服务业员工劳动合同

服务业员工劳动合
甲方：
乙方：
甲乙双方根中华民国劳动合法关法律法规规定等愿公公正协商致诚实信基础签订服务业员工劳动合
劳动合期限  
劳动合期限  　　   年          年   月    日起      年    月    日止 
二工作点
劳动合履行甲方公司属        
三工作容
（）乙方根甲方求协商事         工作甲方根工作需乙方工作力工作表现身体状况等情况合理诚信原法变动乙方工作岗位工作容乙方应甲方安排工作容求履行劳动义务
四工作时间休息休假
（） 乙方执行甲方工作作息制度休息休假制度

五劳动保护劳动纪律
（）甲方乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品
（二）乙方劳动程中必须严格遵守安全操作规程工作制度乙方甲方理员违章指挥强令险作业权拒绝执行  
六劳动报酬
甲方月货币形式支付乙方工资拖欠乙方工资乙方提供正常劳动甲方乙方支付工资低低工资标准 （）乙方工资遇月工资          
（二） 甲方根营情况乙方工作表现公司规章制度进行奖惩 
（三）甲方根实际营状况乙方考核结果乙方工作岗位工作容变化相应调整乙方工资遇
七社会保险
（）双方法参加社会保险时缴纳项社会保险费中法应乙方缴纳部分甲方乙方工资报酬中代扣代缴 （社会保险费年交）
（二）乙方发生工伤事甲方负责时救治提供帮助规定时间劳动保障行政部门提出工伤认定申请乙方法办理劳动力鉴定享受工伤医疗遇履行必义务
 （三）乙方患病非工负伤甲方国家关医疗期规定执行
八双方协商致乙方遵守列条款：
A乙方工作涉甲方商业秘密知识产权相关保密事项乙方须严格保守秘密否应赔偿损失
B甲方出资乙方进行专业技术培训乙方中途解合否应支付培训费作违约金赔偿损失
九劳动争议处理
（）劳动合法订立具法律约束力双方应全面履行严格法执行劳动合变更解终止续订
（二）甲乙双方履行合发生劳动争议协商解决愿协商协商成劳动争议仲裁委员会申请仲裁 
十事项
（）劳动合期乙方户籍址现居住址联系方式等发生变化应时告知甲方便联系
（二）
合未事宜均国家关规定执行国家没规定通双方等协商解决
（三）合式两份具等法律效力甲乙双方执份
 甲方盖章：
 
乙方签名： 　　　　　　　　　　身份证号码：
通讯址：
                                      年    月    日

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