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2014面试材料(表格、导语)

城***佳

贡献于2019-06-10

字数:1463

 
 
考生面试成绩汇总表
 
报考单位
 
招考职位
 
序   号
 
姓   名
 
考官分
 
 
 
 
 
 
 
高分
 
低分
 

 
                号考生面试成绩:掉高分          掉低分           分           分
 
 
 
 
计分:                 核分:            
考  生:           
 
2014年6月18日 
 
 
 
考官计分衡表
 
考生
解题力评价
综合力评价
合计

序号



事物观察热点问题等综合分析力
际关系处理沟通协调力
组织计划解决实际问题力
举止
仪表
语言
表达
岗位
匹配
20
20
25
10
10
15
100分
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
面试考场规
 
考生进入候考室请动出示准考证身份证便侯考理员核
二严禁携带手机等通讯工具进入候考室带进候考室律侯考理员统保发现未规定交出取消面试资格处理
三进入候考室规定范围活动
四考生面试序抽签决定
五前位考生进入考场请通讯工具身物品交引导员便面试结束交
六进入考场回答考官问题时考官透露姓名工作单位准考证号码父母姓名家庭等信息否面试分扣2分处理
七题回答结束请讲回答完毕
八离面试结束前1分钟工作员考生提醒示意
九面试结束场亮分
十面试结束回候考室
 

 
面试评分表
考生序号:
面试素
解题力评价
综合力评价
合计
事物观察热点问题等综合分析力
际关系处理沟通协调力
组织计划解决实际问题力
举止
仪表
语言
表达
岗位
匹配

观察点
观察事物全面细致问题理解正确认识问题准确深刻分析问题客观透彻观点正确独见解圆说策建设性条理清楚说服力
际交动定沟通技巧团队意识合作精神结合身进行沟通交流目标明确环节考虑周全工作重坚持原
分析问题客观思路清晰考虑问题周针性行性解决问题程序位办法行操作遇危机状况时情绪稳方案周密策稳妥轻重缓急
穿着扮体仪表端庄情绪相稳定表面出紧张考官交流没余动作信方体进出礼貌招呼考官讲导语时认真听乱翻题纸
口齿清晰语言流畅语速适中语调适普通话标准词准确恰分寸没嗯啊等口头语口头语较少答题时中间没停顿
思考答题时间综合握较时太太少酌情分审题清晰没明显培训痕迹生搬硬套认知性格特征价值取表现出项力素质等职业岗位相匹配
题未答完分值应70分题未答分值应60分
分值
20
20
25
10
10
15
100
评分标准

1720
1720
2225
810
810
1315
85100

1517
1517
2022
78
78
1113
7585

1215
1215
1720
57
57
911
6075

012
012
017
05
05
09
060
素分
 
 
 
 
 
 
 

考官评语
 
 
                         考官签名:            年    月     日
考官导语:
 
首先祝贺利通笔试欢迎参加天面试请增进直接解桌题纸2道题目考官读题希认真阅读思考实事求回答思考回答问题时间5分钟请注意控制时间回答问题程中透露信息回答完问题请告诉回答完毕
现开始
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
001  002
003  004
005  006
007  008
009  010
011  012
013  014
015  016
017
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 

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人力资源表格——面试评估表

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r***y 11年前 上传462   0

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面试约见时间表(面试时间*月*日 下周*)姓名电话面试时间通知结果面试时间A    B    C    D    E    本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

云***缘 9年前 上传602   0

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