制度名
营目标制定原
电子文件编码
GLZD023
页码
21
第条 营目标指定时间期种营活动达境界结果总体营活动中心工作
第二条 营目标须注意列作：
1．指导资源分配方
2．激励员工
3．衡量营活动成效
4．创造良声誉境界
第三条 事业持制订事业目标体系负全部责
第四条 事业持制订目标体系时应通知关单位参倾听单位意见应责成企划单位提高技术协助汇总单位目标
第五条 事业目标包括整体体目标体目标应整体目标协调
1．整体目标应具广泛性启发性涵类分：
（1）社会济目标
（2）业务范围目标
2．体目标应具具体性精确性涵类分：
（1）企业功目标
（2）企业单位目标
（3）时期目标
（4）专项工作目标
第六条 事业营目标须注意列项原保持相衡
1．社会需求营机会间衡
2．社会济责企业生存发展间衡
3．单位部门目标间衡
4．事业目标目标间衡
5．长期目标短期目标间衡
6．形成效形成效目标间衡
签发
责签名
制度名
营目标制定原
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GLZD023
页码
22
7．国营事业目标民营事业目标间衡
8．目标潜力间衡
第七条 制订事业营目标应重视决策程科学性
第八条 事业重营目标制定事业持应适书面种计划书方式提董事会通送济部核定核定级适员宣布作营方案日常营决策根
签发
责签名
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第条 营目标指定时间期种营活动达境界结果总体营活动中心工作
第二条 营目标须注意列作：
1．指导资源分配方
2．激励员工
3．衡量营活动成效
4．创造良声誉境界
第三条 事业持制订事业目标体系负全部责
第四条 事业持制订目标体系时应通知关单位参倾听单位意见应责成企划单位提高技术协助汇总单位目标
第五条 事业目标包括整体体目标体目标应整体目标协调
1．整体目标应具广泛性启发性涵类分：
（1）社会济目标
（2）业务范围目标
2．体目标应具具体性精确性涵类分：
（1）企业功目标
（2）企业单位目标
（3）时期目标
（4）专项工作目标
第六条 事业营目标须注意列项原保持相衡
1．社会需求营机会间衡
2．社会济责企业生存发展间衡
3．单位部门目标间衡
4．事业目标目标间衡
5．长期目标短期目标间衡
6．形成效形成效目标间衡
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7．国营事业目标民营事业目标间衡
8．目标潜力间衡
第七条 制订事业营目标应重视决策程科学性
第八条 事业重营目标制定事业持应适书面种计划书方式提董事会通送济部核定核定级适员宣布作营方案日常营决策根
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