企业工会工作条例试行进步加强促进规范企业工会工作提供法律政策特前企业改制断深化类非公企业迅猛发展特殊历史阶段职工企业间集体间间矛盾突常发生相独立企业工会研究思考断实践中总结提高工会维权工作现实意义实践作项十分重工作年通系列探索实践创新工会维权工作新发展联系年工作实践着重开展非公企业工会维权工作谈点思考认识
认真握维权工作源头参变动维护动维护
前阶段市县总工会求镇非公企业工会工作现状进行调研调查表明：非公企业工会开展职工维权工作方面存着较困惑：工会缺乏足够认识工会干部普遍认企业改制营模式运行机制已发生重变化非公企业特民营企业切老板（业）说算工会摆设工会干部法维护职工合法权益定难度二没套健全维权机制工会干部普遍认作市（县）级工会开展维权工作工作环境工作机制镇村企业级工会开展维权工作制约素企业改制理层员压缩工会干部身兼职精力工会项工作机制规范完善调查企业部分企业没建立套完整健全维权机制职代会民协商民理厂务公开职工培训等维权机制规范流形式时职工维权停留相求稳局面较动开展维权活动职工提出什问题工会干部事事解反映什问题职工关权益保障：劳动合业病工资遇加班加点工作环境安全生产三金等问题做量工作效果非常明显问题解决取决企业观意识三缺少活动费调查企业企业工会费基没独立开户建账财务单独建账工会席没签字权开展活动般企业意工会开展维权活动没费保障
全总企业工会工作条例第三章第五章中关具体条款工会履行维护职开展维权活动提供强力法律政策针目前非公企业工会维权工作现状认首务着重加强非公企业工会维权机制建设特完善源头参机制变动参动参企业工会职工群众实际需求导维护职工群众劳动济权益重点积极探索适合非公企业特点工会维权机制建立健全推进劳动合工作突破口劳动关系协调机制企业工会劳动争议调解组织应围绕建立谐稳定劳动关系中心环节帮助指导职工签订劳动合监督检查劳动合执行情况推动劳动合制度全面实施努力做维权关口前移二建立健全推行工资集体协商重点容集体合机制企业工会应该重视解决推行集体合工作中存等协商位协议容履行位企业效益提高职工收入然增长等突出问题建立落实集体合检报告制度半年组织次企业工会专兼职干部职工代表公司政领导职部门负责参加检报告会集体合条款逐条检查提高合履约力执行力三建立健全职代会基形式职工民理机制根非公企业实际情况坚持职代会制度作非公企业职工民理基形式积极探索适合非公企业组织形式理模式职工民理效方式途径促进非公企业职工知情建议权协商参权法监督权落实企业工会应职工关心维权焦点问题通日常工作反映企业领导行政通董事长总理会议报告形式出现通职工代表审查建议职工关心事心里数尤职代会议题厂务公开格式范围评议干部严谨办法工资集体合履约涉分配方面决议草案等干部职工企业行规范重问题处理搭建起公开公台充分发挥非公企业工会谋企业发展实现劳资双赢中重作四建立职工解决实际困难帮扶救助机制切实职工排忧解难企业工会应建立套切合企业实际完善困难职工帮扶机制建立健全困难职工档案完善困难职工资金帮扶制度医疗互助保障制度员干部联系困难户制度特困职工走访慰问制度困难职工子女学业帮扶制度职工职业技文化素质培训教育制度等等条件企业应该建立送温暖基金帮困基金争取政支持联合社会力量拓宽帮扶途径切实职工办事实事
二认真握现阶段维权工作重点增强工作针性实效性
做维权工作企业工会必须抓住企业现阶段工会维权工作重点难点企业方工会方职工方三方剖析维权工作特性制约素基础遵循企业职工利益双赢原针性开展工作促工会维权工作取实质性进展效果企业营理方面：市场济条件部分企业营理规范成熟企业存着成高压力贷清欠难加企业扩生产追求利益化等素造成企业效益高资金周转困难便出现职工低工资保障拖欠职工工资执行休息休假制度意加班加点规定支付加班工资等严重侵犯职工济劳动权益问题二企业劳动关系方面：市场济条件非公企业工制度干部晋升制度工资报酬等非常灵活样企业招工性利益分配样性线职工流动性干部队伍兼职性企业劳动关系呈现复杂性灵活工制度企业职工队伍松散企业职工