业务开展国企建工作取实效必须建立健全国企建工作机制进步加强组织书记务工作者队伍建设提升政治素质业务水国企业务工作者政部门交流企业中担务工作岗位实际务工作中部门间协调配合位导致组织活动形式单容缺乏创新部分支部书记务工作存畏难情绪畏难心理部分员干部缺乏创新意识力制度健全创新保障足国企建工作中企业落实三会课组织生活会民评议员等制度存足建工作考核存重形式轻效果等现象
（三）监评价机制欠缺
1理学够员干部理学没抓实抓二部分员干部创新理学够深入没入脑入心导致员干部学觉性动性高理想信念够坚定员意识弱化
2监评价机制欠缺部分组织建工作重视程度够没全局角度握建工作思想存重业务轻建问题工作存重形式轻容问题没充分认识加强改进建工作重性必性考核评价机制缺乏科学效评价体系没建工作企业营发展紧密结合起导致建工作业务工作两张皮
3队伍建设加强员干部队伍建设存着问题少数员干部性意识强宗旨观念牢缺乏全心全意民服务思想体责落实位部分企业组织书记建工作认识存偏差部分企业组织书记认履行治政治责委（组）负责职责关系企业组织书记评价考核机制尚健全评价指标体系完善创新建工作模式意识淡薄落实举措差距部分企业组织负责创新意识强基层建工作支持力度够部分企业组织负责抓基层建工作责意识淡薄重业务轻建现象普遍存部分企业组织负责履职力足
三全面严治新形势创新国企建工作模式优化策略
（）提升建工作重视程度
1通完善体制机制全面推进国企建工作提高认识增强做建工作命感责感企业部营造良建氛围全面推进国企建工作体制机制改革创新断完善国企建工作领导体制工作机制责机制国企组织作员先锋模范作充分发挥国企建工作进行合理规划国企建工作企业生产营紧密结合起全面提高企业组织服务企业发展服务职工群众力
2加强建工作重视程度全面落实新形势全面严治求加强国企组织领导监督理企业组织充分发挥战斗堡垒作断强化员干部思想政治建设广员干部实际工作中发挥先锋模范作建立健全基层组织建设工作责制责追究制保证建工作序推进
3健全制度体系完善国企建工作相关制度确保企业建工作规循建立健全组织会议制度组织生活制度员领导干部双重组织生活制度等项制度企业建工作章循
（二）完善建工作机制国企业作国重济支柱实现国企业高质量发展程中需坚持建引领完善建工作机制保证国企业全面严治新形势发挥更作
1完善建工作机制国企业结合实际情况完善建工作机制建立健全岗双责机制组织书记抓建工作抓营理工作二建立健全风廉政建设机制三建立健全考核激励机制
2完善国企业三重决策制度国企业组织断强化三重决策制度贯彻落实力度三重决策制度作强化保障基层组织建设重抓手断提高基层组织组织力凝聚力战斗力充分发挥组织国企业三重决策中作国企业高质量发展提供强力政治保障
3明确国企建工作责健全国企建工作机制进步健全完善建工作责体系国企业组织政治领导力思想引领力群众组织力社会号召力目标明确国企组织领导方程序二进步落实委（组）体责书记第责责压实企业组织书记第责职责国企业建工作负总责三进步推动落实务营理效融合确保组织国企业中发挥领导核心政治核心作保证国家方针政策重部署国企业贯彻执行外健全建工作责体系明确基层委（组）体责纪委监督责时构建系统完备科学规范运行效制度体系实现治制度化规范化程序化通科学考评机制促进基层建工作全面进步全面硬完善监督检查机制严格落实关新形势政治生活干准政治纪律政治规矩摆首位严肃政治生活营造良政治生态健全责追究机制坚持权责统追究乱作失职渎职行追究作慵懒吃卡等腐败行通落实责切实增强全面严治系统性整体性协性
（三）加强国企建监评价全面严治建设重容加强国企建工作评价完善全面严治重措施
1做国企建工作评价体系顶层设计明确国企建评价体系基原容重点务系统研究国企建工作评价方式方法做国企建工作评价提供科学方法指导
