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组织人事处工作职责

g***o

贡献于2022-03-13

字数:1659

组织事处工作职责
1 负责公司招聘项工作(享招聘提成)
2 负责招聘网站日常维护发贴优化拓展招聘渠道
3 执行完善员工入职转正异动离职等员工关系制度流程
4 新员工入职岗前培训劳动合签订续签理
4 负责协助制定监督执行企业相关理规章制度工作流程
5 关注新员工动态协调员工关系做信息传达
6 负责协助行政勤相关工作
组织事处工作职责2
1 负责公司招聘工作面试邀约应聘员接等
2 员工入职手续办理员工劳动合签订续签理 员工档案理转正离职手续办理劳动纠纷处理
3 负责企业文化建设工作 公司行政制度起稿实施监督文书通知
4 负责安排持公司会议 活动策划等包括公司庆典年会安排会务组织文体活动安排等
5 负责公司部门行政勤类相关工作办公品采购理办公室区域卫生植物理
6突发事件进(员工电脑障联系员维修断网固话障问题进)
7 负责员工考勤统计绩效文件收集薪酬变动
8 负责公司办公品部分劳保品采购理
9总办时安排工作事项
组织事处工作职责3
1建立企业库做简历理信息
2进行招聘职位发布资源搜集简历筛选电话预约安排面试进分析招聘效果提出优化建议
3勤服务工作员工福利福利品申购发放办公区域安全保障环境卫生维护等部门间协调工作行政事务理
4具备良沟通协调力协调解决总部店铺员日常事行政事务
组织事处工作职责4
1事资料建档分类整理等档案理事行政合理
2负责项招聘工作应聘员预约接面试单独完成面试工作
3员工入职离职异动等手续办理勤安排工作
4员工考勤核算考勤异常检查通报
5勤物资订水订票等日常时务性工作
6法定节假日福利办公室制度等通知通告草拟发布工作
8公司宿舍日常理维护
9办公品申购采购入库发放员工领登记保盘点月度汇总等工作
11组织员工定期定期集体活动
组织事处工作职责5
1负责招聘网站发布招聘信息筛选简历面试录准备入职等工作
2负责开发维护招聘渠道 实施招聘工作
3掌握部门需求部门保持密切沟通完成招聘务储备
4做面试进工作时反馈员情况确保报率
5寻找高校校招聘资源协助部门进行相关校招工作
6完成级领导安排工作
组织事处工作职责6
1协助招聘工作应聘员预约初试
2协助员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
3负责公司员工社会保险商业保险住房公积金相关办理工作
4协助离职员工离职交接处理工作合解等
5协助级推动企业文化团队建设重活动策划组织安排协调
6建立维护事档案员工花名册时更新员工信息资料
组织事处工作职责7
1负责公司空缺职务信息发布简历筛选预约面试
2负责员工入职转正离职等工作综合理
3负责月考勤统计汇总员工信息档案理等基础事工作
4负责节假日放假安排员工活动组织日常办公采购等员工关系工作
5负责访宾客接收发信件电话记录反馈等接工作
6负责固定资产公办公设备办公品采购发放登记盘点理维护等
7协助建立健全公司福利绩效等力资源制度监督实施
8公司公章合章理工作公司营业执保变更
9组织安排公司会议做会议记录整理会议记
10维护公司官网微信公众号软文推送
11组织策划参公司举办类活动
12完成级领导交办工作做信息传达
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