首先够参加次培训班感非常荣幸通培训公司发展部理方面特执行力方面更进步解
执行力够保质保量完成工作种力执行力强弱取决员工力工作态度力通学实践提升更重改变工作态度化动动呢?关键员工公司形成统价值观解公司奋斗理念愿景愿公司着方努力发挥量形成统价值观呢?首先需实现员工身心两方面幸福感员工乐追求幸福会全心全意干职工作会实现公司价值
2016年公司开展综合改革试点工作实施新轮三年规划第二年改革中势必会遇营理中转型难点公司适时建立健全科学效考核体系确保考核全覆盖全程非常必该考核体系中包括务目标岗位责两项考核公司负责岗位负责说明确岗位职责工作务公司负责考核指标中济目标费控制指标考核尤重利润公司营发展基保证核算落实岗落实切实实现销售化费化时果营信息员工享必激发员工动参营中翁意识形成体感提高工作效率强化执行力确保项目标务圆满完成
学永止境程作公司员希通断学特专业知识积累努力提高工作力更服务公司非常珍惜次培训机会学少知识时认识少事希开展更专业知识方面培训部门间交流座谈会
部门间事交流沟通工作情况种横交流部门间互相理解彼协作产生体感限度激发家力
通次培训深刻理解执行力公司核心竞争力位员工断提高工作力改变工作态度公司形成统价值观强化执行力继转化团队执行力公司战略规划转化效益成果会公司综合改革坚实基础
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