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q***l 12年前 上传361 0
姓名 风中弦 性别 男 学院专业 电子专业是否退伍 否 年龄 21 伤病史 无联系方式：
文艺范书香满屋 3年前 上传610 0
面试考官指导手册 面试指导手册 面试时间： 面试地点： 面试岗位： 、 、 面试小组成员：
夜***王 9年前 上传20662 0
生产型企业普通员工招聘与面试招聘工作是现代企业人力资源管理基石，一方面，任何一个企业都试图在“吸人、用人、育人、留人〞方面不懈努力，而伴随着网络一体化的到来，传统的招聘方式已远远不能满足现代企业用工的需要；另一方面，大中型企业在对人员管理时，一般会对人员进行分类，以实现岗位匹配。本文根据笔者多年的理论学习和实践经验，从社会招聘〔人才市场招聘、门口招聘、网络招聘〕、内部招聘和学校招聘三大板块探讨
静***雅 8个月前 上传210 0
关键词：英文面试 英文面试自我介绍 目前，随着新一轮大学毕业生求职高峰的到来，备战英语面试正逐渐成为很多毕业生的求职重点工作之一。新橙英语培训中心专业商务面试课程教师chie介绍说，英语面试的方法因公司与工作的不同而有所不同，但基本流程是差不多的。 英语面试一般包括三轮 chie介绍说，第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问
k***n 12年前 上传673 0
1.8小组面试(Group Interview) Group interview又称“Assessment Center(AC)”,一般有6-10个面试者参加，会有两三个面试官在一旁对面试者的表现进行评估。 （1）面试流程 （1）介绍（3分钟左右，介绍自己或者你的某个临时伙伴） l 介绍姓名、学校、专业，不可以有别的信息，英文小组讨论（10分钟）。 l
s***n 9年前 上传6921 0
【例题】近日，“中国式过马路”成为一个新的网络词汇迅速流行，引出来了全社会对“中国式过马路”问题的关注。请谈谈你对“中国式过马路”现象的看法？ 答题要点： 破题表态： （1）指出“中国式过马路”的含义 ：凑够一撮人就可以走了，和红绿灯无关。 （2）反映的深刻问题：不仅是管理手段的乏力和无奈，还有国人规则意识和生命意识的淡薄。 分析论证： （1）指出危害：影响中国国民整体形象，并存
g***8 9年前 上传7171 0
Questions and Answers about Common Subjects in a Job Interview 面试英语问答集锦 Self-introduction Major Academic performance (awards) Professional skills (certificate) Performance in the Student Union
1***哪 5年前 上传1431 0
面试表面试职位姓名年龄 面试编号居住地联系方式时间毕业学校专 业学历期望月薪专 长工作经历问 题回 答评价（分数） 1 5 4 3 2 1理由 2 5 4 3
q***e 9年前 上传825 0
面试要点引言：面试的重点在表达自己的能力，平时就要做好准备，在面试时发挥出来。 面试技巧在面试中只占5%，重要的是工作能力的表现。每一项工作都会影响下一个工作，因此找工作时要找一份适合自己、能力所及的工作，选好自己发挥的战场，才能转职成功。 一、事先收集应征公司资料要应征一家公司前，应对该公司有所了解，先收集该公司的基本资料，了解公司情形、营运状况等。接到面试电话时，应询问对方主
C***e 10年前 上传477 0
开始之前务必记住： 黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。 1．在一分钟内介绍一下你自己 这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了！建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名
铃***铛 5年前 上传1102 0
总算提起笔写下这洋洋洒洒的记录，原因有二，直接原因是找工作告一段落，雪松在昨天已写下一篇，我颇有感触，但还是想想自己写点什么，来记录下找工作这段时间的感触；最根本的原因是前天听了一个中青在线的一个老师的关于大学生就业和职业规划的讲座，讲座上他的很多观点我都严重认同，但如果让我去那样做一个讲座去讲的话，我十有八九不会能像他那样侃侃而谈，一套接着一套，因为什么，我没有进行整理，所以，我应该时常把自己的想法和感触进行整理，这样才能形成自己的逻辑，所以写下了这篇记录。