签订劳动合职工没太约束职工想走走样化工资分配方式企业理层工资报酬职工层工资报酬差距太职工工资抽象计件工资定额合理公开收入公开收入详职工想方设法流动企业效益较劳动强度较低企业许纺织服装企业成职工培训基部分非公企业较差劳动条件职工安全隐患断发生事事责清事处理简单社会保障完善非公企业职工社会保障水非常低社会保险费缴纳标准足滞甚欠缴……种种时会引发种矛盾突求非公企业工会开展维权工作中熟悉相关法律法规政策加强维权问题研究分析正确预见企业工会维权工作面困难握职工维权工作重点正确运解决问题方法针性开展维权工作做理实践机结合通企业体制配套改革实现企业职工目标
三认真握维权工作局思路断提高工作力水 非公企业工会开展维权工作中常会碰企业职代会决议（总支）委决定董事会决定理事会总理办公室会议决定股东会决定等文件决定企业营理中具定法律效率决议决定某方面抵触违反国家关法规某方面侵犯职工权益企业工会应办？非公企业工会开展维权工作中常会遇新课题企业工会开展维权工作提出新求企业工会实际工作中必须学会善研究出现新课题分析理出相互关系简单出谁谁错谁说算问题握局基础理清思路寻找工作切入点企业作出涉职工权益问题重决议决定求企业法律规定通职代会形式解决严格规范工作程序入手：（1）民推荐选举职工代表（2）提出合理化建议（3）进行会议座谈发征求职工意见书设立意见箱（4）职部门反复证粗取精形成提案（5）职代会工作组常落实期限部门单位进行检查督促反馈落实情况工会（6）工会次职代会筹备会前整理相关提案落实情况相关部门领导交换意见通会议报告实际落实情况（7）职工公示提案落实结果落实维权工作具体实践中忽视重维权事项确保维权涉重问题够通企业重视进入解决正常渠道维权程中企业工会必须坚持客观公正原摆事实讲道理说明问题解决问题工作踏实思想活跃文化高技术缺乏甚生活困难职工方面予技术培训生活帮扶更进行敬业爱岗职业道德社会公德思想观念等方面教育告诉企业发展权益够全面保障通维权工作实践解决维权新课题维权程中断提升企业工会维权工作力水
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认真握维权工作源头参变动维护动维护
前阶段市县总工会求镇非公企业工会工作现状进行调研调查表明：非公企业工会开展职工维权工作方面存着较困惑：工会缺乏足够认识工会干部普遍认企业改制营模式运行机制已发生重变化非公企业特民营企业切老板（业）说算工会摆设工会干部法维护职工合法权益定难度二没套健全维权机制工会干部普遍认作市（县）级工会开展维权工作工作环境工作机制镇村企业级工会开展维权工作制约素企业改制理层员压缩工会干部身兼职精力工会项工作机制规范完善调查企业部分企业没建立套完整健全维权机制职代会民协商民理厂务公开职工培训等维权机制规范流形式时职工维权停留相求稳局面较动开展维权活动职工提出什问题工会干部事事解反映什问题职工关权益保障：劳动合业病工资遇加班加点工作环境安全生产三金等问题做量工作效果非常明显问题解决取决企业观意识三缺少活动费调查企业企业工会费基没独立开户建账财务单独建账工会席没签字权开展活动般企业意工会开展维权活动没费保障
全总企业工会工作条例第三章第五章中关具体条款工会履行维护职开展维权活动提供强力法律政策针目前非公企业工会维权工作现状认首务着重加强非公企业工会维权机制建设特完善源头参机制变动参动参企业工会职工群众实际需求导维护职工群众劳动济权益重点积极探索适合非公企业特点工会维权机制建立健全推进劳动合工作突破口劳动关系协调机制企业工会劳动争议调解组织应围绕建立谐稳定劳动关系中心环节帮助指导职工签订劳动合监督检查劳动合执行情况推动劳动合制度全面实施努力做维权关口前移二建立健全推行工资集体协商重点容集体合机制企业工会应该重视解决推行集体合工作中存等协商位协议容履行位企业效益提高职工收入然增长等突出问题建立落实集体合检报告制度半年组织次企业工会专兼职干部职工代表公司政领