委（组）运监督执纪第种形态
工作细（试行）
第章 总
第条 推进全面严治深发展进步压实
级委（组）治责做实做细日常监督精准运监
督执纪第种形态（简称第种形态）根中国
产监督条例中国产问责条例深化运监
督执纪四种形态办法（试行）等关法规结合实际
制定细
第二条 细称运第种形态指委（组）
常开展谈心谈话批评批评红红脸出出汗成
常态
第三条 新时代中国特色社会义思想指导增
强四意识坚定四信做两维护坚持
全面严治坚持惩前毖治病救坚持实事求
规纪坚持抓早抓防微杜渐时发现问题纠正
偏差限度防止毛病演变成问题体现严厚爱
第四条 运第种形态委（组）履行体责
— 1 —
附件委（组）书记第责领导班子成员分工履
行岗双责纪检机关履行监督专责协助委职责
监督执纪问责工作中精准运第种形态工作机关
职责范围精准运第种形态
第五条 委（组）运第种形态象员干部
第二章 运方式情形
第六条 委（组）运第种形态包括
方式：
（）谈话提醒者书面提醒
（二）约谈批评教育
（三）限期整改
（四）责令作出检查
（五）召开民生活会（组织生活会）批评帮助
（六）通报
（七）诫勉
方式单独合
第七条 委（组）日常教育监督理中发现员干
部思想作风纪律等方面出现苗头性倾性问题者存
问题构成违纪造成良影响者存违纪行
情节轻微需予纪处分组织调整者存违纪
— 2 —行应予纪处分具轻减轻处分情形予处
分者予处理应运第种形态予处置
包括情形：
（）实际出发创造性贯彻落实中央重决策部署办
法效果明显
（二）加强领导抓建设方面存薄弱环节
履行全面严治责力度够治出现宽松软苗头
尚未造成良影响
（三）落实省委重工作安排推动高质量发展中创新
意识够强效果够明显者改革创新中决策证够充
分出现轻微失误
（四）执行民集中制原领导干部议事决策规重
事项请示报告制度领导干部报告关事项制度够严格
落实民生活会组织生活会三会课等组织生活制
度够规范
（五）落实中央八项规定实施细精神方面意识
松懈作风够严实工作中存搞形式走场倾深入
基层线够工作方式简单缺乏抓底魄力韧劲
者遇事推诿扯皮搞责甩锅现象
（六）日常教育理监督够严格分范围发生轻微
违规违纪问题
— 3 —（七）联系群众够密切服务群众够深入解决群众合
理诉求没完全时位
（八）秉公权廉洁权方面存苗头性问题者
干部群众反映客观素法查证
（九）民测评中群众满意度较低
（十）身求够高者家风理够严格配偶子
女配偶身边工作员等存苗头性问题干部群众反
映
（十）需运第种形态
第八条 委（组）存第七条列情形员干部
没举报线索时动运第种形态存涉嫌
违规违纪违法问题线索应时问题线索交纪检监察机关
者关部门规纪法处理根具体情况决定否运
第种形态已造成严重影响实际果需予
纪律处分应严格规定予纪律处分第种
形态代
第九条 纪检监察机关监督执纪问责监督调查处置中
认委（组）运第种形态更合适应提出
建议关委（组）应规定实施
第三章 实施程序
— 4 —第十条 员干部第七条列情形干部理权限
委（组）作实施体应时启动运第种形态
根具体情形决定处置方式
第十条 委（组）运第种形态采取谈话提
醒者书面提醒约谈批评教育限期整改责令作出检查
召开民生活会（组织生活会）批评帮助应根职务分级
负责规定报请批准般组织决定：
（）委（组）理正职员领导干部应
委（组）负责批准委（组）负责者
关负责组织实施
（二）委（组）理副职员领导干部应
委（组）关负责批准委（组）关负责者委
托副职员领导干部委（组）负责组织实施
（三）委（组）理员干部应委
（组）关负责批准委（组）关负责者员干
部基层组织负责组织实施
第十二条 员干部予通报诫勉中国产
问责条例等关规定办理
第十三条 委（组）运第种形态应讲究政
策运适精准握执行位确保取良效果
（）采取谈话提醒者书面提醒约谈批评教育应
— 5 —实事求员干部说明事针性提出求适
