| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

員工情況統計分析表
首页
/
文档
/
企业

水***果

贡献于2014-02-09

字数:82

員工情況統計分析表
姓名
性別
年齡
學歷
屬部門
職稱
專長
婚姻狀況
職日期
家庭住址
聯絡電話
聯絡

















































































































































文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档，方便阅读与编辑

文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

統計表

統計表 1 2 3 4 5 6 7 8

c***3 13年前 上传26528   0

顧客表揚統計表

顧客表揚事件統計表 發生日期 被表揚人 樓層 櫃組 原因 媒體報導 獎勵意見 加分

万***爷 10年前 上传14766   0

商品分類統計表

商品分類統計表 種類 分類 品種數 金額 在全部商品中 所占比例 備註 食 品 飲料 零食 酒類 香煙 合計 日 用 品 塑膠類 不鏽鋼類 玻璃類 沐浴用品 清潔用品 合計

l***8 14年前 上传8889   0

年度月績統計表

年度月績統計表 ____________年度 部門：_______________ 月份 名稱 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

食***鬼 9年前 上传23741   0

顧客投訴統計表

顧客投訴事件統計表 發生日期 責任人 樓層 櫃組 原因 處理意見 扣分

大***1 11年前 上传26888   0

員工構成分析表

員工構成分析表 分類 人數 占全員比例 分類 人數 占全員比例 部 門 行政部門 年 齡 20歲以下 人事部門 20至30歲 工程部門 30至 40歲 財務部門 40至50歲 業務部門 50歲以上 婚 姻 已婚 性 別 男性 單身 女性

s***6 8年前 上传8828   0

資金情況表

資金情況表 項目 本月金額 累計金額 備註  1 總進貨金額 (進價) 2 庫 存 (進價) 3 應結算金額 (進價) 實際 結算金額 代銷商品付款 現款現貨 實際結算金額 1 現金投入 2 總支出 3 毛利 餘額 現金

a***o 9年前 上传3156   0

主力商品經營情況表

主力商品經營情況表 貨號 品種 規格 單位 數量 購進單價 銷售單價 銷售金額

咪***默 15年前 上传18156   0

薪酬系統的設計

薪酬系统的设计 一、薪资系统设计不良引起的困扰  　1不知何时能调薪、晋升，员工看不到未来  　2.到底何时是调本俸?何时要职等晋升? 好不容易遇到调薪时，有的人调本俸，有的人调职等  　3仍然认为只有升任管理职才能获得较高的薪资  　4虽然连同奖金，薪资应不错了，但员工仍抱怨薪资偏低，因为奖金高低起伏太大，所以总认为“奖金“不知那一天会不见了  　5主管穷于应付薪

7***9 10年前 上传23454   0

員工考勤表

員工考勤表 月份： 遲到△ 早退○ 曠工╳ 病假◇ 事假◎ 公假☉ 日期 姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

说***话 11年前 上传23540   0

「课件」薪酬系統的設計

薪酬系统的设计 一、薪资系统设计不良引起的困扰  　1不知何时能调薪、晋升，员工看不到未来  　2.到底何时是调本俸?何时要职等晋升? 好不容易遇到调薪时，有的人调本俸，有的人调职等  　3仍然认为只有升任管理职才能获得较高的薪资  　4虽然连同奖金，薪资应不错了，但员工仍抱怨薪资偏低，因为奖金高低起伏太大，所以总认为“奖金“不知那一天会不见了  　5主管穷于应付薪

爱***机 15年前 上传14936   0

管理方法- SWOT分析法 （分析競爭對手情況）

管理方法系列- SWOT分析法 (分析競爭對手情況)SWOT分析法常常被用于制定公司发展战略和分析竞争对手情况，在战略分析中，它是最常用的方法之一。──联邦快递公司最有效的分析工具SWOT分析法法最早是由旧金山大学的管理学教学教授于20世纪80年代初提出来的，所谓SWOT分析，即态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势、机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照

a***5 10年前 上传754   0

員工通訊錄

員工通訊錄 姓 名 地 址 電 話 呼叫器、行動電話 備註 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 本文档由香当网(https://

z***8 9年前 上传27059   0

企業經營狀況表

企業經營狀況表 年度： 項 目 本 期 金 額 累 計 金 額 1 商品淨銷售額 2 商品銷售總額 3 商品銷售成本 4 商品銷售毛利 5 商品流通費： 保管費 運雜費 安裝費 手續費 利息 薪資 職工福利 折舊費 修理費 其他費用 6 銷售稅金 7 商品營業利潤 8 經營業務淨

s***b 10年前 上传21083   0

人力資源管理系統詳細設計報告

公司的人力資源管理體系不夠完善，對於公司的大部份人事工作均是通過手工來完成，系統不能根據導入到考勤機里的數據，靈活的設定排班策略和員工加班、休假、調班換班等考勤信息進行考勤分析得到完整的考勤匯總結果。

m***6 6年前 上传13641   0

員工獎懲公佈單

員工獎懲公佈單 年 月 日 姓名 職稱 獎懲內容 獎別 總 經 理 核 示 經 理 核 示 主 管 核 示 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

w***e 6年前 上传12764   0

員工在職證明書

員工在職證明書 姓名 性別 出生日期 年 月 日 籍貫 身分證字號 到職日期 年 月 日 職稱 上述各項確實無誤 特此證明

r***z 9年前 上传5325   0

員工教育訓練程序

 濱 川 金 屬 (東 莞) 有 限 公 司 BIN CHUAN METAL (DONGGUAN) CO., LTD 員 工 教 育 訓 練 程 序 文件編號: QP-AR-001 核 准 審 核 審 定 制 訂 修訂次數 修訂時間 修訂章節 審 核 核 準

s***奇 13年前 上传7089   0

員 工 教 育 訓 練

制定日期 98/11/15 主題 程 序 書 版 次 A 等 級 普 通 修定日期 員 工 教 育 訓 練 編 號 GL-P-003 頁 數 1 OF 2 1. 目的: 灌輸品質觀念,教導工作技能,培育公司各類人力資源以提升人員的技能與素養,從而達成 品質提升之目的. 2. 範圍: 凡本公司所屬員工均屬之. 3. 參考文件: 3.1. 量規儀

p***g 14年前 上传4641   0

行程計劃表

行程計劃表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

张***悬 11年前 上传25836   0

盈虧計算表

盈虧計算表 本月 累計金額 備註 項目 金額 商品銷售收入 商品銷售成本 商品銷售毛利 商品銷售毛利率 總費用 其中：經營費用 財務費用 管理費用 稅金 房租 營業外支出 其他業務收入 利潤 本文档由

9***8 8年前 上传3680   0

週計劃表2

 MONDAY TUESDAY WEDNESDAY THURSDAY FRIDAY SATURDAY SUNDAY 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

9***3 11年前 上传15773   0

週計劃表1

 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

香***使 11年前 上传10062   0

利潤計算表

利潤計算表 項目 計劃 實際 項目 計劃 實際 一、產品銷售收入 產品銷售成本 產品銷售稅金 產品銷售利潤 二、其他銷售利潤 三、營業外收支淨額 四、利潤總額 五、年初未交利潤 六、已交預算利潤 七、期末未交利潤 營業外收入： 租金收入

l***o 13年前 上传26802   0

年計劃表1

 一月 二月 三月 四月 五月 六月 1 2 3 4 5 6 7

z***y 8年前 上传15893   0