面试感
总算提起笔写洋洋洒洒记录原二直接原找工作告段落雪松昨天已写篇颇感触想想写点什记录找工作段时间感触根原前天听中青线老师关学生业职业规划讲座讲座观点严重认果样做讲座讲话十八九会样侃侃谈套接着套什没进行整理应该时常想法感触进行整理样形成逻辑写篇记录
废话说找工作事情告段落决定签单位**代节置业股份限公司房产行业职位行销咨询理薪酬般工作点第年会**第二年会分属子公司
面开始整理开始找工作现历感触受启发纳：
找工作意想萌发年半年时候想着家公司实实践三年规划然规划空穴风三年学生工作历身边事朋友观察认知&兴趣感知评价职业倾测评结果导完成中直接导便中国储网测评结果ESTJ鉴意义说认职业生涯应该销售做起开始着手找方面实机会面工作
1**德庄实业 职位 ：城市理储备干部（实）
公司招实生抓住机会课程试试况果觉话留发现心理落差太写辞职报告回学校公司报辞职两月实历结束
感触点：
a．解企业表面少外界评价影响班工作
b．行业重专业现状况迷惑放长眼光旦选择里面工作止年甚三五年慎重慎重
c．群什样起工作重果身边事中学文化甚学毕业想想会什结果
d．公司位者发展途径考虑目标甚模糊发展规划话考虑否会成次性品
e．重点怨天尤存合理认济公司存活现少百姓心目中定知名度必定理作适合离开没必刀切觉什行德庄段时间老板销售总监总错海尔创业两次均失败告终调整方德庄直担销售总监
2三星电子 职位：销售担
严格意义第次参加校招第次正规面试通筛简历面二面没结果悔惋惜三星做法实理解法获青睐面委托智联招聘做算较正规数午群面学会发现HR倦态偶尔会玩玩手机接接电话类理解第次群面做leader算较满意等结果程纠结足足两周时间通知二面发现次招聘应该三星电子**办事处独招诸方面正规二面天面试面试官必定做事相专业感觉更样公司尤办事处罢
感触点
a．外企法外企某种意义说错果招聘办某某事处话考虑外企华办事处已然公司文化遗弃注入文化元素感觉伦类扭尤宣讲谓高中出点公司风范倒婆婆妈妈二招聘流程极规范感觉头光环玩弄毕业生投殷切眼神注定辉瑞制药（招实生挺入面实转正**办事处工作放弃）惠浦（销售实生**办事处宣讲团队没留印象竟然穿着毛衣没正装周五二面果断放弃）擦肩
b．组讨做leader固然胜算较风险果没领导特点定力做支撑话家会觉leader二带领家讨作出结占学表现时间面试官会觉表现欲太强宁愿选择听话员工会选择没谱领导者
c．面试状态问题面试时感觉适度紧张感手脚抖说话然认真听仔细想简洁答宜太紧张表现失常者太放松错失表现机会佳状态
d．心态问题心中求目标固然棵树吊死投简历网申时候培养**心态什意思呢？着家公司想试试处转移某家公司分关注降低万应聘没成功失落感时增加关注广泛度更机会
3金软件 职位：销售工程师
投入精力时间希**家企业作企业理软件闻名唐骏09年成股东该公司年直200300速度发展失败告终终面没**飞院长忍受软件没点关系食品质量安全专业学生果断拒绝特怀旧现偶尔想起惋惜更
DT
感触点：
a．关注度问题更加印证**理做网申渠道圆顶做宣讲定（美德邦等）宣讲规模定（金软件**代节等）作四处奔波找工作普通学生没落场宣讲会理选择规模宣讲企业开始该校做宣讲者着节约成原罢
b． HR控概爱吧场宣讲会者评价家公司坏心里面标准会见HR留块方认企业挑选团队招聘时会选代表企业形象（果连想法没洗洗睡吧）想知道企业文化HR想解企业HR想判定否文化融合HR
