考勤关假期理制度
第章 总
第条 维护正常工作秩序强化全体职工纪律观念结
合公司实际情况制定制度
第二条 考勤制度加强公司劳动纪律维护正常生产秩序
工作秩序提高劳动生产效率公司形象搞企业理
项重工作全体员工提高认识觉认真执行
考勤制度
第三条 公司考勤理办公室负责实施
第四条 部门理部门员考勤工作负监督
义务
第五条 公司考勤实行卡制度员工班均需卡（计
日2次）员工应亲卡帮助卡接受
帮助卡发现代卡双方事均旷工半日
处
第六条 考勤记录作年度工作考评参考
第二章 具体规定
第七条 工作时间
1企业全体员工日工作时间律八时标准
2午班时间8时00分班时间11时30分午
班时间13时00分班时间17时00分
第八条 迟早退
1班15分钟达视迟班10分钟前离开
视早退
2月计算单位迟早退次数累计6次（6次）
没合理理扣款100元连续2月迟早退6次
（含6次）扣款200元时事部该员工进行约谈
3迟早退超2时者旷工处理情节严重屡教改
者予通报批评扣工资直解劳动合处理
4遇恶劣天气交通事等特殊情况属实公司领
导批准迟早退处理
第九条 病假
1员工确实病正常班者须部门批
准报办公室备案月累计超3工作日者必须取区
级医院开具病假证明
2患病员工请假须直系亲属日8点前
部门公司领导请假时办理书面请假手续批
准方休病假口头申请效抗力情况员
工应日8点前先短信电邮等文字类部门申请
请假部门根权限征级领导意见短信
电邮等形式回复员工意方休事假该员工
班2日时补办书面请假手续报办公室存档未
相关领导批准意旷工处
部门必须该员工短信电邮等形式保留该
员工补办书面手续办妥
3职工病请假须出具市市级医院病假证明市外
急诊开区市级医院病假证明原3天限
市3天病假须市级医院开具病假证明
病假工资发放标准暂定：1病假6月
院龄10年工资80发放(日计算)
院龄10年工资90发放2病假6月
(长病假员)院龄10年工资60
发放院龄10年工资80发放
第十条 事假
1员工合理原需请假规定时间申请公司领
导批准称事假
2请事假批准权限：部门员请假天部门
批准两天三天分副总批准三天总理批准部门副总请假总理批准请假员须办公室备案
3员工公外出时考勤卡应时说明原
部门签字确认
4请事假员工必须提前天日8点前部
门公司领导请假时办理书面请假手续批
准方休事假口头申请效抗力情况员
工应日8点前先短信电邮等文字类部门申请请假部门根权限征级领导意见短信电邮等形式回复员工意方休事假该员工班2日时补办书面请假手续报办公室存档未相关领导批准意旷工处
部门必须该员工短信电邮等形式保留该员工补办书面手续办妥
5员工事请假原优先利年假请假
6事假日工资标准扣
7员工工作时间遇紧急情况需离开岗位处理
述关规定执行
第十条 年假
1国家规定员工工作年限满十年者享受年5天年
假员工工作年限满十年满十五年者享受年10天年假员工工作年限满十五年者享受年15天年假
2年假原需次休完分次休假必须影响部门正常工作前提审批准年未休年假者累计第二年
3年假须部门分领导批准意
第十二条 婚假
1员工请婚假时必须持法定结婚证填写婚假申请单
部门理批准交办公室审核
2婚假假期三天男方25周岁女方23周岁晚婚晚婚假期计10天
第十三条 产假
1女员工正常生育时予98天（包括产前15天）产假 符
合晚育夫妻（女方满24周岁）女方奖励产假30天难产增加15天胞胎生婴增加15天
2女职工产假前班困难单位工作安排许前提提出申请部门公司领导批准允许请产前假2月哺乳假6月(产前哺乳假期合)产前产假期工资80 发放基工资
3女员工休假前需医院证明部门意报办公室批准方休假
4怀孕7月女职工天予工间休息1时滿1周岁婴女职工天予2次哺乳(含工喂养)时间次30分钟
5男员工产假护理假15天
