个人能力架构

                          力架构
工作力
A获取信息力（60）：短信信息惯
1忽略犯没清楚执行做错方
2明白直没细心体会琢磨直直知中奥妙忽略中细节
3回答仓促急事开始时觉实急匆匆做事定分轻重缓急
改进方：条信息少三遍握住事件物点时间物资表层原目握住方回答清楚情况拖时二敷衍三假装答应
B思考力（70）：件事情快做决定没想太全面第影响决定结果遇握诀想矛盾开始犹**觉
改进方：
1思考方
事情什？问题里？样避免？        
象方事二三四手五帮手
想想方面：五种进行分析
：事帮手手
方式直接中庸慢慢
2思考宗旨：遇什情况突变首先考虑方面弥补想回初心第影响决定原想法
做出决定会想
C解决问题力（85）：面分析出意考虑方面素统筹全局做出安排
总体没问题会出什问题毛病没注意防范件事需全部参定落实细节记录
改进方：分工二全面进三应急准备
D沟通力（70）：说话语气态度造成良果传达时没意思传达
改进方面：该培养关系培养关系该传达意思正传达切忌告诉事件务时间点物资
E赏罚处理力（75）：表扬时处罚顾纠结时视受表演低调受处罚先接受反映受视乐观
F表现偷懒力：做份事二做够赢赞赏事三做功四拼命想表现段时间次五找部员做六考虑限度
G控制力怒气色开心伤心疑惑急胆懒惰
解决方式：
怒：1初没想没想全结果事先相差较远致想全2事情预想太高降5重事情降10成功性亲信降1520
降303遇心事先太意先重事做紧面找交涉者耐心寻找办法怪谁4事定改进
   色：想做表现出回方
   开心：面前意处开心做太知道意
   伤心：接太务时间思考面先件事件事完成建起信心
   疑惑：接太务时间思考整天思考做定事
  急：总认什事情定完成遇挫败放弃生气
认事事耐心慢慢嘛
  胆：生理反映（怕高怕黑怕痛怕死怕生病怕害怕失败）
  高黑痛锻炼起时注意身体做事谨慎保护没什怕失败少失败少成长
  懒惰：性目标定应该执行休息做事做计划
H应急力：面突发事件时冷静勇敢种安全感1事情定解2分工求救抢救记录沟通3善处理
I处理事争执力：劝架促进紧张局面拉开二轻劝完重找负责执法员三负责善
J反省力（90）段时间进行反省定反省模板反省时间长
反省老关注外界环境
K学力（85）：系统计划指导耐心虚心学
L娱乐体育力：唱歌跳舞球持成员间团结
M演讲表达力：演讲时面认识领导时紧张较少种场面需适应触犯心里敏感处时声音低沉法控制锻炼演讲容少感性事旦触碰失常深呼吸咳嗽马转移道理知识趣味

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