有关客户信用调查表 表14.7.3 公 司 行 号 地址 电话 负责人 住所 电话 创业日期 年 月 日 营业项目 经营方式 独资（）合伙（）公司（） 开始交易日期 年 月 日 营业区域 经营方式 市场（）住宅（）效外（）
h***5 7年前 上传9247 0
客户信用调查表 原评信誉等级： Ｎｏ． 公 司 行 号 地址 电话 负责人 住所 电话 创业日期 年 月 日 营业项目 经营方式 独资()合伙()公司() 开始交易日期
f***e 10年前 上传27097 0
客户信用调查表 Ｎｏ． 公 司 行 号 地址 电话 负责人 住所 电话 创业日期 年 月 日 营业项目 经营方式 独资()合伙()公司() 开始交易日期 年 月 日
d***g 12年前 上传24759 0
客户信用调查表 Ｎｏ． 公 司 行 号地址电话 负责人住所电话 创业日期 年 月 日营业项目经营方式独资()合伙()公司() 开始交易日期 年 月 日
r***w 10年前 上传526 0
客户信用调查表 Ｎｏ． 公 司 行 号 地址 电话 负责人 住所 电话 创业日期 年 月 日营业项目 经营方式独资()合伙()公司() 开始交易日期 年 月 日营
t***n 10年前 上传611 0
事故调查表 年 月 日 工作任务 工作地点 发生地点 见 证 人 事 故 者 发生日期 事故状况 0 见 证 人 事 故 者 事故人部门经理 安环部经理 事故调查表 年 月 日 工作任务 工作地点 发生地点 见 证 人 事 故 者
u***k 11年前 上传28820 0
xx公司职位调查表 部门 岗位 职务 姓名 工作时间要求 1 正常的工作时间为周（ ）到周（ ） 2 正常的每日工作时间为（ ）时到（ ） 时结束 3 每周平均加班时间大约为（ ）小时，主要集中在（ ）时间段 4 实际上下班是否随业务情况经常发生变化（q经常 q比较多
y***g 11年前 上传4761 0
职务调查表 编号： 填表日期： 年 月 日 姓名 职称 现任职务 （工作） 工龄 性别 部门 直接上级 进入公司时间 年龄 学历 月平
l***1 9年前 上传9395 0
员 工 满 意 度 调 查 表填写日期： 年 月 日 为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？A
阡***通 11年前 上传699 0
你好！ 工作压力会影响我们的心理健康，因此，我们开展这次心理健康状况评估，以便为大家提供心理健康援助。请你根据自己实际情况填写以下问卷。谢谢支持！ 心理问卷指导语：以下表格中列出了我们可能有的病痛或问题，请仔细阅读每一条，然后根据最近一星期以内，下列问题影响你或使你感到苦恼的程度，在方格内选择最合适的一格，划一个钩，如“√”。请不要漏掉问题。注意事项 请如实回答请不要漏
汇***川 4年前 上传923 0
师德师风学生调查表你们好，请你们认真回答下面的问题，本次调查问卷我们采用不记名的形式，我们非常想听听你的心理话、你的实话，请拿起笔开始回答吧!(在你选择的答案后面括号里打对勾)1、你喜欢上学吗? 喜欢( ) 不喜欢( )2、老师到你家去家访过吗? 去过( )没有( )3、你班的老师经常辅导差生吗? 经常辅导( )不经常辅导( )从不辅导(4、给你上课的老师们是不是都能够做到在上课铃声
校***递 2年前 上传451 0
环境因素调查表
a***6 15年前 上传26798 0
厂 商 调 查 表 日期 调查员 编号 1、厂商名称： 电话： 电报： 厂址： 2、负责人：
m***o 10年前 上传26354 0
××××技术股份有限公司 工作分析调查表 姓名 啊 部门 啊 学历 啊 工龄 性别 职务 毕业院校 进入公司时间 年龄 直接上级职务 从事本工作时间 工 作 的 时 间 要 求 1、工作时间（长白班、 白班中班、 倒三班）； 2、每周平均加班时间为（ ）小时； 3、实际上下班时间是否随业务情况经常变化。（