2积极探索建立符合企业实际建工作评价指标体系坚持系统性科学性导性相结合原分级分类动态调整思路充分考虑企业性质规模发展阶段等素针类型规模企业进行分类指导构建全面覆盖重点突出导明确国企建工作评价指标体系
3积极推进国企建评价信息化建设利信息化手段推动国企建评价工作实现全覆盖力推进国企建评价信息化建设积极探索运信息化手段推进国企建评价工作方式方法
4全面严治求融入国企发展全程全面严治求贯穿国企改革发展环节领域坚持建工作生产营谋划考核确保企业改革发展项务落落实坚持建设生产营两手抓组织政治优势转化企业发展优势坚持干部原市场化选聘相结合优化国企干部队伍结构加强员教育理监督发挥先锋模范作功夫
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全面严治新形势创新国企建工作模式重性
十八志核心中央坚持全面严治铁需身硬求零容忍态度惩治腐败实现监督全覆盖禁区零容忍全面加强切工作领导国企业国济社会发展重支柱推进中国特色社会义伟事业重力量全面严治新形势国企业建工作面着新挑战机遇坚持严治全面推进建设新伟工程企业改革发展提供坚强政治保证
（）创新建工作模式全面严治新形势国企改革发展必然求国企业作国国民济发展重支柱国济社会发展中具重位作通创新建工作模式促进国企建工作改革发展行效应国外市场环境变化带种挑战
（二）创新建工作模式新时代提升国企建工作水效途径国企业坚持建设引领加强政治建设放首位断创新建工作模式方法推动国企建工作取成效
（三）创新建工作模式发挥国企组织战斗堡垒作员先锋模范作重载体全面严治新形势国企建工作面着新机遇挑战必须新时代中国特色社会义思想指导坚持国企业领导动摇坚持加强基层组织建设放松坚持全面严治停步
二全面严治新形势创新国企建工作模式存问题
（）建工作缺乏重视部分国企业建工作缺乏足够重视建工作定位够准确出现重业务轻建现象导致组织政治核心作没充分发挥部分国企业组织开展建工作时惯开会发文件念文件结合实际深入细致开展思想教育业务培训导致思想政治教育流形式法效发挥作基层建基础工作薄弱国企业中存着基层组织设置合理务员配备足等问题务工作者长期更换导致建工作热情降部分国企组织存着建工作容单缺乏创新够活跃等问题难吸引员群众眼球建工作认识位认识偏差部分领导干部思想没真正认识建工作重性建工作重视程度高部分领导干部认建工作软务没作硬约束企业组织开展建工作缺乏效手段形式单缺少员干部教育理监督组织三会课等制度落实位导致政治生活质量高
（二）工作机制完善国企业中建工作体企业委组织书记般委班子成员兼部分基层支部书记兼行政职务企业建工作模式没形成完整体系务干部队伍建设加强国企业组织国企业领导核心政治核心国企业发展起着关重作着改革发展国企组织提出新更高求部分基层组织负责认建工作业务部门事牺牲企业效益员工利益代价追求建工作影响营业务开展国企建工作取实效必须建立健全国企建工作机制进步加强组织书记务工作者队伍建设提升政治素质业务水国企业务工作者政部门交流企业中担务工作岗位实际务工作中部门间协调配合位导致组织活动形式单容缺乏创新部分支部书记务工作存畏难情绪畏难心理部分员干部缺乏创新意识力制度健全创新保障足国企建工作中企业落实三会课组织生活会民评议员等制度存足建工作考核存重形式轻效果等现象
（三）监评价机制欠缺
1理学够员干部理学没抓实抓二部分员干部创新理学够深入没入脑入心导致员干部学觉性动性高理想信念够坚定员意识弱化
2监评价机制欠缺部分组织建工作重视程度够没全局角度握建工作思想存重业务轻建问题工作存重形式轻容问题没充分认识加强改进建工作重性必性考核评价机制缺乏科学效评价体系没建工作企业营发展紧密结合起导致建工作业务工作两张皮
