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岗位资格要求 大学以上学历； 五年以上相关经验。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
w***1 14年前 上传11868 0
康佳集团战略规划与投资发展中心 总经理岗位手册表格二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入 输入岗位 主要输出 输出岗位 协助总裁及发展总监规划集团的宏观发展 每五年/每年 步骤一，负责组织收集市场资料、行业动态发展资料、国家的五年发展纲要及宏观政策等； 各种媒体报道的相关资料、集团各单位的相关资料 相关资料 步骤二 组织研讨、策划；
c***j 13年前 上传4942 0
**集团财务中心 总经理岗位手册 岗位编号：**JT-05-001 岗位 目的 1、 加强集团公司财务计划、管控和预算管理 2、 为高层、事业部及各中心决策提供准确、及时、系统化的财务数据 3、 考核、培养财务人员 岗位 职责 1、 与战略规划中心制定业务计划/资金预算，并根据集团公司和各事业部的年度业务计划/资金预算拟订资金需求计划，审核并汇总各事业部的资金预算 2、 就
w***5 15年前 上传29977 0
康佳集团财务中心 总经理岗位手册表格之二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入（输入岗位） 主要输出 输出岗位 组织集团会计核算和财务管理 每月 1、检查集团总部、电器事业部、移动通信事业部、子公司、分公司会计核算 会计报表、财务分析报告（综合会计主管）、会计凭证、分公司、子公司考核表（主审计员） 规范会计核算 2、检查集团总部、电器事业部、
x***1 8年前 上传27410 0
康佳集团战略规划及投资发展中心总经理岗位手册岗位编号：KKJT-03-001岗位目的岗位职责1、组织制订集团公司发展战略、业务计划/资金预算、康佳品牌发展计划、新兴业务发展计划及其预算；2、支持事业部制订发展战略及业务计划/资金预算；3、根据集团发展规划，制订投资战略及计划、并制订相应的预算；4、领导研究及评估投资发展项目；5、组织新兴业务的可行性
q***q 11年前 上传592 0
总经理工作手册 目 录 一.总经理就职誓言 二.制订手册之目的 三.总经理之使命 四.总经理之责任 五.总经理职务要求 六.总经理之工作目标 七.总经理之职责 八.总经理之权力 九.总经理之权威 十.总经理日常工作要项 十一.总经理之考核 总经理就职誓言 本人受正大集团之重托，担任
骄***月 8年前 上传18408 0
康佳集团财务中心 副总经理（主管审计）岗位手册表格之二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入（输入岗位） 主要输出 输出岗位 审计管理 每年/每月 1、审计计划的制定（子公司、销售分公司例行审计的间隔不超过一年；离任审计则根据集团公司人事变动，随接随审，原定计划滚动执行；对突发事件的专项审计调查，做到随接随审） 集团公司和各项事业部的计划和预算；集团
n***x 10年前 上传28047 0
康佳集团财务中心 副总经理岗位手册表格之二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入（输入岗位） 主要输出 输出岗位 组织会计核算，审核会计凭证 日常 1、检查各岗位工作进度进展情况 已进行帐务处理资料 新的措施 2、解决各岗位在核算进程中出现的疑难问题，对涉及到的有关业务部门进行协调 出现问题 核算顺利进行 3、指导各岗位对新的业务事
3***5 13年前 上传16675 0
康佳集团海外营销中心副总经理岗位手册岗位编号： KKJT-10-001岗位目的岗位职责1. 协助海外营销中心总经理参与制订海外市场年度销售任务和费用预算；2. 协助各海外销售公司及市场进行市场研究，制订海外市场进入战略和品牌扩展战略；3. 协助审核每一个海外市场的营销计划并跟踪计划的实施；4. 参与制订海外市场销售政策与管理制度并跟踪其落实；5.