n***n 8年前 上传4311 0
楼盘信息调查表 楼 盘 名 称 调查日期 年 月 日 调查人员 内 容 说 明 楼 盘 基 本 情 况 发 展 商 代 理 商 设计单位 承建单位 销售电话 性质 内销 外销 功能 住宅 商业 办公楼 建筑总规模 其中： 占地面积 社区 规划 总栋数
高***圆 12年前 上传18665 0
人事管理调查表 区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 勤 务 状 态 1 年龄性别分布 年龄结构与性别结构是否适当 特殊事项的影响 2 绩勤年数分布 绩勤年数分布是否适当 平均经验年数 员工流动率 3 出 勤 率 出勤率低的原因 特殊事项的考虑 4 勤务时间 勤务时间是否太多 闲暇时间
s***r 8年前 上传15761 0
预 备 调 查 表（三） （费用明细表） 项 目 当 期 前 期 比 率 修正月平 均 百 分比 % 固 定 用 费 变 动 费 用 销 售 净 额 制 造 费 用 材料费 主 要 材 料 费
m***8 14年前 上传15409 0
住宅产品调查表 一、建筑单体 1、楼层数 楼层数 2 2.5 3 3.5 4 4.5 6 6.5 11 11.5 栋数 2、立面处理 屋顶处理：平屋顶 □ 斜屋顶 □ 板状 □ 小青瓦 □ 西班牙瓦 □ 琉璃瓦 □ 颜色 。 外墙：主色调
1***3 12年前 上传14520 0
表26 楼盘调查表 楼盘名称 位 置 发 展 商 代 理 商 规 模 配 套 工程状况 管理费 元／㎡ 实 用 率 ％ 推出日期 交楼日期 装修标准 销售范围 主要户型 户 型 面 积 及 销 售 情 况 户 型 面积（㎡） 数量（套） 占总量面 积的比例
c***p 14年前 上传27393 0
岗位调查表 岗位情况调查表一般采用开放式与封闭式回答相结合的方式。在制表时，各项目及每个问题都要留出足够的空档，让被调查人或调查人填写。 一、基本资料 姓名： 部门： 职务： 岗位工龄： 性别： 学历： 专业： 公司工龄： 年龄： 工龄： 身体状况：
鹿***风 13年前 上传17318 0
职务分析调查表 一、基本信息 姓名： 填写日期： 年 月 日 职务名称： 职务编号： 所属部门： 部门经理姓名： 二、调查信息 1．请准确、简洁地列举你的主要工作内容（若多于8条可以附纸填写，下同）： （1） （2） （3
乐***侠 11年前 上传20646 0
机构名称 经济性质 地 址 电 话 主管(申请) 单 位 经营场地 面积（m2） 经营场地来 源 房 间 数 床位数 按摩人员数 盲人按摩 人员总数 深户盲人 按摩人员数 盲人占从业 人员比例
l***s 5年前 上传1833 0
浙江康恩贝制药股份有限公司部门职责调查表 部门名称 部门总人数 部门特性 □ 直线（业务）部门 □职能（参谋）部门 核算标准 □利润 □成本 □费用 隶属上级 直属下级部门和岗位 业务关联部门 关联业务 1. 2. 3. 目标责任 上级主管审定
s***n 13年前 上传7890 0
拟聘人员资信、背景调查记录表拟聘人员姓名： 拟聘任职位： 调查人调查时间年 月 日至 月 日调查方式□电话询问 □实地拜访 □发放问卷调查项目及结论教育培训与职称资格最高学历： □真实 □虚假最高学位： □真实
q***z 12年前 上传714 0
物 料 管 理 调 查 表 区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 采 购 管 理 1．物料计划书 计划的橛式及手续是否适当 是否与生产计划书相配合 2．物料管制 材料零件的标准化及常备化 存货的管制是否适当 3．采购的标准 市场本位、时期本位、品质本位 供应商的选择标准 4．采购价格 现行采购价格
z***u 12年前 上传20492 0