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幼儿园教师的绩效考核细则

6***5

贡献于2016-08-05

字数:5532

 2015年幼园教师绩效考核细
                 (试  行)
师德修养(10分)
() 政治思想:3分
评分说明:1违法违纪现象参赌博查处参加邪教组织违法组织活动造成良影响考核票否决园长点名批评次扣1分
2参加政治学缺次扣1分
(二)职业道德:7分
遵守职业道德抵制正风师表关爱幼尊重家长视仁 (3分)
评分说明:
1损坏教师形象学校形象言行群众中造成良影响者扣 1分
2出现体罚变相体罚幼项分造成较坏影响考核票否决
3关心爱护顾位幼注意观察幼点滴行表现时幼解决遇困难时清理幼弄脏(呕吐便)衣裤发现帮幼清理幼声辱骂训斥讽刺次扣05分
4家长发生突乱收费幼家长索财物礼品引导煽动家长干扰园正常工作发现次扣1分情节严重考核票否决
5穿奇装异服课时接手机等违反求发现次扣02分
 
严格执行幼园项规章制度全身心投入工作较强责心命感工作失职幼园献计献策(2分)
评分说明:
1班时间干私活着幼面吃零食班级电脑挂QQ聊天购物玩游戏等班意串班扎堆办公室聊天 发现次扣05分
2擅离岗工作失职扣1分失职行性质严重扣2分
 
顾全局团结协作乐接受务服分配计失奉献精神强较强集体荣誉感2分
评分说明:
1善团结合作协调配合力差搞动作挑拨离间影响教师相互团结合作发现次减1分
2公场合争吵架者发现次扣2分性质严重者考核票否决
3工作态度消极应付接受务推三托四次扣1分
 
二出勤情况(20分)
幼园设置考勤登记表教师请假须园长批准(病事假律写清请假条否旷工算)
1请病假产假天扣05分连续5天必须出具医生证明(婚嫁丧假扣分产假年出现2次第2次计事假处理)
2请事假需说明事园领导意请霸王假旷工处理请事假1天扣1分
  3出现旷工半天扣10分1天考核票否决
4月累计迟10分钟扣01分10分钟1分钟扣01分累计早退次扣0103 
5特殊原课时间离开教室次扣1分
6应参加项例会活动:例会会议等参加者次扣05分请假次扣02分迟次扣01分
7学年缺勤累计60天参加学年评先评优
8学年累计病产假90天事假30天取消学年奖励性绩效工资
 
三履职:70分
()计划总结备课(10分)
计划:教育目标班幼实际发展水制定专题活动计划周活动计划目明确措施具体认真落实3分
备注:专题活动包括:节日活动方案家长开放日活动计划亲子活动家长助教毕业联欢方案防火防震预防疾病等
评分说明:
1时交计划求书写胡乱应付抄袭项分
2时交次扣05分教师缺交项分
3周计划安排扣02分周午8点半前未时贴出次扣02分
总结:善总结工作中验做法根目标完成情况计划执行情况进行科学回顾总结做学期工作总结专题总结3分
1总结求书写胡乱应付抄袭项分
2容时交次:扣05分教师缺交项分
备课:根周计划分析熟悉教材找准重难点认真规范字时写教案反思幼发展情况做时记录提出改进措施4分
具体求: 提前备课班长周抽查班教师教案次年级组长周抽查班长教案次两月位教师教案全面抽检次详案求活动反思简案月没科少写2篇
1发现教案课者次扣05分抽查时发现错字2扣01分没完成教案扣05分
2教案反思缺次扣 02 分
3时交次扣02分
 
(二)活动组织(16分)
教学活动:教学活动组织规范序理措施力课堂教学突出幼游戏活动善激发幼学积极性孩子快乐中学知识气氛活跃效果显著重视学常规培养面全体幼注意差异 9分
具体求
1开展活动符合幼年龄特点体智德美方面教育相互渗透机结合教学程清晰完整教师语言表达符合幼特点教态亲切精神饱满语言规范容准确1分
2集体活动中幼觉遵守纪律课堂气氛活跃混乱教学安全事领导教师采取定时教学常规检查教育教学效果优3分良2合格1分进行评定3分
3班级幼学兴趣浓惯积极动手动脑力交力强学期中抽查期末测查情况优2分良15合格1分进行评定2分
4教师认真周活动计划表班作息时间表课需调课提前报园办
1分
5认真完成活动时性活动安排(禁防活动法制活动健康活动预防疾病等)开展1分
  6熟练运现代教育手段开展活动学期媒体活动少2次请周计划表注明1分
评分说明:
1理玩忽职守造成良影响者发现次扣1分
2 幼坐姿握笔姿势检查中发现姿势正确2扣01分计算
   3课时教具准备位找教材容教具等发现次扣1分
4发现行调课次减 05分
5媒体活动少次扣05分
6活动时性活动认真完成次扣02分
组织开展丰富彩户外体育活动游戏活动时间保证幼参活动容教师指导结束活动正确讲评幼选择角色伙伴玩具帮助幼克服游戏中困难幼活泼愉快井然序6分
具体求:
1幼园户外活动早操课间操时间安排表组织幼时参加教师组织活动领操时精神饱满动作位激发带动幼动做操1分
2认真做学期幼体达标项目训练1分
3求组织幼参加娃娃城沙池活动月2样少4次2分
4巧妙利活动室空间合理设置活动区理序断充实更换1分
5次组织幼参加活动认真收拾种具分类摆放垃圾扫干净1分
评分说明:
1未时参加户外活动操节(特殊原)出现次扣02 分
2幼体达标测试成绩项合格率达15项分
3组织体育活动带操时严格着装求次扣02分
  4    娃娃城沙池活动缺次扣02分
  5  活动区教师做指导疏理扣05分
  6  游戏活动结束认真督促幼收拾具 次扣02分
7  游戏活动结束认真扫发现次扣02分
(三)保育工作:( 10分)
理顾幼日生活认真督促指导环节幼生活技培养健康生活必惯态度理班级幼生活具教玩具做班室外清洁卫生消毒工作摆列整齐序保班教师做卫生配班工作7分
具体求:
1园办定期幼进行生活技健康惯抽样检查(盥洗入厕进餐午睡穿脱衣服整理床铺楼梯收拾玩具生活学具等)抽查情况优2分良15合格1分进行评定  2分
2卫生求 市幼园教师保育工作求细进行评分根时检查优1分良08分合格06分进行评定  1分
3班保班教师户外活动时(特殊原)应配合班教师起开展活动中班年级根班教育教学求做配班工作1分
4负责喂药教师天认真幼服药登记表幼服药签字1分
5理幼午睡1分
6班级物品出现遗失损坏(进行修补)时报1分
7认真完成种表格填写1分
评分说明:
1班级负责环境卫生求进行发现次扣02分
2保班教师发现积极配合次扣02分
3喂药发现漏服次扣02分
4求幼进行午睡理出现次扣02分
5出现物品遗失损坏时报次扣02分
6园办抽查记录表出现漏签情况次扣02分
 