c．兴趣永远饭碗面试期间认识计信院学聊天时候说直做感兴趣事情然选择专业时候兴趣导专业学非常棒说应聘研发岗位喜欢果录立马收拾行装**报结果愿偿觉会差兴趣事领域永远饭碗
d．认知应聘前者少面试前定着充分认识作简历非**悉简历挖掘问题考考全部会面试官问会说简历面写东西会夸部分没问题圆说面试官相信真ok建议简历面历夸必编造
4格兰仕 职位：客户理
格兰仕笔试应该算较正规顿时企业感面试错群面加1V1正常流程没冗长环节终第offer拒时间太早吸引力够美海信海尔存说实话感觉点住企业没真练练手面面试做准备感觉企业考虑offer签情况**边发4050offer终2030吧心里安慰（面件事情发生企业愧疚感）
感触点：
a．笔试现般企业笔试题会公务员行测题性格倾测试辅认没必进行专门练说底企业笔试检验否思维正常者评定思维方面维度（数字推理逻辑判断文字理解图形空间等等）选择想模型面美说会选择笔试显示结果78应届生认维度员工更适合企业笔试会国考样通率角度找工作难度远远考公务员认流学生公务员二流学生考研三流学生找工作贬低找工作学少难度角度说应该样远继续说笔试问题笔试中会开放性问题更容易着想法阐述没问题然会国考申出题者意思考问题者解决问题方式没相正确思路
b．组讨前面已说量做leader然说leader通筛选扮演角色者正确时间说正确话甚做家讨厌离成功远群面时候组leader点子王计时者谐者进轮说话说团队解决问题话事端挑起者破坏谐者没通群面前找合适位置扮演角色肯定会成功
c．应聘环节联系笔试群面1V1等环节独立相互关联表现笔试时候实已开始然笔试现场影响做扎眼成监考官眼中钉果幸面该没机会面群面
1V1基连着观察会发现面试官样率极觉群面表现决定否offer表现话会附加分表现般话钟面足功夫动表现较差话（加入进入轮）十二分努力覆盖前面表现抢眼话表现越前面越正群面中表现面试官留较映终面时候刚进门说挺面熟说您昨天面组笑知道记住成功半
5**代节置业 职位：行销咨询理
说较巧公司宣讲规模少关注度苏宁午圆顶开宣讲听听时间较早意中发现代着感觉错松松果断兵分两路达信息**目苏宁听半接松松电话
边边企业错HR挺牛招聘助理北现场投简历
哦帮投
投完简历进行分钟面试辅助筛简历
哦吧马便身着装正式里面衬衣松松毛衣强果断离开苏宁宣讲会
样代结缘果然两位HR干练HR控满足遂直走第二天笔试加兴演讲第三天1V1HR面第四天HR总监面行销总监面终offer
感触点：
a．机缘问题投简历者面试学发现明明身边学水差家简历通者面试通（抛开面试途中场发挥差异）受鄙视什原呢？先讲笑话某知名外企筛选简历时候会收简历中半筛掉剩余简历中筛问问什样做
时公司喜欢运气额点冷侧面反映公司（尤牛气公司）筛简历时候会存机缘性会基数中直接掉部分什？什筛着麻烦什？什谁投公司？呵呵语投简历者面试时候现象钻牛角尖抱着乐观心态面目标公司HR真负责厌烦筛匹配度问题学然确实牛公司文化者观念说适合没办法公司适合匹配时没办法统计**区投**代简历概1500份终终面通14综合评价估计剩更少吧始终认十外1400学 力运气罢少家公司更加匹配者说缘分吧
b．性格倾测试少公司会通测试判断性格更适合公司职位然测试学会想反正没接触长时间弄点虚会样呢想做财务测试面体现关细心认真方面信息嘛暂说现测谎题目想法觉负责想报 职位真适合做？时职位重未重？者负责公司会针性格进行分析出职业生涯计划建议代鹏总聊程中体现点负责话性格测试块弄虚作假
