关加强基层干部队伍力建设思考
摘：提高基层干部队伍力笔者三方面进行述第五力入手分析基层干部应具备五种力理解握第二加强基层干部队伍力建设应处理三关系第三四方面述加强基层干部队伍力建设途径
关键词：基层干部队伍 力建设 思考
基层切工作出发点落脚点全部工作战斗力基础基层干部处理前项工作终落实组织者实践者企业员工相联系桥梁纽带适应时代求积极探索基层干部队伍力建设关问题具十分重意义
基层干部队伍需力理解握
名基层干部难名基层干部易特处更加开放竞争环境中基层干部面着方面压力考验需具备方面力素质否会程度工作受影响结合工作实践认应具备五方面力
1持恒学力基层干部学作永止境生追求刻放松学问题名基层干部认真思考三问题重视学基层干部没认识学重性认学学样反正活轻车熟路没解决什学问题学缺乏紧迫感二善学基层干部应具备力素质方面究竟应该学什起码原干什学什缺什补什时补充量三坚持学基层干部知道学重慨叹工作忙事情杂应酬持恒耐住寂寞坐住板凳热衷跑跑踮踮沉迷迎送岁月流逝面貌旧
2求真务实执行力什样贯彻落实级指示客观结果会千差万客观条件差异外基层干部执行力存差异政策理水基层干部学政策理顾低头拉车会抬头路出现问题时知处理简单问题弄复杂起结果事愿违二理联系实际力基层干部善政策理实际工作机结合善工作进行总结概括提炼政策理生吞活剥生搬硬套工作方法简单导致观义形学三工作作风基层干部事业心责感强守摊子混日子级指示精神处应付状态甚搞政策策令行禁止缺乏雷厉风行作风求真务实态度
3身先士卒感召力感召力基层干部宣传群众组织群众必须具备力仅行政命令更影响力群众基层干部信钦佩崇敬种表现形式增强感召力需注意做：形象形象力素质外表现赢群众信支持基础基层干部注重身形象求群众做做病群众吃药办事处公心搞远亲疏事前先算群争利等等法群众尊重认二业务精技术业务精干部群众会佩服基层干部独挡面放架子虚心群众学结果领导工作交放心群众觉没什事三感情真真心实意关心员工尊重员工员工员工拥护支持基层干部起群众遇事群众商量群众困难闻问结果必然失群众信更具感召力
4协调方团结力维护团结谐名基层干部义容辞责求干部：善发现问题支队伍中总会样样问题磕磕碰碰难免作基层干部善时发现问题果缺乏政治敏锐性政治鉴力队伍问题讳疾忌医造成收拾局面二善解决问题理情绪化解矛盾做深入细致思想工作基层名干部基功干部协调处理问题力弱属观原属组织领导力欠缺该解决问题解决三善挖掘潜潜巨民群众中蕴藏着穷智慧基层干部注重挖掘潜甚影响阻碍潜发挥典型做法批评表扬少扣罚奖励少求沟通支持少缺点优点少创造种团结谐氛围利积极性调动潜发挥
5防微杜渐律力前种思想文化相互激荡周围环境异常复杂基层干部想顶住歪理抗住诱惑耐住寂寞住节拒腐防变增强身免疫力特重求名干部慎微处做起事严起基层干部问题放松结果导致原丧失二慎始旦陷入沼泽泥潭难拔三慎独丧失原突破道防线始终保持清醒头脑
二 加强基层干部队伍力建设应处理关系
加强基层干部队伍力建设程中提倡什反什
明确目标握导非常重特关系握果出现偏差会影响基层干部队伍力增强应处理关系
1培训学关系提高基层干部力素质必须坚持组织强化培训学相结合坚持两条腿走路缺果光赖组织培训周期长性化强缺乏灵活性果组织培训基层干部便学会干部学意识强方明学知识业务系统短时间强化处理培训学关系解决三问题培训周期性问题针培训力干部状况确定合理培训周期周期长二培训针性问题什干部培训什容采什方式进行研究设计增强实效性三学积极性问题想办法基层干部学目标动力发心想学
2品德关系品德重直选拔培养基层干部中面问题认品德关系握两点必须坚持德兼备原德安身立命根成事业常说德误事德坏事德兼备干成事选拔基层干部果重德轻容易埋没贻误事业果重轻德容易志败坏事业二求全责备坚持德兼备原基础坚持唯物辩证观点问题金足赤完强调德兼备分挑剔刻求果样容易导致允许基层干部缺点甚允许犯错误关键错般原道德品质问题良惯嗜等等说德兼备定质流实际工作中坚持具体问题具体分析做德信德帮德防德弃
3放权监督关系常说疑疑基层干部予充分理解信全力支持独立负责开展项工作没错会错基层干部作联系群众直接纽带理监督关重时名合格基层干部搞垮班子带散支队伍求处理放权监督关系支持干预业务独立负责胆工作级予宏观指导二信放信基层干部等放松理控制严爱宽害苗头倾性问题时提醒勤招呼时健全完善集体领导厂务公开等项制度怕会湿鞋走河边三监督监视监督狭隘理解侵犯隐私等等
