通 知
公司部门：
加强公司考勤理公司部会议研究决定2015年1月1日起严格执行新制定考勤（休假）理制度
部门负责考勤求通知部门工作员知悉签字确认带领部门员严格遵守考勤（休假）理制度视项制度公司该制度予处罚旷工3天暂停发放工资福利
特通知
二○**年七月三十日
附件1：考勤（请休假）理制度
附件2：请休假审批表
附件3：宣贯确认表
附件1
**市**工程质量公司限公司
考勤（请休假）理制度
加强公司部理建立支工作力作风优良纪律严明团结高效检测队伍2009年3月起公司部门实行考勤理形成理制度执行程中出现部分未考虑素现进行重新修订具体理制度：
考勤制度
1周55工作日（中周六午加班）天工作时间：公司规定作息时间（900—1700周六900—1200）
2员工应遵守作息制度实行天两次考勤制度公司规定作息时间班时考勤（请病事假半天必须两次考勤证明单位时间）
3员工班时间**分钟考勤迟记迟次超**分钟考勤记旷工**分钟3时考勤旷工05天超3时旷工1天计算班提前10分钟考勤早退记早退次早退10分钟3时旷工05天计早退3时旷工1天计算
4迟早退三次次扣款30元月累计四次九次间次扣款60元月累计十次次扣款90元扣款月应发款项（满勤奖加班费绩效工资）中扣
5考勤结果计入业务工作档案作聘评选先进重 时班造成良影响者视情节轻重予批评教育直纪律处分旷工半天扣款60元旷工两天天扣款120元旷工三天公司予解聘
6正常班时间擅离职守工作岗位未部门负责汇报根离岗时间旷工处理
7工作原班时法进行正常考勤员工应提前分领导汇报部门负责需总理汇报第2天（遇节假日领导出差延）填写加班外出登记表领导签字交综合理综合办公室作考勤统计
8月月初月考勤情况予公布便互相监督
二请销假制度
1职工请假尊重意愿利工作开展原提倡利益服集体利益时结合工作实际注意休假统筹安排影响正常工作开展
2职工请病事假1日（含1日）部门负责书面请假批准报综合办公室备案时办理销假手续
职工请病事假1日3日（含3日）部门负责意分领导书面请假批准交综合办公室备案时办理销假手续
职工请病事假3日病假需持医保定点医院出具休息证明病历部门负责分领导意总理书面请假批准交综合办公室备案时办理销假手续
职工确特殊情况事先履行请假手续先分领导报告补办手续（职工分领导报告部门负责总理报告）
部门负责（含副职）请假律需分领导意总理书面请假
1 病假
⑴员工请病假3天（含3天）天扣款10元
⑵员工请病假3天10天天扣款20元
⑶员工请病假10天（含10天）天扣款40元
2 事假
⑴员工请事假3天（含3天）天扣款60元
⑵员工请事假3天10天天扣款80元
⑶员工请事假10天（含10天）天扣款100元
职工月度事假累计3日（含3日）天数扣发考勤奖（天60元）月度事假累计3日10日（含10日）天扣款80元月度事假累计10日天扣款100元事假期间工资遇现行关规定执行
3职工公休假抵病事假抵完病事假天数述规定处理般情况公休假未休未修满申请事假职工全年事假般超月
4职工病事假长期脱岗
职工病事假未批准擅离岗超批准时间未销假旷工处理
职工假病事假事单位关工作发现立停止病事假期间切工资遇报公司总理室研定处理
公司总理副总理请假级规定执行遇办法执行
5婚假：根劳动法婚姻法**省口计划生育条例等规定婚假般3天晚婚（男25周岁女23周岁登记结婚晚婚）初婚者延长婚假20天
6产假：根劳动法**省口计划生育条例等规定产假般90天晚育（已婚妇女满24周岁初次生育晚育）初产妇延长产假30天产假期间申请领取独生子女父母光荣证延长产假30天难产者（般指剖腹产）增加产假**天胞胎生育者生育婴增加产假**天
7护理假：根**省口计划生育条例等规定申请领取独生子女父母光荣证男方护理假般10天夫妻异生活护理假20天