c．验问题话历面试少没坏处终面时候项行销总监进行视频面试第次接触种面试方式面试时候会紧张感觉致表现果够提前**话更助抓住机会
d．回答问题方面时该养成样惯讲话者思考问题时候意意进行点纳练面试时候果问题着点回答够浅入深会面试官造成定压力
问题考虑？问题专业？问题该问呢接着会认逻辑性非常强思维缜密考虑全面顿时感增加
e．扩展表现台认笔试会张纸事情会传达交务笔试代奥克斯时候题目中道题感觉没答案逻辑做出答案选项中没办？办？选胡乱选？解决方法样做试题空白处写出逻辑推理程表示选项中没答案答案样样笔试干巴巴笔试成展示思维信台点选者胡乱选学表现机会
6美集团 职位：国销售
美简历早前投受师兄影响社会美美誉度产生较扎实感情美笔试面试签约等安排基**代节时进行天天跑重日子相充实天早晨七点起床晚七点回学校累收获美笔试感觉做性化做起感觉舒服题目类型分清晰题量时间短例恰面领导组讨常规模式变话题类型组表现抢眼表现值深思反省接着兴演讲图说话严重体会理工科学生逻辑性错词匮乏然终面两面试官面两针简历面问问题然开放性问题紧接着第二天签约会事业部HR会请事业部新招学吃顿事提然ｏｆｆｅｒ
总体感觉美校园宣讲加选拨环节优点足：
优点：全国性规模招聘覆盖面广效率高量足少笔试机会竞争激烈瘾文化关怀（签约时发u盘）HR易容易相处
足：宣讲会质量明显该企业民众心目中形象成正相关招聘流程太规范草草事嫌疑混乱迹象
感触点：
a．机缘问题机性匹配度问题学落马美方面表现更加明显试想参加笔试接3000进面试少？假半进面试面试长时间？笔试国销售时候考场女生第二天面试时候女生没想想吧点笔试时候带简历笔试时候会监考HR简历算算次机会呢？学简历笔试时候直接走优秀谁愿意呢？说应聘环节间联系认兴演讲环节表现第通分析组讨程中提前通证吧
b．组讨前群面直没失利次感觉问题然leader然通里暴露出两问题：次作leader时候总提前少时完成讨话题出方案剩时间问题前直没合理利段时间实段时间讨细处者完善方案二叶总问次讨中leader组织讨非常错学直没发言没？额没想调动积极性参讨？想通发现leader容易务更重更提醒认清正确坐位置
c．兴演讲台台样准备时间演讲时间3分钟时间较短准备尤演讲肯定足够里犯忌准备时候没利时间想点觉讲实然方面足支撑3分钟长度阐释解释话重传达出样想原细节东西没注意太流畅慎重慎重
d．面试动权家怕压力面试问题接着问题刨根问底问没话说汗流浃背败阵止实压力面真怕？压力面压力面面试官施加压力动者动者爽爽假变动动结果呢？爽爽块设置谓陷阱引导面试官进入舒适区问问题试想问问题精心准备爽？问题回答头头道爽？者问问题时候猜接问题成感强？理实践家
e．面试远没结束面试完签约务完成？成功？实职业生涯里开始什说面试成功录取通知书工作开始接做什？解公司解职位解事解解切言千利害
写里目前止参加完整面试面罗列投递公司参加残缺面试
1投递简历没获笔试／面试机会公司：
格力：知道什原申请较早知道格力**时候家已结束
华硕：知道否笔试机会申请较早公司早愿意重听宣讲场公布笔试名单没
海信：申请较早分析网测评时候落马电脑做行测总感觉怪怪状态
**：赤裸裸悲剧专业鄙视直接写霸连面试间进
世联产：申请较早（发现申请早等公司宣讲申请感觉机会）没想清楚原专业符合吧（次失利时候充面子知道原食品专业蒙冤）
万科：毕竟产行业老求然会高专业产建筑工等商科筛掉情理中
恒产：产鳄抱希蛮情拒绝知道什原连面试机会没难道专业离谱？难道没附生活（企业求投简历时附免冠生活张）？力够吧