方式进行记录员干部应谈话提醒者书面提醒约谈
批评教育事项表明态度引戒
（二）采取限期整改应实事求员干部说明事
明确整改求整改期限员干部应组织求
期限书面形式报整改情况
（三）采取责令作出检查应责令员干部作出书面检
查明确整改求整改期限必时求员干部
定范围公开作出检查员干部应检查中写明检查事项
思想认识整改措施组织求期限书面形式报
整改情况
（四）采取召开民生活会（组织生活会）员干部进行
批评帮助应明确需整改问题整改求整改期限等
事项员干部应民生活会（组织生活会）关问题
作出说明接受批评组织求期限书面形式报
参加民生活会（组织生活会）情况整改情况
第十四条 委（组）运第种形态时员干部
需说明问题需整改事项应实说明真正整改
位委（组）发现实说明情况者应付整改虚
假整改整改彻底规纪严肃处理
第十五条 委（组）负责存苗头性倾性
— 6 —问题领导班子成员应时提醒谈话批评教育求
相关问题整改
第十六条 级纪检监察机关函询员干部
委（组）负责应时提醒谈话做思想政治工作
督促函询员干部严肃认真
第四章 组织保障
第十七条 委（组）应明确办公室（厅）者组织
事部门机关委（纪委）等作运第种形态具体承
办部门负责具体实施做记录建立台账保存档案材料
季度统计汇总运第种形态情况
第十八条 委（组）运第种形态情况纳入落
实全面严治体责报告级纪委全会述责述廉
容作全面严治考核评价重作分析部
门单位政治生态状况重参考
第十九条 委（组）加强级组织运第
种形态监督检查认识位运动常
时纠正应发现问题没发现者发现问题处置
时处置搞宽松软规纪追究责
第五章 附
— 7 —第二十条 基层组织运第种形态参细
执行非中员公职员监督参细执行
第二十条 细省纪委监委机关负责解释
第二十二条 细 2020 年 2 月 18 日起施行
— 8 —
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工作细（试行）
第章 总
第条 推进全面严治深发展进步压实
级委（组）治责做实做细日常监督精准运监
督执纪第种形态（简称第种形态）根中国
产监督条例中国产问责条例深化运监
督执纪四种形态办法（试行）等关法规结合实际
制定细
第二条 细称运第种形态指委（组）
常开展谈心谈话批评批评红红脸出出汗成
常态
第三条 新时代中国特色社会义思想指导增
强四意识坚定四信做两维护坚持
全面严治坚持惩前毖治病救坚持实事求
规纪坚持抓早抓防微杜渐时发现问题纠正
偏差限度防止毛病演变成问题体现严厚爱
第四条 运第种形态委（组）履行体责
— 1 —
附件委（组）书记第责领导班子成员分工履
行岗双责纪检机关履行监督专责协助委职责
监督执纪问责工作中精准运第种形态工作机关
职责范围精准运第种形态
第五条 委（组）运第种形态象员干部
第二章 运方式情形
第六条 委（组）运第种形态包括
方式：
（）谈话提醒者书面提醒
（二）约谈批评教育
（三）限期整改
（四）责令作出检查
（五）召开民生活会（组织生活会）批评帮助
（六）通报
（七）诫勉
方式单独合
第七条 委（组）日常教育监督理中发现员干
部思想作风纪律等方面出现苗头性倾性问题者存
问题构成违纪造成良影响者存违纪行
情节轻微需予纪处分组织调整者存违纪
— 2 —行应予纪处分具轻减轻处分情形予处
分者予处理应运第种形态予处置
包括情形：
（）实际出发创造性贯彻落实中央重决策部署办
法效果明显
（二）加强领导抓建设方面存薄弱环节
履行全面严治责力度够治出现宽松软苗头
尚未造成良影响
（三）落实省委重工作安排推动高质量发展中创新
意识够强效果够明显者改革创新中决策证够充
分出现轻微失误
（四）执行民集中制原领导干部议事决策规重
事项请示报告制度领导干部报告关事项制度够严格
落实民生活会组织生活会三会课等组织生活制
度够规范
