管理人员绩效考评表

理员绩效考评表

考核时间
年 月 日 年 月 日
姓 名
　
加入公司时间
　
部 门
　
现岗位时间
　
岗 位
　
岗位等级
　
直接级
　
　
　
分类
项目
考核指标
考核分数
权重
分
满意 （1分）
低求（2分）
般 （3分）
良 （4分）
优秀 （5分）
综合素质（50分）
工作成效
工作质量
　
　
　
　
　
2
　
工作效率
　
　
　
　
　
2
　
工作态度
责心
　
　
　
　
　
1
　
动性
　
　
　
　
　
05
　
工作力
合作精神
　
　
　
　
　
1
　
沟通协调力
　
　
　
　
　
1
　
解决问题力
　
　
　
　
　
1
　
独立性
　
　
　
　
　
05
　
持续改善
持续改善
　
　
　
　
　
1
　
业务素质（50分）
关键性绩效指标
考核
考核项目
权重
分
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
评语
签名： 日期：

直接级 评语
签名： 日期：
计算公式：分考核分数X权重 总分（100分）综全素质+专业素质












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