8丧假：根原国家劳动总局财政部关国营企业职工请婚丧假路程假问题规定职工直系亲属死亡时公司予职工丧假3天果职工死亡直系亲属外需职工外料理丧事公司根路程远外予职工路程假直系亲属包括父母配偶子女岳父母公婆
9公休假：根职工带薪年休假条例规定 职工累计工作已满1年满10年公休假5天已满10年满20年公休假10天已满20年公休假**天职工列情形享受年公休假：⑴职工年度请事假累计20天单位规定扣工资⑵累计工作满1年满10年职工年度请病假累计2月⑶累计工作满10年满20年职工年度请病假累计3月⑷累计工作满20年职工年度请病假累计4月单位根工作具体情况考虑职工意愿统筹安排职工公休假公休假1年度集中安排分段安排跨年度安排
三注意事项补充说明
1考勤工作具体综合办公室负责
2工作期间员工外出应部门负责汇报表明工作状态部门负责外出需分领导汇报表明便更客户服务
3员工严格考勤机方法确保考勤效
附件2
请休假审批表
申请
部门
职务
请假类
□事假 □病假 □公休假 □婚假 □产假 □：
请假日期
天
部门意见
分领导意见
总理审批意见
销假时间
**市**工程质量检测中心限公司
请休假审批表
申请
部门
职务
请假类
□事假 □病假 □公休假 □婚假 □产假 □：
请假日期
天
部门意见
分领导意见
总理审批意见
销假时间
**市**工程质量检测中心限公司
附件3
宣贯确认表
关公司发**市**工程质量公司限公司考勤（请休假）理制度全部容部门已宣贯位位员工已知悉觉准守
序 号
签 名
确认日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
**
**
16
**市**工程质量检测中心限公司
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通 知
公司部门：
加强公司考勤理公司部会议研究决定2015年1月1日起严格执行新制定考勤（休假）理制度
部门负责考勤求通知部门工作员知悉签字确认带领部门员严格遵守考勤（休假）理制度视项制度公司该制度予处罚旷工3天暂停发放工资福利
特通知
二○**年七月三十日
附件1：考勤（请休假）理制度
附件2：请休假审批表
附件3：宣贯确认表
附件1
**市**工程质量公司限公司
考勤（请休假）理制度
加强公司部理建立支工作力作风优良纪律严明团结高效检测队伍2009年3月起公司部门实行考勤理形成理制度执行程中出现部分未考虑素现进行重新修订具体理制度：
考勤制度
1周55工作日（中周六午加班）天工作时间：公司规定作息时间（900—1700周六900—1200）
2员工应遵守作息制度实行天两次考勤制度公司规定作息时间班时考勤（请病事假半天必须两次考勤证明单位时间）
3员工班时间**分钟考勤迟记迟次超**分钟考勤记旷工**分钟3时考勤旷工05天超3时旷工1天计算班提前10分钟考勤早退记早退次早退10分钟3时旷工05天计早退3时旷工1天计算
4迟早退三次次扣款30元月累计四次九次间次扣款60元月累计十次次扣款90元扣款月应发款项（满勤奖加班费绩效工资）中扣
5考勤结果计入业务工作档案作聘评选先进重 时班造成良影响者视情节轻重予批评教育直纪律处分旷工半天扣款60元旷工两天天扣款120元旷工三天公司予解聘
6正常班时间擅离职守工作岗位未部门负责汇报根离岗时间旷工处理
7工作原班时法进行正常考勤员工应提前分领导汇报部门负责需总理汇报第2天（遇节假日领导出差延）填写加班外出登记表领导签字交综合理综合办公室作考勤统计
8月月初月考勤情况予公布便互相监督
二请销假制度
1职工请假尊重意愿利工作开展原提倡利益服集体利益时结合工作实际注意休假统筹安排影响正常工作开展
2职工请病事假1日（含1日）部门负责书面请假批准报综合办公室备案时办理销假手续