（五）落实中央八项规定实施细精神方面意识
松懈作风够严实工作中存搞形式走场倾深入
基层线够工作方式简单缺乏抓底魄力韧劲
者遇事推诿扯皮搞责甩锅现象
（六）日常教育理监督够严格分范围发生轻微
违规违纪问题
— 3 —（七）联系群众够密切服务群众够深入解决群众合
理诉求没完全时位
（八）秉公权廉洁权方面存苗头性问题者
干部群众反映客观素法查证
（九）民测评中群众满意度较低
（十）身求够高者家风理够严格配偶子
女配偶身边工作员等存苗头性问题干部群众反
映
（十）需运第种形态
第八条 委（组）存第七条列情形员干部
没举报线索时动运第种形态存涉嫌
违规违纪违法问题线索应时问题线索交纪检监察机关
者关部门规纪法处理根具体情况决定否运
第种形态已造成严重影响实际果需予
纪律处分应严格规定予纪律处分第种
形态代
第九条 纪检监察机关监督执纪问责监督调查处置中
认委（组）运第种形态更合适应提出
建议关委（组）应规定实施
第三章 实施程序
— 4 —第十条 员干部第七条列情形干部理权限
委（组）作实施体应时启动运第种形态
根具体情形决定处置方式
第十条 委（组）运第种形态采取谈话提
醒者书面提醒约谈批评教育限期整改责令作出检查
召开民生活会（组织生活会）批评帮助应根职务分级
负责规定报请批准般组织决定：
（）委（组）理正职员领导干部应
委（组）负责批准委（组）负责者
关负责组织实施
（二）委（组）理副职员领导干部应
委（组）关负责批准委（组）关负责者委
托副职员领导干部委（组）负责组织实施
（三）委（组）理员干部应委
（组）关负责批准委（组）关负责者员干
部基层组织负责组织实施
第十二条 员干部予通报诫勉中国产
问责条例等关规定办理
第十三条 委（组）运第种形态应讲究政
策运适精准握执行位确保取良效果
（）采取谈话提醒者书面提醒约谈批评教育应
— 5 —实事求员干部说明事针性提出求适
方式进行记录员干部应谈话提醒者书面提醒约谈
批评教育事项表明态度引戒
（二）采取限期整改应实事求员干部说明事
明确整改求整改期限员干部应组织求
期限书面形式报整改情况
（三）采取责令作出检查应责令员干部作出书面检
查明确整改求整改期限必时求员干部
定范围公开作出检查员干部应检查中写明检查事项
思想认识整改措施组织求期限书面形式报
整改情况
（四）采取召开民生活会（组织生活会）员干部进行
批评帮助应明确需整改问题整改求整改期限等
事项员干部应民生活会（组织生活会）关问题
作出说明接受批评组织求期限书面形式报
参加民生活会（组织生活会）情况整改情况
第十四条 委（组）运第种形态时员干部
需说明问题需整改事项应实说明真正整改
位委（组）发现实说明情况者应付整改虚
假整改整改彻底规纪严肃处理
第十五条 委（组）负责存苗头性倾性
— 6 —问题领导班子成员应时提醒谈话批评教育求
相关问题整改
第十六条 级纪检监察机关函询员干部
委（组）负责应时提醒谈话做思想政治工作
督促函询员干部严肃认真
第四章 组织保障
第十七条 委（组）应明确办公室（厅）者组织
事部门机关委（纪委）等作运第种形态具体承
办部门负责具体实施做记录建立台账保存档案材料
季度统计汇总运第种形态情况
第十八条 委（组）运第种形态情况纳入落
实全面严治体责报告级纪委全会述责述廉
容作全面严治考核评价重作分析部
门单位政治生态状况重参考
第十九条 委（组）加强级组织运第
种形态监督检查认识位运动常
时纠正应发现问题没发现者发现问题处置
时处置搞宽松软规纪追究责
第五章 附
— 7 —第二十条 基层组织运第种形态参细
执行非中员公职员监督参细执行
第二十条 细省纪委监委机关负责解释
第二十二条 细 2020 年 2 月 18 日起施行
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