三 加强基层干部队伍力建设途径
建设支气蓬勃奋发基层干部队伍已成油田持续稳产重保证结合新形势认加强基层干部队伍力建设应加四力度
1加集体学力度重点突出灵活性实性趣味性等特点通学日举办读书班专题研讨讲座参观考察等种方式进行政治理生产营科技理等知识学培养综合领导力二基层干部推荐书籍根层次工作实际情况推荐学题目学容具针性时效性解决基层干部学什问题
2加业务指导力度重点突出针性级指导提高基层干部力水直接效途径常搞专题研讨针生产营队伍建设等方面家发表意见互相交流注重倾听基层反映尊重基层意见切实解决基层建设中遇实际困难问题时刻做服务协调工作二帮助基层搞调查研究时查找薄弱环节提出加强改进基层建设工作方式方法尤重点难点工作指导勤帮助教思路教方法充分调动基层干部积极性动性创造性开阔思路三帮助基层认真总结验力培育选树先进典型断典型引导示范带动基层建设工作开展水提高
3加考核评价力度重点突出约束性考勤重考绩考学重考考信重考德方面细化考核容量化标准制订类基层干部考核办法够量化考指标量化形成考核评价体系减少考核中素增强考核准确性方面加考核力度考核中采取年度考试讲评组织考评群众测评电脑软件测评等种形式基层干部力业绩进行考核年度考核兑现挂钩激励约束基层干部发奋进取三基层干部学情况作考核项重容通查阅基层干部学培训档案解掌握学情况作衡量基层干部力强弱重指标
4加选拔交流力度重点突出导性选什什样种强力导突出选带头强中选优批性强干事干成事专业知识改革创新精神优秀年轻干部走基层领导岗位基层领导班子结构断优化整体素质断提高二引入竞争机制断深化干部事制度改革积极改进选方式层层推行差额竞聘制交流轮岗制职试制前公示制落实职工知情权参权监督权定期选择岗位公开选拔竞聘形成种制度级类优秀基层干部够脱颖出三加轮岗交流力度干部工作岗位历份工作验干部面项崭新工作时会种新鲜感促进断学实践适应新工作身力会断增强四坚持干部基层注重优秀基层干部中选拔领导干部鼓励基层干部立足基层岗位成美未
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摘：提高基层干部队伍力笔者三方面进行述第五力入手分析基层干部应具备五种力理解握第二加强基层干部队伍力建设应处理三关系第三四方面述加强基层干部队伍力建设途径
关键词：基层干部队伍 力建设 思考
基层切工作出发点落脚点全部工作战斗力基础基层干部处理前项工作终落实组织者实践者企业员工相联系桥梁纽带适应时代求积极探索基层干部队伍力建设关问题具十分重意义
基层干部队伍需力理解握
名基层干部难名基层干部易特处更加开放竞争环境中基层干部面着方面压力考验需具备方面力素质否会程度工作受影响结合工作实践认应具备五方面力
1持恒学力基层干部学作永止境生追求刻放松学问题名基层干部认真思考三问题重视学基层干部没认识学重性认学学样反正活轻车熟路没解决什学问题学缺乏紧迫感二善学基层干部应具备力素质方面究竟应该学什起码原干什学什缺什补什时补充量三坚持学基层干部知道学重慨叹工作忙事情杂应酬持恒耐住寂寞坐住板凳热衷跑跑踮踮沉迷迎送岁月流逝面貌旧
2求真务实执行力什样贯彻落实级指示客观结果会千差万客观条件差异外基层干部执行力存差异政策理水基层干部学政策理顾低头拉车会抬头路出现问题时知处理简单问题弄复杂起结果事愿违二理联系实际力基层干部善政策理实际工作机结合善工作进行总结概括提炼政策理生吞活剥生搬硬套工作方法简单导致观义形学三工作作风基层干部事业心责感强守摊子混日子级指示精神处应付状态甚搞政策策令行禁止缺乏雷厉风行作风求真务实态度
3身先士卒感召力感召力基层干部宣传群众组织群众必须具备力仅行政命令更影响力群众基层干部信钦佩崇敬种表现形式增强感召力需注意做：形象形象力素质外表现赢群众信支持基础基层干部注重身形象求群众做做病群众吃药办事处公心搞远亲疏事前先算群争利等等法群众尊重认二业务精技术业务精干部群众会佩服基层干部独挡面放架子虚心群众学结果领导工作交放心群众觉没什事三感情真真心实意关心员工尊重员工员工员工拥护支持基层干部起群众遇事群众商量群众困难闻问结果必然失群众信更具感召力
