濱 川 金 屬 (東 莞) 限 公 司
BIN CHUAN METAL (DONGGUAN) CO LTD
員 工 教 育 訓 練 程 序
文件編號 QPAR001
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文件編號
QPAR001
文件名稱
員工教育訓練程序
REV
BB
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備注
濱川金屬(東莞)限公司
文件名稱 員工教育訓練程序
文件編號 QPAR001
制訂部門 行政部
制訂日期 2003415
版 BB
頁次 16
1 目
為增進公司員對公司組織公司理條例解專業技提升進行必教育培訓技經驗確保員素質來滿足工作崗位需勝工作強化品質意識全廠員注重產量質量建立力資源合理分配特制訂程序
2 范圍
公司員均屬
3 權責
31 行政部事
311 擬定年度教育訓練計劃送總經理批示推行
312 公司事教育事理電腦系統登錄理
313 訓練追蹤效果確認經考核登錄
314 廠外訓練報名與繳費外聘講師聘講
315 資格力証書存檔發放
32 相關部門
321 訓練考核評定
322 廠內外訓練需求提出
323 教材撰寫與收集
324 資格力証書發放求提出
4 定義
41 專業員
指從事特殊工種從事品質驗証等專業員包括工程技術工電工司機叉車司機品質驗証員內審員儀校員生產部專職全檢員等定義為專業員招聘崗時﹐必須滿足附件里面求﹐方進行崗工作招聘進入工廠工作
5 作業內容
51 專業員資格求(附件)
52 公司教育訓練工作體系簡表(附件二)
53 公司教育訓練工作說明﹕
531 講師資源﹕
5311 廠外講師資格認﹕工作需求須外請專業知識員廠內開課講解工作知識廠外訓練工作﹐報理代表審查批示﹐理代表審定否資格
濱川金屬(東莞)限公司
文件名稱 員工教育訓練程序
文件編號 QPAR001
制訂部門 行政部
制訂日期 2003415
版 BB
頁次 26
5312 廠內講師資格認﹕
公司員具備條件﹐事定期制作講師資格名單報理代表﹐理代表審定否講師資格
1 經外培訓練回來﹐工作成績報理代表認﹐直接登錄講師資格名單中
2 工作員具備某項理專業知識
3 廠內接收過樣教育訓練考核成績良
4 廠內擔工作崗位二年﹐完全勝
532 教育訓練教材
5321 廠內教育訓練教材部門負責撰寫與收集
5322 部門將撰寫教材經部門經理審閱交份行政部事保利相關部門訓練時
5323 ISO90012000版品質系統文件作為教材時應文中心閱﹐交還文中心保確保教材為新正確文件
5324 廠外訓練講義經受訓部門經理審核列入廠內訓練參考教材
533 教育訓練方式
5331 廠內訓練
53311 新進員工入廠訓練 行政部事新進員進廠個月內數10予隨機實施課程內容包括
1 濱川公司簡介(公司組織)
2 勞動理規則與廠紀廠規
3 品質政策宣導
4 品質系統介紹(參ISO90012000標準版品質系統文件)
5 勞動安全衛生安全基知識
53312 新進員職前訓練
533121 部門新進作業員崗位擔當職需求須進行基職前訓練職前訓練經部門考核方正式崗工作
533122 部門新進專業員﹐進入公司時必須達接收公司專業員資格求教育訓練方正式崗工作
53313 職教育工作
533131 定期教育培訓
濱川金屬(東莞)限公司
文件名稱 員工教育訓練程序
文件編號 QPAR001
制訂部門 行政部
制訂日期 2003415
版 BB
頁次 36
5331311 部門年年底部門實際狀況並參考部門編定理階層品質權責說明書(職位說明書)內容階層員應受教育訓練項目擬定該部門年度教育訓練需求卡交行政部事匯總整理
5331312 階層員應受教育訓練項目內容行政部事結合公司內部教材部門工作需求行更新修定
5331313 行政部事據部門教育訓練需求卡內容年年底擬定次年年度教育計劃呈總經理核准實施
5331314 月月底事根據年度教育計劃部門進行協商擬定出課程開課時間表﹐督促部門實施
533132 定期教育培訓
