| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

值班经理个人学习成长计划

顾***琴

贡献于2012-04-19

字数:1688

              值班理学成长计划
   2010年里做够反思时制定提升计划制定目标计划方面综合提升更台阶
现状分析
2009年竞聘值班理直学城动感店工作坚守岗位前店长店业务服务总体讲成绩满意局限业务方面全面考虑营业厅整体发展4月店长分区域担店长值班理角色类型转变存定迷茫困惑制定学成长计划树立目标设定学象提高方面力
工作态度:做动积极踏实班做迟早退遇营业繁忙时动营业员起夜班做营业厅报表台账
身优势:精力充足做事积极动处理疑难投诉常营业员沟通表达工作面想法责心
足处:组织力弱沟通水高遇事容易慌乱够仔细较局限性
 二学计划
   1学优秀值班理理力:设立学象—刘玉书位值班理工作中会方法验学会交流思考问找出理方面缺陷累计验弥补足处
   2巩固业务知识:月发业务培训材料首先熟知理解学城局限学校业务众市场业务熟悉略知已操作起熟练动手操作遍规划天繁忙时段营业员起前台办业务时营业员交流记录实际操作碰问题提出观点
3勤学学会创新:成长必路学断学快速成长坚持懈学善反思实践中探索感悟校园封闭性较断创新学生感觉营业厅:新鲜活力青春团队坚持脑工作力争做反思昨天审视天前瞻明天时刻工作思考相结合思考中工作工作中思考思考会进步
4学会断总结:天营业结束花10分钟总结学会换位思考天中办事效率成果事情成败予总结断寻找失败原更进步遇困难动电话咨询学绝问题留明天
5学丰富理知识:成长必路学断学快速成长熟练业务知识丰富理知识武装强起担起带领营业厅进步职责
三工作成长计划
1计划:4月店长分区域勇担代店长职责热情责心件事做事问做事仔细遇问题慌乱
2营业厅成长计划:占领校园市场学城营业厅现状营业员流动性基营业员学城营业厅开业没变动营业员新事物接受程度较低培养营业员学觉性动性积极性业务方面形成追赶精神
  A服务:针校园市场首先服务赢客户信户觉没选择错求营业员做营业前台时积极新生班长关系维护已客户
  b营业厅员成长合理分工营业厅担份责限度调动家积极性求营业厅心营业厅成家努力校园动感店学生中站稳脚
  c.校园营销队理维护活动布置做效果明显现求周次沟通例会探讨时营销中遇问题提出观点寻找佳解决途径提高效率
d.定期关注竞争手信息仅手公布海报电子屏获学中解方面信息做知知彼手成熟宽带难跨越坎利营业厅网体验区手机支持WLAN功推荐线网然成熟赠送WLAN体验提高学生率感知
成长计划相信目标理想肯努力做实现接工作中做工作动感团队建立成优秀团队
 
 


《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

免费下载

下载文档

相关文档

个人学习成长计划

个人学习成长计划 2017-2018学年度第一学期 新的学期刚刚开始,为了提高自己的业务水平和个人素质,提高个人学习和工作的积极性,做到一切以集体为主,特别制定本学期个人学习成长计划,主要有以下几点: 一、思想方面 严格要求自己,要遵守园里的规章制度,积极认真地投入工作。坚持正确教育观,要平等对待每位老师。认真参加园内的政治学习,以学习精神为工作的动力,不断更新思想,以饱满的热情参加新学

吴***姐 6年前 上传9412   0

值班经理职责参考

值班经理职责参考值班经理岗位职责值班经理是每一天店内工作的检查者和督导者,也是会所的管理者,务必做到认真负责、敬忠职守、一丝不苟!1、值班经理上班后从1楼到-2楼依次进行卫生及设备检查。1楼,前台是否整洁,地面是否清洁,器械是否清洁、完好、正常运行。-1楼,地面是否清洁,洗手间是否干净、整洁、无异味。-2楼,游泳池是否淋浴区是否整洁,物品配备是否完整。5楼,检查锅炉面板是否正常。3

w***o 2年前 上传646   0

值班经理制度

                              值班经理制度   一、目的:更好的规范服务中心管理制度,协助项目日常管理事务,无时无刻为业主提供贵宾式的服务 二、适用范围:**怡家园物业管理有限公司 三、值班经理范围:客服部主管、秩序部主管、工程部主管、环境部主管轮流代班,履行经理职责。 (举例:此制度适用项目经理休假期间在岗主管实行代班经理,项目经理根据自己排休表安排值班