惠普：面投递公司没初面知道福祸说电话面试英文心里面犯怵
2简历通放弃笔试面机会公司：
TCL：时面试金软件时间突报希面美更加青睐果断放弃
联想：面昨天午简历测评通（次感谢测评中作出贡献WX牛未谋面友找机会定认识）心仪单位遂放弃（实知面试中会英语演讲英**信）
金科产：头天通知面试第二天起床床想半时没公司没什认识工作点满意
海尔：笔试时间美代面试突遂放弃
康佳：实感觉HR错遇行美offer没必面试家电行业单位
苏宁电器：听着宣讲会点外企办事处感觉听说着企业种种行业满意放弃果断
**物业：没吸引力初抱着尝试态度投简历练练手天正三星复试时间突放弃
3简历通笔试面没消息公司：
**杨森：电话面试没消息必定刷专业问题吧感觉时玩游戏说清楚（喜剧刚刚**杨森电话说周会面试XX）
**产：mini—sales出感觉销售程中点没处理悔天梦里梦时场景遂惊醒失策啊失策
箭牌：想悲剧笔试时加强版行测加英语四级时间太紧求太高
4笔试面放弃公司：
奥克斯：午笔试午通知酒店面试天色已晚奥克斯感遂放弃
惠浦：前说外企**办事处销售实生岗位学校进行宣讲加笔试加面通知面试天决定公司放弃
薇美姿：**家公司做快消品职位市场策划说宣讲搞错HR起精神气交流中发生愉快邀请面试放弃
美菱：校招规范HR想象中样初面介绍然接电话二面样单位敢
概脑海中想起公司企业貌似考虑范围没列出
牛积极会努力争取会现样算悲剧结果面试单位效率错信心月跑面试历非常充实天出晚生活享受然重学见意识长处足更解定位目标感谢段时间奔波劳累身边伙伴
写篇记录算前段日子忙碌交代算思绪整理算想着留什关注关心告诉少没失样路勉
找工作事情告段落起点未需做
搁笔
20**1126
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废话说找工作事情告段落决定签单位**代节置业股份限公司房产行业职位行销咨询理薪酬般工作点第年会**第二年会分属子公司
面开始整理开始找工作现历感触受启发纳：
找工作意想萌发年半年时候想着家公司实实践三年规划然规划空穴风三年学生工作历身边事朋友观察认知&兴趣感知评价职业倾测评结果导完成中直接导便中国储网测评结果ESTJ鉴意义说认职业生涯应该销售做起开始着手找方面实机会面工作
1**德庄实业 职位 ：城市理储备干部（实）
公司招实生抓住机会课程试试况果觉话留发现心理落差太写辞职报告回学校公司报辞职两月实历结束
感触点：
a．解企业表面少外界评价影响班工作
b．行业重专业现状况迷惑放长眼光旦选择里面工作止年甚三五年慎重慎重
c．群什样起工作重果身边事中学文化甚学毕业想想会什结果
d．公司位者发展途径考虑目标甚模糊发展规划话考虑否会成次性品
e．重点怨天尤存合理认济公司存活现少百姓心目中定知名度必定理作适合离开没必刀切觉什行德庄段时间老板销售总监总错海尔创业两次均失败告终调整方德庄直担销售总监
2三星电子 职位：销售担
严格意义第次参加校招第次正规面试通筛简历面二面没结果悔惋惜三星做法实理解法获青睐面委托智联招聘做算较正规数午群面学会发现HR倦态偶尔会玩玩手机接接电话类理解第次群面做leader算较满意等结果程纠结足足两周时间通知二面发现次招聘应该三星电子**办事处独招诸方面正规二面天面试面试官必定做事相专业感觉更样公司尤办事处罢
感触点
