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人力资源助理

W***H

贡献于2009-05-14

字数:626


力资源助理
职位名称
力资源助理
职位代码

属部门
力资源部
职 系

职等职级

直属级
力资源理
薪金标准

填写日期

核 准

职位概
执行力资源日常性事务工作辅助力资源理完成力资源目标规划
工作容
协助级执行公司培训绩效评价组织勤保障工作例收集审核类表格表单
协助做招聘具体事务性工作包括发放招聘启事收集汇总应聘资料安排面试员踪落实面试员情况等
协助计算员工薪资福利参薪酬福利调查
理员工信息资料类事资料
办理事招聘引进部调动解聘退休接纳转移保险公积金缴纳相关手续
办理类职称评定
办理劳动年检
执行项公司规章制度处理员工奖惩事宜
职资格
教育背景
◆力资源劳动济心理学理学等相关专业科学历
培训历
◆受现代力资源理技术劳动法律法规等方面培训

◆2年力资源理工作验
技技巧
◆熟悉国家相关法律法规
◆熟悉力资源理项实务操作流程
◆力资源理理基础扎实
◆熟练相关办公软件
态 度
◆办事沉稳细致思维活跃创新精神良团队合作意识
◆较强学力责心激励具备较强独立处理事务力
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性基危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
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