叉车组作业人员考核办法

x***l

贡献于2013-04-28

字数:614

叉车组作业员考核办法

加强叉运员理确保车辆安全运行叉运务时完成保证完成队里交项工作务特制定办法：
时班迟早退发现次扣10分
二事需写请假条写请假条旷工处
三做车辆交接工作外观轮胎机件障立班班长反映时进行处理谁责谁承担推诿扯皮
四员工做日三检规定日三检记录发现次未检查未填写次扣10分
五服工作分配职工次扣30分两次服分配扣50分三次服分配者停工队里进行周学写出检查
六叉车司机严禁酒作业发现次酒驾车次扣100分作出检查严重者队里作出处理
七班中擅离岗位事需请假未请假离岗半时扣30分超半时视旷工
八发现隐患时整改发现次未时整改扣50分原造成良影响扣单位考核分扣100分
九发生起三违队里考核外班组追扣20分
十确保服质量举报次扣责50分
十规定线路出车弄虚作假出私车发现次扣100分发生事果负
十二夜间出车队里调度室汇报未汇报直接扣责50分

办法

胶轮车队叉车组

2013年4月1日

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