a．外企法外企某种意义说错果招聘办某某事处话考虑外企华办事处已然公司文化遗弃注入文化元素感觉伦类扭尤宣讲谓高中出点公司风范倒婆婆妈妈二招聘流程极规范感觉头光环玩弄毕业生投殷切眼神注定辉瑞制药（招实生挺入面实转正**办事处工作放弃）惠浦（销售实生**办事处宣讲团队没留印象竟然穿着毛衣没正装周五二面果断放弃）擦肩
b．组讨做leader固然胜算较风险果没领导特点定力做支撑话家会觉leader二带领家讨作出结占学表现时间面试官会觉表现欲太强宁愿选择听话员工会选择没谱领导者
c．面试状态问题面试时感觉适度紧张感手脚抖说话然认真听仔细想简洁答宜太紧张表现失常者太放松错失表现机会佳状态
d．心态问题心中求目标固然棵树吊死投简历网申时候培养**心态什意思呢？着家公司想试试处转移某家公司分关注降低万应聘没成功失落感时增加关注广泛度更机会
3金软件 职位：销售工程师
投入精力时间希**家企业作企业理软件闻名唐骏09年成股东该公司年直200300速度发展失败告终终面没**飞院长忍受软件没点关系食品质量安全专业学生果断拒绝特怀旧现偶尔想起惋惜更
DT
感触点：
a．关注度问题更加印证**理做网申渠道圆顶做宣讲定（美德邦等）宣讲规模定（金软件**代节等）作四处奔波找工作普通学生没落场宣讲会理选择规模宣讲企业开始该校做宣讲者着节约成原罢
b． HR控概爱吧场宣讲会者评价家公司坏心里面标准会见HR留块方认企业挑选团队招聘时会选代表企业形象（果连想法没洗洗睡吧）想知道企业文化HR想解企业HR想判定否文化融合HR
c．兴趣永远饭碗面试期间认识计信院学聊天时候说直做感兴趣事情然选择专业时候兴趣导专业学非常棒说应聘研发岗位喜欢果录立马收拾行装**报结果愿偿觉会差兴趣事领域永远饭碗
d．认知应聘前者少面试前定着充分认识作简历非**悉简历挖掘问题考考全部会面试官问会说简历面写东西会夸部分没问题圆说面试官相信真ok建议简历面历夸必编造
4格兰仕 职位：客户理
格兰仕笔试应该算较正规顿时企业感面试错群面加1V1正常流程没冗长环节终第offer拒时间太早吸引力够美海信海尔存说实话感觉点住企业没真练练手面面试做准备感觉企业考虑offer签情况**边发4050offer终2030吧心里安慰（面件事情发生企业愧疚感）
感触点：
a．笔试现般企业笔试题会公务员行测题性格倾测试辅认没必进行专门练说底企业笔试检验否思维正常者评定思维方面维度（数字推理逻辑判断文字理解图形空间等等）选择想模型面美说会选择笔试显示结果78应届生认维度员工更适合企业笔试会国考样通率角度找工作难度远远考公务员认流学生公务员二流学生考研三流学生找工作贬低找工作学少难度角度说应该样远继续说笔试问题笔试中会开放性问题更容易着想法阐述没问题然会国考申出题者意思考问题者解决问题方式没相正确思路
b．组讨前面已说量做leader然说leader通筛选扮演角色者正确时间说正确话甚做家讨厌离成功远群面时候组leader点子王计时者谐者进轮说话说团队解决问题话事端挑起者破坏谐者没通群面前找合适位置扮演角色肯定会成功
c．应聘环节联系笔试群面1V1等环节独立相互关联表现笔试时候实已开始然笔试现场影响做扎眼成监考官眼中钉果幸面该没机会面群面
1V1基连着观察会发现面试官样率极觉群面表现决定否offer表现话会附加分表现般话钟面足功夫动表现较差话（加入进入轮）十二分努力覆盖前面表现抢眼话表现越前面越正群面中表现面试官留较映终面时候刚进门说挺面熟说您昨天面组笑知道记住成功半