职工请病事假1日3日（含3日）部门负责意分领导书面请假批准交综合办公室备案时办理销假手续
职工请病事假3日病假需持医保定点医院出具休息证明病历部门负责分领导意总理书面请假批准交综合办公室备案时办理销假手续
职工确特殊情况事先履行请假手续先分领导报告补办手续（职工分领导报告部门负责总理报告）
部门负责（含副职）请假律需分领导意总理书面请假
1 病假
⑴员工请病假3天（含3天）天扣款10元
⑵员工请病假3天10天天扣款20元
⑶员工请病假10天（含10天）天扣款40元
2 事假
⑴员工请事假3天（含3天）天扣款60元
⑵员工请事假3天10天天扣款80元
⑶员工请事假10天（含10天）天扣款100元
职工月度事假累计3日（含3日）天数扣发考勤奖（天60元）月度事假累计3日10日（含10日）天扣款80元月度事假累计10日天扣款100元事假期间工资遇现行关规定执行
3职工公休假抵病事假抵完病事假天数述规定处理般情况公休假未休未修满申请事假职工全年事假般超月
4职工病事假长期脱岗
职工病事假未批准擅离岗超批准时间未销假旷工处理
职工假病事假事单位关工作发现立停止病事假期间切工资遇报公司总理室研定处理
公司总理副总理请假级规定执行遇办法执行
5婚假：根劳动法婚姻法**省口计划生育条例等规定婚假般3天晚婚（男25周岁女23周岁登记结婚晚婚）初婚者延长婚假20天
6产假：根劳动法**省口计划生育条例等规定产假般90天晚育（已婚妇女满24周岁初次生育晚育）初产妇延长产假30天产假期间申请领取独生子女父母光荣证延长产假30天难产者（般指剖腹产）增加产假**天胞胎生育者生育婴增加产假**天
7护理假：根**省口计划生育条例等规定申请领取独生子女父母光荣证男方护理假般10天夫妻异生活护理假20天
8丧假：根原国家劳动总局财政部关国营企业职工请婚丧假路程假问题规定职工直系亲属死亡时公司予职工丧假3天果职工死亡直系亲属外需职工外料理丧事公司根路程远外予职工路程假直系亲属包括父母配偶子女岳父母公婆
9公休假：根职工带薪年休假条例规定 职工累计工作已满1年满10年公休假5天已满10年满20年公休假10天已满20年公休假**天职工列情形享受年公休假：⑴职工年度请事假累计20天单位规定扣工资⑵累计工作满1年满10年职工年度请病假累计2月⑶累计工作满10年满20年职工年度请病假累计3月⑷累计工作满20年职工年度请病假累计4月单位根工作具体情况考虑职工意愿统筹安排职工公休假公休假1年度集中安排分段安排跨年度安排
三注意事项补充说明
1考勤工作具体综合办公室负责
2工作期间员工外出应部门负责汇报表明工作状态部门负责外出需分领导汇报表明便更客户服务
3员工严格考勤机方法确保考勤效
附件2
请休假审批表
申请
部门
职务
请假类
□事假 □病假 □公休假 □婚假 □产假 □：
请假日期
天
部门意见
分领导意见
总理审批意见
销假时间
**市**工程质量检测中心限公司
请休假审批表
申请
部门
职务
请假类
□事假 □病假 □公休假 □婚假 □产假 □：
请假日期
天
部门意见
分领导意见
总理审批意见
销假时间
**市**工程质量检测中心限公司
附件3
宣贯确认表
关公司发**市**工程质量公司限公司考勤（请休假）理制度全部容部门已宣贯位位员工已知悉觉准守
序 号
签 名
确认日期
1
2
3
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6
7
8
9
10
11
12
13
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**市**工程质量检测中心限公司
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