3队伍建设加强员干部队伍建设存着问题少数员干部性意识强宗旨观念牢缺乏全心全意民服务思想体责落实位部分企业组织书记建工作认识存偏差部分企业组织书记认履行治政治责委（组）负责职责关系企业组织书记评价考核机制尚健全评价指标体系完善创新建工作模式意识淡薄落实举措差距部分企业组织负责创新意识强基层建工作支持力度够部分企业组织负责抓基层建工作责意识淡薄重业务轻建现象普遍存部分企业组织负责履职力足
三全面严治新形势创新国企建工作模式优化策略
（）提升建工作重视程度
1通完善体制机制全面推进国企建工作提高认识增强做建工作命感责感企业部营造良建氛围全面推进国企建工作体制机制改革创新断完善国企建工作领导体制工作机制责机制国企组织作员先锋模范作充分发挥国企建工作进行合理规划国企建工作企业生产营紧密结合起全面提高企业组织服务企业发展服务职工群众力
2加强建工作重视程度全面落实新形势全面严治求加强国企组织领导监督理企业组织充分发挥战斗堡垒作断强化员干部思想政治建设广员干部实际工作中发挥先锋模范作建立健全基层组织建设工作责制责追究制保证建工作序推进
3健全制度体系完善国企建工作相关制度确保企业建工作规循建立健全组织会议制度组织生活制度员领导干部双重组织生活制度等项制度企业建工作章循
（二）完善建工作机制国企业作国重济支柱实现国企业高质量发展程中需坚持建引领完善建工作机制保证国企业全面严治新形势发挥更作
1完善建工作机制国企业结合实际情况完善建工作机制建立健全岗双责机制组织书记抓建工作抓营理工作二建立健全风廉政建设机制三建立健全考核激励机制
2完善国企业三重决策制度国企业组织断强化三重决策制度贯彻落实力度三重决策制度作强化保障基层组织建设重抓手断提高基层组织组织力凝聚力战斗力充分发挥组织国企业三重决策中作国企业高质量发展提供强力政治保障
3明确国企建工作责健全国企建工作机制进步健全完善建工作责体系国企业组织政治领导力思想引领力群众组织力社会号召力目标明确国企组织领导方程序二进步落实委（组）体责书记第责责压实企业组织书记第责职责国企业建工作负总责三进步推动落实务营理效融合确保组织国企业中发挥领导核心政治核心作保证国家方针政策重部署国企业贯彻执行外健全建工作责体系明确基层委（组）体责纪委监督责时构建系统完备科学规范运行效制度体系实现治制度化规范化程序化通科学考评机制促进基层建工作全面进步全面硬完善监督检查机制严格落实关新形势政治生活干准政治纪律政治规矩摆首位严肃政治生活营造良政治生态健全责追究机制坚持权责统追究乱作失职渎职行追究作慵懒吃卡等腐败行通落实责切实增强全面严治系统性整体性协性
（三）加强国企建监评价全面严治建设重容加强国企建工作评价完善全面严治重措施
1做国企建工作评价体系顶层设计明确国企建评价体系基原容重点务系统研究国企建工作评价方式方法做国企建工作评价提供科学方法指导
2积极探索建立符合企业实际建工作评价指标体系坚持系统性科学性导性相结合原分级分类动态调整思路充分考虑企业性质规模发展阶段等素针类型规模企业进行分类指导构建全面覆盖重点突出导明确国企建工作评价指标体系
3积极推进国企建评价信息化建设利信息化手段推动国企建评价工作实现全覆盖力推进国企建评价信息化建设积极探索运信息化手段推进国企建评价工作方式方法
4全面严治求融入国企发展全程全面严治求贯穿国企改革发展环节领域坚持建工作生产营谋划考核确保企业改革发展项务落落实坚持建设生产营两手抓组织政治优势转化企业发展优势坚持干部原市场化选聘相结合优化国企干部队伍结构加强员教育理监督发挥先锋模范作功夫
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