三重议事规
第章 总
第条 认真贯彻民集中制原充分发挥集体领导核心作推进决策科学化民化规范化根中国产章程政领导干部选拔工作条例中国产监督条例(试行)行政监察法关实行政领导干部问责暂行规定等结合单位实际制定规
第二条 规指三重指重决策决定事项重干部(事)安排事项重项目安排事项额度资金事项
第三条 规适研究决定单位三重事项
第四条 研究决定三重事项必须坚持集体领导民集中酝酿会议决定原实行集体议事必时进行会议表决
第五条 实施三重集体决策制度第责负直接领导责成员分工作工作负动建议执行三重集体决策制度重责
第二章 三重事项范围
第六条 需集体会议集体研究讨重决策包括：
()研究决定贯彻执行路线方针政策国家法律法规学传达级重会议决定决议文件指示精神结合单位实际研究提出贯彻落实方案措施
(二)审定**名义报文件重会议关事项
(三)酝酿单位全局性重工作部署中长期发展规划年度项业务工作计划点总结
(四)审定单位项规章制度理办法
(五)研究决定单位身建设方面重事项研究决定单位支部建设员队伍建设思想政治工作等建设方面问题
(六)研究决定纪律检查工作风廉政建设中重事项重问题
(七)研究异常突发性事件决策处理工作失误造成重影响员进行责追究研究决定重信访件处理政协提案回复办理
第七条 需会议集体研究讨重干部(事)免包括：
()审定成员分工调整
(二)研究单位职配置调整等方面重问题
(三)研究决定单位队伍建设干部事制度改革中重问题
(四)干部理权限研究决定干部(事)免推荐考核表彰奖励处分等重事项研究决定干部(事)培养选拔交流教育调配理监督中重问题
(五)员晋职晋级等事项
第八条 需会议集体研究讨重项目安排包括：
()年度费预算需追加费开支批准年度单位预算执行中重变动事项
(二)审议规模较投资工程等项目
(三)基建设维修项目等相关事项
第九条需班子会议集体研究讨额度资金事项包括：
()额度资金均采政府采购程序
(二)宗办公设备购置固定资产处置事项
(三)涉职工福利遇重事项
第十条研究决定需会议集体研究决定重事项
第三章 决策程序求
第十条 单位集体研究决定三重事项召开集体会议需报相关部门批准规定报相关部门
()确定议题议题原**提出确定
(二)会议准备议题材料分负责准备重问题重议题会前充分调研协调证形成较成熟意见准备供选择方案
(三)会议讨集体会议原**书记持实行事议
(四)会议表决集体讨决定三重事项必须进行表决根讨事项情况采取口头举手记名记名投票等方式进行逐项表决位成员表决意见记录备查表决少数服数原持宣布正式决定意见分歧较事项应暂缓作出决定
第十二条讨决定三重事项超应会成员数三分二方开会超应会成员数二分通形成决定
第十三条根研究议题需请相关员列席会列席员相关议题发表意见表决权
第十四条讨决定三重事项应做会议记录载明会议名称时间持参会员列席员请假员记录员项议题讨表决情况决定意见形成决定理
第十五条发生重突发事件紧急情况召开会议研究决定责元急事急办机处置事必须时召开关会议通报
第四章 组织实施
第十六条 会议应时形成会议纪**签发发出决定事项通知必时决策情况级报告备案
第十七条 会议作出决定应明确落实决定责实施监督办法职责范围工作分工实施执行程中发生变化需决策进行重调整变更必须会议集体讨研究意
第五章 纪律监督责追究
严格风廉政建设责制求政负责带头执行三重关规定觉接受关部门单位执行三重制度情况进行监督检查根需适时员通报关三重事项集体决策制度执行情况
第十八条 讨决定三重事项必须严格遵守规项规定遵守纪律：
()准传阅会签征求意见等形式代集体议事会议表决
(二)准会议时动议
(三)准机构变动负责工作调动职务免时突击研究事调整财务报销资产处置等重事项
第十九条 会议集体研究作出决定必须坚决执行权改变特殊情况确需改变会议集体研究决定意见否决允许保留没作出新决定前必须认真执行会议集体作出决定
第二十条 会员严格遵守会议纪律保密规定讨会员亲属关议题时回避问询程序应动回避组织意公布外外传播泄露会议容违反者关规定处理
第二十条 规执行情况作年度工作总结年度目标考核班子考评风廉政建设责制考核领导干部期济责审计评价重容
第二十二条 属列情况追究相应责：
()履行正确履行三重制度决策程序执行擅改变集体决定
(二)紧急情况外(见第十六条规)应集体讨决定事项未集体讨少数决定
(三)未会议提供真实情况造成错误决定责
(四)决策执行中出现异常情况未时领导汇报未作出补救措施
(五)违反规造成失误
第二十三条 责追究职责范围明确集体责责直接领导领导责
第二十四条 国家单位造成重济损失严重政治影响责根事实性质情节应承担责纪法追究
第六章附
第二十五条规涉容国家政策法规规定规定
第二十六条规发布日起施行
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第章 总
