劳动保障监察执法效果情况分析

劳动保障监察查处违法案件工作统计分析
 
统计工作指社会济现象数量方面进行搜集整理分析工作总称种社会调查研究活动统计作提供国民济运行情况信息重工具受国国外政府公众学者官员越越广泛关注统计工作社会济然现象总体数量方面进行搜集整理分析程总称劳动保障监察查处违法案件工作统计方面作分析：
劳动保障监察查处违法案件统计定时期违反劳动保障法律法规规章案件查处情况进行统计具体说包括行业分类（制造业建筑业批发零售业住宿餐饮业居民服务业）案件源（动监察投诉举报等）案件分类（订立解劳动合童工工作时间休息休假支付工资低工资标准参加社会保险缴纳社会保险费职业介绍等）劳动保障行政部门述违法行行政处罚（处理）情况通述指标数统计加强劳动保障监察工作科学分析形势判断提供级相关部门作决策
2013年县委县政府市资社保局领导通全县级部门配合努力扎实效开展清理拖欠农民工工资劳动纠纷案件处理工作全年处理案件数：立案70件处理案件68件案件结案率971中追讨农民工工资案件58件涉劳动者数1919追讨金额164113万元行政处罚案件5件处罚金额8500元补缴社会保险费1件补缴金额385万元予受理案件1件信访案件3件
2013年数2012年度相呈现态势：
（）案件数量2012年基础增加倍2012年全年立案数仅32件
说明：方面劳动者法律意识增强方面单位侵犯劳动者合法权益违法行时发生
   （二）工资支付信访案件行政处罚类案件占数2013年劳动保障监察案件排前三位工资支付信访案件行政处罚案件工资支付类案件占全年案件数8285行政处罚类案件占全年案件数7信访案件占全年案件数4说明工资支付问题劳动者投诉热点劳动保障监察重点说明目前单位违法行侵害然劳动者基权益劳动保障监察维权执法务较长段时期较艰巨
（三）追发劳动者工资遇数额数幅增加2012年追讨劳动者工资遇涉劳动者667追发劳动者工资62481万元2013年涉劳动数2012年287倍追讨工资遇数额2012年26倍分析原：2013年济形势总体滑二政府性工程资金位三煤炭行业新建井改扩建工程外包四建筑行业层层转包分包较普遍
二基结面问题
根指标分析结：劳动保障监察执法追讨劳动者工资遇案件呈升趋势单位违法行侵害劳动者基权益
现阶段面问题：方面参处理突发性群体性事件居高成劳动关系稳定隐患方面涉劳动济权益案件处理难度加劳动保障监察执法工作提出更高求拖欠工资劳动者投诉热点劳动监察维权重点具体查处程中存违法认定事实证材料适法律等诸困难保证法律实施刚性企业发展提供服务劳动保障监察执法工作提出更高求
1步工作算
步结合2013年劳动保障监察相关统计数情况紧紧围绕柔性服务刚性执法总求继续强化劳动保障监察序推进切实采取效措施加劳动保障监察执法力度促进劳动关系谐稳定维护劳动者合法权益深入单位进行指导服务帮助督促单位合法工规范工潜劳资纠纷时调处避免拖欠劳动者工资等相关遇情形高发频发维护县劳动关系谐稳定促进济更更快发展
 
 
盘县力资源社会保障局劳动保障监察队
                  科员：李飞
                 联系电话：13985901060
 
 


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