l***u 10年前 上传429 0
总经理岗位职责 一、认真贯彻党和国家的方针、政策，严格执行《中华人民共和国城市房地产管理法》及其相关法律、法规。 二、全面负责房地产开发经营和物业管理工作。 三、主持制定公司中、长期发展规划和年度经营计划，并组织实施，保证经营目标的实现。 四、指导协调公司各职能部门工作，考核各职能部门负责人，完善公司各项管理制度，保证公司管理体系科学、高效运行。 五、对开发项目的各方面予以总体安
q***0 5年前 上传1331 0
总经理岗位职责 总经理岗位职责 一、贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，尊照《董事会议事规则》和《企业高管工作细则》尽忠职守、勤勉工作。 二、执行董事会决议，向董事会报告工作，接受监事会的监督。 三、编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。 四、全面主持
y***6 12年前 上传750 0
总经理的岗位职责 一，文件审阅， 负责审批各部门呈报上来的问题，根据情况具体指示。 二，查阅日报 每日上午的上班时间，就查阅各部门上报的前一天的经营日报，并在有些重要的文件作出批示。需要交回各部门手里去的，就让秘书或者助理及时送回。有些重要的议题需要开会解决的，就要及时解决。 生产进度表 材料采购单 出货日报表 成品日报表 财务日报表
沿***安 11年前 上传869 0
餐饮总经理岗位职责部门：总经办直接上司：董事长责任范围：负责整体饭店的经营运作工作范围：总经理应负责饭店的整体运营与管理，建立和完善企业的管理系统，开发和维持企业的核心竞争优势，使得企业能够实现远期与近期的各项营业目标，并能持续不断的壮大和发展；义务和职责：1、全面负责处理饭店的总体事务，和饭店全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标；2、制定饭店的管理目标和经营方针，包括制定
文***品 2年前 上传399 0
生产总经理助理岗位职责1.每天与产线则长:shift长讨论工作计划以确保生产目标达戚2.每日与装奋工程师，工艺工程师沟通反馈机台和产品异常情况，以便及时处理3.按照标准操作流程操作生产机台，确保生产目标完成4.按照规定对所负责的机台做日常的检测(Daily test/monitor)5.通过推车或者物料传输系统搬运产品来确保产品按时按量倒下下一个生产单元6.按标准操作流程操作机台，确
l***u 2年前 上传479 0
总经理岗位职责汇总职责一：根据公司战略拟定本部门工作计划，并监督、指导计划的完成情况任务1：拟定本部门的工作计划，并组织部门员工进行实施任务2：监控工作计划的实施进度，并根据实际情况提供指导任务3：对工作的进展情况进行总结，并拟定整改措施职责二：协调内外部资源的调配任务1：协调业务组织和实施过程中的内外部物流资源调配任务2：协调和处理市场开发和运营过程中的例外事务职责三：监控客户
n***e 2年前 上传379 0
公司总经理岗位职责 直接上级 董事长 直接下级 财务部部长、人力资源部部长、技术部部长、经营部部长、安全质量部部长、办公室主任、各项目部长、分公司部长。 本职：领导执行、实施董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标；领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。 主要职
督***3 11年前 上传634 0
工程总经理岗位职责 1、接受总经理（番禺总经理）的领导，管理整个工程部的员工。 2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。 3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 4、制定和审定员工培训
黄***地 12年前 上传513 0
总经理助理岗位说明书 总经理助理岗位说明书 总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。 总经理助理岗位职责 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务; 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
D***6 10年前 上传526 0
业务部总经理岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系，完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。业务部总经理职责21、履行各层级营销员的基本职责;2、进行有效增员和组织发展，育成新的业务经理;3、对所辖
f***u 2年前 上传425 0
副总经理岗位职责1、协助总经理经营管理，协调部门间关系。2、完善落实公司流程和管理制度。负责安全生产和团队建设。3、控制人力成本，提高工作效率。4、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证 企业年度目标的实现。5、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。6、督促生产、品质、物控部门工作，并协助解决异常。7、收集统计分析
s***7 2年前 上传516 0
执行总经理岗位职责 1、 在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作； 2、 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施； 3、 负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批； 4、 负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况； 5、
p***8 9年前 上传608 0
总经理岗位职责说明职位职责概述：制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。工作内容：根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审
n***e 2年前 上传412 0
公司总经理助理岗位职责1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要 会议记录;3、起草、存档整理总经理签发的文件;4、公司管理制度的完善与修订，公司网页内容审核，设计方案 的修订;5、接听总经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录;6、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调;7、完成总经理交办的其他工作;8、根据公司发展的要
l***6 2年前 上传407 0
物业总经理岗位职责1、主持制定符合项目情况的物业服务方案，并控制其有效实施，保证满足客户需求;2、组织并监督管理处顾客服务、工程服务、秩序服务、环境服务等日常服务工作;3、组织对服务供应商的监督管理工作，确保供应商服务品质达成;4、组织编写管理处年度预算，并控制管理处的经营情况满足预算需求;5、策划管理处日常培训工作，提升员工服务水平;6、组织开展管理处行政、人事、公共关系等综合事物
l***u 2年前 上传412 0
总经理秘书岗位职责职位名称总经理秘书职位代码所属部门行政部职 系职等职级直属上级行政经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助总经理完成日常事务性工作。工作内容: 起草公司年度工作总结及总经理讲话稿； 起草公司股东会和董事会的会议材料； 作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理； 起
m***4 10年前 上传781 0