导职部门负责参加检报告会集体合条款逐条检查提高合履约力执行力三建立健全职代会基形式职工民理机制根非公企业实际情况坚持职代会制度作非公企业职工民理基形式积极探索适合非公企业组织形式理模式职工民理效方式途径促进非公企业职工知情建议权协商参权法监督权落实企业工会应职工关心维权焦点问题通日常工作反映企业领导行政通董事长总理会议报告形式出现通职工代表审查建议职工关心事心里数尤职代会议题厂务公开格式范围评议干部严谨办法工资集体合履约涉分配方面决议草案等干部职工企业行规范重问题处理搭建起公开公台充分发挥非公企业工会谋企业发展实现劳资双赢中重作四建立职工解决实际困难帮扶救助机制切实职工排忧解难企业工会应建立套切合企业实际完善困难职工帮扶机制建立健全困难职工档案完善困难职工资金帮扶制度医疗互助保障制度员干部联系困难户制度特困职工走访慰问制度困难职工子女学业帮扶制度职工职业技文化素质培训教育制度等等条件企业应该建立送温暖基金帮困基金争取政支持联合社会力量拓宽帮扶途径切实职工办事实事
二认真握现阶段维权工作重点增强工作针性实效性
做维权工作企业工会必须抓住企业现阶段工会维权工作重点难点企业方工会方职工方三方剖析维权工作特性制约素基础遵循企业职工利益双赢原针性开展工作促工会维权工作取实质性进展效果企业营理方面：市场济条件部分企业营理规范成熟企业存着成高压力贷清欠难加企业扩生产追求利益化等素造成企业效益高资金周转困难便出现职工低工资保障拖欠职工工资执行休息休假制度意加班加点规定支付加班工资等严重侵犯职工济劳动权益问题二企业劳动关系方面：市场济条件非公企业工制度干部晋升制度工资报酬等非常灵活样企业招工性利益分配样性线职工流动性干部队伍兼职性企业劳动关系呈现复杂性灵活工制度企业职工队伍松散企业职工签订劳动合职工没太约束职工想走走样化工资分配方式企业理层工资报酬职工层工资报酬差距太职工工资抽象计件工资定额合理公开收入公开收入详职工想方设法流动企业效益较劳动强度较低企业许纺织服装企业成职工培训基部分非公企业较差劳动条件职工安全隐患断发生事事责清事处理简单社会保障完善非公企业职工社会保障水非常低社会保险费缴纳标准足滞甚欠缴……种种时会引发种矛盾突求非公企业工会开展维权工作中熟悉相关法律法规政策加强维权问题研究分析正确预见企业工会维权工作面困难握职工维权工作重点正确运解决问题方法针性开展维权工作做理实践机结合通企业体制配套改革实现企业职工目标
三认真握维权工作局思路断提高工作力水 非公企业工会开展维权工作中常会碰企业职代会决议（总支）委决定董事会决定理事会总理办公室会议决定股东会决定等文件决定企业营理中具定法律效率决议决定某方面抵触违反国家关法规某方面侵犯职工权益企业工会应办？非公企业工会开展维权工作中常会遇新课题企业工会开展维权工作提出新求企业工会实际工作中必须学会善研究出现新课题分析理出相互关系简单出谁谁错谁说算问题握局基础理清思路寻找工作切入点企业作出涉职工权益问题重决议决定求企业法律规定通职代会形式解决严格规范工作程序入手：（1）民推荐选举职工代表（2）提出合理化建议（3）进行会议座谈发征求职工意见书设立意见箱（4）职部门反复证粗取精形成提案（5）职代会工作组常落实期限部门单位进行检查督促反馈落实情况工会（6）工会次职代会筹备会前整理相关提案落实情况相关部门领导交换意见通会议报告实际落实情况（7）职工公示提案落实结果落实维权工作具体实践中忽视重维权事项确保维权涉重问题够通企业重视进入解决正常渠道维权程中企业工会必须坚持客观公正原摆事实讲道理说明问题解决问题工作踏实思想活跃文化高技术缺乏甚生活困难职工方面予技术培训生活帮扶更进行敬业爱岗职业道德社会公德思想观念等方面教育告诉企业发展权益够全面保障通维权工作实践解决维权新课题维权程中断提升企业工会维权工作力水
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