人力资源助理岗位的基本职责

力资源助理岗位基职责
1协助招聘工作实施：简历收集滤面试约定安排简历库更新整理公司库信息更新联系等
2协助公司培训工作开展：包括新员工入职培训资料更新相关培训前期调查组织安排部门培训需求调查分析等
3办理事招聘引进职称评定部调动解聘退休接纳劳动年检转移保险公积金缴纳相关手续
4利种招聘渠道发布招聘广告寻求招聘机构
5编制修订完善员工培训手册建立岗位职业发展方完善培训体系
篇二
职责
1普通工作员职位协助级执行般需较工作验务
2整理统计员工日常考勤资料
3时更新维护员工事信息系统
5完成级交事务性工作
职资格
1力资源相关专业专学历
2年力资源相关工作验
3解力资源理项实务操作流程熟悉国家项劳动事法规政策实际操作运
4具良职业道德踏实稳重工作细心责心强良沟通协调力团队协作精神
5熟练相关办公软件具备基网络知识
篇三
职责：
1协助参简历筛选面试邀约录进环节
2协助校园招聘具体事项安排
3进新员工入职访谈
职求：
1工作细致耐心条理良沟通交流力
2积极动责心强压力工作
3科四校生优先全职实优先表现优秀转正机会
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