文***0 9年前 上传8069   0

值班经理职责经典

值班经理职责经典物业值班经理岗位职责1、值班经理值班时间为每日8:00-17:___分,地点为左岸客服值班经理台;2、负责对当日全公司工作执行过程监督检查,记录日工作状况;3、负责对全公司运营中出现的状况进行处理;4、负责对当日值班状况的工作交接,推进工作有序开展,做好值班经理交接记录;5、负责复查头天整改工作项,跟踪管理处问题的妥善处理;6、监督员工执行各种操作规程,记录后做处理

g***3 2年前 上传387   0

值班经理职责范本

值班经理职责范本___值班经理职责及制度一、岗位职责:1.值班经理应对当班发生的各项事宜进行详细登记,以备交接及后查。2.值班经理应严格自律,自觉遵守酒店的各项规章制度,认真履行岗位职责。3.值班期间,如发现酒店员工发生违规违纪行为,值班经理有权对其进行批评教育。4.值班经理对当班各个部门工作负有监督并指导的职责。值班经理应按酒店规定适时巡视,对各个部门的履行职责状况进行监督,并有权

h***0 2年前 上传317   0

值班经理检查表

值班经理检查表次别部门年 月 日项目财务部办公室人力资源部营业部餐饮部客房部

q***8 9年前 上传502   0

影城值班经理工作总结

篇一:电影院 年终总结2014年年终总结光阴似箭,转眼间来到中影已经四个月了。回想这几个月内心不禁感慨,领导细心关怀,同事们热情的帮助无不历历在怀。公司给予我这样一个学习成长的平台,我感到弥足珍贵。我定不会辜负领导和同事们的期望,努力学习基础业务知识,熟悉一线工作流程,提升自己的业务素质和管理水平。以下将这几个月来,自己工作学习以及生活做个简单的个人总结。一, 工作学习1, 票房

l***i 4年前 上传1011   0

教师个人成长计划

教师个人成长计划  教师个人成长计划  的第一手资料.   (2) 尝试进行教学案例的分析,学期结束时完成教学案例2篇.   (3) 通过撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面.不断提高论文质量,本学期至少要在市,区级刊物上发表2篇论文.  通向未来的路不是回家的路;过去为你赢得成功的方程式将为你的明天带来失败.我相信,自己有能力经受住“极限“的考验,在超越自

j***y 11年前 上传649   0

个人成长计划

个人成长计划一、自我剖析我自我感觉是一个平平凡凡,比较文静,安于现状的人。但我在工作中还是能认认真真,尽心尽力,做好自己本分的事情。当然人无完人,虽自我感觉良好,但目前还是存在许多不足:由于经验有限,参与科研工作投入不够,自我感觉功底较浅,再则时间和精力的有限,虽然说时间像海绵,可以挤,但是由于自己的惰性,有时放一放,松一松就懒过了。所以,虽然经过课程改革的洗礼,在教育观念方面有了明显

文艺范书香满屋 3年前 上传553   0

教师个人成长计划

2019——2020学年度教师个人成长计划为了进一步加强教师个人的自我发展与完善,积极进取,努力工作,特制定教师个人培训进修计划。一、指导思想以 “求真、求实、求效”的工作理念做后盾,以提高自我专业能力为重点,以提高自我综合素质为前提,开展个人研修。二、培训进修要求 1.提高自身素质。具有高尚的道德情操,远大的理想和抱负,敬业爱岗,任劳任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修养作

