办公室员工考勤制度
（试行）
加强员工服务效率服务水特制定规定
二 规定试公司办公室
三 考勤
1工作时间早8：5012：00 午2：005：30
2公司办公室员工律实行班签制度附考勤薄监督
3员班均须亲签代理代理违反条规
定者代理代理均予处罚（20元次）
4员须先公司签外出原说明方外出办理项业务特殊情况
须提前办公室负责请示批准方外出办事否律迟旷工处理
5班时间开始30分钟岗者迟处超30分钟者旷工半日处理提前15分钟班者早退处理超30分钟者旷工半天处理
6员工迟次扣发月工资50元月迟早退累计达3次者写出书面检查扣发月工资30达5次者扣发50工资予警告处分次
7 员工旷工半日者扣发月工资50予次警告处分月累计3天旷工者扣月工资予记次处分旷工3天者公司予开处理
四 请假
1 事必须亲处理应前日午5时前写出请假申请领导批准方效次超3天班回请销假
2 全年累计事假超15天超时旷工特殊情况公司制度处理
3 事请假者视旷工遇偶发事情公司领导查明属实准予补假
4 病请假天者迟应请假第二天申请领导批准登记
5 请病假天者免附医生证明天须持日公立医院证明（私医院效）
6 婚丧产假国家规定
7 述规定请假者均旷工处理
五工作纪律规范
1工作时间出办公室应负责（负责应员）说明保持移动电话畅通办公室必须值班接听电话应做记录重紧急事情应时汇报领导出现问题追究责
2报纸发放时准确堆放积压办公室
3工作勤奋努力钻研业务断提高办文办会办事水时完成领导交办工作提倡雷厉风行工作作风认真踏实工作态度热情周服务精神
4搞团结协作部门搞团结协作职责范围工作动办非职责范围工作协调办虚心部门学办公室部搞团结协作做份工作干份外工作协作干积极承担领导交办务志间做互相支持互相帮助互相谅解勇开展批评批评
忠职守乐奉献严格求精益求精真诚服务
2009年5月18日
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（试行）
加强员工服务效率服务水特制定规定
二 规定试公司办公室
三 考勤
1工作时间早8：5012：00 午2：005：30
2公司办公室员工律实行班签制度附考勤薄监督
3员班均须亲签代理代理违反条规
定者代理代理均予处罚（20元次）
4员须先公司签外出原说明方外出办理项业务特殊情况
须提前办公室负责请示批准方外出办事否律迟旷工处理
5班时间开始30分钟岗者迟处超30分钟者旷工半日处理提前15分钟班者早退处理超30分钟者旷工半天处理
6员工迟次扣发月工资50元月迟早退累计达3次者写出书面检查扣发月工资30达5次者扣发50工资予警告处分次
7 员工旷工半日者扣发月工资50予次警告处分月累计3天旷工者扣月工资予记次处分旷工3天者公司予开处理
四 请假
1 事必须亲处理应前日午5时前写出请假申请领导批准方效次超3天班回请销假
2 全年累计事假超15天超时旷工特殊情况公司制度处理
3 事请假者视旷工遇偶发事情公司领导查明属实准予补假
4 病请假天者迟应请假第二天申请领导批准登记
5 请病假天者免附医生证明天须持日公立医院证明（私医院效）
6 婚丧产假国家规定
7 述规定请假者均旷工处理
五工作纪律规范
1工作时间出办公室应负责（负责应员）说明保持移动电话畅通办公室必须值班接听电话应做记录重紧急事情应时汇报领导出现问题追究责
2报纸发放时准确堆放积压办公室
3工作勤奋努力钻研业务断提高办文办会办事水时完成领导交办工作提倡雷厉风行工作作风认真踏实工作态度热情周服务精神
4搞团结协作部门搞团结协作职责范围工作动办非职责范围工作协调办虚心部门学办公室部搞团结协作做份工作干份外工作协作干积极承担领导交办务志间做互相支持互相帮助互相谅解勇开展批评批评
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