生产人员工资提成计算表 年 月 日 任务名称 每月计划生产额 每月实际生产额 超额提成比率 提成工资总额 审核 填表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
i***8 11年前 上传14923 0
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孙***波 11年前 上传14521 0
销售人员工资提成计算表 年 月 日 任务名称 每月计划销售量 每月完成销售额 超额提成率 提成工资总额 审核 填表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)
c***y 15年前 上传14716 0
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w***c 11年前 上传527 0
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L***8 12年前 上传449 0
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卢***令 9年前 上传476 0
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鼠***功 9年前 上传500 0
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y***e 13年前 上传23687 0
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w***c 9年前 上传439 0
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g***i 10年前 上传408 0
招生人员工资、提成管理办法为了更好的发挥员工积极能动性、激励员工全心投入到招生工作中，结合本中心实际情况，特对招生人员制定如下工资及提成管理办法。一、专职招生人员：1， 收入构成：基本工资+提成+奖金+年终奖=总收入。2， 月基本工资：（1） 正式员工：800元。（2） 试用员工：600元。（试用期一个月）3， 提成办法：（1） 完成月招生任务50%以下，没有提成。（2） 完成
文***品 1年前 上传908 0
工资扣缴表 年度 编号 字第 号所得福利基金服务单位职称所得人姓名户主姓名身分证统一编号劳工倮险费邻 段 巷 弄 号之（区）所
s***g 12年前 上传759 0
工资表（一） 单位 月份 页工号姓 名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣 除
人***见 9年前 上传740 0
工资表（三） 年 月 期 单位姓 名日薪工作日数加班日数计数日数应发薪金应发金额扣 除 部 分实发金额备
f***f 12年前 上传615 0
工资统计表单位加工类别本薪生产奖金全勤奖金加班津贴应发工资扣 缴 部 分借支实发工资福利金伙食费保险费所得税
何***林 9年前 上传605 0
工资表（二） 单位： 年 月份 页职 别姓 名 本 薪加班费生产奖金全勤奖金应发金额所得税劳保费预付费伙食费实发金额
s***l 9年前 上传725 0
电话营销人员工资待遇及提成协议 甲方：_________ 乙方：_________ 为了切实加强_________电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下： 一、工资结构 基本工资＋提成＋福利奖金 二、基本工资的计发 1．试用期
去***鹅 9年前 上传603 0
计件工资计算表 产品名称 工程名称 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量
p***q 15年前 上传15500 0
计件工资计算表 产品名称 工程名称 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量
X***6 14年前 上传18442 0
例子:工资计算公式列表 1、 本月工作天数按30天计算；一天按7.5小时计算 2、 if 实际工作天数 > 10 实际工作天数=30天-请假总天数（含事假、病假、婚假、年假等所有种类）-调休总天数-旷工总天数额 else实际工作天数=实际出勤天数 实际工作天数即为员工当月实际的出勤天数（法定节假日期间按正常出勤计算） 3、 基本工资=工资标准×50% 4、 房补=工资标准×1
天***0 11年前 上传32209 0
员工工资表单位 年 月 日职 等小 计职 位姓 名应领工资金额本 薪
j***9 10年前 上传603 0
工 资 标 准 表 职 称 职 位 等 级 基 本 工 资 职 务 补 贴 技术补贴 特 殊 补 贴 总经理 ～ ～ ～ ～ ～ 副总经理 ～ ～
玄***谷 9年前 上传572 0
第三节 记件工资制度计件工资计算表产品名称工程名称人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量
y***l 8年前 上传542 0
工资提成分配管理制度 一． 提成分配 1． 试工期没有提成（不包食宿）； 2． 一个月内上20天（正常班）以下，12天（正常班）以上，可计半个月提成； 3． 一个月内上12天班以下，一个月内没有提成； 4． 员工或员工亲友按员工价购买之商品，其折后销售单不计入提成。 二． 休假、请假、辞工 1． 正常每月员工休假
买***卖 11年前 上传11334 0
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t***1 11年前 上传421 0