中层营理员综合素质评定表
评
职 位
属部门
考评结果
类
考 核 项
选 择 项
结果
品德态度
思想品德
A．顾全局企业利益重
B．全局观念正确处理集体利益关系
C．注重利益偶尔损公肥私现象
D．常损公肥私现象
责 心
A．勇接受艰巨务敢承担责
B．工作较负责常动属承担责
C．工作够负责少动承担责
D．责心差常责推脱属部门
工作态度
A．工作情绪饱满面困难会积极寻求解决方案
B．工作情绪稳定鼓励员工面困难
C．工作情绪较稳定面困难常采逃避方法
D．工作情绪低落常散播消极言
工作潜
分析力
A．遇事善分析常属建议中理出正确方法
B．遇事积极分析常属建议中理出致方
C．遇事常分析常没结果
D．遇事少分析观臆断
执行力
A．通常提前出色落实工作
B．基时质完成务
C．少量工作时质完成
D．较工作时质完成
创新力
A．常尝试新方法完成工作数取较效果
B．偶尔采新方法新工具时取效果
C．贯常规方法完成工作
D．常反新方法新工具
合作力
A．沟通力强部门间关系良合作愉快
B．沟通力较强部门间关系稳合作利
C．沟通力般部门间关系生疏合作困难
D．沟通力较差部门间关系紧张需助级介入合作事
学力
A．常虚心请教储备种新知识引导部门员工断学新知识
B．常虚心请教储备种新知识遇困难时常属判断更准确
C．遇困难时积极学请教短时间解决
D．遇困难时常困难推属
领导力
（续表）
指导力
A．正确指导属仅限工作容
B．工作中属熟悉问题常予指导
C．属工作指导限常批评代
D．力指导员工
协调力
A．部门间属间关系良协调力强
B．部门间属出现重矛盾问题时解决
C．难时解决部门间属出现重矛盾问题
D．部门属间长期存重矛盾
决策力
A．遇事快作出正确决策
B．常讨出决策性结
C．常决策性失误
D．没观点
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职 位
属部门
考评结果
类
考 核 项
选 择 项
结果
品德态度
思想品德
A．顾全局企业利益重
B．全局观念正确处理集体利益关系
C．注重利益偶尔损公肥私现象
D．常损公肥私现象
责 心
A．勇接受艰巨务敢承担责
B．工作较负责常动属承担责
C．工作够负责少动承担责
D．责心差常责推脱属部门
工作态度
A．工作情绪饱满面困难会积极寻求解决方案
B．工作情绪稳定鼓励员工面困难
C．工作情绪较稳定面困难常采逃避方法
D．工作情绪低落常散播消极言
工作潜
分析力
A．遇事善分析常属建议中理出正确方法
B．遇事积极分析常属建议中理出致方
C．遇事常分析常没结果
D．遇事少分析观臆断
执行力
A．通常提前出色落实工作
B．基时质完成务
C．少量工作时质完成
D．较工作时质完成
创新力
A．常尝试新方法完成工作数取较效果
B．偶尔采新方法新工具时取效果
C．贯常规方法完成工作
D．常反新方法新工具
合作力
A．沟通力强部门间关系良合作愉快
B．沟通力较强部门间关系稳合作利
C．沟通力般部门间关系生疏合作困难
D．沟通力较差部门间关系紧张需助级介入合作事
学力
A．常虚心请教储备种新知识引导部门员工断学新知识
B．常虚心请教储备种新知识遇困难时常属判断更准确
C．遇困难时积极学请教短时间解决
D．遇困难时常困难推属
领导力
（续表）
指导力
A．正确指导属仅限工作容
B．工作中属熟悉问题常予指导
C．属工作指导限常批评代
D．力指导员工
协调力
A．部门间属间关系良协调力强
B．部门间属出现重矛盾问题时解决
C．难时解决部门间属出现重矛盾问题
D．部门属间长期存重矛盾
决策力
A．遇事快作出正确决策
B．常讨出决策性结
C．常决策性失误
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