关非公企业工会维权探索思考
年国家政策鼓励引导支持非公制济取快速发展非公济已社会义市场济益补充提升重组成部分乡镇甚100％非公企业劳资矛盾问题农民工问题社会保障问题等等量新情况新问题涌现维权天职工会组织带前未挑战维护非公企业职工合法权益已成工会工作重中重务急年基层工会通系列探索实践创新非公企业工会维权工作新发展结合工作实践乡镇辖区非公企业工会维权工作谈点思考认识
乡镇辖区非公企业工会维权现状
（）组织建设位非公企业组建工会维护职工合法权益基础企业应开业设立日起年法建立工会组织事实基层工会组建速度远远非公企业发展速度建立工会企业占企业数70％左右已建工会企业规范工会工作规定开展流形式特批规模职工少非公企业根没工会名存实亡非公企业工会工作完全老板（业）说算工会摆设特指出作职工阶层重组成部分农民工全部入会
（二）维权机制位作市（县）级工会开展维权工作工作环境工作机制镇村企业级工会开展维权工作制约素企业改制理层员压缩工会干部身兼职精力工会项工作机制规范完善调研情况部分企业没建立套完整健全维权机制职代会民协商民理厂务公开职工培训等维权机制健全规范流形式时职工维权停留相求稳局面较动开展维权活动职工提出什问题工会干部事事解反映什问题职工关权益保障：劳动合业病工资遇加班加点工作环境安全生产
三金等问题特农民工社会保障问题更难中难工会做量工作效果非常明显
（三）工会费位然工会法明确规定企业应全部职工工资总额2％拨缴工会费工会费应独立实际情况乡镇非公企业工会费独立开户建账10％财务单独建账工会席没签字权费企业老板意 工会单独开展工作带便
（四）身建设位铁尚需身硬王兆国席提出工会干部努力成具较高判断形势力适应市场济力应复杂局面力服务局力法办事力政治家社会活动家协调劳动关系专家（简称三家）现实乡镇非公企业工会包括村级工会甚镇工会干部身建设水差距较工会干部缺乏手少事情忙应付二理水实际工作力低处理突发事件力调处矛盾力强三认识位少工会干部愿想敢老板较真动维权够
二乡镇非公企业工会维权难原探索
果说维权难前工会工作种通病指非公企业工会维权难非公企业工会仿佛出生先天足法律作支撑然举步维艰组建程中遭老板刁难职工冷漠甚出现工会变味（老板亲友持）工会组建维权更步履沉重仅外部种种解困惑企业部重重阻力抗仅面老板
非礼合作面职工知身奈
（）老板阻挠数情况非公企业企业工会组建积极热情劳资关系立面说工会企业作讲老板普遍欢迎工会出现组建工会程中会种种理推诿更干脆答应组建工会推迟组建工会明显摆出合作态度工会组建工会组织事须老板眼色行事工会活动开展时间保障工会费必须仰仗老板形成工会必须老板特局面工会组建老板工会分歧发生济权益追逐利润化资天性追求剩余价值全世界资家性工会维护职工合法权益工会天职维护职工合法权益首条维护职工济权益民食天济权益民生根寻求职工权益企业利润间结合点成工会维权老板进行工资协商谈判关键
（二）职工冷漠否认非职工组建工会十分积极热情工会组织天生职工群众组织职工群众说话办事2003年中国工会白皮书言：工会职工生维权立相部分职工心目中工会位然尤非公企业中员工总认吃私企饭老板钱决定留生杀权工会老板工会组组建持谓态度甚部分职工认旦发生劳动争议胳膊总拗腿工会难作参加工会组织项活动兴趣浓扭转职工群众工会认知值认真思考
（三）身奈乡镇非公企业工会手奇缺专职工会干部没业余兼职开展工会工作显力心维权务艰巨少非公企业工会干部踏工会工作岗位第天起没接受工会工作相关理实务知识培训抽出时间参加级工会组织培训师通许新领域工会干部说张白纸非公企业特殊环境定程度工会工作开展带困难时间支配员调度国企业工会样心应手更况工会工作面许新问题王兆国席说：世界国家工会没样面重问题挑战没国家工会提供现成验答案确工会雇建立工组织包括工会席工资收入老板支付工会工作开展受老板制约
三乡镇非公企业工会维权思考
胡锦涛总书记强调：全项工作围绕中心服务局工会维权建立中心五坚持基础维权面新历史挑战工会限度职工组织工会中限度职工合法权益维护限度职工积极性调动发挥前工会面问题认前非公企业工会应着重做四方面工作