文***享 3年前 上传666   0

移动值班经理个人工作总结

二O一O年个人工作总结    2010年,我新任移动值班经理,在移动公司领导及同事的关怀和支持下,北大街营业厅基本完成了县公司年初安排部署的相关考核任务,现将本年度个人工作总结如下:  在2010年重点加强了营业厅内部岗位管理,严格执行营业厅各岗位职责范围,严格考勤、考绩与营业厅内各岗位人员薪酬进行挂钩,严格营业员前台操作规程,积极推行奖优罚劣制度,做到了无重大工作失误的良好成绩。强化“执

p***y 13年前 上传15598   0

移动营业厅值班经理提升计划

如何提升整个团队,要从几个方面提升:一、业务规划 二、营业厅管理 三、服务提升四、团队建设。   一、    业务规划 对于自办厅来说业务始终是标兵。凡是涉及到指标的业务个人认为都是一样重要的,总体来说各项业务做的好了都是在为公司提升收入的。那么各项业务如何去发展?我利用多年的前台经验,我会把每一项业务如何做的方法都亲自教给营业员,首先自己要熟知然后再去培训到营业员,和营业员一起进步。每次

移***男 12年前 上传14766   0

酒店值班经理岗位职责

值班经理岗位职责1. 负责当日楼面人力安排和调配;2. 有效地控制成本,掌握客情房态,负责本部门设备保养;3. 主持部门主管例会,总结前阶段工作,布置下阶段任务;4. 监督员工执行各种操作规程,确保楼层安全;5. 负责楼层的服务水准、卫生质量;6. 定期对主管进行培训,以不断提高工作水平和业务水平;7. 处理客人的投诉及员工失误。本文档由香当网(h

k***1 10年前 上传697   0

酒店值班经理岗位职责

酒店值班经理岗位职责  一、 建立总值班制度的目的  酒店是一个24小时不间断向宾客提供安全和服务保障的特殊行业,来不得一点大意。为了对客服务的全天候政令畅通、服务规范、处理问题及时。除正常的组织管理之外,需另设总值班经理负责指挥日班之外的工作,以保证酒店运转始终处于良好状态。  总值由部门经理轮流担挡,以下为总值班经理的工作流程和工作标准。  二、 参加总值班的人员  行政

d***o 10年前 上传553   0

酒店值班经理岗位职责

值班经理岗位职责1. 负责当日楼面人力安排和调配;2. 有效地控制成本,掌握客情房态,负责本部门设备保养;3. 主持部门主管例会,总结前阶段工作,布置下阶段任务;4. 监督员工执行各种操作规程,确保楼层安全;5. 负责楼层的服务水准、卫生质量;6. 定期对主管进行培训,以不断提高工作水平和业务水平;7. 处理客人的投诉及员工失误。本文档由香当网(h

c***8 8年前 上传873   0

宽带专席值班经理述职报告

宽带专席值班经理述职报告 各位领导、各位代表,大家好! 借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢,现就一年来的工作总结如下,请评议! 本人在过去的一年里,工作方面一直对自己高标准、严要求,认真学习理论和业务知识,不断提努力做好本职工作,认真完成集团公司下达的各项生产任务。高自身管理素质, 一、        台席管理与5S管理 宽带班本着恪敬职守、严于律己的态度,认

z***6 5年前 上传961   0

总值班经理岗位职责及标准

 1、 根据总办排定的总值班表,提前作好总值准备工作,认真阅读“酒店当日运转信息报告〞,了解如下情况

郭***芳 2年前 上传630   0

值班经理岗位职责说明

值班经理岗位职责说明1、值班经理是由公司指定的总监、总监助理、店长、部门主管担任。2、值班经理须严格按照排班表值班,如有特殊情况需与他人调班的须在值班前落实并告知店长。3、值班经理在值班时间内处理有关投诉,解决和处理店内中发生的突发事件或紧急事故,如遇难以决断、复杂、严重的问题要及时通知店长和相关部门主管。4、值班经理在值班期间,不得无故离店外出,如有特殊情况确需离店外出,需经店长批准,

