考 勤 理 制 度
目
加强考勤理工作严谨公司工作纪律薪资核发员工晋升提供详实考勤特制定规定
二 适范围
制度公司员工
三 责程序
31 前台员负责考勤理工作
32 新员工入职岗需填写完整员工基情况表前台处领取部门理核实交档案室(财务处）建档
33 部门请假调休员需提前填写审批请假单者调休申请单交前台做考勤处理连续三天没卡记录没填写请假单调休单 系统动员工做离处理请假单调休单递交时导致考勤数异常相关责行承担果
四理规定容
41 工作时间：
公司实行季度工作时间制：冬春季（101112123）六月 早9：3017：30
夏秋季（456789） 六月 早9：3018：00
班时间周周六中午吃饭时：12001300 周日单休
42 卡规定：
1>全体员工实行班卡制度员工必须规定卡卡分班卡班卡两次卡
2>请假员工需结合审批通请假申请单实际班时间卡请假单卡记录旷工处理请假天离开者返岗需规定卡前台根卡时间请假申请单核算请假时间
3>公出卡
公外出员法规定时间卡需报考勤员记录清楚需时外出员填写考勤补充记录单出差申请单交级领导签字提交前台记录考勤指纹记录相关单视旷工处理
4>员工允许出现缺卡情况遇特殊原机器障者手指脱皮卡需前台旁证填写考勤补充记录单完善考勤记录原导致缺卡员工行承担果
5> 新员工入职天时前台处录入指纹卡便期记录考勤核算薪资
43 迟早退旷工规定：
1>员工班时间达视迟班提早离开视早退
2>迟早退：5分钟次扣缺勤工资10元5分钟15分钟次扣缺勤工资15元15分钟半时次扣缺勤工资20元半时2时旷工半天处理（次扣天工资）迟超2时旷工天处理（次扣三天工资）
迟早退超三次第四次扣款外处罚20元
迟早退超四次第五次扣款外处罚30元
迟早退超五次第67次扣款外处罚50元
迟早退超七次第8次扣款外处罚200元
44 请休假制度
1>出勤时间岗需请假请假必须少提前两天填写请假申请单填写请假事请假时间假合计时间做工作交接送直属签核方告假
2>员工急病紧急事提前请假需告假日委托代办请假事宜事需提交相关证明办理补请假手续否旷工处
3>请假时考勤员（前台）手领取请假申请单核决权限申请假期请假流程请假申请单签批次序逐级呈报签批请假员工越级找相关领导签批
4>请休假分：法定节假日事假病假婚假产假哺乳假丧假等规定
A 事假病假请假没工资 请假少天扣少天工资
B 公司工作满年 法结婚员工享受婚假遇予婚假三天申请婚假必须提供结婚证明员工请婚假必须提前说明便安排交接工作
C 已婚女员工生育享受产假128天产假期间予男方陪产假3天
D 哺乳未满周岁婴女员工天劳动时间天哺乳期女员工安排时哺乳时间
E 员工直系亲属（父母配偶子女）死亡享受丧假3天
45 调休制度
1>员工工作原周六周天连续班未休（天连续8时）月申请调休填调休申请单跨月
2>工作时间公司原（停电等特殊情况）安排休息月天安排调休
3>工作需加班超2时隔天晚时加班超5时隔天晚半天
4>原请假允许填写调休申请单规定填写请假单
46 外出出差考勤制度
1>员工班时间公外出办事需填写出差申请单申请单写明外出事外出时间点预计回时间业务联系等
2>出差申请单公司部门负责审核报公司总理审批审批单交考勤员作出勤记录作财务部报销差旅费差旅支
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目
加强考勤理工作严谨公司工作纪律薪资核发员工晋升提供详实考勤特制定规定
二 适范围
制度公司员工
三 责程序
31 前台员负责考勤理工作
32 新员工入职岗需填写完整员工基情况表前台处领取部门理核实交档案室(财务处）建档
33 部门请假调休员需提前填写审批请假单者调休申请单交前台做考勤处理连续三天没卡记录没填写请假单调休单 系统动员工做离处理请假单调休单递交时导致考勤数异常相关责行承担果
四理规定容
41 工作时间：
公司实行季度工作时间制：冬春季（101112123）六月 早9：3017：30
夏秋季（456789） 六月 早9：3018：00
班时间周周六中午吃饭时：12001300 周日单休
42 卡规定：
1>全体员工实行班卡制度员工必须规定卡卡分班卡班卡两次卡
2>请假员工需结合审批通请假申请单实际班时间卡请假单卡记录旷工处理请假天离开者返岗需规定卡前台根卡时间请假申请单核算请假时间
3>公出卡
公外出员法规定时间卡需报考勤员记录清楚需时外出员填写考勤补充记录单出差申请单交级领导签字提交前台记录考勤指纹记录相关单视旷工处理
4>员工允许出现缺卡情况遇特殊原机器障者手指脱皮卡需前台旁证填写考勤补充记录单完善考勤记录原导致缺卡员工行承担果
5> 新员工入职天时前台处录入指纹卡便期记录考勤核算薪资
43 迟早退旷工规定：
1>员工班时间达视迟班提早离开视早退
2>迟早退：5分钟次扣缺勤工资10元5分钟15分钟次扣缺勤工资15元15分钟半时次扣缺勤工资20元半时2时旷工半天处理（次扣天工资）迟超2时旷工天处理（次扣三天工资）
迟早退超三次第四次扣款外处罚20元
迟早退超四次第五次扣款外处罚30元
迟早退超五次第67次扣款外处罚50元
迟早退超七次第8次扣款外处罚200元
44 请休假制度
1>出勤时间岗需请假请假必须少提前两天填写请假申请单填写请假事请假时间假合计时间做工作交接送直属签核方告假
2>员工急病紧急事提前请假需告假日委托代办请假事宜事需提交相关证明办理补请假手续否旷工处
3>请假时考勤员（前台）手领取请假申请单核决权限申请假期请假流程请假申请单签批次序逐级呈报签批请假员工越级找相关领导签批
4>请休假分：法定节假日事假病假婚假产假哺乳假丧假等规定
A 事假病假请假没工资 请假少天扣少天工资
B 公司工作满年 法结婚员工享受婚假遇予婚假三天申请婚假必须提供结婚证明员工请婚假必须提前说明便安排交接工作
C 已婚女员工生育享受产假128天产假期间予男方陪产假3天
D 哺乳未满周岁婴女员工天劳动时间天哺乳期女员工安排时哺乳时间
E 员工直系亲属（父母配偶子女）死亡享受丧假3天
45 调休制度
1>员工工作原周六周天连续班未休（天连续8时）月申请调休填调休申请单跨月
2>工作时间公司原（停电等特殊情况）安排休息月天安排调休
3>工作需加班超2时隔天晚时加班超5时隔天晚半天
4>原请假允许填写调休申请单规定填写请假单
46 外出出差考勤制度
1>员工班时间公外出办事需填写出差申请单申请单写明外出事外出时间点预计回时间业务联系等
2>出差申请单公司部门负责审核报公司总理审批审批单交考勤员作出勤记录作财务部报销差旅费差旅支
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