离职程序030404

t***n

贡献于2013-02-04

字数:334

员工离职程序

1 离职员力资源部领取中电器限公司调离员申请单
2 中电器限公司调离员申请单求填写清楚需填写容
3 中电器限公司调离员申请单规定序办理离职手续包括部门部门理店长签署意见签名办理退工服工牌更衣柜等手续办签署意见签名
4 持该表月考勤卡力资源部办理结算手续
5 离职力资源部交中电器限公司调离员申请单月力资源部领取该表
6 离职持该表财务部进行结算
7 已交纳置装费持置装费收（背面部门理店长签字）时财务结算

力资源部
200344
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员工离职程序2

员工离职程序-辞职本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

梦***唐 15年前上传6178 0

员工离职交接程序

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w***6 8年前上传29102 0

员工离职程序-辞退

员工离职程序-辞退本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

y***8 14年前上传7480 0

企业人力资源管理表格（入离职）——办理离职交接手续的程序

办理离职交接手续的程序办理离职交接手续的程序交接一般分三个阶段进行：第一、交接准备。交接准备分六个方面 : (1) 将已经受理的经济业务处理完毕 ;(2) 将尚未登记账目的登记完毕 , 结出余额 , 并在最后……办理离职交接手续的程序交接一般分三个阶段进行：第一、交接准备。交接准备分六个方面: (1)将已经受理的经济业务处理完毕;(2)将尚未登记账目的登记完毕,

l***5 9年前上传443 0

公司员工离职程序管理制度

公司员工离职程序管理制度一、总则本制度所指的员工离职是指员工因发生以下情况时离开公司。本制度同时适用于离职程序管理。（一）员工辞职：是指员工因个人原因在合约规定的服务期内主动提起申请，要求离开公司。（二）约满解聘：是指依据公司与员工签订的服务合同，合约期满后，公司或员工任何一方提出不再续签合同，双方解除聘任关系。（三）辞退：是指与公司签有试用期服务合同或正式服务合同的员工，在发生以

文艺范书香满屋 3年前上传541 0

公司员工入离职程序管理制度

1. 目的：　　为进一步加强公司员工管理，规范招聘、录用、入职、试用期考核、内部岗位变动及员工离职程序，结合公司实际制订本标准。　　2. 适应范围：　　公司全体员工。

奋***行 2年前上传396 0

企业人力资源管理表格（入离职）——离职人员及终止合约商关系管理程序-范本

离职人员及终止合约商关系管理程序1.0目的：本程序旨在控制离职雇员和终止合作客商进入我厂区，严格遵守C-TPAT有关控制非准许进入的要求。2.0范围本程序适用于我公司所有离职人员（含辞工/换岗/自离/解雇）和已终止合作的客商（含供货商/承包商）。3.0执行程序3.1离职人员的管理措施3.1.1员工应于辞职前至少1个月向其主管或总经理提出辞职申请，辞工人员须如实填写

q***6 9年前上传408 0

离职

TCL 国际电工（惠州）有限公司 TCL国际电工（2000）第8号员工离职管理制度为规范公司人力资源管理，提高人力资源管理工作效率，科学、合理地配置公司人力资源和加强员工队伍建设，依据《劳动法》等国家法律和有关地方法规，结合本公司实际情况，制定本制度。第一章离职分类第一条员工离职分为辞职、辞退和立即辞退（开除）等三种情况。第二条因个人原因要求离开

s***z 15年前上传30440 0

离职声明

离职声明（证明）本人在此声明：本人保证于年月日与公司正式解除劳动关系，并已办妥离职交接手续，与原单位不存在任何劳动用工关系。因公司 □注销 □破产 □其它（情况说明：

8***8 9年前上传8159 0

离职书

离职书　　离职书　　尊敬的公司领导：　　您们好！　　值此中国人民解放军建军八十四周年之际，我很遗憾地向公司正式提出辞职。我深知现在社会上很多职员写离职信都只是模仿范文，敷衍塞责，草草了事。但今天我想在这里表达自己真正的想法，抒写属于自己的离职报告。　　在过去的二十一个月里，生活在xx这个大家庭里，我不得不承认学到了不少知识，也经历了一些事情，在这离别时刻，不免使我感慨

开***好 11年前上传797 0

离职信

离职信　　您好！首先，很眷恋在T公司的日子，感恩在这段时光里的学习与工作――毕竟是T公司给了我关于房地产的最初启蒙；虽然以后可能转做其它。　　其实，坦率的讲开店经营也是一个由来已久的想法，而时间的渐进又在潜移中进一步催熟了这个念想。也许，现在看来这个想法似乎还不是很成熟，也许似乎有点短视，但它又实在吸引着我的热情。目前，我已筹措了部分资金，不论成败，谨希望有个尝试的开始。恳请L总成全。

h***b 12年前上传656 0

离职英文

离职英文　　最近收到一个客户的离职通知，里面的英文觉得写的非常地道，放在这里和大家共同分享一下：　　dear my friends,　　as you may have already known that, i will leave xxx company by end of this month. this is a notice to you in advance since i

f***2 11年前上传982 0

离职报告

离职报告　　写辞职报告的四大要素　　a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。　　b) 清楚写出辞职的理由。　　c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。　　d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。　　辞职报告范文　　尊敬的领导：　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。　　来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开

h***3 11年前上传974 0

离职手续

离职手续　　员工离职办理手续　　一、离职管理　　派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。　　1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续；　　2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的，均应按规定

