年轻干部成长关键靠培养锻炼

年轻干部成长关键培养锻炼
**市委常委组织部长　张仲灿
 培养选拔年轻干部事关事业薪火相传全国全省组织工作会议提出明确求针前年轻干部规模总量偏历相单结构出现断层群众公认够等问题结合**实践体会关键力气抓培养锻炼
建梯队年轻干部培养选拔抓茬期蹴劳永逸年启动实施年轻干部梯队成长工程分职务层次年龄梯次建立五百动态常量梯队：35岁左右区县（市）正职市直单位正处级干部市备干部100名30岁左右区县（市）市直单位中层干部预备选100名25岁左右培养苗子100名
二墩壮苗子早熟果子长拔苗助长易夭折准潜力发展前途年轻干部仅加强政治理培训坚定理想信念更敢压担子针性安排基层线艰苦岗位受锻炼年起10年选派万名年轻干部重点工程挂职锻炼基础进行升级改版首次开展市县两级机关双交流挂职集中选派批年轻干部省市中心镇重点工程三改拆信访维稳等岗位挂职锻炼实行导师帮带加强踪理促进成长成
三树导培养等顾锻炼镀金选拔年轻干部突出实绩导制订出台关进步加强培养选拔年轻干部工作实施意见通年度考核备干部考察专项考察谈心谈话等途径考准考实年轻干部德实绩作风探索建立实绩档案加强分析
研判谁德表现工作实绩群众口碑谁切实做唯年龄干部真正实绩成年轻干部成长阶梯 
 

文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档