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人力资源和社会保障局调研汇报提纲

c***e

贡献于2012-09-12

字数:2415

力资源社会保障局调研汇报提纲
 位领导:
年区委区政府正确领导市局精心指导局牢固树立民生优先发展理念围绕惠民抓保障围绕创新抓围绕稳定抓理进步强化队伍建设加快覆盖城乡居民社会保险体系建设推进干部事制度改革维护企业劳动者合法权益创新工作机制狠抓工作落实力资源社会保障工作取明显成效现关情况汇报:
  落实社保扩面政策民生保障全面完善
坚持民生关注民生保障民生改善民生出发点提升社保水等重点围绕享基生活保障目标采取系列卓成效措施断扩社会保险覆盖面确保项社会保险费时收缴合规支付努力改革发展成果更普惠民
2011年7月abc纳入全国第三批试点范围工作中提高认识功夫宣传动员功夫开展题宣传日活动成立新农保城居保试点工作领导组召开启动会安邦乡街道办事处社区全部配备兼职员调查摸底工作已完成目前区城乡社会养老保险金保工程系统网已录入60周岁城乡居民3525总计发放养老金1163万元完全统计1659周岁未参加城居保新农保员29016月末区完成该部分群登记金保工程信息录入工作
7月末区完成该部分群缴费工作60周岁员遇发放工作
二加快基层台建设力资源优势突显
坚持断加快引进培育步伐创优环境培育踪服务功夫求突破高层次集聚速度集聚量取长足进步引领支撑全区济社会转型升级
abc全市首府区资源具独特优势区优先发展理念求高层次创新创业重点力实施生根战略全面推进转型升级提供力智力支撑新增专类200余中研究生23科198投入优先保障求动做政策贯彻实施工作积极鼓励企业引进专业型技型初步形成政府导企业体市场运作示范带动工作新格局积极开展市场调研针性拓展培训项目服务领域技成功举办著名清华学研究生暑期**社会实践活动
三强化干部事理机构改革稳妥推进
严格级关规定积极稳妥推进干部事制度改革加强全区机关干部队伍建设促进机关干部队伍力素质进步提升事理机制断创新力推进区级机关中层职位轮岗交流工作43名干部实现轮岗交流组织开展区级机关正职干部培训班中层干部职资格培训班52名公务员分5期专业知识应公危机等方面进行培训
事业单位继续教育培训100余二强化机关干部事理公务员法市局关文件求做事业单位员录调转晋升奖惩等日常理工作全区事业单位情况进行摸底调查准确握全区类事业单位分布规格员结构例等情况事业单位改革利进行做充分准备狠抓公务员专业技术员培训理重点专业知识应公危机等课程进行培训制定适合abc机关事业单位理办法加强时工理规范区时工合鉴证方式建立支爱岗敬业形象良聘员队伍三年度考核利完成严格公务员法规定基程序分单位分战线书面总结单位战线群众测评领导综合评价方式全区国家公务员参公务员理事业单位事业单位工作员进行考核评出考核等次
四法履行监察职维权活动效果显著
进步健全制度完善措施努力维护劳动者合法权益积极构建谐劳动关系加宣传力度通现场讲解发送宣传单等宣传手段力宣传劳动合法劳动争议仲裁调解法劳动保障监察条例等法律法规针性企业劳动者家中宣传关政策抽象法规条文生动事实事例结合起更企业觉守法更劳动者动维权二加专项治理力度深入辖区企业集中开展清理整顿劳动力市场秩序专项活动全区劳动力市场进行摸底排查清理整顿建立集体矿务局轨员数档案积极开展整治非法工击违法犯罪专项行动全区饭店超市作坊等工场进行全面清查
检查151家发责令整改通知书21份7家滥行加班加点企业提出整改求开展全面推进企业劳动合制度实施专项行动全区单位进行检查督促企业补签劳动合500余份三加劳动监察力度积极推进劳动保障监察网络化网格化两网化工作加强日常巡查受理群众投诉案件10件已解决10件结案率达100涉拖欠工工资金额达21万元已全部追回清理非法收取风险押金3200元解决行风热线群众反映劳动合纠纷3件呈现出劳动合签订率合覆盖数稳步升投诉举报案件争议仲裁案件信访案件逐步降两升三降良态势
五存困难问题
辖区企业单位济效益佳社会保险扩面工作困难较二部分单位工规范存法签订履行劳动合时支付工资等问题维护劳动者合法权益务繁重三引进层次高服务企业力欠缺四目前局劳动事财务编员5员少工作量目前具劳动监察执法证劳动仲裁劳动监察工作事等工作效开展
步针困难问题加力度提速度挖深度拓广度努力做力资源社会保障项工作全面完成年初确定等项务指标建设实力秀美幸福首善区做出新更贡献
 
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