5331321 當客戶抱怨品質異常發生造成重損失時廠內組織架構重變更時部門必須召開檢討會議並適時隨機教育訓練
5331322 部門工作需年度計劃未計划安排時適時隨機訓練
5331323 次推出新客戶時工程生技生產部針對該客戶產品特性進行適時品質教育訓練
5331324 專業員資格內部教育適時隨機訓練
5332 廠外訓練
53321 當外部訓練講座助公司相關部門員專業技提升時部門工作需年度計劃未安排時臨時安排
53322 行政部事辦理報名繳費手續外聘講師雜事
5333 教育培訓﹕
53331 OJT(職教育)教育工作﹕部門應建立儲備干部資源級干部必時對基層理干部儲備干部進行適時隨機教育﹐提升理水
53332 定期評估教育﹕員工崗工作時﹐部門應適時對工作工作力工作知識給予考核﹐確認工作崗合格
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文件名稱 員工教育訓練程序
文件編號 QPAR001
制訂部門 行政部
制訂日期 2003615
版 BB
頁次 46
534 訓練考核方式
5341 訓練均需筆試考試﹐當場口試實操作考核﹔進行無法進行考核﹐實際工作為考核內容﹐部門根據工作表現對進行考核評
5342 現場實際工作員崗考核實操作為﹐當場口試為補﹐指導員認操作崗作業資格﹔職員﹐干部等工作員崗考核實際工作力評為﹐評崗工作資格
5343 定期集中教育訓練考核當場口試為﹐筆試記錄為輔
5344 廠外訓練部門經理評定考核
535 教育訓練記錄登錄
5351 員教育訓練包括部門開展內部教育時需填寫員工教育訓練記錄表﹐將教育記錄報部門經理認教育成果交事處﹐事將教育訓練員名冊登錄公司教育訓練電腦理系統中﹐作員教育訓練履歷情況記錄
5352 實崗考核教育訓練簡化手續需填寫員工教育訓練記錄表部門將考核崗員列冊報事事將員名冊登錄公司教育訓練電腦理系統中
5353 專業員經考核合格部門負責報事﹐事登錄公司教育訓練電腦理系統中﹐視為專業員通過登錄
536 記錄保
5361 廠內訓練員工教育訓練記錄表保存行政部事事進行電腦登錄工作
5362 員工事資料存放公司事教育訓練電腦理系統里﹐直該員工離職為止﹐事定期連電腦理員進行清理工作
5363 教育訓練需求表 年度教育訓練計劃事統保保存期限為少二年
5364 廠外訓練証書影訓練結束交事登錄保該員工離職為止
54
力資源需招聘新進員廠內事作業力資源異動事『事作業理辦法』進行
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文件名稱 員工教育訓練程序
文件編號 QPAR001
制訂部門 行政部
制訂日期 2003415
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頁次 56
6 參考文件資料
61 理責程序 QPGM001
62 品質系統程序 QPMD001
63 品質記錄制程序 QPDC002
64 事作業理辦法 QSAR001
7 表單
71 教育訓練需求卡 QRAR001
72 年度教育訓練計劃 QRAR002
73 員工教育訓練記錄表 QRAR003
74 講師資格名單 QRAR004
75 課程開課時間表 QRAR005
76 專業員資格名單表 QRAR006
8 附件
附件ㄧ 專業員資格求
工 種
學 歷
資 格
備 注
品質驗証員
初中
相關工作經驗優先
工程技術員
高中
工程機械知識實際經驗
內 審 員
初中
接受相關訓練6時
儀 校 員
高中
接受相關訓練6時
電工(電焊工)
初中
具電工証(電焊工証)
司 機
初中
駕
生產部全檢員
初中
廠內受過檢測教育
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制訂部門 行政部
制訂日期 2003415
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頁次 66
附件二
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