第十四条 丧假
员工供养直系亲属（祖父母父母公婆岳父母夫妻满周岁子女）死亡办理丧假员工父母配偶世休假5天员工子女起居住祖父母岳父母公婆世休假2天外父母配偶子女世需员工外料理丧事根路程远路程假员工办理丧假需假前写出申请部门签字办公室批准交考勤员考勤
第十五条 旷工
1未部门公司领导书面（公司述规定
形式）申请批准者未规定时间请假违反病事假规定违反公司制度中关规定等行均视旷工
2旷工日（含累计）者扣发月全部薪金20旷工二
日（含累计）者扣发月全部薪金50旷工三日（含累计）者扣发月全部薪金80旷工超三日（含累计）者公司视情况予处理
第三章 附
第十六条 制度解释权办公室
第十七条 制度颁布日起执行原考勤制度时废止
附件
员工考勤刷卡规定
加强公司员出勤理提高工作效率考勤刷卡做出规定：
公司办公公司发放工资奖金餐补属员均实行考勤刷卡
二刷卡机开机天午班午班刷卡次
三实行考勤刷卡理工作
（）考勤刷卡审核统计工作办公室负责月月底统计考勤刷卡情况
（二）求刷卡时特殊情况必须写明原
请假事具体时间部门领导签签署部
门月初3日统交办公室
（三）假条刷卡工作日均计旷工
（四）发现代刷卡双方事均旷工半日处
通报批评
（五）刷卡结果公司制定考勤制度结合月办公
室统计结果缺勤情况交事部月扣发相应
工资奖金全年统计资料办公室存档备查
附件二
请假单
姓名
部门
类
事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 休假□ □
事
期限
年 月 日 时 年 月 日 时总请假 天 时
部门
分副总
总理
注：1天部门批准天三天（含三天）直属副总批准三天报请总理批准部门级直属副总部门助理2婚假产假年假需提前申请
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第章 总
第条 维护正常工作秩序强化全体职工纪律观念结
合公司实际情况制定制度
第二条 考勤制度加强公司劳动纪律维护正常生产秩序
工作秩序提高劳动生产效率公司形象搞企业理
项重工作全体员工提高认识觉认真执行
考勤制度
第三条 公司考勤理办公室负责实施
第四条 部门理部门员考勤工作负监督
义务
第五条 公司考勤实行卡制度员工班均需卡（计
日2次）员工应亲卡帮助卡接受
帮助卡发现代卡双方事均旷工半日
处
第六条 考勤记录作年度工作考评参考
第二章 具体规定
第七条 工作时间
1企业全体员工日工作时间律八时标准
2午班时间8时00分班时间11时30分午
班时间13时00分班时间17时00分
第八条 迟早退
1班15分钟达视迟班10分钟前离开
视早退
2月计算单位迟早退次数累计6次（6次）
没合理理扣款100元连续2月迟早退6次
（含6次）扣款200元时事部该员工进行约谈
3迟早退超2时者旷工处理情节严重屡教改
者予通报批评扣工资直解劳动合处理
4遇恶劣天气交通事等特殊情况属实公司领
导批准迟早退处理
第九条 病假
1员工确实病正常班者须部门批
准报办公室备案月累计超3工作日者必须取区
级医院开具病假证明
2患病员工请假须直系亲属日8点前
部门公司领导请假时办理书面请假手续批
准方休病假口头申请效抗力情况员
工应日8点前先短信电邮等文字类部门申请
请假部门根权限征级领导意见短信
电邮等形式回复员工意方休事假该员工
班2日时补办书面请假手续报办公室存档未
相关领导批准意旷工处
部门必须该员工短信电邮等形式保留该
员工补办书面手续办妥
3职工病请假须出具市市级医院病假证明市外
急诊开区市级医院病假证明原3天限
市3天病假须市级医院开具病假证明
病假工资发放标准暂定：1病假6月
院龄10年工资80发放(日计算)
院龄10年工资90发放2病假6月
