企业文化建设理制度
第章总
第条加强公司全体员工企业文化认知水培养良企业文化氛围促进企业文化建设工作健康序开展特制定制度
第二条制度旨健全完善企业文化建设理体制工作机制增强公司员工凝聚力心力培育良企业文化氛围塑造健康公司形象断提升公司文化软实力公司规范营健康发展保驾护航
第三条企业文化指公司发展中长期形成理想基价值观理哲学工作作风行规范总称制度指企业文化企业精神文化企业制度文化企业物质文化总称企业精神文化包括企业核心价值观企业精神企业道德等生产营中形成企业意识企业制度文化包括企业制度文化企业目标企业文化活动等动态形式存文化企业物质文化包括企业器物企业标识生产环境生活环境等构成文化
第四条公司企业文化建设工作纳入年度工作计划中认真贯彻落实公司企业文化建设工作成效纳入部门年度考核干部期考核制度中作评价领导干部业绩项重容
第二章基原
第五条公司企业文化建设应遵循基原：
— —
（）致性原
企业文化建设紧紧抓住国企业根魂始终坚持领导加强建设围绕国企业光荣传统独特优势推进企业文化建设公司方面力量凝聚起确保公司发展战略目标实现
（二）时俱进原
公司企业文化建设项长期系统工程逐步形成发展程公司企业文化建设应公司实际出发广泛鉴优秀企业文化精华成果立足继承企业身优良传统坚持开放继承举确立适应身企业文化基础断创新发展
（三）原
公司企业文化建设立足点全心全意员工谋发展限度调动员工观动性创造性培养支身心健康技术硬作风优良高素质员工队伍时获全体员工参认公司企业文化建设工作产生良成果
第六条企业廉政建设求
（）廉政建设制度
严格落实财务理物资采购车辆等制度强化秩序运转强化工作统筹加强部理认真开展廉政风险点排查工作梳理廉政风险点风险点制定落实防控措施确保风廉政建
— —
设工作落实处
（二）加强控检查
结合XX工作部署公司工作纪律进行强调督促部室落实责强抓重点精准落实全面推进重点工作扎实落进步加强员工教育理监督引导员工牢固树立廉洁律厉行节约意识坚持政治建设统领力戒形式义官僚义等四风突出问题着力解决广员干部职工思想作风工作作风生活作风等方面存问题进步加强作风制度建设努力营造务实求真廉洁高效工作氛围着力强化日常监督长期监督功夫贯彻落实局组集团重决策部署重点公司工程项目物资采购等开展督查检查狠抓制度落实提高制度执行力
第三章组织机构
第七条公司成立企业文化建设工作领导组总理领导组组长公司领导班子成员领导组成员
第八条公司企业文化建设工作领导组公司企业文化建设工作责机构综合办公室负责落实企业文化建设具体工作工作职部门相关员组成
第四章工作职责
第九条企业文化建设工作领导组工作职责：
（）贯彻执行中央国务院省委市委集团关精神文明建设工作项求
— —
（二）审议公司企业文化建设规划年度工作计划听取年度计划执行情况报告
（三）率先垂范推动公司企业文化健康发展
第十条综合办公室工作职责：
（）负责企业文化建设日常工作组织贯彻落实领导组决策部署
（二）断丰富完善企业文化理念研究制定企业文化建设相关制度组织实施
（三）组织领导组关会议负责会议议题收集会议材料准备会务安排会议记录印发会议纪等工作
（四）收集员工企业文化建设建议意见
（五）制定公司外宣传规范开展公司外企业文化宣传审核外宣传容
（六）组织进行公司企业文化重议题相关研究
（七）组织公司企业文化活动指导单位部门开展企业文化活动
（八）公司企业文化培训组织考核理培训效果评估
（九）完成领导组交办事项
第五章工作容保障措施
— —
第十条公司企业文化建设工作容包括：
（）提炼公司企业文化精神断丰富企业文化理念
（二）研究制定完善企业文化建设相关配套制度
（三）组织实施公司现代企业形象战略
（四）定期开展企业文化培训通种形式加强日常宣传推广
（五）采取公司部文化活动社会公益活动活动等形式开展公司企业文化建设
（六）总结推广公司发展中先进验树立典型榜样精神教育引导员工树立正确价值观利益观坚守合规底线
（七）创新企业文化建设形式载体积极营造企业文化建设良氛围
第十二条公司企业文化建设保障措施：
（）公司企业文化建设涉公司营理方面工作公司相关部门应分工序协完成肩负起企业文化建设责
（二）全体员工应广泛深入学宣传实践公司企业文化落实岗位员工日常行中渗透公司营理细节中融入公司项规章制度中全面塑造公司企业精神理念价值观达认实践公
— —
司企业文化效果
（三）公司企业文化工作领导组企业文化建设工作中重问题进行指导协调特工作中遇重点难点问题进行协商决策检查监督综合办公室负责具体宣贯实施工作
（四）公司企业文化建设工作领导组定期召开专题会议发现问题时整改提高公司企业文化建设理水
第六章附
第十三条制度XXX负责起草修订执行终解释权XXX
第十四条制度发布日起执行
— —
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第章总
第条加强公司全体员工企业文化认知水培养良企业文化氛围促进企业文化建设工作健康序开展特制定制度
第二条制度旨健全完善企业文化建设理体制工作机制增强公司员工凝聚力心力培育良企业文化氛围塑造健康公司形象断提升公司文化软实力公司规范营健康发展保驾护航