5**代节置业 职位：行销咨询理
说较巧公司宣讲规模少关注度苏宁午圆顶开宣讲听听时间较早意中发现代着感觉错松松果断兵分两路达信息**目苏宁听半接松松电话
边边企业错HR挺牛招聘助理北现场投简历
哦帮投
投完简历进行分钟面试辅助筛简历
哦吧马便身着装正式里面衬衣松松毛衣强果断离开苏宁宣讲会
样代结缘果然两位HR干练HR控满足遂直走第二天笔试加兴演讲第三天1V1HR面第四天HR总监面行销总监面终offer
感触点：
a．机缘问题投简历者面试学发现明明身边学水差家简历通者面试通（抛开面试途中场发挥差异）受鄙视什原呢？先讲笑话某知名外企筛选简历时候会收简历中半筛掉剩余简历中筛问问什样做
时公司喜欢运气额点冷侧面反映公司（尤牛气公司）筛简历时候会存机缘性会基数中直接掉部分什？什筛着麻烦什？什谁投公司？呵呵语投简历者面试时候现象钻牛角尖抱着乐观心态面目标公司HR真负责厌烦筛匹配度问题学然确实牛公司文化者观念说适合没办法公司适合匹配时没办法统计**区投**代简历概1500份终终面通14综合评价估计剩更少吧始终认十外1400学 力运气罢少家公司更加匹配者说缘分吧
b．性格倾测试少公司会通测试判断性格更适合公司职位然测试学会想反正没接触长时间弄点虚会样呢想做财务测试面体现关细心认真方面信息嘛暂说现测谎题目想法觉负责想报 职位真适合做？时职位重未重？者负责公司会针性格进行分析出职业生涯计划建议代鹏总聊程中体现点负责话性格测试块弄虚作假
c．验问题话历面试少没坏处终面时候项行销总监进行视频面试第次接触种面试方式面试时候会紧张感觉致表现果够提前**话更助抓住机会
d．回答问题方面时该养成样惯讲话者思考问题时候意意进行点纳练面试时候果问题着点回答够浅入深会面试官造成定压力
问题考虑？问题专业？问题该问呢接着会认逻辑性非常强思维缜密考虑全面顿时感增加
e．扩展表现台认笔试会张纸事情会传达交务笔试代奥克斯时候题目中道题感觉没答案逻辑做出答案选项中没办？办？选胡乱选？解决方法样做试题空白处写出逻辑推理程表示选项中没答案答案样样笔试干巴巴笔试成展示思维信台点选者胡乱选学表现机会
6美集团 职位：国销售
美简历早前投受师兄影响社会美美誉度产生较扎实感情美笔试面试签约等安排基**代节时进行天天跑重日子相充实天早晨七点起床晚七点回学校累收获美笔试感觉做性化做起感觉舒服题目类型分清晰题量时间短例恰面领导组讨常规模式变话题类型组表现抢眼表现值深思反省接着兴演讲图说话严重体会理工科学生逻辑性错词匮乏然终面两面试官面两针简历面问问题然开放性问题紧接着第二天签约会事业部HR会请事业部新招学吃顿事提然ｏｆｆｅｒ
总体感觉美校园宣讲加选拨环节优点足：
优点：全国性规模招聘覆盖面广效率高量足少笔试机会竞争激烈瘾文化关怀（签约时发u盘）HR易容易相处
足：宣讲会质量明显该企业民众心目中形象成正相关招聘流程太规范草草事嫌疑混乱迹象
感触点：
a．机缘问题机性匹配度问题学落马美方面表现更加明显试想参加笔试接3000进面试少？假半进面试面试长时间？笔试国销售时候考场女生第二天面试时候女生没想想吧点笔试时候带简历笔试时候会监考HR简历算算次机会呢？学简历笔试时候直接走优秀谁愿意呢？说应聘环节间联系认兴演讲环节表现第通分析组讨程中提前通证吧