4协调方团结力维护团结谐名基层干部义容辞责求干部：善发现问题支队伍中总会样样问题磕磕碰碰难免作基层干部善时发现问题果缺乏政治敏锐性政治鉴力队伍问题讳疾忌医造成收拾局面二善解决问题理情绪化解矛盾做深入细致思想工作基层名干部基功干部协调处理问题力弱属观原属组织领导力欠缺该解决问题解决三善挖掘潜潜巨民群众中蕴藏着穷智慧基层干部注重挖掘潜甚影响阻碍潜发挥典型做法批评表扬少扣罚奖励少求沟通支持少缺点优点少创造种团结谐氛围利积极性调动潜发挥
5防微杜渐律力前种思想文化相互激荡周围环境异常复杂基层干部想顶住歪理抗住诱惑耐住寂寞住节拒腐防变增强身免疫力特重求名干部慎微处做起事严起基层干部问题放松结果导致原丧失二慎始旦陷入沼泽泥潭难拔三慎独丧失原突破道防线始终保持清醒头脑
二 加强基层干部队伍力建设应处理关系
加强基层干部队伍力建设程中提倡什反什
明确目标握导非常重特关系握果出现偏差会影响基层干部队伍力增强应处理关系
1培训学关系提高基层干部力素质必须坚持组织强化培训学相结合坚持两条腿走路缺果光赖组织培训周期长性化强缺乏灵活性果组织培训基层干部便学会干部学意识强方明学知识业务系统短时间强化处理培训学关系解决三问题培训周期性问题针培训力干部状况确定合理培训周期周期长二培训针性问题什干部培训什容采什方式进行研究设计增强实效性三学积极性问题想办法基层干部学目标动力发心想学
2品德关系品德重直选拔培养基层干部中面问题认品德关系握两点必须坚持德兼备原德安身立命根成事业常说德误事德坏事德兼备干成事选拔基层干部果重德轻容易埋没贻误事业果重轻德容易志败坏事业二求全责备坚持德兼备原基础坚持唯物辩证观点问题金足赤完强调德兼备分挑剔刻求果样容易导致允许基层干部缺点甚允许犯错误关键错般原道德品质问题良惯嗜等等说德兼备定质流实际工作中坚持具体问题具体分析做德信德帮德防德弃
3放权监督关系常说疑疑基层干部予充分理解信全力支持独立负责开展项工作没错会错基层干部作联系群众直接纽带理监督关重时名合格基层干部搞垮班子带散支队伍求处理放权监督关系支持干预业务独立负责胆工作级予宏观指导二信放信基层干部等放松理控制严爱宽害苗头倾性问题时提醒勤招呼时健全完善集体领导厂务公开等项制度怕会湿鞋走河边三监督监视监督狭隘理解侵犯隐私等等
三 加强基层干部队伍力建设途径
建设支气蓬勃奋发基层干部队伍已成油田持续稳产重保证结合新形势认加强基层干部队伍力建设应加四力度
1加集体学力度重点突出灵活性实性趣味性等特点通学日举办读书班专题研讨讲座参观考察等种方式进行政治理生产营科技理等知识学培养综合领导力二基层干部推荐书籍根层次工作实际情况推荐学题目学容具针性时效性解决基层干部学什问题
2加业务指导力度重点突出针性级指导提高基层干部力水直接效途径常搞专题研讨针生产营队伍建设等方面家发表意见互相交流注重倾听基层反映尊重基层意见切实解决基层建设中遇实际困难问题时刻做服务协调工作二帮助基层搞调查研究时查找薄弱环节提出加强改进基层建设工作方式方法尤重点难点工作指导勤帮助教思路教方法充分调动基层干部积极性动性创造性开阔思路三帮助基层认真总结验力培育选树先进典型断典型引导示范带动基层建设工作开展水提高
3加考核评价力度重点突出约束性考勤重考绩考学重考考信重考德方面细化考核容量化标准制订类基层干部考核办法够量化考指标量化形成考核评价体系减少考核中素增强考核准确性方面加考核力度考核中采取年度考试讲评组织考评群众测评电脑软件测评等种形式基层干部力业绩进行考核年度考核兑现挂钩激励约束基层干部发奋进取三基层干部学情况作考核项重容通查阅基层干部学培训档案解掌握学情况作衡量基层干部力强弱重指标
4加选拔交流力度重点突出导性选什什样种强力导突出选带头强中选优批性强干事干成事专业知识改革创新精神优秀年轻干部走基层领导岗位基层领导班子结构断优化整体素质断提高二引入竞争机制断深化干部事制度改革积极改进选方式层层推行差额竞聘制交流轮岗制职试制前公示制落实职工知情权参权监督权定期选择岗位公开选拔竞聘形成种制度级类优秀基层干部够脱颖出三加轮岗交流力度干部工作岗位历份工作验干部面项崭新工作时会种新鲜感促进断学实践适应新工作身力会断增强四坚持干部基层注重优秀基层干部中选拔领导干部鼓励基层干部立足基层岗位成美未
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