第三条企业文化指公司发展中长期形成理想基价值观理哲学工作作风行规范总称制度指企业文化企业精神文化企业制度文化企业物质文化总称企业精神文化包括企业核心价值观企业精神企业道德等生产营中形成企业意识企业制度文化包括企业制度文化企业目标企业文化活动等动态形式存文化企业物质文化包括企业器物企业标识生产环境生活环境等构成文化
第四条公司企业文化建设工作纳入年度工作计划中认真贯彻落实公司企业文化建设工作成效纳入部门年度考核干部期考核制度中作评价领导干部业绩项重容
第二章基原
第五条公司企业文化建设应遵循基原：
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（）致性原
企业文化建设紧紧抓住国企业根魂始终坚持领导加强建设围绕国企业光荣传统独特优势推进企业文化建设公司方面力量凝聚起确保公司发展战略目标实现
（二）时俱进原
公司企业文化建设项长期系统工程逐步形成发展程公司企业文化建设应公司实际出发广泛鉴优秀企业文化精华成果立足继承企业身优良传统坚持开放继承举确立适应身企业文化基础断创新发展
（三）原
公司企业文化建设立足点全心全意员工谋发展限度调动员工观动性创造性培养支身心健康技术硬作风优良高素质员工队伍时获全体员工参认公司企业文化建设工作产生良成果
第六条企业廉政建设求
（）廉政建设制度
严格落实财务理物资采购车辆等制度强化秩序运转强化工作统筹加强部理认真开展廉政风险点排查工作梳理廉政风险点风险点制定落实防控措施确保风廉政建
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设工作落实处
（二）加强控检查
结合XX工作部署公司工作纪律进行强调督促部室落实责强抓重点精准落实全面推进重点工作扎实落进步加强员工教育理监督引导员工牢固树立廉洁律厉行节约意识坚持政治建设统领力戒形式义官僚义等四风突出问题着力解决广员干部职工思想作风工作作风生活作风等方面存问题进步加强作风制度建设努力营造务实求真廉洁高效工作氛围着力强化日常监督长期监督功夫贯彻落实局组集团重决策部署重点公司工程项目物资采购等开展督查检查狠抓制度落实提高制度执行力
第三章组织机构
第七条公司成立企业文化建设工作领导组总理领导组组长公司领导班子成员领导组成员
第八条公司企业文化建设工作领导组公司企业文化建设工作责机构综合办公室负责落实企业文化建设具体工作工作职部门相关员组成
第四章工作职责
第九条企业文化建设工作领导组工作职责：
（）贯彻执行中央国务院省委市委集团关精神文明建设工作项求
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（二）审议公司企业文化建设规划年度工作计划听取年度计划执行情况报告
（三）率先垂范推动公司企业文化健康发展
第十条综合办公室工作职责：
（）负责企业文化建设日常工作组织贯彻落实领导组决策部署
（二）断丰富完善企业文化理念研究制定企业文化建设相关制度组织实施
（三）组织领导组关会议负责会议议题收集会议材料准备会务安排会议记录印发会议纪等工作
（四）收集员工企业文化建设建议意见
（五）制定公司外宣传规范开展公司外企业文化宣传审核外宣传容
（六）组织进行公司企业文化重议题相关研究
（七）组织公司企业文化活动指导单位部门开展企业文化活动
（八）公司企业文化培训组织考核理培训效果评估
（九）完成领导组交办事项
第五章工作容保障措施
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第十条公司企业文化建设工作容包括：
（）提炼公司企业文化精神断丰富企业文化理念
（二）研究制定完善企业文化建设相关配套制度
（三）组织实施公司现代企业形象战略
（四）定期开展企业文化培训通种形式加强日常宣传推广
（五）采取公司部文化活动社会公益活动活动等形式开展公司企业文化建设
（六）总结推广公司发展中先进验树立典型榜样精神教育引导员工树立正确价值观利益观坚守合规底线
（七）创新企业文化建设形式载体积极营造企业文化建设良氛围
第十二条公司企业文化建设保障措施：
（）公司企业文化建设涉公司营理方面工作公司相关部门应分工序协完成肩负起企业文化建设责
（二）全体员工应广泛深入学宣传实践公司企业文化落实岗位员工日常行中渗透公司营理细节中融入公司项规章制度中全面塑造公司企业精神理念价值观达认实践公
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司企业文化效果
（三）公司企业文化工作领导组企业文化建设工作中重问题进行指导协调特工作中遇重点难点问题进行协商决策检查监督综合办公室负责具体宣贯实施工作
（四）公司企业文化建设工作领导组定期召开专题会议发现问题时整改提高公司企业文化建设理水
第六章附
第十三条制度XXX负责起草修订执行终解释权XXX
第十四条制度发布日起执行
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