通訊錄 姓名： 公司名稱： 地址： 電話： 傳真： 行動電話： 呼叫器： 姓名： 公司名稱： 地址： 電話： 傳真： 行動電話： 呼叫器： 姓名： 公司名稱： 地址： 電話： 傳真： 行動電話： 呼叫器： 姓名： 公司名稱： 地址： 電話： 傳真： 行動電話： 呼叫器： 姓名：
风***灵 11年前 上传11116 0
員工個人培訓記錄(FM-0801-1.0) 員工姓名: 所屬部門: 記錄編號: 經過的培訓: 相關培訓的考核情況: 本文档由香当网(htt
c***a 15年前 上传22499 0
通讯设备管理制度 第一章 总则 第一条：为更加经济有效地利用通讯设备，保证管理系统的联络畅通和指挥的不间断，特制定本制度。 第二条：本制度适用于本企业各公司。 第二章 通讯设备的配备 第三条：公司不再配备员工手机与BP机，根据工作需要，由自己购买，公司按以下范围报销手机与BP机通讯费。 1、 公司主管级以上干部（含主管） 2、 总监秘书、总经理秘书
佘***佘 11年前 上传30003 0
員工考勤表 月份： 遲到△ 早退○ 曠工╳ 病假◇ 事假◎ 公假☉ 日期 姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
说***话 11年前 上传23540 0
員工獎懲公佈單 年 月 日 姓名 職稱 獎懲內容 獎別 總 經 理 核 示 經 理 核 示 主 管 核 示 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
w***e 6年前 上传12764 0
員工在職證明書 姓名 性別 出生日期 年 月 日 籍貫 身分證字號 到職日期 年 月 日 職稱 上述各項確實無誤 特此證明
r***z 9年前 上传5324 0
濱 川 金 屬 (東 莞) 有 限 公 司 BIN CHUAN METAL (DONGGUAN) CO., LTD 員 工 教 育 訓 練 程 序 文件編號: QP-AR-001 核 准 審 核 審 定 制 訂 修訂次數 修訂時間 修訂章節 審 核 核 準
s***奇 13年前 上传7089 0
員工構成分析表 分類 人數 占全員比例 分類 人數 占全員比例 部 門 行政部門 年 齡 20歲以下 人事部門 20至30歲 工程部門 30至 40歲 財務部門 40至50歲 業務部門 50歲以上 婚 姻 已婚 性 別 男性 單身 女性
s***6 8年前 上传8828 0
制定日期 98/11/15 主題 程 序 書 版 次 A 等 級 普 通 修定日期 員 工 教 育 訓 練 編 號 GL-P-003 頁 數 1 OF 2 1. 目的: 灌輸品質觀念,教導工作技能,培育公司各類人力資源以提升人員的技能與素養,從而達成 品質提升之目的. 2. 範圍: 凡本公司所屬員工均屬之. 3. 參考文件: 3.1. 量規儀
p***g 14年前 上传4641 0
员工绩效考评制度 1. 目的： 1.1 为使员工考核有所依循，为公司人力资源的开发与规划提供合理依据. 1.2 考评的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调整和工作改进等提供依据； 1.3 推动员工潜能开发与能力提升，增强凝聚力，让员工在公司中得到更大的价值实现，同时也达到企业的经营目标。 2. 范围： 公司所有职、员工都应遵循。 3. 权责： 3.1 综合管理部负责员工考核的组
林***荫 11年前 上传9237 0
員工情況統計分析表 姓名 性別 年齡 學歷 所屬部門 職稱 專長 婚姻狀況 到職日期 家庭住址 聯絡電話 聯絡人
水***果 10年前 上传27946 0
目 錄 1、類 型： ------------------------------------------------------------- P.____ 2、對 象：--------------------------------------
金***李 12年前 上传14265 0
圖書目錄 月 日 書名 作者 出版社 價格 備註
h***8 13年前 上传25287 0
銷售記錄表 月 日 品名 數量 單價 銷售額 (不含稅) 營業稅 收入金額 結算金額
g***l 13年前 上传12875 0
進貨記錄表 月 日 廠 商 名 稱 品 名 數 量 單 價 金 額 備 註
y***i 13年前 上传22177 0
會議記錄單 日期： 主題 與會人員 討論事項 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
w***g 8年前 上传29535 0
會議記錄表 NO.__________ 時間 地點 主持人 紀錄人 參加人員 會議主題 討論事項及內容： 結
j***g 11年前 上传22661 0
營業備忘錄 訪問時間 會面人 訪問地點 備註 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 本文档由香当网(https://www.xiangdang.ne
g***x 12年前 上传8519 0
存貨記錄表 月 日 摘 要 入 出 結算數量 數 量 單 價 數 量 單 價
a***2 10年前 上传17957 0
電話記錄簿 月 日 時 間 受 話 人 來 電 者 電 話 號 碼 留 言 內 容 接 話 人
g***j 12年前 上传30640 0
出貨記錄表 月 日 客戶名稱 出貨單 號碼 品名 規格 金額 收款情形
x***2 10年前 上传3171 0
《辭退員工管理與辭退面談技巧》課程內容摘要 第一部分 人力資本與辭退成本 第一講 人力資本提出與員工管理哲學基礎 1. 資本與人力資本 2. 員工管理哲學基礎 3．人力資本的特徵 第二講 員工的辭退成本 1. 引言 2. 遣散成本 3. 替換成本 4．怠工成本和機會成本 5
t***3 12年前 上传10611 0
新進員工引介中文政策範例 一、人事部門引介新進員工 對於一位新工做適當、妥切的引介，正式進入公司，是期望這位新進員工 在未來工作上充分發揮其價值的重要因素，同時也可使新進員工心神安定，早 日進入狀況，人事部有責任讓新進員工了解公司的各項政策、福利及本地工廠 的規定。人事部應該安排新進員工面談。在同時所有需要新進員工填寫的表格 如有關
1***2 9年前 上传382 0
公司員工的5S職責1. 姓名：________________________________________________________ 職位：________________________________________________________ 職責：___________________________________
r***3 11年前 上传565 0
XX集团员工手册目 录一、 前言二、 公司简介及发展远景三、 机构图四、 员工要求五、 员工义务六、 员工权利七、 奖惩条例八、 考勤管理九、 员工福利公司简介及发展远景 XX医药保健品集团于1990年10月注册成立，位于沈阳高新技术产业开发区，是以生产和经销医药、保健、美容、化
艾***虎 11年前 上传592 0