就***的 6年前 上传14191 0
1、请你自我介绍一下你自己？ 其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个
n***n 5年前 上传1195 0
面试流程 1、面试考场在一个教室，还有一个侯考室，在侯考室抽签决定面试号排序。 2、轮到你之后先在面试教室门口敲门（3声不轻不重） 3、考官说“请进”之后再进入，进入后站在考生桌旁边（立正中指贴裤缝）说“各位考官上/下午好，我是1号考生”（切记不要透露姓名、工作单位、哪里人等等）边说边鞠躬（60-80度这样）面带微笑。 4、考官会说“请坐”，你就把凳子往后移一点（不要拉出声音，最后拧起来
抢***位 9年前 上传7460 0
你好，我是艾旭东，今年24岁，来自湖北**，性格开朗，善于于人沟通。毕业于湖北水利水电技术学院 读的基础工程。实习期间 在学校分配的实习单位 实习了1年 担任项目施工员 经过7个月的努力的到了经理的认可，提拔成技术员做了5个月。毕业后工地乏味的生活和我的性格不怎么符合，年轻人可能都有一股不服输的劲，就选择来到了**接触到了销售，销售行业很快吸引了我，因为在很多成功的例子我看到这是个
艾***东 10年前 上传10621 0
面试前需要准备的材料一般包括以下内容： （1）简历； （2）笔和纸（方便临时记录一些内容）； （3）学历证明（毕业证和学位证）； （4）其它工作技能证明。 另外，面试前对应聘的公司和岗位多一些了解，有助于提高面试通过率。面试前也要对乘车路线尽量调查得深入一些，以保证能够准时参加面试。 注意事项 面试过程中需要注意的事项可以简要概括如下：
k***5 5年前 上传830 0
同志： 值此新春佳节来临之际，公司及公司党委向您及全家送上美好的祝福，祝您新年幸福，合家欢乐，身体健康，万事如意。 并对您在过去一年中为公司内抓管理、外闯市场、多元开发，在管理体制机制创新、外部市场开拓、产业多元化等方面所做的贡献表示感谢。对您积极应聘 岗位，敢于尝试、勇于挑战自我，参与公司人力资源管理创新，凝聚高素质的人才队伍，推
范***丛 10年前 上传19549 0
面试记录表序号姓名个人形象言语表达能力应变能力自我认识能力相关专业知识求职动机总体评价备注1分2分3分1分2分1分10分
模***爸 10年前 上传670 0
面试题 第一部分：基础知识部份 1、请写出古诗《春晓》一诗的诗人的姓名和全文（2+3） 2、《爱莲说》的作者是谁，请写出“余独爱莲之出污泥而不染……”所在段。（1+4） 3、中国四大发明是哪四大？中国古典文学巨著是哪四部？（2+3） 4、汉语拼音声母和韵母各有多少个，请分别写出来，英文的所有音标共有多少个，请写出来（1+4,1+4） 5、假定一个鸡蛋的单价是0.55元，3
p***0 11年前 上传10697 0
编号： 填表日期： 年 月 日姓名 部门 职务 学历 专业 到岗日期 试用期间 部门经理
文艺范书香满屋 3年前 上传694 0
考核表（三） 主管级、技术等级员工 年度业绩考核得分 考核期限： 自 年 月 日至 年 月 日 姓名: 职位: 入职日期: 文化程度： 任现职时间：
w***o 8年前 上传8320 0
班级量化考核表 一、总则 为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制订本细则。 二、实施方案 1、在老师的指导下，实行班委负责制。班委会各成员及科代表等为每周量化成绩的统计者填写。周末将总成绩一式两份，一份存档，一份张贴在教室宣传栏内。 2、每人基础分为100分。根据平时表现
m***i 11年前 上传735 0
试用员工考核表 姓名 岗位名称 部门 直属上级 员工自评 （来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算） 员工（签字） 日期： 年 月 日 主管领导 评 语 主管（签字） 日期： 年 月 日 试
z***a 12年前 上传14402 0
试用员工考核表 部门： 填表日期： 年 月 日 员工姓名 职位 考核人 试用日期 考核 项目 考核内容 级别 考评日期和成绩 专业知识 有丰富的专
久***违 12年前 上传10264 0
年度考绩表 姓 名 职位 薪 金 到 职 后 本年度 考 绩 本年度勤 假 迟到 早退 旷工 事假 请假 其他 本年度 功 过 大功 小功 嘉奖 大过 小过 申诫 考绩 项目 最高分数 初核 复核 目 分 项 分 目 分 项 分 专长及学 识2
阿***2 14年前 上传9976 0