＊＊镇大学生村干部管理考核办法

**镇学生村干部理考核办法
第章  总 
第条 切实加强全镇学生村干部培养理考核帮助引导学生村官明确岗位职责提高工作力效发挥聪明智基层工作积极性创造性更服务社会义新农村建设实现学生村官价值根关文件精神结合镇实际特制定办法
第二条 办法适受聘镇担村干部学生
第二章  工作岗位职责
第三条  根级组织部门安排工作需学生村干部受聘镇担支部副书记村委助理职务学生村干部必须认真履行岗位职责组号职工作承担相应责
第四条  学生村干部职责：
    1镇委政府职村组织领导充分履行职责积极协助配合职村村两委班子开展工作认真贯彻执行农村路线方针政策级组织关安排部署觉遵守理制度关规定
2根村级班子分工完成分工作务
3协助村级班子城乡统筹发展求完善社会义新农村建设规划积极推广普农业实技术指导农村产业发展劳动力转移扶贫开发等
4积极参基层组织建设新农村新牧区建设社会治安计划生育矛盾调解社会保障调查统计民代理综合治理等工作
5充分发挥身优势独立承担远程教育会议记录资料整理档案理起草文字材料等工作
6深入实际深入群众虚心镇村干部学群众学熟悉相关政策法规针性开展调研活动掌握职村基情况时委政府职村两委班子反馈信息年少完成调研课题
7参讨职村村级重事项
8完成镇委政府职村两委班子交办工作务
第三章  培养理
第五条 镇委建立受聘学生村干部档案容包括：
（）基情况
（二）聘合
（三）思想工作汇报
（四）年度工作总结
（五）年度评议考核情况奖惩情况等
第六条 建立学生村干部培训机制镇委根农村济社会发展需制定学生村干部培训计划加强选聘学生村干部培训定期进行政治理农村政策法规济理知识农业实技术工作方法领导艺术培训镇委采取行措施抽调学生村干部镇机关岗位进行实践培训锻炼
第七条 建立帮带机制选派镇机关业务骨干包村干部学生村干部开展帮带活动加强相互间常性沟通解工作情况进行政策指导信息引导项目帮扶方法帮教提高学生村干部政策法制观念组织领导力掌握科学工作方法提高综合素质
第八条 建立组织书记帮带学生村干部机制组织书记作帮带第责落实传帮带举措开展工作带身边重活动引导参安排务放矢参加村两委会议村干部工作例会压担子处理种复杂问题完成急难险重务中积累验锻炼干 
第九条 建立学生村干部信息报送机制学生村干部年少撰写篇较高质量切合镇情村情调研文章信息材料报送情况作年度考核重容
第四章  组织纪律
第十条 建立重事项报告制度受聘学生村干部遇重事项时镇委报告
第十条 建立签制度受聘学生村干部工作日日午9点前组织办签代签未签视旷工 
第十二条 建立请销假制度受聘学生村干部请假
天分领导批准两天月镇委政府批准月县委组织部批准请假事宜时办公室告知请假结束时班时销假
    第十三条 严肃工作纪律受聘学生村干部严格遵守镇村两级组织制定政治济群众等工作纪律遵守学会议等项理制度遵守村规定规章制度村规民约严格约束言行讲究职业道德讲政治讲学讲正气觉维护镇村稳定荣誉利益
第十四条 学生村干部情形镇委政府时单方面解聘合：
1岗连续超15工作日者1年累计岗超30工作日
2年度病事假累计超应工作时间50未参加聘期考核
3聘期工作力差群众意见年度考核称职聘期考核合格
4履行工作职责遵守纪律教育改变适合农村继续工作
5违反关规定发生责事者失职渎职造成严重果
6判处期徒刑刑罚收监执行者劳动教养
第五章  考核奖惩
第十五条 学生村干部考核分日常考核年度考核聘期考核考核工作县委组织部求参机关员考核相关规定进行
第十六条 工作日常考核村组织镇委负责年度考核聘期考核镇委负责考核结果报县委组织部备案
第十七条 建立学生村干部述职评议制度年年终镇委结合村领导班子考核学生村干部年度工作进行全面考核职学生德表现岗位职责履行情况进行考评考核容包括德勤绩廉五方面重点考核工作实绩结合时考核情况确定学生村干部考核等次考核结果作续聘解聘奖惩培训岗位调整重
第十八条 建立学生村干部奖惩激励机制开展优秀学生村官评活动实绩突出群众公认考核优秀学生村干部进行表彰奖励重点培养表现实绩明显学生干部分析原视情进行帮助教育诫勉谈话屡教改规定程序予调整辞退
第十九条 积极鼓励职学生干职工作前提利身优势创办济实体带领群众创业致富予相关政策优惠提供信息资金技术等方面扶持
第六章  附  
第二十条 办法**镇委负责解释
第二十条 办法发布日起施行

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档