g***3 2年前 上传433   0

儿童保护学习成长小组计划与总结

  儿童保护学习成长小组计划书 一、背景及意义 儿童保护是一个历久弥新的主题。保护儿童很大部分是成人的责任,但是儿童自己也有必要提高自我保护的意识,学习一些自我保护的技能。经过几次进入社区访谈调查,我们了解到箭弓山社区是一个“人多地广”的社区,外来人口很多,且位于西站这一交通枢纽地带,车多人杂,给社区的儿童造成了不少安全隐患。对此,我小组希望通过展开以儿童保护主题的小组活动,通过游戏、分享

S***e 9年前 上传10426   1

教师个人专业成长计划—个人工作计划

教师个人专业成长计划—个人工作计划   一、自我分析  本人2006年9月开始从事教育教学工作,最初担任数学教学工作,07年3月起一直担任小学语文教学工作和班主任工作,热爱教育教学工作。  (一)自身优势  1、热衷教师职业、热爱学生,有较强的责任感和进取心。  2、谦虚好学,不断进取,能够胜任小学阶段的语文、数学、英语教学工作。  3、对不断完善、更新的教育理念有着

y***n 12年前 上传549   0

教师个人成长计划(精选多篇)

教师个人成长计划(精选多篇)第一篇:教师个人成长计划2014-2014学年教师个人成长计划魏国辉教师个人成长计划一、教学方面1、认真备好每一节课,上好每一节课,不断提高课堂效率。2、不断学习、总结,找到最合适自己学科的教学方法。3、逐步形成自己的教学风格。4、阅读一到两本教学理论书籍,充实自己。二、教研方面1、积极参加学校组织的一切教研活动。听课不少于20

a***d 9年前 上传546   0

小学老师个人成长计划

小学老师个人成长计划  告别了假期的慵懒,迎来了新学期的忙碌。假期中参加了不同的培训和学习,也不断反思了自己在上学年的工作和学习,真是喜忧参半。新的学期,又一次面对毕业班,我又开始了新的挑战。在新的征程中,我将不断地思考、反思、成长。为了圆满完成新学年的教学任务,使日常的教学工作有条不紊地进行,同时也为迎接明年的毕业考试打下坚实的基础,现结合个人情况和所任班级的实际情况,制定我的个人成长计划

乐***瑶 11年前 上传448   0

2022初中教师个人成长计划

2022初中教师个人成长计划新的一年已经开头,学校老师如何制定个人成长方案?下面是收集整理关于学校老师个人成长方案的资料,盼望大家喜爱。学校老师个人成长方案篇一作为一名青年老师,我们必需注意自我进展,提升自身素养,通过学习完善自己,提高自己,在学习中逐步成长起来。一、自身现状分析:能够认仔细真,踏踏实实、勤勤恳恳地耕耘在自己的工作岗位上,尽自己最大的努力将工作干好,对待学生有爱心、有急躁

至***圣 2年前 上传343   0

小学语文教师个人成长计划

  作为一名教师,不一定非要成功,但要有追求;不一定非要成熟,但要肯学习;不一定非要成稳,但要善总结。一个人要想很快地成长起来,必须要有自己的理想和抱负,要有长远规划。努力朝着你的目标去奋斗,终有实现的一天。

自***路 9个月前 上传186   0

数学教师个人专业成长计划2

教师个人专业发展计划松林初级中学 魏志花三尺讲台,书写着多少执着与梦想,三尺讲台,播撒着多少阳光和希望。我很庆幸自己能从事这样一份有意义的工作,但站在讲台上,心中就有了一份沉甸甸的责任感,怎样才能无愧于这份神圣的工作,是我一直在思考并努力的问题。参加工作以来我一直任教小学数学,在七年的数学教学生涯中我已经对数学教材有了初步的认识,但在今后的教学工作中,我该如何定位自己?如何发展自己?如何完

***2 4年前 上传765   0