（）立足双赢创造谐劳动关系皮存毛焉附没企业发展职工利益样没职工努力赢企业真正发展首先非公企业工会通法维护职工合法权益创造谐宽松工作环境构筑谐稳定劳动关系建立起互相尊重互相理解相互配合相互促进谐劳资关系限度广职工积极性创造性保护调动发挥企业兴旺发达快速发展做贡献次充分发挥桥梁纽带作加强沟通增进理解工会围绕企业发展开展工作老总分忧事积极动配合营者认重视支持工会工作重条件工会工作支持重视维护职发挥更实现员工利益企业效益良性互动次积极探索双维护方式渠道通协商话感情融通劳资交流活动凝聚等方法理公司工会关系针涉员工切身利益重事项求存异等协商解决营造谐部环境
（二）牢记职切实维护职工权益首先维护职工济利益动摇维护职工济利益工会基职责涉职工基生存权利职工关心问题工会实际出发注意资方沟通解决职工关心劳动报酬工作时间劳动安全社会保险等方面问题作集体合重点次维护职工民权利放松工会健全完善职代会制度引导职工积极参民理落实职工知情权参权监督权积极推行厂务公开调动广职工参政议政积极性增强发展企业责感职工搭设表达意愿献计献策促进企业发展台次维护职工文化权益轻视开展企业文化建设培育企业良形象提高员工素质新形势工会组织项重务推动企业发展发挥工会组织作重方面
（三）强身健体位加强工会队伍建设努力提高身素质广职工群众殷切希工会组织时俱进求更开创工会工作新局面决定素基层工会干部王兆国席三家求结合企业特点竭全力职工谋利益
职工需求追求职工满意工作标准认真解决民群众关心直接现实利益问题真正工会维护职工权益生维护职工权益战
综述非公企业工会维权工作市场济条件工会遇新课题维权命固然十分艰巨作面非公企业工会维权难埋怨济事温总理话知难难迎难知难进永退缩言失败劳资双方没解开疙瘩没挣脱枷锁作劳动者投资者利益搞非公企业工会非非公企业工会工作作认真研究解决措施办法积极探索非公企业维权工作新路子新模式实践中断完善创新定促进劳动关系谐稳定
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年国家政策鼓励引导支持非公制济取快速发展非公济已社会义市场济益补充提升重组成部分乡镇甚100％非公企业劳资矛盾问题农民工问题社会保障问题等等量新情况新问题涌现维权天职工会组织带前未挑战维护非公企业职工合法权益已成工会工作重中重务急年基层工会通系列探索实践创新非公企业工会维权工作新发展结合工作实践乡镇辖区非公企业工会维权工作谈点思考认识
乡镇辖区非公企业工会维权现状
（）组织建设位非公企业组建工会维护职工合法权益基础企业应开业设立日起年法建立工会组织事实基层工会组建速度远远非公企业发展速度建立工会企业占企业数70％左右已建工会企业规范工会工作规定开展流形式特批规模职工少非公企业根没工会名存实亡非公企业工会工作完全老板（业）说算工会摆设特指出作职工阶层重组成部分农民工全部入会
（二）维权机制位作市（县）级工会开展维权工作工作环境工作机制镇村企业级工会开展维权工作制约素企业改制理层员压缩工会干部身兼职精力工会项工作机制规范完善调研情况部分企业没建立套完整健全维权机制职代会民协商民理厂务公开职工培训等维权机制健全规范流形式时职工维权停留相求稳局面较动开展维权活动职工提出什问题工会干部事事解反映什问题职工关权益保障：劳动合业病工资遇加班加点工作环境安全生产
三金等问题特农民工社会保障问题更难中难工会做量工作效果非常明显
（三）工会费位然工会法明确规定企业应全部职工工资总额2％拨缴工会费工会费应独立实际情况乡镇非公企业工会费独立开户建账10％财务单独建账工会席没签字权费企业老板意 工会单独开展工作带便
（四）身建设位铁尚需身硬王兆国席提出工会干部努力成具较高判断形势力适应市场济力应复杂局面力服务局力法办事力政治家社会活动家协调劳动关系专家（简称三家）现实乡镇非公企业工会包括村级工会甚镇工会干部身建设水差距较工会干部缺乏手少事情忙应付二理水实际工作力低处理突发事件力调处矛盾力强三认识位少工会干部愿想敢老板较真动维权够
二乡镇非公企业工会维权难原探索