巴***南 11年前上传800 0

离职流程

离职流程　　1 辞职申请报告　　提前1个月向部门负责人书面提出　　2 沟通挽留　　主管与辞职员工沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。　　3、辞职申请表　　本人填写　　4 获准辞职　　本部门负责人、主管副总经理、总经理批准；　　部门负责人辞职由主管副总经理、总经理批准；　　5 工作移交　　本人、接任者和部门负责人共

c***6 11年前上传731 0

离职信笺

离职信笺　　dear all：　　这是一封寄自心底的信笺，纵是这样一种非常个人的方式，来诠释这三年又半的时间里，我们奇妙的相遇吧；　　对于这次告别，我与几位老板和一些同事重复最多的话是，在创想，我的收获和得到，远比付出的要多之又多；　　创想无际，是梦开始的地方，在这里我们所有人都为此，种下一颗梦想的种子，它里面寄托了我们对于各种快乐事情的期望，每个人，竭尽辛勤的付诸于它精心的呵护

共***鸟 9年前上传588 0

离职引导

离职引导　　　姓名：_______ 部门：_____________ 职位：______________ 最后工作日：_________________ 　　　联系地址（请详细填写）：_____________________________________________________ 　　　联系电话：________________________________________

j***x 8年前上传7485 0

离职信

离职信　　尊敬的领导：　　# 出于自身发展的考虑，经过深思熟虑后，我决定辞去目前的工作。　　# 尚有一些私人事务需要处理，我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司。这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人做好交接工作。　　# 我非常重视在xxxx的这段经历，也很荣幸自己成为过xxxx的一员，在公司的这段经历和经验，将使我获益匪浅。愿借此

b***f 12年前上传634 0

离职信

尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分复杂的心情写这封离职信的。自我进入银行工作之后，领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这一段时间在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身家庭原因，需要离开**，所以不得不辞去银行的工作。而且这一年的时间也让我发现我并不适合

小***乖 10年前上传7928 0

离职感言

离职感言　　在xx近两个月的生活，让我感触很多，首先感谢领导一直以来对我们的包容，感谢x经理的照顾，x哥的帮助，感谢所有同事的支持，谢谢你们。　　领导，离开了不再是上下级关系，但不会是陌生人，很感谢你一直以来做我们的榜样，感谢你一直以来对我的指导。　　x经理，谢谢你的照顾，把我们都当做自己家的孩子，谢谢你。　　x哥，虽然最后你不在这里，没有与你亲自告别，但是要感谢你总是在帮助我们

x***3 12年前上传701 0

离职感言

离职感言　　感激、感恩　　敬爱的各位*****主管、同仁，大家好。　　职五自斋主人将于XX年2月18日正式离职，离职申请已呈总经理核准在案。　　有“福份”、“情份”与各位同仁”结缘”于*****公司，共事三年有余，此期间承蒙总经理的厚爱、信任、授权及各级主管与同事之鼎力支持、努力及合作，使人力资源部各项工作得以顺利推展，本人心中充满着感激与感恩外，更以身为“*****人”为荣、以

y***u 10年前上传624 0

离职类表格——离职交接清单2

员工交接清单填表日期：基本资料姓名部门岗位学历入司日期最后工作日项目会办单位手续办理说明经办人监交人经办工作是否交清（操作流程、未完成事项）交接服务部门离职告知函

王***总 9年前上传978 0

因家庭原因要求离职的离职报告

因家庭原因要求离职的离职报告　　尊敬的领导：　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出离职报告。　　来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但

h***g 11年前上传785 0

离职类表格——离职率计算

离职率计算我个人是比较赞成以下离职率的计算方式，顺便拿来给大家分享一下：1、综合离职率=[当期离职总人数/（期初人数+当期新进总人数）]×100%；2、老员工离职率=（当期离职老员工人数/期初人数）×100%；3、新员工离职率=（当期新员工离职人数/当期新进总人数）×100%；本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

m***o 10年前上传838 0

人事管理_离职_离职人员访谈表

离职人员访谈表Exit interview form离职人员访谈表EXIT INTERVIEW FORM部门Department:科室Section:姓名Name:职务Job title:离职日期Leaving date:请在符合你自己情况的离职原因中的小方框里打勾，并具体陈述你的理由。如果有必要的话，还可以写下你认为公司应该采取的措施。Please id

三***别 9年前上传670 0

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