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投标部员工提成及调休方案

s***u

贡献于2013-09-24

字数:802

附件三
投标部员工提成调休方案
1目:提高员工工作积极性体现出劳高效高质量收入正例关系
2适范围:投标部员工
3原:应岗位重点工作完成量工作质量考核素终体现薪酬变化
4结算周期:月结算
5实施细: 1营项目通资格预审:投标中心奖励100元投标理奖励100元编标员奖励100元未通奖励
2营项目投标中标:投标中心奖励300元投标理奖励300元编标员奖励400元未中标奖励
3营项目投标加班申请加班费调休公司事部门加班制度执行
4联营项目单独封标:否中标通投标中心奖励100元投标理奖励100元封标员奖励100元
5联营项目编制资审文件:否通资格预审投标中心奖励200元投标理奖励200元编标员奖励300元
6联营项目投标文件:否中标投标中心奖励200元投标理奖励200元企业标编制员封标员奖励100元预算预算员奖励500元技术标技术编标员奖励300元
6申请发放方式:1填写投标部员工提成调休申请单
              2编标员投标理投标中心公司理签字确认
3递交财务部
4工资时发放
7实行时间:理办法发日起执行解释权中国装饰集团股份限公司
投标部员工提成申请单
申请日期
 
申请
 

申请职务
投标中心□               投标理□ 编制员□   
申请提成容
编制资审文件 □
编制企业标部分 □       编制济标部分 □        编制技术标部分 □      
□                                                       
提成费金额
文件类
完成日期
投标文件工程名称
提成金额
联营单位
资格预审
 
 
 
 
 
 
 
合计:
 
济标
 
 
 
 
 
合计:
 
企业标
 
 
 
 
 
 
合计:
 
技术标
 
 
 
 
合计:
 
 
总计:
 
部门属高   
(签字)
 
投标中心负责
(签字)
 
财务负责
(签字)
 
 
 
备  注
 
 
 

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