果说维权难前工会工作种通病指非公企业工会维权难非公企业工会仿佛出生先天足法律作支撑然举步维艰组建程中遭老板刁难职工冷漠甚出现工会变味（老板亲友持）工会组建维权更步履沉重仅外部种种解困惑企业部重重阻力抗仅面老板
非礼合作面职工知身奈
（）老板阻挠数情况非公企业企业工会组建积极热情劳资关系立面说工会企业作讲老板普遍欢迎工会出现组建工会程中会种种理推诿更干脆答应组建工会推迟组建工会明显摆出合作态度工会组建工会组织事须老板眼色行事工会活动开展时间保障工会费必须仰仗老板形成工会必须老板特局面工会组建老板工会分歧发生济权益追逐利润化资天性追求剩余价值全世界资家性工会维护职工合法权益工会天职维护职工合法权益首条维护职工济权益民食天济权益民生根寻求职工权益企业利润间结合点成工会维权老板进行工资协商谈判关键
（二）职工冷漠否认非职工组建工会十分积极热情工会组织天生职工群众组织职工群众说话办事2003年中国工会白皮书言：工会职工生维权立相部分职工心目中工会位然尤非公企业中员工总认吃私企饭老板钱决定留生杀权工会老板工会组组建持谓态度甚部分职工认旦发生劳动争议胳膊总拗腿工会难作参加工会组织项活动兴趣浓扭转职工群众工会认知值认真思考
（三）身奈乡镇非公企业工会手奇缺专职工会干部没业余兼职开展工会工作显力心维权务艰巨少非公企业工会干部踏工会工作岗位第天起没接受工会工作相关理实务知识培训抽出时间参加级工会组织培训师通许新领域工会干部说张白纸非公企业特殊环境定程度工会工作开展带困难时间支配员调度国企业工会样心应手更况工会工作面许新问题王兆国席说：世界国家工会没样面重问题挑战没国家工会提供现成验答案确工会雇建立工组织包括工会席工资收入老板支付工会工作开展受老板制约
三乡镇非公企业工会维权思考
胡锦涛总书记强调：全项工作围绕中心服务局工会维权建立中心五坚持基础维权面新历史挑战工会限度职工组织工会中限度职工合法权益维护限度职工积极性调动发挥前工会面问题认前非公企业工会应着重做四方面工作
（）立足双赢创造谐劳动关系皮存毛焉附没企业发展职工利益样没职工努力赢企业真正发展首先非公企业工会通法维护职工合法权益创造谐宽松工作环境构筑谐稳定劳动关系建立起互相尊重互相理解相互配合相互促进谐劳资关系限度广职工积极性创造性保护调动发挥企业兴旺发达快速发展做贡献次充分发挥桥梁纽带作加强沟通增进理解工会围绕企业发展开展工作老总分忧事积极动配合营者认重视支持工会工作重条件工会工作支持重视维护职发挥更实现员工利益企业效益良性互动次积极探索双维护方式渠道通协商话感情融通劳资交流活动凝聚等方法理公司工会关系针涉员工切身利益重事项求存异等协商解决营造谐部环境
（二）牢记职切实维护职工权益首先维护职工济利益动摇维护职工济利益工会基职责涉职工基生存权利职工关心问题工会实际出发注意资方沟通解决职工关心劳动报酬工作时间劳动安全社会保险等方面问题作集体合重点次维护职工民权利放松工会健全完善职代会制度引导职工积极参民理落实职工知情权参权监督权积极推行厂务公开调动广职工参政议政积极性增强发展企业责感职工搭设表达意愿献计献策促进企业发展台次维护职工文化权益轻视开展企业文化建设培育企业良形象提高员工素质新形势工会组织项重务推动企业发展发挥工会组织作重方面
（三）强身健体位加强工会队伍建设努力提高身素质广职工群众殷切希工会组织时俱进求更开创工会工作新局面决定素基层工会干部王兆国席三家求结合企业特点竭全力职工谋利益
职工需求追求职工满意工作标准认真解决民群众关心直接现实利益问题真正工会维护职工权益生维护职工权益战
综述非公企业工会维权工作市场济条件工会遇新课题维权命固然十分艰巨作面非公企业工会维权难埋怨济事温总理话知难难迎难知难进永退缩言失败劳资双方没解开疙瘩没挣脱枷锁作劳动者投资者利益搞非公企业工会非非公企业工会工作作认真研究解决措施办法积极探索非公企业维权工作新路子新模式实践中断完善创新定促进劳动关系谐稳定
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