   严格 市幼园日活动常规求细幼进行常规理理序带班级幼良行惯卫生惯生活惯学惯等3分
   评分说明:常规评成绩记分 学期园定期组织班班级常规进行评定原始记录汇总记分抽查情况进行优3分良2分合格1分进行评定
(四)环境创设(4分)
    物质环境:幼创设优美宽松富童情趣教育环境吸引幼积极参布置提供丰富材料教育资源幼动探索满足水幼发展需(墙饰家园联系栏卫生保健宣传栏作品栏种植角活动区角等)3分
   评分说明:学期初学期中检查评2次定期检查记录班级创设环境情况进行统计优3分 良 2分 合格1分评定具体容见 市幼园环境创设分细
精神环境:师生交中建立良师生关系幼创造种等宽松理解激励精神环境幼喜欢幼园喜欢老师1分
评分说明: 幼进行抽样问答时25幼喜欢教师扣05分40幼喜欢教师项分
 
( 五 ) 教研活动  (6 分)
积极参教研活动业务学努力提高教研水胆践行课改善承担公开课研讨课动参园教研课题研究撰写文
具体求:
1积极参加教研活动认真记录讨发言积极学期末检查教研笔记1分
2结合工作实际学期写1篇幼案分析互听课少4节认真填写互听课表格坚持理学(读书笔记学期少1篇)2分
3学期参加公开课研讨课课题研究学期末根教研活动开展觉撰写文1分
评分说明:
   1参加教研活动做活动关事讲题外话影响活动次扣02分
   2学期公开课研讨课课题研究文种扣1分
3交资料时次:扣02分 时交优 :2分良:15分合格:1分进行评定
(六) 素质修养 ( 7分)
断进取努力钻研业务知识拓展专业知识提高教育教学力熟练恰运现代教育技术
具体求:坚持基功(唱弹画舞字折等)考核(25分)变废宝做教具玩具学期少5种(05分) 积极参加园组织种教学技竞赛活动(1分)园赛等奖2分二等奖15分三等奖1分评定坚持正确普通话 (1分) 独立制作媒体课件少1写成详案填表(1分)
评分说明:
1基功考核少项扣05分缺次扣01分
    2参加园组织竞赛活动项分
    3幼进行教学交流时讲普通话次扣02分
4玩教具制作保室进行记录少种扣01分
(七)家长工作( 7分)
遵循尊重等合作原积极动争取家长理解支持配合利切教育资源提升家长科学育观念采取家访亲子活动家园联系册等形式家长沟通时家长反映幼园情况倾听家长意见
   具体求:1学期家长会家委讨会亲子活动家长开放日样少1次 家长助教活动1次月少更换2次家园联系栏家教宣传容学期达15篇充分家长校讯通进行温馨提示家园联系单幼月详细交流1次学期少4次4分
2学期家长问卷调查中满意率达902分80891分家长投诉1分
评分说明:
1 家园联系栏时更换发现次扣01分
   2 家园育工作开展容少次减02分
3 资料时交次:扣02分
3 学期接家长批评信电话1次扣05分
   4 家长问卷调查中80项分
(八 )安全工作(10分)
注重班级幼安全教育培养安全生活必惯态度班级幼保护力强事发生 注重环境安全避免事隐患 
具体求:
1周认真开展安全教育活动幼具定安全意识做危险事情2分
2园办定期班级幼保护力进行抽查优1分良08分合格06分评定1分
3发生安全意外时时级领导汇报时处理家长解释争取家长谅解发现刻意隐瞒取消学期激励性绩效工资考核1分
4检查班级物品玩教具活动场安全性时消报安全隐患认真填写周安全消防记录表2分
4求班月安全应急演练次时报领导(周活动计划表安全工作项中注明)1分
5积极争创安班级 2分
评分说明:
1园求安全教育活动缺次扣05分
2幼课间闹做危险游戏攀爬栏杆等危安全视情况酌情扣分
3出现安全事园安全理制度记分三级事次扣1分三级事次扣2分二级事次扣3分
4出现责事次参加奖励性绩效工资分配
5工作疏漏未时发现安全隐患出现造成良果发现次扣02分
6求时报演练缺次扣02分
7发生安全意外时家长解释级领导汇报发现次扣05分
 
 


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