第条 认真贯彻民集中制原充分发挥集体领导核心作推进决策科学化民化规范化根中国产章程政领导干部选拔工作条例中国产监督条例(试行)行政监察法关实行政领导干部问责暂行规定等结合单位实际制定规
第二条 规指三重指重决策决定事项重干部(事)安排事项重项目安排事项额度资金事项
第三条 规适研究决定单位三重事项
第四条 研究决定三重事项必须坚持集体领导民集中酝酿会议决定原实行集体议事必时进行会议表决
第五条 实施三重集体决策制度第责负直接领导责成员分工作工作负动建议执行三重集体决策制度重责
第二章 三重事项范围
第六条 需集体会议集体研究讨重决策包括：
()研究决定贯彻执行路线方针政策国家法律法规学传达级重会议决定决议文件指示精神结合单位实际研究提出贯彻落实方案措施
(二)审定**名义报文件重会议关事项
(三)酝酿单位全局性重工作部署中长期发展规划年度项业务工作计划点总结
(四)审定单位项规章制度理办法
(五)研究决定单位身建设方面重事项研究决定单位支部建设员队伍建设思想政治工作等建设方面问题
(六)研究决定纪律检查工作风廉政建设中重事项重问题
(七)研究异常突发性事件决策处理工作失误造成重影响员进行责追究研究决定重信访件处理政协提案回复办理
第七条 需会议集体研究讨重干部(事)免包括：
()审定成员分工调整
(二)研究单位职配置调整等方面重问题
(三)研究决定单位队伍建设干部事制度改革中重问题
(四)干部理权限研究决定干部(事)免推荐考核表彰奖励处分等重事项研究决定干部(事)培养选拔交流教育调配理监督中重问题
(五)员晋职晋级等事项
第八条 需会议集体研究讨重项目安排包括：
()年度费预算需追加费开支批准年度单位预算执行中重变动事项
(二)审议规模较投资工程等项目
(三)基建设维修项目等相关事项
第九条需班子会议集体研究讨额度资金事项包括：
()额度资金均采政府采购程序
(二)宗办公设备购置固定资产处置事项
(三)涉职工福利遇重事项
第十条研究决定需会议集体研究决定重事项
第三章 决策程序求
第十条 单位集体研究决定三重事项召开集体会议需报相关部门批准规定报相关部门
()确定议题议题原**提出确定
(二)会议准备议题材料分负责准备重问题重议题会前充分调研协调证形成较成熟意见准备供选择方案
(三)会议讨集体会议原**书记持实行事议
(四)会议表决集体讨决定三重事项必须进行表决根讨事项情况采取口头举手记名记名投票等方式进行逐项表决位成员表决意见记录备查表决少数服数原持宣布正式决定意见分歧较事项应暂缓作出决定
第十二条讨决定三重事项超应会成员数三分二方开会超应会成员数二分通形成决定
第十三条根研究议题需请相关员列席会列席员相关议题发表意见表决权
第十四条讨决定三重事项应做会议记录载明会议名称时间持参会员列席员请假员记录员项议题讨表决情况决定意见形成决定理
第十五条发生重突发事件紧急情况召开会议研究决定责元急事急办机处置事必须时召开关会议通报
第四章 组织实施
第十六条 会议应时形成会议纪**签发发出决定事项通知必时决策情况级报告备案
第十七条 会议作出决定应明确落实决定责实施监督办法职责范围工作分工实施执行程中发生变化需决策进行重调整变更必须会议集体讨研究意
第五章 纪律监督责追究
严格风廉政建设责制求政负责带头执行三重关规定觉接受关部门单位执行三重制度情况进行监督检查根需适时员通报关三重事项集体决策制度执行情况
第十八条 讨决定三重事项必须严格遵守规项规定遵守纪律：
()准传阅会签征求意见等形式代集体议事会议表决
(二)准会议时动议
(三)准机构变动负责工作调动职务免时突击研究事调整财务报销资产处置等重事项
第十九条 会议集体研究作出决定必须坚决执行权改变特殊情况确需改变会议集体研究决定意见否决允许保留没作出新决定前必须认真执行会议集体作出决定
第二十条 会员严格遵守会议纪律保密规定讨会员亲属关议题时回避问询程序应动回避组织意公布外外传播泄露会议容违反者关规定处理
第二十条 规执行情况作年度工作总结年度目标考核班子考评风廉政建设责制考核领导干部期济责审计评价重容
第二十二条 属列情况追究相应责：
()履行正确履行三重制度决策程序执行擅改变集体决定
(二)紧急情况外(见第十六条规)应集体讨决定事项未集体讨少数决定
(三)未会议提供真实情况造成错误决定责
(四)决策执行中出现异常情况未时领导汇报未作出补救措施
(五)违反规造成失误
第二十三条 责追究职责范围明确集体责责直接领导领导责
第二十四条 国家单位造成重济损失严重政治影响责根事实性质情节应承担责纪法追究
第六章附
第二十五条规涉容国家政策法规规定规定
第二十六条规发布日起施行
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