离职员终止合约商关系理程序
10目：
程序旨控制离职雇员终止合作客商进入厂区严格遵守CTPAT关控制非准许进入求
20范围
程序适公司离职员（含辞工换岗离解雇）已终止合作客商（含供货商承包商）
30执行程序
31离职员理措施
311员工应辞职前少1月总理提出辞职申请辞工员须实填写辞工书交部门组长部门
312部门组长查明事实签名交总理批准交部门事部签名辞工员辞工期间须正常工作遵守厂规厂纪
313计算机权限职员离职时必须交回计算机密码交回公司IT理员必须立取消更换该计算机密码离职员机会权限进入该计算机
314辞工职员员离职时需填写员工离职审批表领工具办公品锁匙文件等交清工作做清交接损坏遗失公物须价赔偿（办公锁匙损坏遗失时更换）交接部门负责事部负责员工离职审批表签名确认
315员工辞工期时辞工员工卡锁匙厂服工作帽厂证交事部事部检查辞工书证明等误开放行条交安全理批准
316解雇辞退员工名单事部提供保安员负责监督辞退员工行李检查办理退出床位手续安排班时间保安员检查相关盘问离开收回放行条
317换岗员需该部门级接收部门级批准意方进行相关换岗手续
318换岗员换岗前须填写员工换岗交接事项清单须该部门完成交结清单接收部门进行岗前培训填写员工换岗登记表
319已离职员工（含解雇辞工开）离厂保安员责进入厂区
3110 雇员离职事部需记录员工离职审批表清晰注明离厂员姓名时间
原（方式）提供相关数保安部
3111保安员严密监视动离厂员利未收缴厂证混入厂区发现类事件强行收缴厂证拒绝进入根事态情形决定否报警
3112解雇员工离厂事重新聘
32终止合约关系供货商承包商客户
321终止合约关系供货商承包商客户情况出现时PMC部应实时相关数信息提供保安部门容简介应包括客商单位名称终止合时间原常公司业务员姓名等资料
322保安部接相关部门通知终止合客商求进入厂区予拒绝确需须征高安全负责意签名放行条方进入
40 相关文件
41 员工离职审批表
42 员工换岗登记表
43 员工换岗交接事项清单
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程序旨控制离职雇员终止合作客商进入厂区严格遵守CTPAT关控制非准许进入求
20范围
程序适公司离职员（含辞工换岗离解雇）已终止合作客商（含供货商承包商）
30执行程序
31离职员理措施
311员工应辞职前少1月总理提出辞职申请辞工员须实填写辞工书交部门组长部门
312部门组长查明事实签名交总理批准交部门事部签名辞工员辞工期间须正常工作遵守厂规厂纪
313计算机权限职员离职时必须交回计算机密码交回公司IT理员必须立取消更换该计算机密码离职员机会权限进入该计算机
314辞工职员员离职时需填写员工离职审批表领工具办公品锁匙文件等交清工作做清交接损坏遗失公物须价赔偿（办公锁匙损坏遗失时更换）交接部门负责事部负责员工离职审批表签名确认
315员工辞工期时辞工员工卡锁匙厂服工作帽厂证交事部事部检查辞工书证明等误开放行条交安全理批准
316解雇辞退员工名单事部提供保安员负责监督辞退员工行李检查办理退出床位手续安排班时间保安员检查相关盘问离开收回放行条
317换岗员需该部门级接收部门级批准意方进行相关换岗手续
318换岗员换岗前须填写员工换岗交接事项清单须该部门完成交结清单接收部门进行岗前培训填写员工换岗登记表
319已离职员工（含解雇辞工开）离厂保安员责进入厂区
3110 雇员离职事部需记录员工离职审批表清晰注明离厂员姓名时间
原（方式）提供相关数保安部
3111保安员严密监视动离厂员利未收缴厂证混入厂区发现类事件强行收缴厂证拒绝进入根事态情形决定否报警
3112解雇员工离厂事重新聘
32终止合约关系供货商承包商客户
321终止合约关系供货商承包商客户情况出现时PMC部应实时相关数信息提供保安部门容简介应包括客商单位名称终止合时间原常公司业务员姓名等资料
322保安部接相关部门通知终止合客商求进入厂区予拒绝确需须征高安全负责意签名放行条方进入
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41 员工离职审批表
42 员工换岗登记表
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