合规讨活动集中讨阶段问答（）
（11月6日）
1 讨容
1 否次讨会议均需查找35问题？
讨单位（领导班子部门）普遍性突出性重性原查找机构部门前存种违规问题通三次集中讨中筛选出35重点问题次集中讨查找35问题
2 否讨部门条线级问题？
次讨查找单位部门身存问题部门条线级机构问题作讨查找出问题行领导班子属理层层面具体业务处理环节中问题作领导班子问题
3 问题分类？
问题两级分类第级违规意识违规决策违规操作第二级第级分应7问题现象（3类总21）领导取代合规
4 问题属业务分类？
业务两级分类具体级二级分类参考查找分析阶段工作指导意见
5 问题点素包括？
违规问题点应该包括问题类问题业务类问题发生频率问题具体表现形式问题原分析问题整改计划措施级行建议等相关素求参查找分析阶段工作指导意见
6 讨结果体现？
次集中讨均需通会议纪形式体现讨结果应发现35重点问题逐条查找分析阶段工作指导意见规定格式填写作会议纪附件
7 级支行否需部门讨纪发现问题录入法律合规理系统
需级支行仅需支行支行讨纪发现35重点问题录入法律合规理系统部门层面讨纪支行存档备查录入法律合规理系统
2
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1 否次讨会议均需查找35问题？
讨单位（领导班子部门）普遍性突出性重性原查找机构部门前存种违规问题通三次集中讨中筛选出35重点问题次集中讨查找35问题
2 否讨部门条线级问题？
次讨查找单位部门身存问题部门条线级机构问题作讨查找出问题行领导班子属理层层面具体业务处理环节中问题作领导班子问题
3 问题分类？
问题两级分类第级违规意识违规决策违规操作第二级第级分应7问题现象（3类总21）领导取代合规
4 问题属业务分类？
业务两级分类具体级二级分类参考查找分析阶段工作指导意见
5 问题点素包括？
违规问题点应该包括问题类问题业务类问题发生频率问题具体表现形式问题原分析问题整改计划措施级行建议等相关素求参查找分析阶段工作指导意见
6 讨结果体现？
次集中讨均需通会议纪形式体现讨结果应发现35重点问题逐条查找分析阶段工作指导意见规定格式填写作会议纪附件
7 级支行否需部门讨纪发现问题录入法律合规理系统
需级支行仅需支行支行讨纪发现35重点问题录入法律合规理系统部门层面讨纪支行存档备查录入法律合规理系统
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