b．组讨前群面直没失利次感觉问题然leader然通里暴露出两问题：次作leader时候总提前少时完成讨话题出方案剩时间问题前直没合理利段时间实段时间讨细处者完善方案二叶总问次讨中leader组织讨非常错学直没发言没？额没想调动积极性参讨？想通发现leader容易务更重更提醒认清正确坐位置
c．兴演讲台台样准备时间演讲时间3分钟时间较短准备尤演讲肯定足够里犯忌准备时候没利时间想点觉讲实然方面足支撑3分钟长度阐释解释话重传达出样想原细节东西没注意太流畅慎重慎重
d．面试动权家怕压力面试问题接着问题刨根问底问没话说汗流浃背败阵止实压力面真怕？压力面压力面面试官施加压力动者动者爽爽假变动动结果呢？爽爽块设置谓陷阱引导面试官进入舒适区问问题试想问问题精心准备爽？问题回答头头道爽？者问问题时候猜接问题成感强？理实践家
e．面试远没结束面试完签约务完成？成功？实职业生涯里开始什说面试成功录取通知书工作开始接做什？解公司解职位解事解解切言千利害
写里目前止参加完整面试面罗列投递公司参加残缺面试
1投递简历没获笔试／面试机会公司：
格力：知道什原申请较早知道格力**时候家已结束
华硕：知道否笔试机会申请较早公司早愿意重听宣讲场公布笔试名单没
海信：申请较早分析网测评时候落马电脑做行测总感觉怪怪状态
**：赤裸裸悲剧专业鄙视直接写霸连面试间进
世联产：申请较早（发现申请早等公司宣讲申请感觉机会）没想清楚原专业符合吧（次失利时候充面子知道原食品专业蒙冤）
万科：毕竟产行业老求然会高专业产建筑工等商科筛掉情理中
恒产：产鳄抱希蛮情拒绝知道什原连面试机会没难道专业离谱？难道没附生活（企业求投简历时附免冠生活张）？力够吧
惠普：面投递公司没初面知道福祸说电话面试英文心里面犯怵
2简历通放弃笔试面机会公司：
TCL：时面试金软件时间突报希面美更加青睐果断放弃
联想：面昨天午简历测评通（次感谢测评中作出贡献WX牛未谋面友找机会定认识）心仪单位遂放弃（实知面试中会英语演讲英**信）
金科产：头天通知面试第二天起床床想半时没公司没什认识工作点满意
海尔：笔试时间美代面试突遂放弃
康佳：实感觉HR错遇行美offer没必面试家电行业单位
苏宁电器：听着宣讲会点外企办事处感觉听说着企业种种行业满意放弃果断
**物业：没吸引力初抱着尝试态度投简历练练手天正三星复试时间突放弃
3简历通笔试面没消息公司：
**杨森：电话面试没消息必定刷专业问题吧感觉时玩游戏说清楚（喜剧刚刚**杨森电话说周会面试XX）
**产：mini—sales出感觉销售程中点没处理悔天梦里梦时场景遂惊醒失策啊失策
箭牌：想悲剧笔试时加强版行测加英语四级时间太紧求太高
4笔试面放弃公司：
奥克斯：午笔试午通知酒店面试天色已晚奥克斯感遂放弃
惠浦：前说外企**办事处销售实生岗位学校进行宣讲加笔试加面通知面试天决定公司放弃
薇美姿：**家公司做快消品职位市场策划说宣讲搞错HR起精神气交流中发生愉快邀请面试放弃
美菱：校招规范HR想象中样初面介绍然接电话二面样单位敢
概脑海中想起公司企业貌似考虑范围没列出
牛积极会努力争取会现样算悲剧结果面试单位效率错信心月跑面试历非常充实天出晚生活享受然重学见意识长处足更解定位目标感谢段时间奔波劳累身边伙伴
写篇记录算前段日子忙碌交代算思绪整理算想着留什关注关心告诉少没失样路勉
找工作事情告段落起点未需做
搁笔
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