(长病假员)院龄10年工资60
发放院龄10年工资80发放
第十条 事假
1员工合理原需请假规定时间申请公司领
导批准称事假
2请事假批准权限：部门员请假天部门
批准两天三天分副总批准三天总理批准部门副总请假总理批准请假员须办公室备案
3员工公外出时考勤卡应时说明原
部门签字确认
4请事假员工必须提前天日8点前部
门公司领导请假时办理书面请假手续批
准方休事假口头申请效抗力情况员
工应日8点前先短信电邮等文字类部门申请请假部门根权限征级领导意见短信电邮等形式回复员工意方休事假该员工班2日时补办书面请假手续报办公室存档未相关领导批准意旷工处
部门必须该员工短信电邮等形式保留该员工补办书面手续办妥
5员工事请假原优先利年假请假
6事假日工资标准扣
7员工工作时间遇紧急情况需离开岗位处理
述关规定执行
第十条 年假
1国家规定员工工作年限满十年者享受年5天年
假员工工作年限满十年满十五年者享受年10天年假员工工作年限满十五年者享受年15天年假
2年假原需次休完分次休假必须影响部门正常工作前提审批准年未休年假者累计第二年
3年假须部门分领导批准意
第十二条 婚假
1员工请婚假时必须持法定结婚证填写婚假申请单
部门理批准交办公室审核
2婚假假期三天男方25周岁女方23周岁晚婚晚婚假期计10天
第十三条 产假
1女员工正常生育时予98天（包括产前15天）产假 符
合晚育夫妻（女方满24周岁）女方奖励产假30天难产增加15天胞胎生婴增加15天
2女职工产假前班困难单位工作安排许前提提出申请部门公司领导批准允许请产前假2月哺乳假6月(产前哺乳假期合)产前产假期工资80 发放基工资
3女员工休假前需医院证明部门意报办公室批准方休假
4怀孕7月女职工天予工间休息1时滿1周岁婴女职工天予2次哺乳(含工喂养)时间次30分钟
5男员工产假护理假15天
第十四条 丧假
员工供养直系亲属（祖父母父母公婆岳父母夫妻满周岁子女）死亡办理丧假员工父母配偶世休假5天员工子女起居住祖父母岳父母公婆世休假2天外父母配偶子女世需员工外料理丧事根路程远路程假员工办理丧假需假前写出申请部门签字办公室批准交考勤员考勤
第十五条 旷工
1未部门公司领导书面（公司述规定
形式）申请批准者未规定时间请假违反病事假规定违反公司制度中关规定等行均视旷工
2旷工日（含累计）者扣发月全部薪金20旷工二
日（含累计）者扣发月全部薪金50旷工三日（含累计）者扣发月全部薪金80旷工超三日（含累计）者公司视情况予处理
第三章 附
第十六条 制度解释权办公室
第十七条 制度颁布日起执行原考勤制度时废止
附件
员工考勤刷卡规定
加强公司员出勤理提高工作效率考勤刷卡做出规定：
公司办公公司发放工资奖金餐补属员均实行考勤刷卡
二刷卡机开机天午班午班刷卡次
三实行考勤刷卡理工作
（）考勤刷卡审核统计工作办公室负责月月底统计考勤刷卡情况
（二）求刷卡时特殊情况必须写明原
请假事具体时间部门领导签签署部
门月初3日统交办公室
（三）假条刷卡工作日均计旷工
（四）发现代刷卡双方事均旷工半日处
通报批评
（五）刷卡结果公司制定考勤制度结合月办公
室统计结果缺勤情况交事部月扣发相应
工资奖金全年统计资料办公室存档备查
附件二
请假单
姓名
部门
类
事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 休假□ □
事
期限
年 月 日 时 年 月 日 时总请假 天 时
部门
分副总
总理
注：1天部门批准天三天（含三天）直属副总批准三天报请总理批准部门级直属副总部门助理2婚假产假年假需提前申请
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